对于最美公务员学习宣传活动网评

　关于最美公务员学习宣传活动网评三篇 【篇一】

　激励彰显价值，荣誉高于一切。近日，中央组织部、中央宣传部联合开展“最美公务员”学习宣传活动。当前，推荐“最美公务员”人选，成为各地一项光荣重大的使命和任务。关键是注重基层和实绩导向，以典型选树和宣传，健全担当作为的激励机制，让看齐“最美”成为一种习惯，形成恪尽职守、真抓实干的浓厚干事氛围。

　担当作为“亮本色”。“见贤思齐焉，见不贤而内自省也。”开展“最美公务员”学习宣传活动，是深化拓展做“人民满意的公务员”活动，完善担当作为激励机制的重大举措。政治过硬是检验干部的重要标准，是第一位的要求。要将认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做好“两个维护”作为首要标准，切实发挥党组织的领导和把关作用，让讲政治、敢担当、善作为的先进典型得推荐、受表彰。

　干事创业“搭舞台”。榜样是“看得见的哲理”“有形的正能量”。开展“最美公务员”学习宣传活动，一个重要的目标就是让广大公务员学有榜样、行有示范、赶有目标。所以，应当突出实干实绩导向，优先关注不忘初心、牢记使命，深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，重点面向基层、面向一线，把在脱贫攻坚、疫情防控、复工复产、防汛救灾等重大工作中扛重活、打硬仗的典型选出来，讲好先进典型的故事，鼓励更多公务员寻标对标、实干苦干，努力争创一流业绩。

　为民服务“树形象”。“履不必同，期于适足；治不必同，期于利民。”在我国，五湖四海、各个系统的公务员从事工作千差万别，但是坚持以人民为中心的发展思想、让群众满意是共同的出发点和落脚点。因此，评选的过程中，要注重发扬民主，注重群众评价，面对面听取干部群众尤其是具体服务对象的意见，引导公务员强化宗旨意识、扎实践行党的群众路线，切实把人民安居乐业、安危冷暖放在心上，当好群众的贴心人。

　干净干事“守恒心”。“禁微则易，救末者难。”干净与干事，相辅相成，缺一不可。只有既干净又干事，才能称得上一名合格的公务员。一个公务员，只有始终做到清正廉洁、公道正派，自身很干净、很清爽，工作才有底气、很硬气。为防止“带病推荐”，要严肃工作纪律，征求纪检监察机关和有关部门意见，严格审核推荐对象先进事迹，做到真实、准确、生动、鲜活。广大公务员自身也要强化底线思维，坚持依法用权、秉公用权、谨慎用权，严守廉洁自律准则等纪律规定，始终保持清正廉洁的良好形象。

　【篇二】

　近日，为培育和树立公务员先进典型，展示新时代公务员队伍精神风貌，中央组织部、中央宣传部以“牢记初心使命，践行‘两个维护’，勇于担当作为，服务人民群众”为主题，联合开展“最美公务员”学习宣传活动。活动重在学习和宣传“最美公务员”先进事迹，我们不妨从“公务员”三字中感悟最美背后的精神密码，为全面建成小康社会提劲赋能。

　“公”在首位，要恪守政治标准。为政之要，莫先于用人。识人用人的根本在于坚持好干部标准，把政治标准放在首位。要坚定理想信念，坚持一心为公，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，补足精神钙质，做党的科学

　理论的学习者、拥护者、践行者。要强化政治担当，坚持真理原则，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，敢于同形形色色违反党性原则的人和事作斗争，在大是大非面前树立鲜明旗帜，在风浪考验面前把牢理想罗盘，提高政治站位，增强政治定力，站稳政治立场。

　“务”是核心，要突出实绩导向。干事创业是基础工作更是核心工作，公务员不仅要扎实完成上级“规定动作”，更要创新完成本职“自选动作”。要深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，恪尽职守、真抓实干，听取各方意见，研究讨论重要精神与基层实际的契合点，培育富含区域特色的“智慧结晶”“发展果实”。要践行群众路线，坚持下沉到基层一线，主动攻克经济发展难关，聚力补齐民生保障短板，用心用情用力解决群众的操心事、烦心事、揪心事，为人民群众的美好生活而不懈奋斗。

　“员”为身份，要聚焦作风建设。作风问题不仅关系到公务员的个人形象问题，更是关系到党和政府的形象。公务员要牢固树立“人民公仆”的角色意识，带头践行社会主义核心价值观，坚守清正廉洁的底线，把牢公道正派的标尺。“廉者民之表也，贪者民之贼也。”要坚守清正廉洁的底线，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，自觉抵制不良诱惑，警惕基层“微腐败”，筑牢思想堤坝。“大道之行也，天下为公。”要把牢公道正派的标尺，尤其是基层工作，不能专挑“软柿子”，不啃“硬骨头”；要端平“一碗水”，盘活“一盘棋”，以公平公正的环境激发基层干部的干事热情，让后进者有“后劲”，逐步实现城乡均衡发展。

　【篇三】

　近日，中央组织部办公厅印发通知，部署开展“最美公务员”人选推荐工作。通知指出：要充分发扬民主，深入基层一线和推荐对象所在单位，考察了解推荐对象情况，面对面听取干部群众特别是服务对象的意见。

　“面对面听取干部群众特别是服务对象的意见”！

　上个世纪六十年代，原新华社河南分社副社长张应先同志，偶然得知兰考县原县委书记焦裕禄带领全县人民抗击自然灾害的事迹后，克服压力，亲自到兰考采访。在村里，不少群众主动前来反映情况，提供线索。一些人眼泪汪汪地说：“焦书记是我们的好书记啊！他来到我们这里，就领着我们治沙、治碱、治水，等到我们这里自然面貌稍有改变时，他却离开了我们，我们真想念他啊……” 这，就是面对面，和群众面对面，和服务对象面对面，他所带来的震撼感，绝非一篇典型材料能比！

　习近平总书记在浙江舟山考察调研时曾指出，干部好不好不是我们说了算，而是老百姓说了算。公务员谁最好，谁是最美的公务员，群众最有发言权，尤其是一些窗口单位，直接服务于群众，因而更需要面对面听取他们的意见。

　面对面听取干部群众尤其是服务对象的意见，首先是为了保证推荐人选的真实性。文章可以夸大，甚至有假，但群众的眼睛不会说谎。你全心全意为人民服务，兢兢业业，爱岗奉献，老百姓不会忘记你，更不会埋没你的成绩，他们发亮的眼神、热情的语气、激动的动作，会说明一切，而这，都需要和他们面对面，当面听取意见，当面感受他们的心声。

　面对面听取干部群众尤其是服务对象的意见，还在于，让一个最美公务员的形象更加鲜活、丰满、完整。百闻不如一见。一个最美公务员的形象，可以体现

　在字里行间，但若和群众面对面交谈，尤其是和他的服务对象交谈，其形象会更加鲜活、丰满、完整。当年，穆青同志一行人在采写《县委书记的榜样——焦裕禄》时，无数次和兰考群众面对面，结果开口就感动，到哪儿都流泪，兰考成为他们情感难以承受之地。正是数不清的和兰考干部群众的走访、座谈、交流、感受、碰撞、共鸣，才有了焦裕禄这个优秀共产党员的光辉形象！

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