【日本新人教师辞职猛增多患心理病】 一顿炒作猛如虎下句是?

　　在日本全国公立学校工作的新人老师中，上任1年内申请辞职的人数在2010年为止的10年内增加了7.7倍。特别是由于心理疾病辞职的人数剧增。原因据说是团块世代教师（注：指1947-1949年之间出生的一代人）的大量退休所造成的教学负担增加，以及和监护人及前辈教师间的人际关系造成的烦恼。
　　根据文部科学省11月8日公布的调查结果，2010年度在公立的中小学、高中、特殊学校等开始工作的教师有2万5743人，其中288人(1.1％)在1年以内申请辞职。而在2000年度，1万517名新人教师中只有33人(0.3％)申请辞职。比例也上升了2.6倍。
　　查看2010年度的辞职理由的详细内容的话，次于“个人原因”(58％)的是“生病”，有101人(35％)。其中心理疾病占了91人。
　　而2000年度因病辞职的只有5人，这一数字10年间增长到20倍。文科省的负责人说：“造成这一结果的原因有很多。如，对应付监护人等感到烦恼、被录用前对教师的印象和实际情况差距太大而失去自信以及职场复杂的人际关系等。”
　　2010年度辞职者人数按照都道府县市来排名的话，东京都以84人占了将近全国的3成左右，位列首位。接着是大阪府20人、爱知县18人、?玉县15人等。
　　东京都教育委员会十分重视这一事态，为了支援新教师，他们从去年开始实施重新雇用退休教师的措施。东京都教育委员会表示，团块世代近几年持续大量退休，在东京都内的公立小学，大部分教师从第1年就开始当班主任。由于“不少人因为经验不足而陷入恐慌”，因此不得不招聘退休教师进行辅助。据悉，今年他们又雇佣了147人。
　　接受文科省委托进行调查的健康情报服务公司“Well Link”指出，教师的忧郁倾向高达一般公司职员的2.5倍。
　　

相关热词搜索：猛增 日本 辞职 日本新人教师辞职猛增多患心理病 教师辞职逐年增多 日本新任教师辞职多