[伟大是管理自己] 王石管理自己故事

　　我经常跟王石出去爬山,他大约用了5年多时间,把七大洲最高峰都爬完了。也到过南极点北极点,对于当时已经年过50的人来说,做到这样很不简单。那他怎么样来做这件事呢?我发现在山上我们和他最大的区别在于他能管理自己。
　　比如他说几点进帐篷他就几点进帐篷。为保持能量,食物再难吃他也吃,而我觉得不好吃就会宁愿挨饿。比如在山上应该下午5时睡觉,一聊高兴了8时才睡,第二天肯定爬不了。他在珠峰7000多米的时候,不管别人说风景多好,他都克制自己不出帐篷,因为动一次能量就损耗一次。当时跟他一起爬的还有另一个朋友大刘。大刘属于兴奋型的,8000米以下时你在电视直播里看到的都是大刘的镜头,老在跟记者说话,结果到8000米时就打退堂鼓了,他知道自己体力不行了。
　　王石以业余运动员身份能爬上去,管理自己的能力是非常重要的。他每次都认真做好爬山的准备工作,比如涂防晒油,要求涂两层,他一定涂两层,而且涂得特别厚。
　　王石对自己非常负责任,时时管理自己。他说不做什么就是不做什么。管理自己也就是自律,是一种重要的品质。
　　我们看到很多企业的领导者之所以失败,很多都是放纵自己,对自己的欲望,比如战略上多样化,组织系统人脉控制也管理不好。王石的公司里,朋友、战友一个没有。所以据我观察,伟大就是管理自己。
　　过去,我们老以为伟大是领导别人,这实际是错的。当你不能管理自己的时候,你便失去了所有领导别人的资格和能力。所以当一个人走向伟大的时候,千万先把自己管理好。
　　管理自己的金钱、周边的人脉社会关系,管理自己的行为。你管理好了自己,我们称之为自律,称之为守法,很多类似的美德就有了。管理好自己的时候,才取得了领导的资格,在组织中成为最好的成员。大家才会信任你,才敢把命运寄托在一个首先能管理好自己的人身上。
　　(摘自《海口晚报》2009.10.1)

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