公务员工伤要如何处理

　公务员的工伤要如何处理

　 导读：我根据大家的需要整理了一份关于《公务员的工伤要如何处理》的内容，具体内容：无论是公务员还是一般的劳动者，要是在工作范围或工作时间内受伤的话，想要获得工伤赔偿，那么首先就得进行工伤认定。今天我给大家讲的是公务员的工伤处理，欢迎大家查看。公务员工伤处...

　无论是公务员还是一般的劳动者，要是在工作范围或工作时间内受伤的话，想要获得工伤赔偿，那么首先就得进行工伤认定。今天我给大家讲的是公务员的工伤处理，欢迎大家查看。

　 公务员工伤处理

　(一)受理机构：用人单位统筹地区社会保险行政部门行政部门;

　(二)申请人：

　1、用人单位;

　2、若用人单位未在规定时限内提出申请则工伤职工或其尽其近亲属、工会组织可提出申请。

　(三)申请日期：

　1、用人单位应自事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内申请;特殊情况经社会保险行政部门同意可延长;

　2、若用人单位未提出申请，则工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内提出申请。

　(四)所需材料

　1、工伤认定申请表，一式二份;

　2、劳动合同复印件或在职证明，一份;

　3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)，复印件一份;

　4、病例复印件一份;

　5、身份证复印件一份;

　6、营业执照复印件一份。

　(五)工伤认定办结期限

　(1)社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起 60 日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

　(2)社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在 15 日内作出工伤认定的决定。

　(3)哪些情况会导致工伤认定耗时较长?

　一是劳动关系不明确。

　部分劳动者特别是农村劳动者没有与用人单位签订劳动合同，劳动关系不明确，这就要进行劳动争议仲裁，如对仲裁结论有异议就得到人民法院起诉。

　二是对工伤认定结论不服。可以依法申请行政复议，也可以向法院提起行政诉讼。

　三是需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的。在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

　公务员工伤认定适用什么法律

　《公务员法》第七十七条 国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。

　公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

　公务员不属于劳动法的管辖范畴，它是按照公务员法管理的。

　所以公务员没有工伤一说，只有因公受伤的说法。

　公务人员因公受伤后，符合因公受伤条件的，享受公伤待遇，费用由国家负担。

　根据国务院《工伤保险条例》第 62 条规定：

　国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。

　其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法，由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、民政部门、财政部门等部门参照本条例另行规定，报国务院批准后施行。

　工伤的范围

　按照《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性

　工作受到事故伤害的;

　(三)在工作时间和工伤场所内，因履行工作职责而受到暴力等意外伤害的;

　(四)患职业病的;

　(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

　(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;

　(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　按照《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：

　(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的;

　(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

　(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有上述情形的视同工伤，并按照本条例的有关规定享受工伤待遇。

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