房管局201X年机关党建工作要点

　房管局 201X 年机关党建工作要点

　2018年市房产管理局机关党建工作总体指导思想是：以党的十九大精神为指导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实全市机关党建工作会议精神，着力推动全面从严治党责任落实，着力提升服务中心、服务大局的能力，着力推进文明和谐机关建设，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为奋力实施“一极两带”和“一个中心、四个 XX”战略提供坚强思想组织保证。

　一、以思想建设为基础，着力建设学习型党组织 1、加强政治理论学习。一是认真开展学习十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想专题活动以支部为单位组织讨论学习三次以上，专题党课不少于一次。领导带头学、书记主动学、党员全员学，学原著读原文，在学懂、弄通、做实上下功夫。二是大力开展“不忘初心、牢记使命”专题教育活动。按照上级党组织的统一部署安排，扎实开展好专题教育活动，组织广大党员重温入党誓词，强化宗旨意识；引领广大党员深入学习党的历史，提高党性修养水平，进一步发挥先锋模范作用，激发广大群众爱党、拥党、护党、坚定永远听党话、跟党走的决心意志。三是抓好专业知识学习和业务能力提升。组织科所长上讲台活动，围绕我市房产重点工作进行宣讲，凝聚力量，同心协力，推动我市房产事业的发展。四是充分利用网络、微信等现代技术手段，搭建机关学习、培训、交流的平台。在局机关成立读书学习小组，开展学习交流活动。采取走出去请进来的办法，加大对党员教育和党务骨干的培训。

　2、促进思想道德建设。加强理想信念教育和思想道德建设，培育和践行社会主

　义核心价值观，扎实开展“中国梦·美丽 XX”主题宣传教育活动，使广大党员干部大力弘扬社会主义新风尚，遵守社会公德、职业道德、家庭美德，提高个人品德，形成积极向上的精神追求和健康文明的生活方式，树立知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。

　3、加强精神文明建设。组织党员干部进行革命传统教育和爱国主义教育，深入开展学雷锋等主题活动，以全民阅读活动为契机，举办“读书与实践”微征文比赛，继续为广大干党员部职工提供报刊、杂志和书籍，为学习创造良好条件，激励广大党员奋发向上的学习热情，丰富业余文化生活。

　二、以作风建设为抓手，着力建设服务型党组织 4、抓好文明机关创建活动。按照市级文明机关创建活动要求，认真制订创建活动实施方案和年度创建计划，强化内部管理，落实《文明机关创建工作的督查方案》，深化文明窗口创建活动，提高办事效率，优化服务流程；推进房产各项工作，继续开展“四个岗位”竞赛活动，提升工作技能，树立业务标兵。组织争创“优质服务窗口”、“文明示范窗口”等活动，努力提高机关服务效能和群众满意度。

　5、持续开展“支部联企业，党员解难题”活动。按照“服务中心，建设队伍，改进作风，提高效能”的要求，组织基层党支部走出机关，深入房地产企业、物业服务企业、中介机构开展调查研究，改进服务方式，拓展服务途径，解决实际问题。

　6、加强干部队伍作风建设。把文明机关创建、民主评议机关与加强机关作风建设紧密结合起来，不断改进机关干部的工作作风,提高工作效率，严格落实中央八项规定、省委九条规定精神和市委关于改进作风的各项制度规定，继续对机关工作作风纪律重点治理，加大治理庸懒散奢、不作为、慢作为、乱作为的力度，着重解决不落

　实、不担当、不报告、“中梗阻”、“拖延综合症”等行为，发扬“马上就办”精神。

　7、深化服务型党组织建设。认真做好基层服务型党组织分级管理工作，广泛开展“筑坚强堡垒、当服务先锋”活动，健全落实党员干部直接联系群众制度，继续做好与困难群众结对帮扶工作，组织在职党员干部进社区开展志愿服务活动，切实做好困难党员干部职工的慰问和帮扶工作，开展“慈善一日捐”等公益活动，并做好与沅陵县清浪乡廉家湾村结对帮扶工作。

　8、推动创先争优常态化。弘扬主旋律，传播正能量，树立机关先进典型，开展学习先进人物、先进典型的宣传教育，提振精气神，形成学先进、赶先进的浓厚氛围，树立房产部门的良好形象。“七一”前夕，表彰一批先进基层党组织和优秀共产党员。

　三、以制度建设为核心，着力建设创新型党组织 9、深化党内思想政治工作。落实党内激励关怀帮扶制度，开展党员干部思想状况调查与分析，建立党员干部谈心谈话制度，采取支书问事、党员讲事、党委议事、承诺办事、检查督事的方式，及时了解掌握党员干部的思想动态和需求，有的放矢地做好思想政治工作，引导党员干部努力学习、快乐工作、健康生活。

　10、落实党内工作责任制。领导干部要自觉履行“一岗双责”，不仅对分管的业务工作负责，还要对分管范围内的党务工作负责，把业务工作的薄弱环节作为党建工作的重点来抓，以业务工作的提升来衡量评估党建工作成效。

　11、严格党内组织生活制度。坚持和落实“三会一课”、党员党性定期分析评议、民主评议党员等制度，推行“党建工作日常管理量化”考评工作，严格党员教育管理，增强党内生活的原则性和实效性。

　12、强化党建工作考核。按照市直机关党建工作目标管理考核要求，做好机关党建工作资料的积累和整理，及时报送相关信息与资料。完善局机关党建工作目标管理考核细则，加大对支部党建工作考核力度，不断提高机关党建工作规范化和科学化水平。

　四、以廉政建设为重点，着力增强纯洁型党组织建设 13、加强反腐倡廉教育。加强廉洁从政和党纪党规教育，通过发放廉政书籍、设立廉政专栏、举办廉政讲座、剖析廉政案例和参加法庭旁听等形式进行反腐倡廉警示教育，增强党员干部的党性修养，筑牢反腐倡廉防线，引导广大党员干部牢固树立正确的世界观、权力观、价值观、事业观。

　14、落实党风廉政建设责任制。严格执行党风廉政建设责任制，加强廉政风险防控机制建设，把商品房预售许可、公租房分配入住、物业维修资金缴存与使用、商品房预售资金监管等方面纳入风险防控范围，切实抓好风险排查、风险预警、问责追究等监督机制，教育党员干部廉洁自律，规范权力运行流程，确保责任到位。

　15、加强房产廉政文化建设。着力培育具有房产特色的廉政文化，组织开展廉政文化“四个一”等活动，即读一本廉政书籍、讲一个清廉故事、看一部廉政题材影片、写一篇守纪护廉个人心得体会。强化党员干部职业操守行为和依法行政意识，把专题学习教育、党内组织生活与廉政建设教育有机结合起来，增强廉政教育的感染力和影响力。

　五、以组织建设为保障，着力建设责任型党组织 16、基层党组织是党教育、管理、监督党员干部、完成党的各项工作任务的具

　体组织者和实施者。加强党的基层组织建设是党全部工作和战斗力的基础。一是严格按照《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》精神和机关党委设置的有关规定，调整党建工作管理机构，设置与党员人数规模相适应的工作机构。二是严格按规定设置支部规模、党员数量相匹配的支部成员数量，同时按程序，及时补齐因工作调整调动等原因出现的支部成员空缺。三是抓好支部成员的培训工作，通过工作会、经验交流会、“双述双评”会等形式，不断提高支部成员的理论水平，使支部成员带队伍、抓工作的能力全面提升，推进基层支部组织建设上新台阶。

　17、加强物业服务行业党建工作指导。按照“两新”工作要求，切实加强物业服务行业党建工作，建立物业服务行业党建阵地，搭建物业服务行业党建发展平台，发挥物业服务行业党组织战斗堡垒作用。

　六、以文化建设为载体，着力建设和谐型党组织 18、发挥群团组织作用。局机关工会要进一步完善干部职工疗休养方式，继续为职工办理医疗互助保障，做好职工生日慰问活动，力所能及地提高职工的福利待遇，保障职工的合法权益，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用。局机关妇委会要结合妇女自身特点，创新工作载体，利用各种讲座、互动交流平台，大力倡导和谐家庭的建设，积极开展“三八红旗岗”等活动，切实维护女职工的特殊权益。支持共青团工作，指导机关团组织做好“青年文明号”创建和青年志愿者服务工作，引导他们开展符合青年特点的各项活动。以党建工作引领房产文化建设，有计划组织党员干部开展党建工作与房产业务工作相结合的特色性党日活动。在纪念建党九十七周年或国庆期间，举办一次“歌颂党和祖国”的机关歌咏比赛。鼓励和支持局机关工会和妇委会组织开展各类文体活动，在传统佳节期间举行微型文化活动，丰富工会兴趣小组活动内容，

　组队参加市直机关组织的活动。通过开展富有特色、寓教于乐、健康向上的房产文化体育活动，激发广大干部职工的工作热情，增强机关的凝聚力和向心力。

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