机关党课上讲话,(1)&全局月度绩效考核工作动员会议上讲话,(1)

　仅供学习参考，请勿照搬照抄！

　知行合一 创新实践 在实干担当中进一步明初心强使命 ——在机关党课上的讲话

　同志们：

　去年，在以习近平同志为核心的党中央部署下，在全党开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，充分体现了我们党以自我革命推动社会革命的政治勇气，彰显了一个大国执政党坚持人民立场、引领民族复兴伟业的历史担当。为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心和使命。前期，中共中央办公厅印发了《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，关键是要在学深悟透上下功夫，解决思想认识和理想信念的问题；要在行动实践上下功夫，做到知行合一、实干担当，推进各项事业发展，践行初心使命。这次党课，我主要向围绕这个问题，和大家做一次交流。

　一、要进一步强化理论武装，克服本领恐慌。高度重视理论建设和理论指导是我们党的基本经验。党从诞生之日起就把马克思主义确立为自己的指导思想和理论基础，并结合中国革命、建设和改革实践，不断加强学习、宣传、教育和研究，推进马克思主义中国化时代化大众化。理论创新每前进一步，理

　论武装就跟进一步，纵观历次整党整风，从古田会议确立思想建党的原则，解决“组织松懈”“纪律敷衍”问题，到延安整风在思想和组织上纯洁党的队伍，再到新中国成立初期党在执政条件下为提高自身纯洁性和战斗力进行思想武装，直至改革开放以来不断以理论创新强化党性党风教育，我们党始终坚持用马克思主义中国化的最新成果武装全党。正是有了先进的科学理论指引，党才能始终走在时代前列，保持蓬勃生机，一代又一代共产党人才能坚守初心、接续奋斗，带领中国人民不断从胜利走向胜利。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，就是要用好思想建党这个制胜法宝，站在新时代的历史方位上，用习近平新时代中国特色社会主义思想这一当代中国马克思主义、21 世纪马克思主义武装全党、指导全党，以理论光辉驱散思想迷雾。加强理论学习，要舍得花精力下苦功，坚持认认真真读原著、学原文、悟原理，把握其中一以贯之的马克思主义立场、观点、方法，把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义。加强理论学习，要坚决摒弃“学习无用论”，坚决纠正“学政治理论不如学业务知识，学业务知识不如凭经验做法”错误认识，政治理论学习是一名党员干部的必修课、第一课，是干事创业的力量源泉，指导实践的根本法宝。加强理论学习，要学深悟透，知其然又知其所以然，不能囫囵吞枣、浅尝辄止、不求甚解，要善于在原著中找原理，在理论文章中找办法，在政策文件中找依据，做一个学习上的有心人，促进理论学习取得新收获、达到新境界。

　二、要进一步锤炼政治品格，坚定理想信念。旗帜鲜明讲政治是我们党的根本要求。在我们党走过的白寿之年光辉历程中，讲政治一直发挥着极其重要的作用，形成了突出强调坚定信念、对党忠诚，注重严肃纪律、严守规矩，坚持群众观点、群众路线，敢于迎难而上、积极斗争等党的重要优势。我们党作为马克思主义政党，一旦政治上的先进性丧失了，党的先进性和纯洁性就无从谈起。我们党越是长期执政，越要绷紧讲政治这根弦，在喝彩声中思忧患，在成绩面前找问题。现实中我们应该清醒的看到，一些党员，特别是一些领导干部，“不信马列信鬼神”，暗地里参教信教，甚至热衷于求神拜佛，大搞封建迷信。古人讲：“破山中贼易，破心中贼难”。说到底，这些党员干部之所以迷信鬼神，其实就是自己心里有“鬼”，这样充分暴露了其价值观的混乱和世界观的坍塌。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，就是要进一步明确讲政治的时代内涵，坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义和共产主义的信念、对党和人民的忠诚，传承红色基因，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。在党员干部的所有能力中，政治能力是首位的。党员干部在对标党章党规党纪的过程中检视思想言行，掸去内心尘埃，保持政治本色，在理性与感性的统一中增强提高党性修养的政治自觉，锤炼忠诚干净担当的政治品格，点燃新时代的奋斗激情。

　三、要进一步永葆初心本色，坚持为民服务。善于总结吸

　取历史经验教训是我们党的优良传统。历史是最好的教科书，也是最好的清醒剂。以史为鉴可以知兴替，深入学习研究中华民族的历史、中国共产党的历史、新中国的历史、改革开放的历史，以及其他国家和政党的历史，是一门必修课。只有从中外历史上的成败得失、经验教训中把握历史发展规律与时代发展大势，才能理解我们党“全心全意为人民服务”的宗旨和“来自人民、植根人民、服务人民”的价值追求，领悟党在长期执政条件下坚持“两个务必”、永远保持同人民群众血肉联系的必要性。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，就是要教育引导全党同志牢记党的宗旨，深深扎根人民、紧紧依靠人民，赢得民心民意、汇聚民智民力，不断巩固党的执政基础。在历史与现实的交汇中，党员干部要知来处、明方向，深刻认识到党的历史就是一部实现、维护和发展广大人民根本利益的奋斗史，一部与人民群众同呼吸、共命运的成长史，深刻认识到群众路线是党的根本工作路线和生命线，深刻认识到加强新时代群众工作要把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，自觉与人民想在一起、干在一起，坚定为民解忧、为民谋利、为民尽责的决心。

　四、要进一步聚焦经济发展，善谋实干担当。我们党在不同历史时期，总是紧扣国家民族发展最迫切的需要、人民群众最深切的愿望，提出具有感召力的目标任务，并团结带领人民为之奋斗，体现了谋与干的辩证统一。在新民主主义革命时期，党提出并完成了民族独立和人民解放的历史任务，建立了新中

　国。在社会主义革命和建设时期，党确立了社会主义基本制度，为国家富强、人民富裕奠定了坚实基础。进入改革开放和社会主义现代化建设新时期，党努力建设社会主义现代化、改善人民生活，开创了中国特色社会主义道路。今天，中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的目标。但同时也要看到，当前正值改革攻坚期、社会转型期、矛盾凸显期，党面临着复杂多变的国际形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务，也的确有少数党员干部存在庸政懒政怠政问题，面对矛盾推诿回避，遇到困难畏惧退缩。落脚到城乡建设工作，随着经济社会发展，群众对城乡建设事业有了更高的新需求，上级制定了更多的新政策和新要求，住建部门承担了一大批新的任务和新的工作，面对这些新任务、新工作，我们要深刻反思自身谋事的本领够不够、成事的能力强不强，有没有把心思放在谋事业发展上，有没有把精力放在创新思路上，能不能满足群众的新需求。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，就是要教育引导领导干部进一步坚定勇于斗争的意志，树立敢于斗争的决心，增强善于斗争的本领，做到既胸怀全局、志存高远，又脚踏实地、迎难而上。作为住建局的一员，我们担负着全县城乡建设事业的重任，更应该直面问题、主动谋划，解放思想、凝聚合力、激发创新、增强信心，更要知重负重、攻坚克难，用务实的作风促进“事上磨练”，在实践实干中练就立得住、过得硬的本领。当前，已经进入年末岁尾，面临着两项最重要工作：一

　是要全面完成 2020 年度的各项任务目标，冬季清洁取暖、农村公厕建设、水系连通工程、×路大修等年初制定工作任务还没有全面完成，必须再加快推进，确保保质保量按期完成，2020—2021 年度供热季马上来临，要做好各项准备工作，确保群众温暖过冬，同时要坚持抓好安全生产、扬尘治理、综合考核等各项工作，确保年底城乡建设工作取得一个好的成绩；二是要谋划好“十四五”期间城乡建设重点项目、重大工程，为明年的建设工作顺利展开奠定基础，大家要集思广益、主动谋划，既要立足实际、科学合理，也要解放思想、打破常规，创新发展思路，提出目标计划，列出具体措施，善谋善成、善作善成，推动汶上的城乡建设事业再上新台阶。

　五、要进一步聚焦问题整改，真正客服短板。我们党开展的历次党内集中教育都具有鲜明的问题导向，奔着问题去，向着困难攻。“不忘初心、牢记使命”主题教育与党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育等集中教育既一脉相承，又是延续和深化。坚持问题导向就是坚持发现问题、剖析问题、解决问题的有机统一，最终落到解决问题这个目的上来。主题教育明确要求广大党员干部要了解民情、掌握实情，搞清楚问题是什么、症结在哪里，拿出破解难题的实招、硬招，着力解决群众的操心事、烦心事。党员干部自身更要以刀刃向内的自我革命精神，广泛听取意见，认真检视反思，把问题找实、把根源挖深，明确努力方向和改进措施，切实把问题解决好。（通过《问政××》《问政××》和各种平台，

　能够看到我县的城乡建设工作发展到今天，进入了一个矛盾问题凸显期，一些历史遗留问题成为影响群众切身利益的难题、堵点。有些问题形成非一日之寒，解决起来更是不容易立竿见影，但如果视而不见、听而不闻、任其发展，就会爆发出更大的矛盾和问题，群众肯定不答应、肯定不满意。）巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，要治标与治本相结合，深入调研知实情、对标看齐找差距、检视反思查根源、对症下药促整改。既从外在的具体现象入手，把问题找实，又从内在本质入手，把根源找深；既立足当前，以扫除问题积弊为抓手，落细落小、即查即改，做到立竿见影有成效，又着眼长远，以维护党的先进性、纯洁性为目标，抓常抓长、久久为功，为持续发力打牢基础。（面对城乡建设工作的难点、堵点，一方面，我们要检视自己，在面对这些问题时是否履职到位，做到尽职尽责、问心无愧；另一方面，我们要敢于直面问题，敢于揭短亮丑，敢于担当作为，主动想办法、出路子、攻难点、破堵点，真正拿出实招、硬招，真正解决问题。）

　六、要进一步树立清廉形象，守住本色底色。清正廉洁是党员干部为官做人最基本的道德要求，不仅关乎个人政治形象，更关系到党执政地位的巩固。保持领导干部清正廉洁，保证人民赋予的权力真正用来为人民服务，始终是我们党加强执政能力建设的一个重大课题。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，必须强化对领导干部涵养道德品行、提升人格境界的要求，达到清正廉洁作表率的目标。要从外部加强约束，坚

　持从严教育、严格管理、严格监督。深入开展先进典型教育和反面警示教育，时时刻刻敲警钟；加强对权力运行的监督制约，把制度的笼子扎紧扎牢，把领导干部管住管好；充分发挥组织监督、群众监督、舆论监督的作用，促进领导干部带头示范，立正身、讲原则、守纪律、拒腐蚀。要从内心加强自律，坚持自我修炼、自我约束、自我改造。以“吾日三省吾身”的态度反躬自省、见贤思齐，做到清白做人、干净做事；树立正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力、看待得失，做到任何时候都稳得住心神、管得住行为、守得住清白；追求“慎独慎初慎微慎欲”的境界，铭记初心、坚守正道，永葆共产党人的政治本色。

　我们党走过了 99 年光辉历程，新中国成立 71 周年，在这个新的历史起点，只有持续实现学习再深化、思想再提纯、精神再充电、行动再鼓劲、使命再落实，才能学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，才能在坚持学思用贯通、知信行统一，深学细照见初心，实干尽责担使命中以更加优异的实绩回应时代的呼唤、人民的期待。

　仅供学习参考，请勿照搬照抄！

　在全局月度绩效考核工作动员会议上的讲话

　同志们：

　今天召开全局月度绩效考核工作动员会议，主要任务是统一思想，细化任务，安排部署我局月度绩效考核工作，动员全局上下积极参与月度考核，推动促进我局各项工作高质量发展。

　近期，局党组高度重视月度绩效考核工作，把这项工作作为加强机关建设、改进工作作风的重要内容。会前，局党组多次召开会议研究月度绩效考核办法，分管同志、有关科室进行了深入了解和调查研究，并召开座谈会征求了部分科室、基层中心的意见，做了大量前期准备工作，现在月度绩效考核办法已经局党组同意，正式实施。下面，围绕做好月度绩效考核工作，讲三个方面的意见。

　一、统一思想，提高认识，充分理解开展月度绩效考核工作的重要意义 近年来，我们×局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，正确把握形势，发挥职能作用，努力破解难题，基本完成了×机构改革任务，创新开展了省农村宅基地“三权分置”试点，地砂资源开发等工作，全局工作整体上取得了较好工作成绩。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到差距和短板，有些干部职工大局意识不强，主动作为意识不强，岗位责任意识不强，业务水平不高、服务水平不高、行政效能不高，工作不落实，推诿扯皮，政令不畅，造成一些工作在市局和县里工作通报中长期“垫底”或徘徊不前。个别同志不思进取、碌碌无为，心不在岗、甚至身也不在岗，在前期县纪委巡察中，对于这类问题也给予了明确指出。当然，这些问题不是主流，但也对我局自身建设和工作产生了消极影响。因此，我们一定要高度重视，采取有力措施认真加以解决。经局党组研究，从 9 月份开始，我局正式开始月度绩效考核工作，切实加强机关作风建设，

　强化执行力，确保政令畅通和各项目标任务顺利完成。

　首先，开展月度绩效考核是实现全局发 展目标的需要。我们抓月度绩效考核，最终是为了促进工作又好又快发展。当期，我们×工作处于“要素保障的紧缺期，规划实施的过渡期，体系重构的机遇期、生态建设的攻坚期”，四期叠加的情况，这需要我们在工作中要坚持以问题为导向，明确工作重点，把握工作特点，厘清工作头绪，将月度绩效考核作为提高工作的“助推器”，努力在全局培养形成求务实、抓落实的风气，激励干部职工的事业心和责任感，形成强大的工作合力，保证全局各项工作任务圆满完成， 其次，开展月度绩效考核是加强队伍建设的需要。在工作运行过程中，干部职工是主体，而干部职工的绩效则反映了干部职工的进取精神和能力作风状况，通过抓绩效考核，可以促进任务的分解、责任的落实，进而实现干部职工各方面的良性促动。这对于我们准确识人、用人开辟了新途径，为干部队伍建设打下良好基础。

　第三，开展月度绩效考核是保护干部职工的需要。无规矩不成方圆，严管才是厚爱。近年来，各级抓作风建设越来越深入，触碰“红线”就会被追责，一旦追责，对个人、对家庭都是难以挽回的损失。过去，一些同志工作时间没在岗位上，去了哪里?干了什么? 问科室负责人不知道，甚至分管同志也不清楚。如果一旦出了问题被上级处理，那么不仅是处理某一个人，而是处理一批人。这就需要我们严格机关建设、严格考勤纪律、

　强化党风廉政建设，通过对这些方面的考核来规范约束行为。从另一个方面讲，这也是对我们干部职工的保护，考核只是手段，不是目的，我们的目的是确保在不出问题的同时，做好工作，提升工作。

　二、统筹兼顾，同向发力，确保月度绩效考核工作落到实处 开展月度绩效考核工作对我们来说是一项全新的工作，我们根据实际工作情况，制定了一个考核办法，考核评价方面共设置考核指标 5 项，其中共性指标 4 项，个性指标 1 项，此外还有创新提升指标、减星指标，不过有些地方还不够成熟，但是总体方向、框架、思路是非常清晰的，会前在征求意见时，大家表示了对这项工作的支持，提出了很好的意见建议。目前这个考核办法已经制定出来，我们就要严格的执行，就要认真学习，按照规则办事。在考核办法执行中，肯定会有不完善的地方，这需要我们共同完善，我们局党组也会进一步研究，努力完善考核办法。下步要重点处理好几个方面的关系：

　一是统筹处理好推进考核与重点工作的关系。推进月度考核与重点工作不是矛盾的，而是相辅相成、互为促进的，要正确处理好两者的关系。各基层中心、各科室、局属各单位要在推进重点工作中，积极梳理考核事项，对于考核涉及的表格、材料要及时报送，不能拖拖拉拉，强调一下，考核工作中，无故逾期不报送考核材料的中心、科室要向局党组作出书面解释，不能以“工作太忙、事情太多”等理由不配合考核。要科学梳理

　出月度工作计划和工作完成情况，报送内容只需列明几条，不是多大的工作负担，关键是态度问题。实践证明，一些外地的×部门，在这方面已经执行了很多年，同样的职能、基本相同的工作情况，他们可以完成，我们一样也可以完成。

　二是统筹处理好重点工作与一般工作的关系。考核计划报送的内容要聚焦重点工作，尤其是在业务考核环节，各基层中心、各科室、局属各单位要对照年度工作要点、省市重点工作要求，提报工作计划目标，不能拈轻怕重、避重就轻，报送计划目标不能偏离工作重点。在考核工作中，各分管领导要对分管科室、包保中心提报的工作目标、完成情况进行严格签字审核，凡科室报送工作目标故意偏离工作重点，报送工作完成情况不实的，对分管领导要按照有关考核要求落实责任。需要说明一下，基层事务中心报送的考核计划目标应主要以耕地保护督察、卫片执法工作为主。

　三是统筹处理好考核与被考核的关系。为推进考核工作，我们已经初步成立了考核工作领导小组和考核办公室。这两个机构将具体承担月度考核工作，希望承担考核事项的科室，客观、公正提供有关考核涉及的情况，加强与被考核中心、科室的沟通，及时掌握有关情况，严格按照考核流程和确定的时间开展考核。被考核中心、科室要做好配合，服从考核管理，确保月度考核工作顺利推进。

　四是统筹处理好考核与工作提升的关系。考核是促进工作的“指挥棒”“风向标”，要积极以考核促进工作提升，在考核工

　作中，不能“一报了之、一考了之”，要对照考核中减星情况，对标自查，认真分析，做好拾遗补漏，将考核整改工作任务逐项分解、全面落实、补齐问题短板。下步，局考核办可以探索一下在月度考核结束后，制定《考核整改建议书》，督促有关中心、科室落实整改事项，推动工作开展，打通月度考核“最后一公里”。

　三、加强领导，压实责任，确保月度考核工作取得实效 月度绩效考核是对全局各项工作的全面检查，标准高、要求严、内容多、涉及面广。大家一定要高度重视，真抓实干，全力以赴，强力推进，确保在月度考核工作中取得好成绩。

　一要加强领导。局成立了月度绩效考核工作领导小组，要抓紧充实具体考核实施机构，认真谋划，搞好协调。承担考核的科室要进一步细化、量化考核指标内容，确保考核过程严谨、考核结果让大家信服。各中心、各科室、局属各单位要切实负起责任，会后要明确一名考核联络员，切实做好考核对接工作。

　二要强化配合。月度考核需要上上下下和方方面面相互协调，通力合作，齐心协力，要切实增强责任意识，共同规范推进月度考核工作，不能关键时刻“掉链子”。

　三要严肃纪律。要严守考核纪律，坚决不能打“人情分、关系分”，不能厚此薄比，考核结果公布前，不允许私自透漏考核情况，承担考核科室有违规行为的，一经查实，严肃处理。月度考核成绩将进行公示，与年度考核评先树优等方面相挂钩，大家要做好正面宣传，严格要求自己，认真做好份内工作，正

　确客观看待考核结果，努力交上一份合格答卷。

　同志们，这次月度绩效考核动员会，既是淘金会，又是淘汰会，说是淘金会就是通过考核，发现选树一批先进，说是淘汰会，就是对个别无所作为，人浮于事的人员筛出来。不能干与不干一个样，干好干孬一个样，切实保证干部队伍的向心力、凝聚力、战斗力，通过考核考出团结、考出信心、考出成效，努力推动我县×和规划工作迈上新台阶！

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