构建和谐社会中发挥组工干部作用(心得体会)

发布时间:2020-09-16 来源: 不忘初心 点击:

 在构建和谐社会中发挥组工干部的作用

 构建社会主义和谐社会离不开党的领导,党的执政能力和执政水平是构建社会主义和谐社会的关键因素,因此,在构建社会主义和谐社会的进程中,加强党的建设显得尤为重要。组织部门是抓党建工作的重要部门,组工干部是推进党的建设的实践主体,组工干部的政治思想、业务素质和综合能力如何,直接关系到党的建设的质量,从而影响到构建社会主义和谐社会的进程。当前和今后一个时期,组工干部要紧紧围绕构建社会主义和谐社会的目标要求,不断加强党员队伍、干部队伍和各级党组织建设,切实为推动社会主义和谐社会建设提供坚强的组织保证。

 ? 一、要大力加强党 员队伍建设,为构建和谐社会提供根本保证

 党员是党的细胞,分布在各行各业、各条战线,是构建和谐社会的组织基础。构建和谐社会,首先要建设一支高素质的党员队伍。一是要围绕保持党的先进性,加强党员思想政治建设。组工干部要紧紧抓住用“三个代表”重要思想武装党员这个根本任务,扎实开展保持共产党员先进性教育活动,切实解决党员队伍在思想、组织、作风上存在的突出问题,使广大党员切实增强党的意识和构建和谐社会意识,提高思想政治素质,练就做好工作、服务群众的过硬本领。二是认真做好发展党员工作。组工干部要始终把发展党员的质量放在首位,既要做好在工人、农民、知识分子、干部中发展党员的工作,也要积极稳妥地做好在新的社会阶层中发展党员的工作,扩大党的阶级基础,努力建设一支素质优良、结构合理、规模适度、作用突出的党员队伍,为构建和谐社会奠定良好基础。三是要围绕增强党员队伍活力,加强和改进党员教育管理工作。组工干部要通过集中教育活动与日常教育管理相结合,不断加强党员教育管理的载体建设,不断拓展党员教育管理渠道。同时,要关心帮

 助生活困难党员和农村的老党员、老干部、老模范,引导广大党员在构建和谐社会中发挥作用、建功立业。

 ? 二、要大力加强干部队伍和 领导班子建设,提高构建和谐社会的能力

 在构建社会主义和谐社会的进程中,组工干部要根据工作岗位职责和要求,切实按照构建和谐社会的要求,努力建设一支高素质干部队伍。一是要加强和改进干部教育培训工作,加大经济、法律和社会管理等知识的培训力度,提高各级干部构建和谐社会的能力。组工干部要在提高各级干部管理社会事务、协调利益关系、化解矛盾问题和开展群众工作的本领上下功夫。二是要树立正确的用人导向。组工干部在选人用人上要做到公道正派,自己首先要做到严以律己,清清白白、光明磊落、一身正气。运用公开、平等、竞争、择优的用人机制,真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的优秀干部选拔到各级领导岗位上来,努力在干部队伍中营造“心齐、气顺、风正、劲足”的和谐局面。三是要建立科学的干部实绩评价体系。选人、识人是组织部门重要职责,组工干部要客观、准确地评价干部的德才表现和工作实绩,引导各级干部树立和落实科学发展观和正确政绩观。牢牢把握发展这个第一要务,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。同时,帮助党员干部牢固树立“抓发展是政绩,抓稳定也是政绩”的观念,积极化解社会矛盾,切实维护社会稳定,推动物质文明、政治文明、精神文明的协调发展,进而实现社会的和谐发展和人的全面发展。

 要按照“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调”的要求,全面推进领导班子建设,提高领导构建和谐社会的能力。一是要加强领导班子思想政治建设,增强构建和谐社会的政治责任感。要促使各级领导班子和领导干部要坚持不懈地用“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践、推动工作。建立有效的领导

 机制和工作机制,解决好改革发展稳定中的重大问题,解决好群众生产生活中的迫切问题,解决好党的建设特别是领导班子思想政治建设中的实际问题,在推进构建和谐社会的各项工作中增强自觉性、减少盲目性、克服片面性。二是要以建设和谐领导班子为目标,优化各级领导班子结构。组工干部在工作中要注意大力培养选拔有科学发展、和谐发展意识的优秀年轻干部、妇女干部和党外干部,优化各级领导班子结构,切实增强班子整体功能,不断提高领导构建和谐社会的能力。三是按照立党为公、执政为民的要求,促进领导班子转变作风,促进党群干群关系的和谐。要促使各级领导班子始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,牢记“两个务必”,大兴求真务实之风,把心思和精力放在为民办实事上,放在抓落实、求实效上,真正做到为民、务实、清廉,始终保持同人民群众的血肉联系。

 ? 三、要大力加强党的基层组织建设,为构建和谐社会奠定组织基础

 组工干部要善于研究解决新情况新问题,在基层组织建设工作中应按照构建和谐社会的要求,不断提高自身的服务和协调能力、推进基层民主的能力、为群众办事的能力、化解社会矛盾的能力和对党员的教育管理能力,切实引导基层党组织在构建和谐社会中发挥重要作用。一是要坚持不懈地抓好农村基层党组织建设。围绕“三农”问题,深入开展农村党的建设“三级联创”活动,整顿软弱涣散的农村基层党组织,理顺农村“两委”与其他组织的关系,稳定加强农村基层干部队伍,畅通农民群众表达心声的渠道,建立矛盾纠纷调处机制,发展壮大乡村集体经济,加强村组织阵地建设,办好农村公益事业,促进农村的改革、发展和稳定。二是要加大街道社区党建工作力度,促进城市的和谐发展。面对日益加快的城市化、城镇化进程,组工干部要以服务群众为重点抓好社区党的建设,突出社会关怀和利益调整

 功能,为居民群众排忧解难,关心帮助城市弱势群体,维护安定祥和的社区秩序,共同创建“和谐社区”。三是要加强企业党组织建设,充分发挥党组织在企业改革发展中的政治核心作用。组工干部要引导企业党组织加强对工会、共青团等群众组织的领导,教育引导广大职工发挥积极性、主动性和创造性,靠党的组织优势凝聚人心,促进企业发展,维护社会稳定。

 组工干部要着眼于提高化解社会矛盾的能力,加强和改进新形势下的群众工作,打牢构建和谐社会的群众基础。要坚持稳定压倒一切的方针,落实维护社会稳定的工作责任制,善于发现潜伏着的社会矛盾,变被动为主动,努力把社会不稳定因素解决在基层、解决在萌芽状态。同时,要改进群众工作的方式方法,组工干部要教育引导基层干部增强群众观点,坚持贯彻党的群众路线,要改变行政手段为主的社会管理方式,学会综合运用法律、政策、经济、教育、协商等手段,依法及时处理群众反映的问题,注重理顺群众情绪、化解群众怨气,引导群众以理性合法的形式表达利益诉求、解决利益矛盾,积极预防和妥善处置群体性事件,消除不和谐因素。坚持“群众利益无小事”,带着深厚的感情做群众工作,高度重视和维护群众最现实、最关心、最直接的利益,把实现人民群众的长远利益和当前利益结合起来,高度重视解决群众生产生活中面临的困难问题,在群众“最盼”上赢民心,在群众“最急”上见真情,在群众“最怨”上看作风。

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