《高绩效机关之路》学习情况总结

　 为深入持久地推动创建高绩效机关工作，我局根据青岛、市机关建设工作领导小组的要求，在全系统认真开展了学习《高绩效机关之路》，现将学习总结情况汇报如下：

　一、提高认识，充分理解学习《高绩效机关之路》的重要意义。

　我们结合事业发展和机关建设及系统干部职工的思想工作实际，搞好学习《高绩效机关之路》活动宣传发动。使全系统广大干部职工都能明确创建高绩效机关建设的重要性，组织学习《高绩效机关之路》的重要性，将学习《高绩效机关之路》作为今年创建高绩效机关的一项重要举措抓紧抓实。

　二、措施明确，抓好学习重点。

　我们采取措施，精心组织学习，务求取得实效，使学有所成，学有收获。一是认真抓好《高绩效机关之路》原本的学习。采取集中和自学相结合的方式，搞好原书的学习，认真理解领会书中七章的内容，作为学习重点，认真学习。二是积极开展活动，加强典型带动。我们把抓好《高绩效机关之路》的学习与我们的各项重点工作任务紧密结合起来，在 2008 年工作中我们以创建高绩效机关为目标，全面完成十二项重点工程建设任务、农村自来水改造工程、库区移民扶持、防汛抗旱等关系民生工作。以优异的工作成绩体现了高绩效机关建设的成果。

　三、加强组织领导，确保学习效果。

　我局加强对学习的组织领导，层层抓落实。主要领导带头学

　 习，亲自抓。并将开展创建高绩效机关的学习活动纳入年度目标绩效考核内容。局督查考核办公室定期督查、考核各单位的工作进展情况，保证活动达到预期目标与效果。

　我局把开展《高绩效机关之路》的学习活动贯穿于全年的各项工作中，与强化绩效管理结合起来，与“加强作风建设、促进人水和谐”、“做勤廉表率、促科学发展”和“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”等主题教育活动结合起来，全面推动高绩效机关建设，努力建设一支行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的机关，推进事业实现又好又快发展。

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