县委常委、县纪委书记现实表现材料

发布时间:2020-07-14 来源: 调研报告 点击:

 县委常委、县纪委书记现实表现材料

 2012 年 10 月,从 xxx 副书记调任 xxx 县委常委、县纪委书记。任现职以来,该同志在县委县政府和州纪委监察局的领导下,带领全县纪检监察系统聚焦主业,履职尽责,虔诚干净担当,为建设廉洁龙山、助推地方发展作出了突出贡献。该同志作为县纪委书记,能够认真履职,勇于亮剑,牵头制定了《反腐败调和工作联席会议制度》等 10 多项工作制度、有关规定及问责办法,积极转变纪律审查方式,建立纪检监察系统内部纪律审查调和机制,率先在全州推行“1 体化全员办案”新模式,并重视教育预防,全面推行课堂育廉、活动宣廉、短信促廉、公然诺廉、文化熏廉的“5 廉”教育模式,大力实行廉政文化精品工程。具体表现以下:

  1、政治虔诚,德才兼备。该同志能够坚持常补理想信心之钙,读原著,学原文,认真加强党性锻炼,在思想上、行动上始终与党中央保持高度 1 致,在大是大非眼前头脑苏醒,政治立场坚定,能够在服务大局中始终对党虔诚不动摇。该同志能够坚持以德为先的从政准则,将品德修养作为第 1 要务,常修道德之身,重视以学明德、以行立德、以身修德,重品行,讲修养,能够在为民服务中始终保持公仆本质不改变。

  2、勇于担当,能力突出。该同志作为县委常委,能够把服务大局作为政治责任,敢担当,善作为。对重大决策部署的监督检查,着力优化经济发展环境,确保政令畅通。善于用马克思主义立场观点方法,兼顾统筹、综合调和、谋划全局、把控大势,能够快速准确研判情势、勇于承当急难险重担务、熟练驾驭复杂局面。该同志作为县纪委书记,能够认真履职,勇于亮剑,牵头制定了《反腐败调和工作联席会议制度》等 10 多项工作制度、有关规定及问责办法,积极转

 变纪律审查方式,建立纪检监察系统内部纪律审查调和机制,率先在全州推行“1 体化全员办案”新模式,并重视教育预防,全面推行课堂育廉、活动宣廉、短信促廉、公然诺廉、文化熏廉的“5 廉”教育模式,大力实行廉政文化精品工程,积极打造中国里耶秦简廉政文化教育基地,获得了良好的法纪效果、政治效果和社会效果,得到中央纪委、省纪委和州纪委的充分肯定。同时,10 分重视队伍建设,坚持以创建州文明标兵单位为契机,以目标管理考核为抓手,在系统内延续展开“铸虔诚、尽职守、转风格、做榜样”主题教育实践活动。

  认真学习贯彻____新时期中国特点社会主义思想和党的 109 大精神,努力将思想认识高度统 1 到中央要求上来,贯彻落实到具体的工作、学习和实践中去。坚持用中国特点社会主义理论武装头脑、指点实践、解决问题、推开工作,始终同党中央保持高度 1 致,坚决保护党的政治纪律,坚决贯彻党的线路方针政策,坚决保护上级唆使精神和县委中心工作。善于从政治的高度掌控局势、驾驭矛盾、对待工作,多有自己独到的见解,很多观点被纳入上级和县委决策,前后在各级报刊媒体发表理论文章 ?

 X 篇。

 重视保护大局,履行能力强。在县委班子中讲民主积极进言,讲集中服从大局。主持县纪委工作,重视抓大事、管全局,群策群力,抓好落实。坚持把纪律挺在前面,加强对政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律等履行情况的的监督检查,认真展开移民社区建设监督,保护县委中心工作。对落实中央 8 项规定精神情况进行全面检查,展开明查暗访 X 次,发现疑似线索 X 件,查究违背中央 8 项规定精神案件 X 起处理处罚 X 人,查究产生在大众身旁的“4 风”和腐败问题案件 X 起处理 X 人,仅在危房改造领域就查处了 X 起套取危

 房改造资金问题,触及金额 X 余万元,为全县经济社会发展提供了坚强的纪律风格保障。

 实践经验丰富,工作积极进取。突出主责主业,聚焦中 心任务,着力落实纪委监督责任,有较强的履行力和宏观驾驭能力。

 1 是明确纪委主责主业。前后两次对县纪委、监察局参与的议事机构进行了清算,精简率达 X%。对全县 X 个乡镇街道纪委书记和专职副书记、纪检干事分工进行调剂,确保基层纪委集中精力抓好监督工作。充实案查、案管和审理、信访、党风政风监督等岗位人员,使直接执法办案人员到达了 ?

  X 人。组成 X 个约谈小组,对各乡镇街道、各部门单位主要负责人进行了约谈。成立 X 个小组,展开派驻专项巡查工作,完成了 X 轮 X 个部门单位的巡查,共发现 1 般性问题 X 件,问题线索 X 件,增进了县直部门单位“两个责任”的落实。

 2 是坚持把纪律挺在前面。将全县 X 个乡镇街道划分为 X 个办案协作区,对协作区办案人员进行集中培训,统 1 调配使用,X 个乡镇街道完成自办案件 X 件,同比增长 X%。2018 年立案查处背规背纪案件 X 件,结案 X 件,同比上升 X%,党政纪处罚 X 人,其中自办案件 X 件,同比上升 X%。进 1 步加大问责力度,全年共责任追究 X 人,其中给予党政纪处罚 X 人,诫勉谈话 X 人,批评教育 X 人,责令书面检查 X 人,副科级以上领导干部 X 人。

 3 是锲而不舍正风肃纪。做实“4 风”问题大排查,逐级落实各级党组织和纪检组织的主体责任、领导责任和监督责任。全县 X 个乡镇街道党(工)委书记、X 个县直部门单位“1 把手”、X 个村居党支部书记为“4 风”问题大排查工作第 1 责任人。在乡镇街道,管区干部冲在排查 1 线,共发现问题 X 个,整改 X 个,重点线索 X 个,

 已立案调查 X 个。县纪委常委会班子 X 名成员实行包保责任制,分别包保 X 个乡镇街道和 X 个县直部门单位,对各单位排查情况进行抽查再监督。针对风格建设方面出现的问题,坚持发现 1 起、处理 1起、通报暴光 1 起,全年共在电视、报纸、网络公然暴光 ?

  X 次 X 起案件 X 人次。

 坚持廉洁自律,全面加强本身建设。牢固建立“严管就是厚爱、信任不能代替监督”的意识,严格履行新《准则》《条例》,坚持自律与他律相结合,抓班子、带队伍,落实“1 岗双责”,努力打造“虔诚、干净、担当”的纪检监察干部队伍。1 是狠抓学习培训。每个月最少安排 1 次集体学习,常委班子带头学习、带头思考、带头实践、带头领悟。建立“接力式”业务培训新机制,凡赴上级纪委参加培训的干部,都要将培训学习的内容结合本身体会进行深入思考,向全部纪检监察干部作现场辅导报告。

 2 是严格内部监督管理。对有苗头性问题的及时约谈提示,该批评的批评,该作自我批评的自我批评,常常红红脸、出出汗。进 1 步明确政治纪律、保密纪律、办案纪律、财经纪律和工作纪律,将办案纪律和保密纪律上升到政治纪律的高度,坚决杜绝打听情况、开脱说情等问题,坚决杜绝办人情案、关系案、金钱案。

 3 是进 1 步健全完善制度。制定完善委局机关工作制度 X 项,编辑成册下发到机关干部手中。坚持每周 1 书记办公会制度,严格落实请示汇报制度,严格履行纪律审查集体研究制度,实行协作办案轮换制,严格工作程序和业务流程,规范签字审批手续,规范案卷内容,完善重大事项报告、躲避、保密制度,规范 展开纪检监察工作。

 不足:

 1 是对加强理论学习的紧急感认识还不足,对理论学习的重视程

 度不高,没有以理论上的苏醒坚定来对主观世界进行延续改造。

 2 是对基层情况掌握不深不透不实,特别是对镇村两级了解还停留在面上,还不能及时深入掌握大众所想所思所盼。

 3 是履行纪律还不够严格,特别是在乡镇街道纪委层面,严格按制度办事、按程序办事、按规范办事的意识还没有全面构成,存在缺位、越位监督问题。

  3、真抓实干,具有踏实肯干的工作风格。

 1、思想端正,风格正直。能严格要求自己,处处以 1 名普通党员的身份高标准、严要求,勤政务实,廉洁自律,以高昂的斗志,积极的态度,平和的心态投入到工作中去。学习上积极主动;工作上大胆负责;风格上求真务实;思想上积极进取,立足本位,争当先进,宽以待人,严以律己,从各方面重视本身形象。除在实践工作中积极主动学习他人长处、丰富本身素质外,还不断加强理论知识的学习,在县科级领导干部理论知识考试中屡次考出优良成绩。

 2、工作踏实,勤政务实,分管工作及业务工作均获得优良的成绩。2006 年宣扬工作被评为先进乡镇,分管的林业工作获全县森林防火 2 等奖;2007 年度被评为优秀党务工作者;分管的安全生产工作获全县 2 等奖;2009 年度分管的计划生育获全县 3 等奖,综合治理获全县 2 等奖,信访工作被评为“零上访”乡镇;2010 年度分管的计划生育获全县 1 等奖,综合治理被县社会治安综合治理委员会评为先进乡镇,信访工作也被评为“零上访”乡镇。在东山坝工作期间主抓的新农村建设点均被县委县政府评为先进示范点。

 3、立足本职,严于律己。认真对比自己的 1 言 1 行严格要求自己,把“扎实工作、多做实事、少说空话”作为自己工作和做人的动身点,处处对自己严要求,时时敲警钟。在平常生活工作中,坚持廉

 洁自律,克服贪图享受、以权谋私、行贿受贿、贪功推过等有悖于党规、党纪的腐败行动,不谋取 1 切不合法收入,不弄特殊化。凡是要求他人做到的,自己必须做到;凡是要求他人不做的自己必须先不做。在工作进程中,坚决不接受有影响工作的宴请和礼物,努力做到公然、公正、公平执法。作为领导干部在抓好本身廉洁自律的同时,还必须坚持 1 岗双责,教育和管好分管部门干部职工的廉洁自律工作,多年来,自己分管部门未出现背规背纪问题。

 4、工作生活中存在的不足:学习上不主动、不常常、不系统、不全面;分管工作不能创造性地展开,点子不多,思路不开阔;对下属有时管理不严、要求不高。

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