2纪委监察员A

　一. . 职位基本信息

　职位名称：

　纪检监察员 A 直属上级职位名称：

　纪委副书记 所属部门：

　纪委 直属下级职位名称：

　/ 处/ / 科室：

　/

　二. . 职位设置目的

　依据集团公司纪检监察工作有关文件精神和工作要求，以工程局年度经营管理目标为指导，实施党风廉政建设和反腐倡廉工作，查办个人、单位违纪案件，在主任的领导下实施效能监察工作，降低企业经营管理风险，提升企业管理效率和效益。

　 三. . 主要工作职责

　主要职责一：

　执行 党风廉政工作 计划，实施党风廉政工作

　履职程度

　具体核心工作任务：

　1. 起草工程局党风廉政建设工作计划和实施方案，执行党风廉政建设计划； 2. 拟订工程局党风廉政建设和反腐败工作要点，起草相关配套制度，并监督制度实施； 3. 参与检查（年中）局属二级单位、局管项目部的党风廉政建设责任制工作； 4. 参与对所有与工程局签订党风廉政建设责任书的单位进行年度检查，执行考核，提供考核意见； 5. 收集资料，起草年度党风廉政建设责任制自查报告及工作总结； 6. 协助、指导局属各二级单位开展党风廉政教育工作。

　□ 全部 ■ 主要 □ 部分 □ 协助 主要职责二：接待举报、信访，监督信访问题处理

　履职程度

　具体核心工作任务：

　1． 受理党员、干部的举报、申诉，提出处理建议； 2． 督促“信访转办函”办理进度； 3． 执行举报、来访信件阅读分类，挑选符合办理的信件，制定“案件查办”建议，呈报主任审批； 4． 协助起草全局信访管理各类月报、年报情况。

　□ 全部 ■ 主要 □ 部分 □ 协助 主要职责三：

　查办 普通 违纪 案件 ，协助主任查办重大违纪案件

　履职程度

　具体 核心 工作任务：

　1． 受理管理权限范围内的组织或人员违法违纪问题举报，辨别是否需要查办，呈报主任审批； 2． 拟订初查实施方案，初步核实举报信息； 3．经初查“失实的、或有违法违纪事实，但不需要追究责任的”，撰写初查了结报告；经初查“有违法违纪事实，需要追究责任的”转立案； 4. 拟订立案呈批报告及调查实施方案，对举报案件进行立案调查。经调查取证，提出定性处理意见；需要追究责任的案件移送审理，撰写结案报告； 5．协助主任调查处理重大违纪案件； 6．协助制作“案件管理”软件统计月报、年报情况。

　□ 全部 ■ 主要 □ 部分 □ 协助 主要职责四：实施效能监察工作

　履职程度

　具体 核心 工作任务：

　1． 判断工程局生产经营管理环节中的重点、难点、热点问题，执行效能监察项目立项工作，呈报主任复核； 2． 制订项目效能监察计划，实施效能监察； 3．总结监察结果，拟订监察意见，拟订整改建议，督导被监察单位实施整改工作，协助、指导被监察单位建章立制； 4．撰写项目效能监察报告； 5．起草年度工程局效能监察报告，拟定调整或改进方案。

　■ 全部 □ 主要 □ 部分 □ 协助 主要职责五：

　执行 反腐倡廉宣传教育 工作

　履职程度

　具体 核心 工作任务：

　1． 根据年度纪检监察工作安排，拟订年度反腐倡廉宣传教育计划； 2．组织开展党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育月活动； 3．组织局属二级单位开展学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》； 4．检查局属二级单位、局管项目部开展反腐倡廉宣传教育情况； 5．起草工程局年度开展反腐倡廉宣传教育工作总结。

　□ 全部 ■ 主要 □ 部分 □ 协助 主要职责 六 ：实施治理商业贿赂专项工作

　履职程度

　具体核心工作任务：

　1．制订治理商业贿赂案件专项月报表，季报表、年报表； 2．执行工程局治理商业贿赂自查自纠工作； 3．起草工程局开展治理商业贿赂季度分析报告和自查自纠工作总结； 4．参与检查对局属二级单位进行治理商业贿赂自查自纠工作； 5．协助云南省国资委调研组、集团公司调研组对工程局治理商业贿赂工作进行调研检查工作。

　□ 全部 ■ 主要 □ 部分 □ 协助 主要职责 七 ：协助 主任 开展其 它 纪检监察工作

　履职程度

　具体 核心 工作任务：

　1．协助筹备年度纪检工作会，撰写会议文件，编写会议资料； 2． 协助集团公司党风廉政建设检查考核组对工程局进行的抽查、检查、考核工作，准备受检资料； 3． 协助保廉合同的收集、汇总、归档工作； 4．协助实施其它纪检监察工作资料的收集、汇总、归档工作。

　□ 全部 ■ 主要 □ 部分 □ 协助 主要职责八 ：

　其 它 工作 事项

　履职程度

　具体核心工作任务：

　1. 协助处室同事完成工作； 2. 完成领导交办的其它工作。

　□ 全部 □ 主要 ■ 部分 □ 协助

　 四. . 重要工作关系

　A A ：内部联系

　职 位 名称

　机构/ / 部门

　联系目的

　主任 局党委工作部 1． 党风廉政建设工作 主任、副主任 局人力资源部

　1． 局属各单位领导班子和领导干部的监督工作 2． 工程局局管干部选拔任用的监督工作 主席、副主席 局工会 厂务公开工作 B B ：外部联系

　机构名称

　联系目的

　云南省纪委

　纪检监察相关工作、党风廉政建设等相关工作 集团公司纪委 纪检监察相关工作、党风廉政建设等相关工作

　 五. . 权限范围

　1、对局属各二级单位、局管项目部党风廉政责任制检查结果具有建议权； 2、对局属各二级单位、局管项目部上报纪检监察资料具有建议权；

　3、对行政效能监察整改项目有建议权。

　六. . 工作环境

　本职位的工作环境 ■ 工作环境无危害； □ 最低限度地暴露于有害环境（如：噪音、强光、粉尘等环境）； □ 中等程度的健康危害，需常规防护； □ 频繁暴露于有害环境，易造成严重伤害，需经常性的防护措施； □ 工作环境具有高度危害或终身伤害性（如强电击、爆破或高空下坠等），有特殊的防护措施。

　 七. . 岗位要求

　? 受教育程度

　本岗位要求的最低学历是：

　□ 高中、职高、技校

　□ 中专

　 □ 大专或同等学历

　 ■本科或同等学历

　□ 硕士研究生

　□ 博士研究生 本岗位要求的外语技能是：

　■无要求 □ 简单会话/书信沟通/阅读资料

　□ 写报告/参加会议 □ 口笔译/日常管理 最佳专业（在校学习）：法律专业 、经济管理专业、审计 相关专业（在校学习）：行政管理、企业管理、 ? 工作经验

　本岗位工作经验要求是：□ 1年以下

　 □ 1～3年

　 □ 3～5年

　■5～8年

　□ 8～10年

　 □ 10～15年 □ 15年以上 本岗位需要具备的专业领域经验：法律 、行政管理、项目管理、财务管理、安全生产管理 、基层领导工作 本岗位专业经验年限要求是：

　□ 1年以下

　 □ 1～3年

　 ■ 3～5年

　□ 5～8年

　□ 8～10年 □ 10～15年

　 □ 15年以上 ? 承担本职位应具备的资格证书及等级

　经济师、政工师 ? 职位 特质要求

　1. 中共党员，具备良好的政治素养和职业道德； 2. 较强的组织管理能力，计划能力、判断能力、执行能力、人际沟通能力、突发事故处理能力以及语言文字表达能力； 3. 身体健康，能承受履行本职位的劳动强度和精神压力； 4. 熟练应用办公通用软件。

　 八. . 任职者确认

　我已经阅读并了解 以上职位 职责要求，并确认( ( 选一项) )：

　□

　我具备担当该职位主要工作职责的能力。

　□

　我暂不具备担当该职位主要工作职责的能力，通过自身努力或培训后能担当。

　□

　我不具备担当该职位主要工作职责的能力，需要转岗。

　员工签名

　日期

　主管审批

　日期

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