老干部党支部工作计划

　老干部党支部工作计划

　XX 年老干部科党支部创新工作计划 ?

　XX 年老干部科党支 ?

　部在办党委的指点下，将牢牢围绕市委办中心工作，坚持从 完善老干部工作机制入手，不断提高老干部服务管理水平， 创新工作方法，进 1 步落实好老干部的“两项待遇” ，增进 老干部党建工作在创新发展中稳步推动。1、以推动老干部工作为重心，不断提高党建工作的科 学管理水平 ?

　1 是将重新印制《老干部亲情联系卡》 ，图案将更加温 馨惬意，联系号码大气醒目，为服务老干部提供了便捷。2 是是完善联系服务老干部制度。在去年实行的分组分片联系 老干部制度基础上，进 1步打造老干部科亲情服务工作品牌， 通过体贴入微的服务把市委办公室的温暖和组织的关怀送 到老干部们的心田上。

　让老干部工作者值得信赖、 值得依托。

　支部专门指定 3 人每两个月最少联系 1 次老干部。展开 4 个 必访慰劳活动。3 是想方设法为老干部排难解纷。要充分整 合社会资源给予老干部更多关爱。围绕老干部平常生活需求， 通过调和社区、物业公司、医疗机构等单位，切实提高服务 工作质量，进 1 步提升老干部的满意度。4 是接待老干部来 访时要求每位支部成员要以 1张笑脸，1 句温馨话，1 杯 热茶热忱相待，要给老干部家的感觉。通过 1 系列的活动扎 扎实实的为老干部办好事，办实事，当好老干部满意的服务 员。2、加强支部党员思想建设，学习活动重视实效 ?

　以建设学习型党支部为目标，通过“3 会 1 课” 、座谈 交换、撰写心得体会等方式，争创“先进党支部” 。重点学 习____总书记系列讲话精神 ; 积极参加办党委组织的技能 比赛、“兴趣大讲堂”

　等学习活动 ; 展开学习党章活动 ; 结合 建党记念日、重阳节等重要节日组织老干部到园区企业进行 参观考察学习。与此同时，支部始终坚持做好为市地级离退 休领导干部进行文件传阅制度，每半个月进行 1 次文件周转， 做到时效性，确保老干部及时掌握党和国家的方针政策，并 每两个月组织 1 次老干部集中学习活动，内容主要是学习中 央、省、市新的会议、文件精神。3、以老干部活动室为载体，丰富老干部精神文化生活 1 是加强老干部活动室阵地建设。调和各方，提升硬件 设施质量。通过调剂布局和修饰完善，不断丰富和提高审美 效果，进 1 步巩固了建设优美温馨“老干部之家”的目标。

　2 是组织展开丰富多彩的文体活动。要以市委离退休老干部 活动室为载体，适时组织展开如台球、麻将等比赛活动 ?

　; 以 增长知识为抓手，组织老干部收看养生知识讲座等专题片XX 年在办机关党委的领导下， 支部将不断丰富活动内容， 努力提高工作效力和服务质量，进 1 步提升老干部满意度。干部科 20xx 年的工作思路指点思想：以“ xxxx ”重要 思想和科学发展观统领全局，认真贯彻落实党的 xx 届 5 中 全会精神，围绕鹤煤团体公司党政的整体部署展开老干部工 作。努力实现“落实政策有机制，管理服务有举措，发挥作 用有典型，文体活动有创新，党建工作有新思路，信访稳定 有力度，各项工作再上新台阶” 。我们的具体措施是：1、 ?

　落实政策有机制 ?

　1、 ?

　协同有关部门进 1 步完善老干部 “两费” 保障机制。

　2、

　加强老干部政策调研，深入基层解决实际问题，排 查不稳定因素。

　3、 ?

　及时办理、 审批老干部改变待遇的各类报表及手续。

　4、 ?

　弄好老干部工作检查，增进政策全面落实。

　5、 ?

　展开尊老敬老活动，表彰各类先进典型。

　2、 ?

　管理服务有举措 ?

　1、 ?

　结合公司“ 12345”党建工程考核的内容，制定本处 考核细则，弄好每个月的工作目标考核，满腔热忱为老干部服 务。2、 ?

　在工作人员中展开联系、帮助特困老干部活动，每 人每个月家访、病访很多于 5 人次，并有反馈记录。3、在工作人员中展开文明礼貌用语活动，做到服务周 ?

　到、热忱、规范化。

　4、举行老干部工作人员培训班，进行业务政策法规考 试。

　3、发挥作用有典型 ?

　1、筹建“老年科协” 、“老年艺协”组织，争取早日启 动，发挥作用。

　2、继续抓好“关工委”组织建设，建立工作网络。

　3、围绕公司安全生产、党的建设、青工管理、干部生 产技能培训、为老干部发挥作用搭建平台。4、鼓励老同志自我管理、自我服务，各项活动逐渐社 区化。

　5、继续抓好青少年“中华魂”读书活动，抓好各类典 型的宣扬报导工作。

　XX 年，我们将牢牢围绕市委市政府中心工作， ?

　以教育实 ?

　践活动为动力，以建设全市老年人精神家园为重点，以服务 好全市老年人为目标，在完成责任目标的同时着力做好以下 工作：指点思想：以党的 108 大和 108 届 1 中全会精神为指点， 深入贯彻科学发展观，以 108 大提出的“全面做好离退休工 作”总要求，继续落实好离退休干部政治、生活待遇，充分 发挥离退休干部作用，进1 步加强学习阵地建设，积极探索 对离退休干部逐渐实行分类服务管理的工作机制，继续推动 老干部“4 就近”服务，大力加强老干部工作制度建设，全 面做好老干部各项管理服务工作。1、认真学习贯彻党的 108 届 3 中全会精神，切实加强 老干部思想政治建设 ?

　1、多措并举地抓好党的 108 届 3 中全会精神学习。按 照市委部署，认真组织广大离退休干部和老干部工作人员深 入学习贯彻党的 108 届 3 中全会精神， 采取报告会、 培训会、 座谈会、阅文会等情势展开老干部学习活动，切实把广大离 退休干部的思想和行动统 1 到中央精神和市委工作决策上 来。2、切实有效地加强离退休干部党支部建设。以学习 10 8 届 3 中全会精神为重点，进 1 步推动离退休干部党支部工 作，发挥好离退休干部党支部的作用。进 1 步健全对离退休 党支部的党建工作指点机制，组织离退休干部党员积极参与 社会管理与创新工作。坚持和规范党组织生活制度，采取多 种情势建立与老干部生活工作相适应的组织生活制度，加强 离退休干部党员教育管理，引导他们做到“离岗不离党、退 休不退色”。进1 步加强党的政策理论学习和党性教育，鼓 励老干部继续发扬传统、

　深入社会、发挥余热、支持发展。3、积极支持鼓励离退休干部发挥“4 员”作用。在建 立健全离退休干部党组织生活制度的基础上，积极支持和鼓 励老干部争先创优，在社会经济发展中当好“4员” 。1 是 当好指点员。充分发挥经验优势，做好传帮带，帮助和鼓励 年轻干部敢闯、敢干、勇于担当，破解改革困难 ; 2 是当好 调解员。充分发挥名誉优势，密切联系大众，积极化解社会 矛盾，保护社会稳定 ; 3 是当好宣扬员。充分发挥理论智慧 优势，加强对市委、市政府重大决策的宣扬，团结气力，凝 聚智慧，支持发展。4 是当好巡查员，发挥心怀大局、清正 廉洁的榜样作用，支持反腐倡廉建设工作，鼓励广大干部勤 政为民，干成事不失事，共谋宁国发展。2、认真落实老干部政治生活待遇，不断创新服务管理 方式 ?

　4、全面落实离退休干部各项政治待遇。坚持落实老干 部浏览文件、参加理论学习、参观考察、出席重要会议和重 大活动等制度。继续以多种情势展开离休干部、担负实职副 处级以上退休干部生日访问慰劳、住院探望制度，切实把思 想政治工作融入对老干部的祝愿活动当中，把党的温暖送进 老干部心中。5、积极建立社会服务资源服务老干部工作机制。进 1 步推动利用社区资源做好离退休干部服务工作。切实做好企 事业单位改革改制中老干部的安置服务管理工作。加强社会 化亲情服务，完善老干部救助机制和便老设施。对老干部的 服务努力做到平常服务到位、 重点服务到家、 特殊服务到人， 使服务离退休干部工作进 1 步彰显时期性，体现针对性、突 出实效性。6、积极展开困难离退休干部帮扶工作。

　广泛争取民政、 红 10 字会及社会救助等资源，逐渐建立困难离退休干部优先 帮扶机制，以切实解决困难离退休干部在生活中遇到的困难， 使他们充分感遭到党和社会的温暖。7、认真办理老干部

　意见与建议。认真做好 ?

　XX 年度离休 ?

　干部座谈会心见与建议的督办工作。及时处理平常生活、工 作中老干部的意见与建议，继续推动电话“1 卡通”服务机 制建设，确保老干部意见、建议事事有落实，件件有回音。3、积极探索创新老年大学教育管理新方式，全面提升 教育质量 ?

　8、创新老年教育管理新方式。在继续加大投入改良老 年大学设施建设的基础上，针对老年人特点，公道设置符合 老年教育实际和生活特点的课程，重视加强师生队伍的管理， 建立学员课时管理新方式。全面提升老年大学教育和管理水 平。9、多情势丰富老年教育内容。老年大学充分体现“学” “乐”“为”相结合的办学主旨，不断提高办学质量，坚持 特点建校、特点立校、特点强校，力请教学与成果展现、身 心健康、民主管理相结合，不断丰富校园生活，力求在规范 化教学与快乐中让学员享受生活、促进健康、提升才华。10、继续加强老年教育设施建设和管理。加快老年大学 门球场的建设，力争 5 月之前投入使用。创造条件对教室、 舞厅及计算机房必要的基础更新，以更好地教学条件增进教 学质量的提升。4、扎实展开大众线路教育实践活动，不断提升勤政、 务实、廉洁、高效的工作水平 ?

　11、扎实展开好大众线路教育实践活动， 根据中央和省、 市党的大众线路教育实践活动的要求，扎扎实实地展开好各 阶段的教育工作， 坚持“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” 的总要求，以勇于动真碰硬的态度，切实解决好风格建设存 在的不足，全面提升服务老干部的工作能力和水平、勤政廉 政的工作能力。12、健全和规范 1 线服务工作机制。组织机关工作人员 把精力向服务和管理

　老干部 1 线延伸，建立和完善入户、入 院服务机制，始终坚持把服务和管理好老干部作为第 1 要务， 把老干部满不满意作为衡量和检验老干部工作的唯 1 标准。

　全方位地转职能、转风格，提升服务水平。13、抓治庸问责促风格转变。严格坚持“首问责任制” “服务许诺制” ，“限时办结制” 。继续深化拓展“3 心”实 践活动，完善机关制度体系，强化党员干部岗位职责，加大 目标考评力度。努力培养 1 支党性强、素质好、勤政务实、 热情服务的老干部工作者队伍。

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