机关干部个人学习计划

发布时间:2020-11-16 来源: 不忘初心 点击:

 机关干部个人学习计划

  导读:我根据大家的需要整理了一份关于《机关干部个人学习计划》的内容,具体内容:努力提高机关党员干部队伍素质上取得新进步。下面我为你整理了几篇,希望对你有帮助。篇一为切实提高机关干部的政治理论素养和业务水平,根据县效能机关建设有关要求,结合教育...

 努力提高机关党员干部队伍素质上取得新进步。下面我为你整理了几篇,希望对你有帮助。

  篇一

 为切实提高机关干部的政治理论素养和业务水平,根据县效能机关建设有关要求,结合教育局机关工作实际,现就 20XX 年度教育局机关政治理论学习作如下安排。

 一、指导思想

 高举中国特色社会主义理论伟大旗帜,以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧密结合创先争优活动和"三爱"教育活动的开展,以学习贯彻党的 XX 大以来重要决定及党和国家关于教育工作的重大决定为主要内容,不断提高机关干部的思想政治水平和业务素质,为全面完成 20XX 年教育工作任务提供有力的思想保证和理论支持。

 二、学习重点

 1、加强政治学习。重点学习党的 XX 大报告、XX 届 X 中、X 中、X 中、X中全会精神,中国共产党党章,中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则,党的报告,国家、省、市、县 20XX 年政府工作报告,重大时事政治

 等。

 2、加强业务学习。重点学习国家、省、市、县中长期教育改革和发展规划纲要,国家、省、市有关教育工作会议精神,上级党委、政府以及教育行政主管部门有关教育工作的重要文件。

 3、加强法律知识学习。重点学习《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《职业教育法》、《民办教育促进法》、安徽省实施《中华人民共和国义务教育法》办法等。

 三、学习要求

 1、坚持周五学习制度。原则上每周五下午安排政治学习,所有人员无特殊情况不得缺席。如有特殊情况无法参会,需履行请假手续。坚持学习签到制度,确保参学率。不得代签。

 2、坚持集中学习与个人自学相结合。为保证学习实效,除了机关组织集中学习外,个人可根据自我提高的实际需求,抓好自学。

 3、坚持政治学习与业务学习相结合。既学习政治理论,也要学习业务知识,统筹兼顾,不偏不废。

 4、坚持理论学习与工作实践相结合。做到政治学习与思想实际相结合,业务学习与本职工作相结合。正确处理好工学矛盾。做到理论联系实际,用理论指导实践,在实践中检验理论。

 篇二

 一、学习目标

 提高自身政治理论水平,增强政治敏锐性;加强组工业务知识的学习,提高工作能力和效率,在写作上更进一步。

 二、学习时间

 1、周一至周五,上班时在不影响业务工作的情况下,利用一切可利用的时间学习。每天晚上 7:00—8:00,学习 1 个小时。

 2、周六、周日,学习 5 个小时。

 4、每星期利用网络资源,上网学习个 2 小时。

 5、每天用半个小时阅读当天报纸、杂志,了解国内外的重大新闻、政策形势,提高自己的政策理论水平。

 三、学习任务

 1、政治理论。通过观看新闻联播,阅读黄冈日报、湖北日报、中国青年报、党员生活等报刊杂志,学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想及其一系列重要论述,和这些理论在各地方的实际应用,深刻领会其精神实质,用先进的理论指导自己的工作实践。

 "好记性不如烂笔头",坚持边看边想,边想边写。每月完成读书笔记字数不少于 5000 字。

 2、业务知识。充分利用组织部的资源,学习《党章》、《党内监督条例》、《党员处分条例》、《干部任用条例》、《公务员法》、《组织法》、《行政许可法》、《宪法》等法律法规,努力提高工作水平、工作能力和法律意识。学习公文写作、口才等方面的知识,结合工作中遇到的实际情况,多听、多看、多写以提高公文写作的水平。

 3、计算机知识。学习和掌握信息技术、电子政务等履行岗位职责必备的最新知识和技能,熟练掌握计算机文字处理技术和基本的网络技术。

 4、每周在新华网社区、强国论坛、东湖社区上关注热点时政,在网友

 的评论中汲取精华,学习对组织工作有用的方法、措施,有选择的借鉴新颖的思想开阔自己的思路。同时,每周完成硬性指标:3 篇以上组织工作方面的评论,字数不少于 200 字。

 5、要求每 2 个星期完成一篇组工方面的文章,交给程科长批阅。

 6、在个人博客里记载完成的实事,写心得体会,周末完成 1 篇工作思想小结。

 四、学习要求

 1、端正思想,提高认识。加强业务学习是提高干部综合素质的迫切需要。组工干部必须做学习型的干部,这是时代发展的客观要求,是衡量工作能力的重要标准,是做好各项组织工作的重要保证。何必头悬梁锥刺股,切忌一日暴十日寒。时刻提醒自己,把业务学习视为义不容辞的责任。

 2、统筹兼顾,科学安排。处理好学习与工作的关系,做到学习与工作有机统一,努力使学习工作化,工作学习化。结合工作实际,灵活的分配学习时间,确保各项学习任务得到落实。

 3、融会贯通,学以致用。通过不断学习业务知识来提高自身的业务水平,通过不断实践来丰富工作经验,把知识和经验的积累升华为思维模式的更新,进而转化为工作创新的源泉和动力。通过学习,有效解决在组织工作中存在的问题,真正使思想有明显提高,作风有明显转变,工作有明显推进。

 篇三

 为认真贯彻落实县委《关于在全县开展"三讲三促"主题教育活动的决定》和《关于开展"创建学习型机关,争当学习型干部"主题学习教育活动

 的实施方案》文件要求和有关会议精神,积极引导全乡党员干部积极向书本学习、向实践学习、向群众学习,努力掌握和运用科学的新思想、新知识、新经验,不断提高思路道德和科学文化素质,增强党员干部的理论素养、学习能力和解决实际问题的能力,在全乡营造出重视学习、崇尚学习、坚持学习的深厚氛围,为建设"繁荣、宜居、生态、文明、幸福"新提供思想保证和智力支持,结合我乡实际,特制定以下学习计划。

 一、总体要求

 以党的 XX 大精神为指导,深入学习 XX 届 X 中、X 中全会精神和 XXX 在"七一"建党 XX 周年重要讲话精神,学习掌握国内外发展战略和有关政策,深刻领会上级有关文件和会议精神;深入学习实践科学发展观,全面落实县委在"十二五"时期提出的"一三三三六"和乡党委在"十二五"时期提出的"一五五一"战略部署,大力推进全乡经济社会全面发展为目标,在全乡开展"讲学习、讲正气、讲奉献,促和谐、促稳定、促发展"和"创建学习型机关,争当学习型干部"主题学习教育活动,着力提高全乡广大党员干部的政治理论水平、决策水平和业务能力,为推进我乡各项事业发展提供强有力的政治保障。

 二、学习内容

 (一)继续深入学习科学发展观理论。精读《科学发展观学习读本》、《中国特色社会主义理论体系学习读本》。

 (二)深入学习有关党的重要文献。要认真学习中央领导人的讲话;全面学习党的 XX 届 X 中、X 中全会及全国"两会"精神;学习中央、省委关于严肃换届纪律,保证换届风清气正的有关文件;学习中纪委及市纪委有关会

 议精神,提高加强党风廉政建设和干部队伍作风建设的自觉性。

 (三)学习了解国内外的战略决策的趋势导向。学习了解世界产业结构调整的趋势和我国加快转变经济增长方式的战略决策的有关知识;学习国际金融与宏观经济等方面的知识,深刻领会科技创新工作政策导向;了解世界文化旅游产业发展前沿动态和我国文化产业发展战略的有关知识。积极思考、开拓创新转型发展的路径,围绕经济转型和发展替代产业等方面开展调查研究,在提升传统产业、培植新型产业、打造特色产业方面下功夫,实现经济社会的可持续发展。

 (四)深入学习县乡"十二五"时期重大战略部署的文件精神。要进一步把握县乡在"十二五"时期提出的"一三三三六"和"一五五一"总体战略部署的精神实质,广大党员干部要时刻增加压力感、紧迫感、责任感,在日常工作高标准、高效率、高质量完成年初制订的工作目标。

 (五)深入学习提升自身工作能力的知识。结合本职工作的需要,按照干什么,学什么,缺什么,补什么的要求,了解学习自身工作方面的政策理论知识,熟练掌握业务知识,大力提升综合素质和临时应变能力,不断提高全乡广大党员干部驾驭全局的能力。

 三、学习形式

 主要以采取集中学习、分散学习、专家辅导、专题研讨和个人自学相结合的方式。

 四、方法和步骤

 (一)制定学习计划。结合实际,经乡党委、政府同意,由乡党政办承办制定本学习计划,各村、各部门结合各自实际制定相应的学习计划。

 (二)开展学习活动。充分利用新闻媒体、报刊杂志等媒介搜集资料,采取个人自学、集中学习、分散学习等形式开展广泛深入的学习活动,要求个人自学时间不得少于 60 学时;机关干部集中学习定在每个星期五下午,每次不少于 2 小时,集中学习每月不少于三次,每月学习不低于 6 小时,采取以会代训、专家辅导、专题研讨等形式;村干部集中学习与机关干部集中学习相结合,每月不少于 2 次,每次不少于 2 小时;各单位结合中心工作及具体工作,开展分散学习,认真组织大讨论等活动不少于 10 次;

 (三)深入调查研究。利用开展"三讲三促"、"花炮安全隐患排查整顿"及"争当群众贴心人"等活动,各单位认真组织党员干部入户上门地进行调研每月不少于 3 天,及时了解百姓疾苦,想百姓之所想,急百姓急所急,扎扎实实为人民群众办实事、做好事、解难事,进一步密切党群、干群关系,促进社会和谐,各单位至少完成一篇调研报告。

 (四)及时督促检查。各单位每月要检查学习情况、记录情况,及时反馈,对活动中存在的问题要限期完成整改,乡"三讲三促"主题教育活动领导小组将对各单位学习情况进行不定期抽查,对开展不力的单位予以通报批评,并追究负责人责任。

 (五)进行综合考评。对各单位学习情况进行年终综合考评,发现和表彰典型,树立榜样,鞭策后进,提炼经济,分析不足,推进下一步工作开展,进一步健全和落实学习规章制度,形成长效机制。

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