制剂室岗位职责

　制剂室岗位职责

　负责人岗位职责 一． 制剂室负责人对药学部负责，执行科务会及制剂质量管理小组的各项决定。

　二． 全面负责、主持制剂室日常工作，负责制剂质量管理文件的制定。

　三． 根据临床需要及库存情况，制定每周制剂配制计划，安排有关人员执行。

　四． 坚持原则，严把质量关，消除影响制剂质量的因素。

　五． 负责对新技术、新材料、新工艺、新产品的论证、优选、应用、推广工作。

　六． 负责制剂人员的培训工作。

　七． 文件处理及时、准确，反馈迅速，及时总结工作情况，并上报药学部制剂质量管理小组。

　八． 完成领导交办的其他工作。

　制剂质量管理小组职责 一． 在医院制剂质量管理组织及科主任领导下，审核制剂质量管理文件并组织实施。

　二． 监督各种规章制度的执行，严防差错事故。

　三． 每季度检查质量管理情况，查找存在问题，提出整改措施，不断提高制剂质量，并按时总结汇报。

　四． 组织制剂专业人员教育培训工作。

　五． 组织制剂人员参加健康查体。

　配制人员岗位职责 一． 严格遵守制剂配制操作规程。

　二． 配制制剂操作前，应进行清场，容器、装置和设备清洗干净或灭菌，并检查确无前次遗留物料，方可开始配制。

　三． 配制制剂必须严格执行药监局注册批准的处方、工艺规程，原料称量必须经第二人核对。

　四． 制剂用原料、辅料以及直接接触药品的容器和包装材料，必须符合药用要求。

　五． 半成品检验经检验合格后，方可进行分装和包装。

　六． 标签必须符合法定标准，经全项检验合格后，方可入库。

　七．制剂配制全过程中各环节的配制记录必须及时、完整、真实，异常现象应如实记录。

　仪器、设备管理人员岗位职责 一． 负责仪器、设备的领用、登记、建档、维护、保养，保证仪器、设备运行正常。

　二． 对本岗位用的零件、配件应报请有关部门，申请采购。

　三． 仪器、设备出现异常情况时，做好详细记录并向负责人汇报，协助相关科室维修人员及时解决和处理。

　制剂会计岗位职责 一． 在财务处处长领导下开展工作并接受财务处的业务指导。

　二． 对制剂室记帐工作做到帐物相符、帐卡相符、帐帐相符。

　三． 协助仓库保管员管理好在库物资，做到数量准确、质量合格。

　四． 协助仓库保管员做好盘点工作。

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