以思想建设为本,引领企业人事管理的改善和提升

发布时间:2019-08-16 来源: 短文摘抄 点击:


  摘要:在现代企业中,人事管理已经把思想政治工作与以人为本的理念紧紧相连。企业政工干部要在党的领导下,坚持以人为本的工作理念,提高思想政治工作水平,增强员工对企业的忠诚度和归属感,促进企业长远发展。
  关键词:思想建设;人事管理;以人为本
  人事管理在现代企业运营管理中占据着非常重要的地位和作用,涉及到人力资源规划、员工招聘配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理以及劳动关系管理六大模块的每一个环节。国有企业人事管理的意义在于,依法依规科学制定人力资源规划,合理设置机构及人员编制,开展员工的思想政治工作,关注群众的思想动态,不断改进工作思想,改进工作方式,加强人文管理,科学评价员工行为,帮助企业经营层掌握管理技巧,最大限度地开发员工潜在能力,提高工作效率,实现企业与员工共赢。
  宁夏宁电物流物流有限公司作为国有大型企业的子公司,是集团公司市场化改革重点单位之一。公司2011年1月成立以来,先后两次接收安置社会及集团内破产企业员工,人员结构较为复杂,企业文化各不相同,人力资源管理工作开展难度相对较大。因此,为全面提升公司综合管理水平和管理效益,必须认真评估职工工作行为、工作效率、工作业绩,不断健全管理体系,引导激励职工控制成本、提升质量与效率。
  针对所在单位的人力资源实际情况,就如何做好国有企业人事管理工作,进行了深入思考和积极探索,个人认为应该从做好思想政治工作入手,以思想建设为本,优化完善以人为本的管理机制,引领企业管理的改善和提升。
  尊重。尊重的本意是尊敬、重视,古语是指将对方视为比自己地位高而必须重视的心态及其言行,现在已逐渐引申为平等的心态及其言行。尊重是企业人事管理工作中以人为本人员的首要前提,因为尊重他人是一种高尚的美德,是个人内在修养的外在表现,是一个人的政治思想修养好的表现,是一种文明的社交方式,是顺利开展工作,建立良好社交关系的基石。对上级、同事、下级尊重,有利于对上负责和对下负责的一致性,有利于密切党群关系、干群关系,有利于团结合作,提高工作效率。
  参与。参与的本意是预闻而参议其事,是指以第二或第三方的身份加入、融入某件事中。现代企业人事管理工作的参与就是要强化员工的知情权、议事权,这是开展工作的基本保障。在企业思想政治工作的开展中,要以人为本保障员工的基本权益,这是新时期企业开展思想政治工作的基本条件和核心工作。政工干部作为企业和员工之间的纽带,本身肩负着在联络企业与员工的工作职责,开展工作时要能够在党的政策方针下,结合企业实际情况,在选拔使用干部、晋职调薪、福利分配、评先选优、绩效评价、竞聘上岗等问题上,公平公正处理好员工的知情、议事权利,培育员工“以企为家”的归属感、责任感和忠诚度。
  宽容。宽容的本意是人宽宏有气量,不计较或不追究。宽容是一种情感、是一种良好的心理品质、是一种崇高的境界是一种,是一种非凡的气度。人无完人,每个人在工作中都可能会出现一些问题,会犯一些错误。对于一些对企业发展没有太大影响的小错误,政工干部最好以人为本,不要给予过多的指责和干涉,采用批评教育的方式使员工认识到自己的错误,并督促改正。同事之间应围绕大局,凡事先以工作为首要,不要过分拘泥于个人利益。从大的核心工作出发,在尊重的基础上多些宽容。这并不代表企业可以对员工的小毛病、小错误采取放纵不理的态度,在必要时,仍然要对员工进行严厉批评和管理,以充分体现思想政治工作的作用和意义。
  服务。服务的本意是指为他人做事,并使他人从中受益的一种有偿或无偿的活动。不以实物形式而以提供劳动的形式满足他人某种特殊需要。在企业的人事管理工作中,特别是思想政治工作,要强化工作人员的服务意识,奉献精神,做到科学、合理服务育人与管理育人。全心全意为人民服务是所有政工干部必须做到的内容。政工干部不能讲自己视为领导,也不能高高在上,应该服务于员工、服务于企业,虚心听取意见,对员工遇到的困难给予帮助,积极走访员工家庭生活,真诚关心与慰问员工,充分调动工作积极性,从而为企业创造经济效益。
  提升。崇高的政治素养作为优秀政工干部,必须具备崇高的政治素养,坚定政治立场,切实做到严格遵守党章并维护党章,时刻谨记党的思想,提高自身的党员精神境界,努力保持执行一致与工作前进方向一致。要不断加强思想政治学习、业务理论学习,丰富自身的政治理念内涵,提升自身素质。树立以人为本的工作理念,为企业及时发现、培养、留住、用好人才,提高企业竞争力。
  综上所述,坚持以人为本是党、社会以及时代对企业思想政治工作提出的新工作理念要求。在坚持以人为本的思想政治工作中,应当充分尊重员工的主体地位,切实保障员工的基本权益,促进员工的全面发展,不断提高企业的思想政治工作水平,为企业更好的发展奠定良好坚实的思想基础。
  参考文献:
  [1]安鸿章,时勘主编.企业人力资源管理师(一级).北京:中国劳动社会保障出版社.
  [2]決胜全面建成小康社会 夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利——在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告(2017年10月18日)习近平.北京:人民出版社.

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