[知识问答：关于十七大代表选举工作]工会十七大知识问答

　　问：十七大代表选举的起止时间? 答：十七大代表选举工作从2006年10月开始，到2007年6月顺利完成。 　　 　　问：十七大共有多少党代表? 　　答：全国38个选举单位分别召开党代表大会或党代表会议，选举产生了2217名出席党的十七大的代表。
　　
　　问：十七大代表具备哪些条件?
　　答：中央规定的十七大代表应具备的条件，是共产党员中的优秀分子，思想政治素质好，群众公认程度高，有良好的思想作风、工作作风和生活作风，在生产和工作中做出了显著成绩，并具有较强的议事能力。
　　
　　问：十七大代表构成有哪些特点?
　　答：十七大代表构成主要有以下特点：
　　生产和工作第一线党员的比例提高。当选代表中，一线党员占28.4％，其中省区市和中央企业系统(在京)都超过了30％，比十六大时有所提高。这对于更好地反映基层党组织和党员的意见和要求，充分调动其积极性、主动性、创造性具有重要作用。
　　二是分布比较合理，各方面代表都有。当选代表来自各行各业，涵盖了经济、科技、国防、政法、教育、宣传、文化、卫生、体育等各个领域，有工人、农民、军人、专业技术人员、机关干部，还有新经济组织和新社会组织的党员代表。
　　三是女代表增加，比例提高。当选代表中，女代表445名，比十六大增加了63名，占20.1％，比女党员占党员总数的比例高0.4个百分点。
　　四是少数民族代表增加，比例提高。少数民族代表242名，比十六大增加了12名，占10.9％，比少数民族党员占党员总数的比例高4.5个百分点。全国55个少数民族中，42个少数民族有代表。
　　五是中青年代表增加。当选代表中，55岁以下的1561名，占70.4％，比十六大提高了7.2个百分点；45岁以下的416名，占18.8％，比十六大提高了0.8个百分点。
　　六是文化程度提高。大专以上学历的2068名，占93.3％，比十六大提高了1.6个百分点；高中(含中专)及以下的149名，占6.7％，比十六大降低了1.6个百分点。
　　
　　问：十七大代表是如何产生的?
　　答：各选举单位认真贯彻中央要求，坚持做到程序不少、环节不漏、步骤不减，所有代表的产生都符合规定的程序和步骤。具体地说：
　　首先，十七大代表都是由基层党组织和党员推荐提名，经过“三上三下”，根据多数党组织和多数党员的意见确定为候选人的。有的省区市在基层党支部推荐提名时推荐了几万名人选，经过基层党委、县(市)委、市(地)委、省委层层遴选，反复酝酿，最后确定了几十名候选人。
　　其次，十七大代表都由党组织进行了认真考察，听取所在单位党组织和党员群众的意见，听取纪检监察机关的意见。
　　最后，十七大代表都是在选举单位召开的党代表大会或党代表会议上选举产生的。
　　需要说明的是，当选代表，在十七大召开前还要由十七大代表资格审查委员会进行资格审查，确认资格的代表将出席党的十七大。按惯例，中央还确定一部分已经退出领导岗位的老党员作为特邀代表出席大会。
　　
　　问：十七大代表选举工作在扩大党内民主方面有哪些新举措，效果如何?
　　答：十七大代表选举工作是一次充分发扬党内民主、走群众路线的成功实践。在各级党组织和广大党员的共同努力下，中央提出的扩大党内民主的各项措施和要求，都得到了切实的贯彻落实，产生了良好的效果。
　　一是各选举单位召开党代表大会或党代表会议选举十七大代表时，差额比例一般都超过了15％，比十六大时增加了5个百分点，扩大了选举人的选择范围，有利于好中选优。
　　二是县(市)、市(地)两级党委上报的代表候选人推荐人选，均由过去的常委会讨论决定改为由常委会提名、全委会讨论决定，扩大了代表候选人初步人选推荐环节的民主，有利于更好地反映各级党组织和党员的意愿。
　　三是各选举单位均对代表候选人初步人选在本选举单位范围内以适当方式进行了公示，更加广泛地听取党员群众的意见，接受党员群众的监督。
　　四是省区市在召开全委会确定代表候选人预备人选之前，普遍向省级民主党派、工商联和无党派人士作了通报并听取意见。党外同志反映，这种做法在以前是没有过的，充分体现了中国共产党的胸怀和诚意，展示了中国共产党自信成熟的形象。

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