老干局党支部工作总结

　老干局党支部工作总结

　篇 1：老干部支部工作总结 ?

　积极进取和谐发展 ?

　推动老干部工作上新台阶 ?

　在省科协机关第 2 党支部委员会换届选举大会上 ?

　的工作报告 ?

　同志们：

　根据党章有关规定，我们第 2 党支部委员会将进行换届 选举。受第 2 党支部委员会拜托， 现在，我向大会报告工作， 请审议。工作回顾 ?

　1、 ?

　加强组织领导，健全工作制度。

　机关第 2 支部在省科协党组和机关党委的领导下，坚持 每一年年初有计划，年终有总结，定期听取老干部的意见，召 开会议研究老干部工作，各部处室积极调和配合，及时解决 老干部的困难和要求。2、 ?

　加强理论学习，夯实思想基础。

　几年来，认真组织老干部学习党章、邓小平理论、 ?

　“3 ?

　个代表”重要思想、科学发展观、107 大报告和 107 届 5 中 全会等党的创新理论，利用党建记念日和其它重大节日，组 织党日活动，进 1 步激起老干部爱党、爱国热忱。3、 ?

　落实政治待遇，提高认识水平。

　专车接送老干部参加重要会议和大型活动。每一年为老同 志定阅报刊。每一年春节前夕，党组专门访问老干部和有困难 的老同志。

　每个月的 16 日为老干部学习文件、 支部活动日 ,XX 年省科 协拔专款修建了老干部活动室。收缴党费、发放报刊、组织 展开政治学习。4、落实生活待遇，消除后顾之忧。

　逢年过节，及时给老干部送去慰劳，特别是重阳节，做 到“在职职工有的，老干部都要有，在职职工没有的，老干 部也要有”，切实将老干部的生活待遇落实好。几年来，先 后组织老干部赴华北5 省、东北、左权、太谷、8 路军记念 馆、3 峡等地参观学习，丰富了老干部的文化生活。对生病 住院的老同志专车接送，住院陪护，及时看望慰劳，并请省 城医院的专家来单位为老干部义诊。几年来，前后为老同志 办理了生老病死的事项，特别是有的老同志去逝在家中，我 们第 1 时间赶到逝者家中，帮助家属抬送遗体。今后工作意见 ?

　根据党组对老干部工作的要求，我们牢牢围绕“教育、 管理、服务、稳定”这根主线，在提高服务质量上下工夫。1 是加大思想上政治上关心老同志的力度。严格落实老 干部政治理论学习、组织生活、访问慰劳、参观考察、参加 重要会议等 5 项制度。认真做好报刊、杂志发放工作。老干 部对各项建设提出的意见建议要及时汇总上报，充分发挥好 老干部的重要作用。2 是加大生活上照顾老同志的力度。进 1 步落实“3 个 保障机制”、遗言生活待遇、每两年 1次体检等制度。生病 住院时，及时探望，尽最大气力提供帮助。组织老干部展开各种 有益身心健康的活动，丰富精神文化生活。3 是加大老干部工作部门的建设力度。建立离退休人员 信息平台，做到底数清，情况明。继续加强离退休人员服务 管理机构和工作人员队伍建设。最近几年来，机关第 2 党支部在党组的领导下，本着切实关 心照顾和方便老同志，实实在在地做了 1 些工作，应当说是 获得了

　1 点进步和效果。但在如何更好的服务于老同志，进 1 步提高服务质量方面还有待于研究和提高。我们决心，在 今后的工作中 1 定要继续增强服务意识 ?

　, 提高服务水平，不断探索优良服务的有效途径，为老干部党支部的全面工作能 迈上 1 个新台阶而努力奋斗。

　篇 2：

　XX 年镇老干部支部工作总结 ?

　朱仙庄镇 XX 年老干部支部工作总结 ?

　自今年 2 月 29 日新的支部班子成立以来，支部 1 班人 团结全部离退休老同志，在镇委的高度重视和直接领导下， 在展开支部创先争优等项活动中，积极探索，认真工作，支部建设及老干部工作稳步展开。现将全年工作总结以下：

　1、支部班子情况 ?

　1、建立完善各项工作制度。

　支部根据相关文件和实际情况，制定了以“3 会 1 课” 为主要内容的组织生活制度，制定了学习及参观考察制度、 创先争优活动制度、例会活动制度、档案管理制度和支部书 记岗位责任制度等等。这些制度的建立为支部展开工作提供 了制度保证。2、制定了支部年度工作计划。

　支部制定了详细的年度工作计划和例会活动计划，并将 例会活动计划印发给全部老干部。计划根据老干部的实际情 况，首次明确寒冬尾月的 12 月和 1 月及盛夏酷暑的 6 月和 7 月不集中活动，同时还明确规定每一年 ?

　2 月、5 月、8 月、11 月的 28 日召开 4 次支部党员大会，并将具体时间及会议内 容提早予以明确。另外，支部还安排 3 月的例会进行健康体 检， 4 月的例会时间进行健康知识讲座， 9 月和 10

　月的例会 进行法律服务面对面和退休生活交换等项活动内容。3、创建支部夕阳红站。

　为了更好地组织老干部学习和展开活动，使老干部老有 所学，老有所乐，老有所为，支部创建了朱仙庄老干部支部 站，站设有支部概况、支部建设、法规政策、关怀老干部、 关心下 1 代、爱我故乡、夕阳风采等栏目。截止 12 月底， 全年合计上传文稿 82 篇，其中：支部工作 10 篇，政策法规 22 篇，支部建设 3 篇，创先争优 5 篇，关怀老干部 12 篇， 关心下 1 代 20 篇，爱我故乡 3 篇，夕阳风采 7 篇。向埇桥 区先锋投稿近 30 篇均被采取。4、积极配合镇委展开访问看望老干部活动。

　在朱仙庄镇，春节、中秋节访问慰劳老干部，老干部生 病住院看望、去世上门吊唁已构成习惯。今年以来，支部继 续关注老干部的健康情况，当得知有干部生病住院的，及时 向镇委分管领导汇报，要求派车带着营养品前往看望，当有 老干部去世的，就及时陪同分管领导前往老干部家中吊唁， 并尽力帮助做好老干部遗属补助等相干工作。本年到老干部 家中或医院访问看望 8 人次，处理老干部后事 3 次。2、党员队伍情况 ?

　1、学习活动方面。

　老干部党员平时 1 般都能坚持自学，如退休老同志有不 少就常常到矿工管会阅览室读书看报，成了那里的常客，不 少老同志都能按计划参加支部组织的集中学习活动，主动交纳党费，争当优秀共产党员，今年共有 5 位老干部党员 按计划全部参加了支部党员大会和例会活动。2、教育后代方面。

　支部老干部党员在教育后代方面都发挥了积极作用，他 们的子女不论在哪一个岗位都表现的很出色，没有 1 例老干部党员及其家属

　严重背法的案例 ?

　3、发挥作用方面。

　老干部党员根据个人志愿和实事求是的原则，积极参与 1 些社会公益活动，关注全镇社会和经济发展，如支部老同 志积极参加镇关工委组织展开的 1 系列关爱活动，为全镇关 心下 1 代事业做了大量工作。镇关工委于 XX 年 11 月被省关 工委、司法厅、教育厅、综治办授与青少年法制教育先进单 位称号。4、保持本质方面 1 年来，支部重视坚持对老干部进行政治思想教育，要 求老干部党员自觉做到离职不离党，退休不退色，在思想上 政治上始终同党中央保持高度 1 致，保持了共产党员先进性 的本质。3、组织设置方面 ?

　1、支部设置。

　老干部支部全部党员均是从镇党政机关离退休下来的 老同志。截止年底，支部共有离休干部党员 1 名，退休干部 党员 31 人。2、党小组设置。

　支部将党员按居住情况划分为 3 个党小组，即城区党小 组，镇区党小组和乡村党小组， 3 名班子成员分别兼任党小 组长，并负责联系该小组的党员。3、建立关爱志愿者小组。

　支部有 7 名老干部党员为镇关工委成员。为此，支部建 立了关爱志愿者小组，根据关工委主任的安排，小组成员都 能够积极参与有关活动。4、建立“创先争优活动评议小组” 。

　建立创先争优活动评议小组，该小组由退休前担负乡镇 党政班子成员的老同志组成，主要负责对创先争优活动和支 部民主生活会进行评议，同时还负责对全镇经济社会发展情 况有组织的进行评议，积极其党委政府建言献策。4、活动展开情况 ?

　1、组织老干部健康体检和健康知识讲座。

　今年 3 月的例会组织老干部进行了健康体检， 4 月的例 会请镇医院的陈医师结合健康体检情况对老干部进行了健 康知识讲座。2、组织老干部参观考察。

　为了调动老同志关注全镇社会和经济发展的积极性，支 部于 5 月的例会组织老干部参观考察了新落成的镇财政服务大厅，于 8 月的例会组织考察了镇西村村民文化活动中 心、永固新型建材和洪河路西段工程进展情况。3、举行法律服务面对面和退休生活交换活动。

　支部聘请司法所长为支部义务法律顾问。于 5 月 28 日 ?

　对老干部进行了有关老年人权益保护法的介绍和老干部退 休生活交换活动。

　4、积极参加关爱活动。

　1 年来，镇关工委组织展开各种活动屡次，支部老干部 ?

　成员都能积极参加有关活动， ?

　获得了较好的社会效果。XX 年 ?

　度，关工委展开革命传统教育和中小学法制教育 9 场次，听 众达 4200 人次。除参与关心下 1 代活动，很多老同志还 关心政治时事，保持政治坚定，自发的向周围大众做义务宣 传；有的同志坚持老有所学，学习和培养健康的生活情趣， 保持积极向上的精神状态；有的同志重视言传身教，宏扬社 会公德和家庭美德，处理好家庭邻里关系；有的同志热情社 会公益活动，积极参加所在社区公益事业，力所能及的发挥 作用。5、大众满意情况 老干部支部最近几年来前后遭到市委、埇桥区委表彰嘉奖， 关心下 1 代工作也屡次遭到上级党委和关工委表彰。今年 7 1 前，支部被评为 5 好离退休干部党支部，遭到埇桥区委的 表彰， 11 月省关工委、司法厅、教育厅、综治办授与关工委 篇 3：老干部工作情况汇报 _范文 老干部工作情况汇报

　_范文 依照省局的要求，我就全市老干部工作“3 个保障机 制”运行情况、离退休干部党支部建设、老年大学及老干部 活动中心的扼要情况汇报以下：截止 ?

　XX 年底，全市有离休干部 602 人，其中行政机关 233 人，事业单位 96 人，企业 273 人。最近几年来，在市委、市政府的正确领导和省局的关心指点 下，全市老干部工作快速健康发展。老干部政治待遇全面落 实，生活保障机制不断完善， 工作机制健全， 方法有所创新， 关心支持老干部工作的社会氛围日趋浓厚。1、“3 个保障机制”不断完善，生活上关心老干部落 到了实处 ?

　全市各级党委、政府把老有所养作为老干部工作的重中 之重。依照中央、省委的要求，前后出台了《铜川市离休干 部医疗保障实行细则》 、《铜川市离休干部离休费保障试行办 法》、《铜川市离休干部离休费、医药费财政支持机制试行办 法》。3 个保障机制的出台，较好的把生活待遇略为从优的 政策落实到位。全市离休干部的离休费实现了社会化发放， 行政事业单位离休干部医疗全部纳入兼顾，企业离休干部有 57 人参加了医疗兼顾。

　随着企业改制的深入和市场经济体制 的逐渐建立，许多企业经营困难，企业离休干部的管理服务 工作出现了 1 些问题，市委老干部局调查研究、积极调和、 主动汇报、争取领导的重视支持，市委办下发了《关于做好 国有改制和破产企业离休干部管理服务工作的实行意见》V 铜办发（XX）

　35 号〉文件，为做好企业老干部干部工作提供 了政策根据。市本级 42 户困难企业的 160 名离休干部的医 药费由市财政每一年集中解决 1 次，企业离休干部和 65 名建国前参加革命工作的老工人生活补贴及统 筹外项目由市财政每半年集中发放 1 次， 3 名困难企业离休 干部的遗属生活补助费也争取财政予以

　解决。基本做到了企 业离休干部和行政事业单位离休干部待遇的平衡。针对离休 干部医疗费兼顾标准较低的情况，我局和有关单位紧密配合， 做了大量调研、争取工作，XX 年市政府第 9 次常务会议决定 从 XX 年 1 月起，将离休干部医疗费筹集标准由每人每一年 ?

　6500 元提高到 10000 元，保证了离休干部正常的医疗需要。为解 决生活不能自理离休干部的困难，我局和有关单位就条件认 定、审批程序、发放办法进行了屡次研究，出台了《关于调 整因瘫痪等缘由生活长时间不能自理离休干部护理费标准的 通知》，为 30 多名离休干部增加了护理费。同时积极催促县 区落实老干部生活待遇，耀州区、宜君县将企业离休干部医 疗费兼顾、生活补贴、遗属生活费全部列入财政预算。印台 区企业离休干部医疗费兼顾、生活补贴由财政解决，遗属生 活补助新增部份由财政解决，王益区企业离休干部各项生活 待遇企事业承当不足部份由财政在年终统 1 解决。在离休干部生活待遇落实的同时，我们把展开适合的文 体活动，进行健康教育，提供健身方法，拓展服务内容等作 为落实生活待遇的重要内容，活跃他们的精神文化生活，提 高他们的生活质量。2、稳步推动，加强和改进离退休干部党支部建设 我市共有离退休干部党员 14854 人（含中央、省属驻铜 单位），其中离休干部党员 455 人。散布在党政机关 192 人， 国有企事业单位 64 人，国有企业离休干部党员 185 人，非 公有制单位离休干部党员 14 人。最近几年来，我局把加强和改进离退休干部党支部建设作为 工作的重点，加 ?

　强检查指点。

　特别是中组发 （XX）12 号、陕组通字（ XX）

　92 号文件下发后，市委组织部、市委老干部局认真学习、及 时研究、提出贯彻意见，要求各区县、市直有关单位把离退 休干部党支部建设作为老干

　部工作的重点来抓。1 是认真调 研，摸清离退休干部党员的散布、参加组织生活情况，存在 的问题，做到底子清。2 是抓培训，提高的素质。选派 6 名 同志参加省委老干部局举行的培训班，提高支部书记的素质。

　发放学习资料，灵活组织生活方式，提高支部活动质量。3 是积极稳步推动支部建设。市局协助机关工委在离退休干部 党员集中的青松苑干休所组建了党支部。宜君县老干部局党 总支下辖 5 个离退休干部支部，活动展开常常，凝聚力强， 目前县城居住的部份离退休党员的组织关系已转入该总支。

　耀州区、印台区经过调研协商，已在离退休干部党员较多 的人大、政协、民政等单位建立离退休干部党支部。目前正 在建立健全各项制度。王益区把老干部支部建设列入党建目标责任制进行考核。4 是保障活动经费。依照铜组发（ ?

　XX）

　97 号文件的规定， 各区县委组织部、 市直机关工委落实了关 于党费留成的规定，保证了支部购买学习资料，展开活动的 需要。5是组织生活展开正常。市纺织厂、铜川 1 运司、东 风机械厂等困难企事业对老干部党支部经费予以保证，并组 织老同志在省内参观。市卫生局建立了党员领导干部联系离 退休干部党支部制度，指点支部展开情势多样合适老同志的 活动，使老同志对党组织有了归属认同感。3、创造条件，做好老年大学、老干部活动中心的工作 由于铜川地域偏小，经济总量小，财政还比较困难。市 委、市政府在财力困难的情况下给予了老干部工作大力支持， 但老年大学、老干部活动中心建设依然处于全省较后位置。

　今年，市委、市政府决定把建立老年大学作为为全市人 民要办

　的 20 件实事之 1。为便于争取项目资金，决定由老 龄办牵头，采取租赁教室、外聘老师的办法先进行运作，现 已开始招生。待运行正常后， 再肯定编制、经费及主管部门。全市建有老干部活动中心（室、站）

　35 个，建筑面积 1754 平方米，总投资 220 万元。秦岭水泥公司、 东风机械厂、 市财政局的老干部活动室基础设施完善，活动丰富多彩。市 老干部活动中心编制 3 人，全额预算。装备齐全，活动展开 常常。日前存在场地较小， 加上市中心南迁， 作用发挥有限。4、存在问题和今后努力方向 虽然我们做了大量工作，获得了1 定成绩。但与市委、 市政府和省局的要求及老干部的欲望比，还有 1 定的差距。

　主要是：市直个别单位领导对老干部工作重要性认识不足； 1些困难企业拖欠老干部遗属生活费，困难企业老干部药费 每一年清算 1 次周期太长，老干部垫资较多；离退休干部党支 部建设进展不平衡；因财政困难，老年大学、老干部活动中 心基础设施较差等。

　为此，我局将在以下方面努力做好工作：

　1 是加强领导，进 1步提高做好老干部工作重要性的认 识，逐渐构成全社会关心支持老干部工作的浓厚社会氛围。

　2 是学习外地先进经验，积极稳妥地推动离退休干部党支部 建设。认真宣扬贯彻落实中组发 （XX）12 号、陕组通字（ XX）

　92 号文件精神， 适时组织区县、 市直有关单位去省内外学习 鉴戒先进经验，先行试点，稳步推动。3 是主动争取领导对 老干部工作的支持，加强和财政、社保等单位的调和，不断 提高困难企业离休干部的保障水平，使他们同享发展成果。

　4 是积极争取项目资金，使老年大学、老干部活动中心能在 近几年内有大的发展。同时要求省局在条件许可的情况下继 续给予大

　力。

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