党委组织部年工作要点

　党委组织部 2020 年工作要点

　2020 年，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导, 全面贯彻落实党的十九大和十九届三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，在学校党委坚强领导下，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，坚持和加强党对学校的全面领导，认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，抓实“五个着力”，完善机制，不断提升组织工作质量和水平，为推进学校双高项目建设提供组织保障。

　一、全力做好学校疫情防控工作 按照党委统一部署，抓紧抓实抓细学校疫情防控工作。推动全校认真学习贯彻习近平总书记对疫情防控工作的指示批示精神和党中央决策部署。按照学校疫情防控工作领导小组要求和安排，动员组织基层党组织和师生党员积极投身疫情防控工作，将疫情防控作为践行初心使命、体现责任担当的试金石和磨刀石，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。做好对疫情防控工作中奋战一线的师生的关心关怀和先进事迹的正面宣传。把弘扬抗疫精神和爱国主义教育作为今后一段时间学校党建和思想政治工作的重要内容来抓，推动抗疫精神和爱国主义精神进课堂、进教材、进头脑。

　二、突出一条主线——以党的政治建设为统领，推动学校教育事业发展

　加强党的政治建设，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，坚持党委领导下的校长负责制，强化党组织在重大事项上的政治把关作用，充分发挥党组织的政治核心作用，不断强化基层党组织的政治功能。努力在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，建设让党中央放心、让师生满意的高职院校。

　学习贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》,有效实施。贯彻落实全国全省高校党建会议精神，落实党建 20 条工作任务，对照《党建标准化手册》七项任务目标，逐一明确标准措施，推动各项工作走在前、作表率，切实发挥党建风向标作用。

　三、抓实“五个着力”——推进学校党建高质量发展 ( ( 一) ) 着力加强政治建设 1. 坚持把政治建设放在首位。认真贯彻落实《2019-2023 年全国党政领导班子建设规划纲要》，《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党重大事项请示报告工作条例》，突出政治标准抓好基层党的建设，教育党员干部用“四个意识”导航、用“四个自信”强基、用“两个维护”铸魂，努力营造良好政治生态。研究制定学校基层党组织重要事项请示报告制度。以加强党的政治建设为主题，牵头筹备召开学校党建工作会议。

　2.。

　严明党的政治纪律和政治规矩。严肃党内政治生活，发展积极健康的党内政治文化，严格执行党章和《关于新形势下党内政治生活

　的若干准则》《中国共产党重大事项请示报告条例》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》等系列党内法规，落实“四个服从”，严格执行重大事项报告制度，严格执行民主集中制制度、民主生活会制度和党员领导干部双重组织生活制度。坚持对学校各基层党组织领导班子民主生活会全覆盖列席。

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　突出党建统领作用。牢固树立、积极践行“党建工作统领一切”理念，把加强党的领导贯穿到各项工作中去。严格落实《**石化职业技术学院章程》《党委会议议事规则》《院长办公会议议事规则》《党委领导下的校长负责制实施细则》《二级学院党政联席会议制度》等规章制度、细则，认真贯彻执行党委领导下的校长负责制，落实立德树人根本任务。严格执行《落实“三重一大”制度实施方法》，规范领导班子决策行为，严格决策程序，提高决策的科学化、民主化、公开化水平。

　( ( 二) ) 着力强化理论武装 4.。

　深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题，引导党员干部学深悟透、融会贯通、真信笃行。提高党委理论学习中心组学习听效果，发挥好领导干部领学促学作用。

　5.。

　加强和改进思想政治工作。守好学校意识形态阵地，落实意识形态工作责任制,做好各类研讨会、交流会、讲座论坛、辅导报告和网站的审查、报备和监管。学校各党组织定期向党委汇报本单位思想政治工作情况，提出改进工作的意见和建议。

　（三）着力 干部队伍建设 设

　6. 稳步推进干部制度建设。按照学校发展需求，以“三改三促”为重点，完善干部选拔任用、培养管理和考核评价工作机制，用好“事业为上”风向标、“组织培养”大平台和“优胜劣汰”指挥棒，激发干事创业活力，打造坚强有力的领导班子和年轻化专业化的干部队伍。

　7.。

　做好领导干部选拔任用。认真学习贯彻新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，修订完善《学习中层领导干部选拔任用实施细则》，树立讲政治、肯实干、重实绩、敢担当、善作为的用人导向。按照党委要求，做好处科级干部选拔任用和交流调整工作。

　8. 加强领导干部教育 管理。按照 《干部教育培训工作条例》《中国共产党党校（行政学院）

　工作条例》《2018—2022 年全国干部教育培训规划》《2018—2022 年全省干部教育培训规划》 要求，以习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示精神为根本遵循，聚焦中央、省委重大决策部署和全省中心工作，着眼培养造就忠诚干净担当的新时代高素质干部队伍，强化干部理论教育和业务能力培训，制定学校干部培训工作计划，并抓好推进落实。加大轮岗交流力度，为干部提供多岗位锻炼机会，促进年轻干部尽快成长。加强干部的日常监管，完善监督管理基本制度，严管厚爱结合，提振干部的精气神。

　9. 完善干部考核评价机制。按照“考准、考实、考细”的要求，修订《领导班子和干部年度考核办法》，完善日常考核、专项考核、年度考核相结合的干部考核体系。研究强化考核结果的运用、施行干部退出机制的措施办法，强化干部的责任担当。研究建立容错纠错机制，让干部放开手脚专心干事业。

　（四）着力夯实基层组织力 力 10. 加强基层党组织体系建设。优化基层党组织设置，推进二级学院学生党支部建设，理顺学生党建工作管理机制。认真落实省委教育工委《关于严格执行党的基层组织任期制度的通知》要求，做好任期满的基层党组织的换届改选工作。健全基层党组织换届台账。

　11. 强化二级学院党组织职能。加强对学校《二级单位党组织会议制度》、《二级单位党政联席会议议事规则》和《副处级以上党员领导干部联系党支部制度》执行情况的指导，探索强化二级学院党总支领导核心作用的途径方法。

　12. 加强党支部规范化建设。把 2020 年作为“支部建设年”，认真学习贯彻《中国共产党党支部工作条例（试行）》，落实全省高校“党支部规范化建设工程”。严格党支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党日活动等制度和党支部工作实用操作流程执行落实。抓好《学院党建工作考核内容及评分细则》《基层党支部考核评价细则》等细则的贯彻执行，提高党支部规范化建设水平。

　13. 激发基层党组织工作活力。以“学习强国”“**党建”党员网络学习平台为基础，探索利用新媒体实现“互联网+支部党建”的创新工作模式。加强二级单位“党员之家”建设，为党员活动提供阵地保障。

　14. 推进实施“对标争先”计划。按照“对标争先”工作实施方案，加大对教育部“样板支部”建设力度，突出典型的示范带动效应；实施基层党建示范点培育“432 工程”，对照“五个到位”和“七个有力”要求，重点培育 4 个党总支党建示范点，3 个教工党支部党建

　示范点、2 个学生党支部党建示范点。组织开展基层党支部风采展示活动。

　15. 加强基层党务干部队伍建设。深入推进党支部书记队伍“三推两强工程”，搞好党支部书记的素质能力培养和业务培训；推进教师党支部书记“双带头人”培育工程，提高“双带头人”党支部书记比例，打造“双带头人”党建示范岗;宣传推广党支部书记先进典型经验。制定基层党建责任清单，修订学校《基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核办法》，强化各级党组织书记围绕中心抓党建的主责意识和抓好党建促发展的鲜明导向，实现基层党组织书记逐级述职评议全覆盖。

　( ( 五) ) 着力加强党员教育管理 16.。

　提升发展党员工作质量。认真落实“十六字方针”，按照学校《发展党员工作规程》，扎实做好发展党员工作，严把质量关、程序关。注重在高层次人才、青年骨干教师、优秀学生和少数民族学生中发展党员。试行“制定发展党员半年计划”制度，坚持“一季度一清理”，组织开展全校发展党员工作调研。加强入党积极分子队伍建设，指导基层党组织做好入党启蒙教育、抓好入党积极分子的吸收、教育、培养。

　17. 加强党员教育管理培训。认真贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》，完善党员教育管理制度。坚持“两学一做”教育常态化制度化，校院两级党校培训与党支部日常教育相结合，加强党员教育，提高党员“四个意识”，增强党员身份意识。利用“七一”等重要节点，搞好主题党日活动。严格党员管理，规范顶岗实习党员、出

　国（境）党员管理，规范党员组织关系转接和党员档案管理。抓好全校党内统计管理系统和党员信息管理系统管理员业务培训，指导基层定期搞好信息维护，提高信息化管理水平。

　18. 办好学校党校主体培训班。学校党校按照年度计划，拟举办领导干部培训班 2 期、基层党组织书记和委员培训班 2 期、党员骨干和预备党员培训班 2 期、发展对象培训班 2 期。抓好科级以上领导干部参加省委党校、省干部网络培训学院的学习培训。充分利用网络优势资源，采取线下线上相结合的培训方式，创新培训形式，提高学校党校主体班的培训效果。

　四、完善机制，激发学校党建创新活力 19. 完善人才服务保障工作机制。按照“管宏观、管政策、管协调、管服务”的要求，落实好党管人才工作。建立高层次人才信息库，完善《党员领导干部联系服务人才工作制度》，健全服务人才工作机制。

　20. 加强知识分子的教育引导。在全校知识分子中开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，协同相关部门抓好推进落实。发挥党组织作用，突出铁人精神育人特色优势，通过宣传教育、选树典型、主题实践等，做好教育引导工作。

　21. 强化组织部门制度建设。根据新时代党建工作新要求，进一步完善部门职能、健全工作制度、优化业务流程，初步建立起比较全面的组织工作基本制度体系。

　22.。

　强化党务干部作风建设。以“不忘初心、牢记使命”常态化，教育引导全体党务干部带头“解放思想、推动发展”“改进作风、树

　好形象”，提升党务干部的综合素质和工作水平，打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”党务干部形象。

　23. 建设让党中央放心、让人民群众满意的模范高校。狠抓领导班子政治建设，推动中央领导指示批示精神、中央重大决策部署和省委、省政府、教育工委工作要求精细化落实。推动领导干部履行好“一岗双责”，强化对党员干部政治素质考察考核和政治监督。健全领导班子定期务虚机制。巩固和完善定期理论学习制度，突出抓好领导干部和年轻干部学习。强化政治引领，将业务工作与党建工作深度融合，强化基层党支部的政治功能和组织力建设。持之以恒抓好作风建设，坚决落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治形式主义、官僚主义，提高服务意识、服务质量。深入一线抓工作落实，巩固和提升践行“一线规则”的实效。规范办文办事办会流程，精简会议、文件，切实减轻基层负担。坚守重要节点，坚定薄弱环节，抓好廉洁教育，建设良好政治生态。重视和完善制度建设，作尊崇制度、执行制度、维护制度的表率。按时保质全面完成教育脱贫攻坚具体任务。

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