开发区工委自查报告

　2020 开发区工委自查报告 3 篇 【篇一】开发区工委自查报告

　近年来，开发区工委坚持“围绕经常抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以主题活动为载体，突出重点，开拓创新，强化措施，狠抓落实，不断开创了党建工作新局面。

　 一、以提高执政能力为重点，抓好领导班子和干部队伍建设工委是领导全区工作的战斗集体，我们只有切实加强了机关干部队伍的建设，才能确保市委、市政府的安排部署能够顺利执行，才能提高执行力，破解发展难题。

　 一是注重发挥工委政治核心作用，加强自身建设。开发区工委自身按照优秀党委的标准，坚持内强素质，外树形象，争创优秀党委。按照民主集中制原则，进一步完善了党委内部的议事和决策机制。进一步规范了领导班子的民主生活会，不断提高民主生活会的质量，形成了领导班子“合心、合力”的良好氛围。

　 二是以制度建设为突破口，狠抓了干部队伍建设。建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、工作纪律及考核制度，针对市委市政府下达的各项工作指标层层分解，责任到人，建立健全了开发区机关干部考核激励约束机制。

　 三是以活动为载体，促进干部作风大改善。我们以强化服务，提高效能为出发点，开展着眼于建设一流队伍，培养一流作风，创造一流业绩的机关效能建设活动，在机关作风年建设和能力年建设上出实招，打造学习型、服务型、廉洁型、效率型单位，探索党员教育的新模式。坚持以先进性教育为目标，以理论学习为载体，以制度化、规范化建设为手段，在全区开展“讲党性、重品行、作表率”活动，“七一”汇报演出活动，“双评双比”活动，推进党务公开，促进每个党员永葆共产党员先进性。

　 二、加强村级组织建设，增强党支部的战斗堡垒作用开发区农村党组织作用发挥的好坏，关系到开发区经济发展环境的优化和开发区经济发展速度。为此，我们从班子的搭建上，从完善制度上，从活动载体上加强了建设，切实增强了农村基层党组织的活力，增强党支部的战斗堡垒作用。

　 一是通过换届加强了村级党组织建设，塑造坚强的战斗集体。我区村（居）两委换届是 XXXX 年举行的，为了确保党组织的战斗堡垒作用，我们在市委组织

　部的指导下，先进行了村（居）党组织的选举。全区选举产生党组织组成人员XX 人，其中党组织书记 XX 人，副书记 XX 人，总支（支部）委员 XX 人，其中女委员有 X 人，占总数的 XX%；在年龄结构上，XX 岁以下的委员有 X 人，占总数XX%；在文化程度上，受过高中以上教育人数为 XX 人，占总数 XX%。新选举的党支部班子整体呈现出结构合理、充满活力、奋发向上的良好格局，更进一步增强了村级党支部班子的凝聚力和战斗力。

　 二是完善农村基层组织建设的制度，加强农村党建。出台《村级党组织年度工作考核实施办法》、《村级党组织书记年度考核细则》、《20XX―20XX 村级组织阵地建设规划》、《关于加强全区流动党员管理工作的意见》、《关于规范全区党费收缴与管理的通知》、《20XX 年度村（居）干部教育培训计划》、《关于规范全区村（居）干部档案的通知》、《关于建立农村后备人才库的通知》等系列文件，提高了村级党建工作水平。

　 三是加强载体建设，完善活动平台。全区所有村（居）全部完善了村（居）活动场所配套设施建设。制定了村（居）活动场所规范化管理办法，明确了管理责任人，有效加强了村（居）活动场所的管理。各村（居）充分发挥活动场所“议事、培训、服务、宣传、娱乐”功能，开展了丰富多彩的村（居）务活动，使村（居）办公活动场所较好地发挥了团结党员、凝聚群众的作用。

　 四是开展多种形式的教育培训活动。工委有针对性地分层次组织开展各种学习教育活动，通过活动的深入开展，党员素质和为民服务的能力有了进一步提升，党性观念、宗旨意识、大局意识显著提高，工作作风明显转变，党组织凝聚力和战斗力进一步增强。

　 五是制定活动主题，建设和皆村（居）。组织党员“一帮一”活动，探索各种形势下维护群众合法利益的方式和途径，切实保障群众利益不受损害；建立党组织定期慰问困难群众、党员联系困难群众制度，成立党员“爱心服务队”，逐步形成党组织扶贫济困长效机制，帮助困难群众解决生产生活实际困难。

　 三、抓好“两新”组织建设，推动全区经济发展在指导“两新”组织建设工作中，按照“一手抓组建，一手抓规范”的思路，统筹兼顾做好企业党建工作，认真抓好新型经济社会组织中党的建设工作。目前全区共有新型经济社会组织XX家，其中适合组建党组织的XX家全部组建了党组织，派驻了党建工作联络员。

　对规模以下企业、新型社会组织党员少或无党员的，派驻党建指导员上门指导工作，达到了党建工作全覆盖，有力地促进了经济又快又好地发展。

　 因企制宜，强化指导，建立党组织。没有党的组织，民营企业党建工作就空无载体，加强民营企业党的建设和党对民营企业的领导就落不到实处。开发区根据民营企业的现状做到了“二个同步”和“一个补建”。“二个同步”即改制企业和党组织改制同步进行，紧密跟进企业改制的步伐，适时调整、改建企业党组织；招商企业做到企业创建与党组织创建同步，确保了企业发展到哪里，党组织就建到哪里；“一个补建”即对没有党组织的民营企业，坚持因企制宜，一企一策，采取单独组建、联合组建、挂靠组建、村企联建等灵活多样的形式，建立民营企业党组织。近几年来先后对 XX 公司等 10 多家改制或新建企业的建立了党组织。

　【篇二】开发区工委自查报告

　一、亳州经济开发区基本概况

　 亳州经济开发区原称亳州市经济技术开发区，是 1993 年 4 月经省政府批准设立的省级开发区。XX 年地级亳州市成立后，为适应亳州发展新的需要，开发区迁至亳州城区东南部，调整后的规划面积为 10.3 平方公里。

　 开发区筹建以来，由于体制机制变动和多重复杂的历史因素，起步迟缓，建设步伐不快，几度处于停滞状态。2010 年以来，市委市政府把开发区建设摆上更加重要的位置，对开发区的领导班子进行了调整、充实和加强，进一步形成了务实高效的领导管理机制，开发区各项工作逐渐步入正轨。

　 截止目前，全区累计引进内资 23 亿元，实际利用外资 1000 万美元。累计引进规模以上项目 52 个，其中已建成投产项目 18 个。积极牵头引进康美药业、捷众制药等全市重点药类企业，切实保障丰源汽贸城、奇瑞等汽车 4s 店顺利建设运营，招商引资工作逐步迈入快车道。

　 南部新区工业区共承接项目 51 个,项目总投资 53.3 亿元，其中亿元以上的项目 15 个，5000 万至 1 亿元的项目 30 个，3000 万至 5000 万元的项目 6 个。东方帝维项目等 22 个新开工项目主体工程进展顺利，东方希望和大宅门业已投产运营，众兴食品项目已试生产。计划年底，同辉香料和四通药业机械可投产运营，重庆啤酒、捷众制药可竣工试产。

　二、亳州经济开发区党建工作开展情况

　 目前，开发区党工委班子成员共有 7 名，2 名党工委副书记，5 名党工委委员（其中一人现挂职芜湖经济技术开发区管委会副主任）。党工委下设机关工委和社区工委，机关工委下设 6 个党支部，社区工委下设 9 个党支部，共有党员297 名，其中机关党员 49 名，企业党员 28 名，社区（村）党员 216 名，流动党员 4 名。

　 （一）加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。

　 近年来，开发区党工委进一步加强了思想建设，围绕创建“学习型机关”活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。坚持每周学习例会制度，把学习作为提高干部职工素质的重要手段，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章、十七大会议精神及省委、市委相关会议、文件精神，使广大党员干部职工正确地领会把握政策。同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高党员干部综合素质和工作水平。加强法制教育，结合“五五普法”活动，定期组织优秀律师到开发区讲授法律知识，邀请市国土、计生、宣传部等市直相关部门业务人员做相关政策讲解，进一步增强干部职工的依法行政意识和法制观念，不断提高依法办事能力。

　 （二）加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力。

　 一是严格落实发展党员“十六字”方针及相关制度，注重对一线青年干部职工的培养、吸收，全面推行“积极分子培养联系人制度”、“党员发展公示制”和“预备党员跟踪考察制”、“入党前集中培训制度”等制度。2010 年以来，经支部大会讨论通过，开发区党工委共发展党员 19 名。

　 二是落实专人认真做好党费收缴管理工作。按标准足额收缴，并定期公布党费收缴情况，自觉接受监督。

　 三是认真组织好党务干部参加培训，不断提高党务干部的政策理论水平和业务技能。

　 四是加强基层干部队伍建设，抓好社区（村）两委换届选举工作，配齐配强基层班子。及时调整不称职干部，处理失职渎职干部，切实打造一支能干事、干成事的基层干部队伍，为开发区征迁等重点工作开展奠定扎实基础。

　（三）强化领导班子建设，形成整体合力。

　 一是坚持重大问题集体讨论决策，特别是干部任用问题一律由党工委讨论决定，使一批实绩突出、群众公认，真正会办事、想办事、办成事的干部通过严格程序考核上岗，走上了中层干部岗位。

　 二是加强思想交流，健全党内民主生活制度，按期召开了专题民主生活会，通过班子民主生活会，班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进，在全区上下保持思想不乱、工作不断、作风不散、发展稳定的良好局面。

　 （四）深入开展创先争优活动，巩固、拓展学习实践科学发展观活动成果。

　 一是成立创先争优领导小组，推动创先争优活动的顺利进展，确保工作取得实效。开发区党工委副书记、管委会常务副主任卞介山担任领导小组组长，管委会副主任魏师、党工委副书记支训海担任副组长。

　 二是研究制定创先争优文件，准确把握创先争优活动的总体要求、主要内容和阶段性工作重点，切实保证创先争优活动的正确方向。

　 三是召开创先争优活动动员大会，切实保证活动的正确方向。加强组织领导，统筹谋划安排，有计划、有节奏地持续推进创先争优活动，保证活动的质量和取得实实在在的效果。

　 四是全面推进联系点结对共建，着力提高基层党建工作水平。党政办公室党支部与木兰社区党支部签署了结对共建活动协议，着重从思想、组织、作风、制度等方面开展共建活动，实现党建资源共享优势互补，以创先争优为契机共同提高。

　 五是制定基层党组织创先争优公开承诺书，建设服务型党组织。开展关爱留守儿童活动，尽的努力去帮助留守儿童，使留守儿童切身感受到党和政府以及社会各界对他们的关爱。

　【篇三】开发区工委自查报告

　为切实做好我单位保密管理工作，根据《张北县国家保密局关于开展对政府信息公开保密审查专项检查的通知》要求，我单位认真组织，广泛动员，对我单位政府信息公开保密审查制度落实、计算机网络使用管理、政府网站管理及社会网站监管等工作进行了严格自查。现将自查情况报告如下：

　一、政府信息公开保密审查制度落实情况

　 我委高度重视政府信息公开工作，在加强信息时效性和提高信息质量的同时，严格贯彻执行保密法、政府信息公开条例、保密审查制度等法律、法规的规定，按照“谁主管、谁负责；谁公开、谁审查”的原则，对主动公开和依申请公开的政府信息，按照制度要求和流程进行保密审查，对拟公开的政府信息是否涉密进行的审核把关，做到上网不涉密、涉密不上网。

　 二、计算机网络管理情况

　 （一）内部网络管理情况

　 我单位于 2011 年 7 月搬入现办公楼，建设并启用网络，网络运营商为中国联通，连接 5 个内设局室，分别为党政办公室、规划建设局、经济发展局、招商局、财政局。我单位网络均为非涉密网络，应用系统为计算机自带 Windows 系统，所有计算机都配备了杀毒软件。坚持“谁上网谁负责”的原则，通过自查，未发现在非涉密网络（计算机）存储、处理、传输国家机密，未使用互联网电子邮箱、即时通讯工具等办理涉密业务，或存储、处理、传输国家秘密。

　 （二）政府网站管理情况

　 我单位对政府信息公开网络后台实行专人专管，严格按照信息公开条例和保密相关规定，对信息的生成、审核、发布进行严格的管理，对符合公开发布条件的信息及时予以公开发布，便于民众了解和查询。对经审查不符合公开发布条件的信息，坚决按保密相关规定进行处理。

　 三、保密管理情况

　 （一）加强制度建设

　 完善了《张北经济开发区保密工作管理制度》中关于网络安全管理制度要求，将保密工作纳入重要议事日程，严格按照国家有关保密法律规定，制定和完善保密措施，狠抓责任制的落实。目前已形成了由主管领导负总责，各科室负责人各负其责，办公室组织协调的管理体系。

　 （二）强化宣传教育

　 加强保密教育，增强保密观念，是做好保密工作的前提和基础。对此，我单位高度重视保密工作的宣传教育，广大工作人员坚持认真学习各项保密工作的有关规定，不断提高依法管理保密工作的水平。同时，由党政办公室负责及时向单

　位工作人员传达保密文件、会议精神，做好宣传、引导和培训工作，协调其他科室定期对网络、计算机使用、网站管理等工作开展保密检查，防范因工作疏漏导致泄密。

　 通过自查，我单位政府信息公开保密审查、网络安全管理水平得到进一步提高，广大工作人员网络安全防范意识进一步增强。今后，我们将继续加强监督管理，防止泄密事件发生。

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