年度公司人力资源部长述职述廉报告

　0 2020 年度公司人力资源部长述职述廉报告

　公司党委、经理部：

　 我做为 xx 部长，认真履行 xx 部长职责，带领部门员工认真完成部门年度工作任务。现对过去一年工作进行述职。

　 一、完成的主要工作

　 (一)人力资源管理

　 1、为 xx 名到龄人员办理退休，清理不在岗人员 x 人次，协助其办理病退手续。

　 2、组织签订了公司集体合同并完成审批备案。组织通过公司 2020 年度实行综合计算工时工作制并实行。

　 3、办理稳岗补助。在疫情最为严重期间完成所有申报材料的递交工作，成为第一批享受稳岗补贴资金返还 80%的企业。

　4、加强考勤管理和绩效考核。对各部门考勤实施不定期检查督导，发现问题及时纠正，克服了员工迟到早退和考勤不实问题，严明了劳动纪律。

　 （二）办公室工作

　 1、疫情防控工作

　 对年初开始全球暴发的新冠疫情，严格按照各级政府及集团、区域公司内部要求开展各项工作，组织综合部相关人员第一时间返岗开展疫情防控工作，组织防控物资采购；制

　定疫情防控方案、措施、应急预案等并严格执行，顺利的完成了 xxx 公司的复工复产。

　 2、组织会议及公文处理

　 组织、保障各种会议包括视频会议 xx 多场，整理会议记录、纪要 70 余份，及时办理上级公文传达处理。

　 3、处置闲置房产四套，资产处置收益 xx 万元；现有两套已经完成总部审批备案，现进行评估阶段，预计年内完成处置。

　 4、做好网络管理。根据生产经营需要，及时建立完善网上审批流程。对公司办公电脑进行了维护，保证了各部门的电脑正常办公。

　 5、严格控制经费使用，各项费用均在预算范围内。

　 （三）党建工作及工会工作

　 1、疫情期间履行社会职责，配合社区完成社区辖区内除雪工作，疫情最为严重期间组织党员配合街道进行疫情岗点值守等工作，得到了社区、街道的好评。

　 2、组织公司员工参加“xx”公益活动。

　 3、3 月份，策划、组织区域公司内部职工宣讲比赛；端午节组织了员工包粽子活动。

　 4、专项管理达标工作，按要求每周组织一次公司级专项检查，全面的对公司办公场所、生产区域、绿化区域、厂区道路、后勤设施等情况进行检查，并对检查结果进行汇总

　通报，下发整改任务单并列出责任人、整改日期。通过大家的共同努力现相关方面有较大提升。

　 5、认真履行“一岗双责”，抓好部门廉政教育，配合党支部抓好党员教育，组织签订廉洁自律承诺书、责任书等 26份。带头执行中央八项规定，自觉做到廉洁自律。重视部门廉政教育，部门员工能够严格落实廉政建设责任书和廉洁自律承诺书的条款，做到廉洁用权，不谋私利，自觉维护公司利益。

　 （四）安全保卫工作

　 梳理本部门各岗位相关制度，加强门禁管理。

　 重视行车安全，完善了用车制度，及时保养维修车辆，确保了安全行车。年内未发生任何安全保卫及车辆事故。

　 （五）后勤管理工作

　 加强了职工食堂管理。加强了食材采购管控，对食材采购进行询比价，并对采购价格进行公示。

　 整顿了职工宿舍，改善了宿舍卫生，消除了安全隐患。

　 三、存在的主要问题

　 回顾过去一年，虽然做了一些工作，但与企业新形势下的任务要求相比、与领导的期望相比，还存在许多的问题和不足。一是自身素质与企业发展新要求还有一定差距，工作创新性不足，习惯于固定思维。在基础管理提升上方法不够丰富、手段不够有效。二是综合管理方面知识面窄，相关业

　务有待学习提高。三是工作组织、沟通、协调能力有待持续提高。四是一岗双责履职情况还需加强，主要是自身政治理论水平还有待进一步提升，需要不断的进行党风廉政建设理论和法规制度学习。

　 这些问题我将在未来工作中有针对性的加以改进和解决。

　 四、下一年度工作思路。

　 （一）重点工作及采取的措施

　 1.做好人力资源管理工作。人员编制优化调整工作持续进行。加强劳动合同管理，做到依法合规。

　 2.严格五项费用管理控制，降低管理成本。

　 3.做好党群工作。完成日常党建工作及工会工作。加强党风廉政建设和反腐败工作，梳理完善重点岗位和重点人，杜绝违纪违法案件发生。

　 4.组织、督促做好金隅集团党委巡查问题整改工作。

　 5.组织做好专项管理达标工作，努力达到优化型企业标准。

　 （二）主要措施

　 1.加强思想教育，培养忠诚、敬业的员工队伍。

　 2.加强绩效管理，推行员工基础评价工作，充分调动员工积极性、创造性。

　 3.多措并举控制管理费用支出。一是控制好车辆用油和

　维修费用，增加合并用车，减少长途出车。二是严格出差审批制度、标准。三是开展厉行节约办公活动。四是严格控制招待费开支，严格标准。

　 4.充分发挥部门领导示范作用，认真履行一岗双责，坚持以上率下，以上带下，发挥党员、干部模范带头作用，推动部门风清气正。

　 5.突出安全教育，提高全员安全意识。把防止行车安全事故、燃气泄漏事故、火灾事故、食物中毒事故作为本部门防事故重点。

　 6.做好网络平台维护工作，保证办公需要。

　 7.加强厂区安保工作，严格门禁管理，确保不发生公司财产丢失被盗案件。

　 8.做好服务保障工作。切实了解职工需求，增强服务意识，保证各部门职责区域卫生干净、整洁，管理井然有序。细化食堂管理，落实食品安全规程；科学制定食谱，合理搭配膳食；2020 年内食堂保持盈亏平衡，账目清楚。

　 以上是我本人 2020 年述职述廉报告，请领导和同事们审阅。

　 述职述廉人：

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