年党委书记述责述廉报告

　XXXX 本年度党委书记述责述廉报告

　依照会议安排,现在把一年来我履行抓基层党建工作“责任人”职责的主要情形,述职如下：

　一，抓基层党建和党风廉政建设工作的做法 （一）坚持以上率下,保证责任落地.一是着力整体谋划,全年召开 X 次党委会研究党建工作,主持制订党建任务指导书，问题整改清单和工作项目清单,提出 X 项本年度工作，X条整改措施和 X 个重点任务.二是着力打牢责任,确定班子成员抓党建职责,创新履行“一岗双责”,依照市委“X+X”工作法;将党建工作放进经营业绩指标,权重提升至 X;从自己做起,举办党委书记抓基层党建“三级同述同评同考”.三是着力示范带动,年初为 X 余名领导干部上党课,带头作出抓党建工作 X 项承诺，联系 X 个基层党支部,深切基层企业专题调研党建,带动基层企业党委书记作出党建承诺 X 条，建立联系点 X 个;带队举办党建检查,做到全程履责，全部履责.

　（二）着力基层基础,抓实基层党建.一是着力强化党内教育,以“主题党日+”为大致载体,扎实举办“不忘初心,牢记使命”主 X 教育,按要求创新举办“六依照六查找”举办依照党章党规找差距专题讨论,查找出问题 X 项,共组织撰写调研X篇.二是着力强化规范建设,与企业改X同步,调整X个基层党组织,规范组织设置;编制党支部手册“一本通”,细化 X 类 X 账,规范工作流程;依照“七个一”水准建成星级党员活动室 X 个,规范活动阵地.着力强化基层活力,举办“党员攻关”“党员承诺”活动,立项 X 个攻关项目,提出 X余项党员承诺;推广“一线工作法”“活力政工”等党建成果.三是着力强化工作保证,按在岗职工总数 X,配齐两级政工人员;举行党支部书记和党务干部集训班,集训X余人;为X名兼职党支部书记发放兼职 X 贴,仅企业（公司）层面就投入党建经费 X 万元.

　（三）凸出问题导向,抓牢问题整改.坚持压实责任抓整改,主持制订企业（公司）X 项整改措施,带头认领 X 项整改任务;逐一审定 X 家所属企业整改通知书,建立问题整改，问题反馈，问题线索三个清单.坚持严督实导抓整改,亲身带队

　深切重点企业督办整改,建立整改进度月报，问题线索督办和整改措施质询机制,签批 X 份审理报告,亲身约谈领导干部,对巡视反馈问题一跟到底.坚持聚焦问题抓整改,针对“两个责任”落实不力，重点领域管理松弛等巡视反馈问题,推动纪检专门监督检查等行动,动真碰硬保证执纪问责.

　二，存在的主要问题 （一）在全部过硬上做的不够.作为党建工作责任人,自己比较着力从面上抓党建工作计划,从点上抓重点项目落实.今年以来,在保证规范化建设，品牌化建设上也下了一番功夫,取得了良好效果.可是在推动党建工作加长板，补短板，促平衡,使基层党建全部进步，全部过硬上做的还不够.党建工作和组织活力,规模小企业不如规模大企业;责任落实,班子副职不如班子主职的现象还一定程度存在.

　（二）在抓深抓细上做的不够.在实际工作中,抓企业改X 发展精力用的多些,常常冲锋在一线,蹲点在基层;抓党建工作满足于出思路，提要求,具体事务往分管领导，党务部门压得多,像搞项目一样拿在手上抓的少.对一些问题,比如,怎样创新混合所有制企业党建工作,虽然已经意识到,可是没有深切研究,存在浅尝辄止的现象.

　（三）在服务中心上做的不够.对国有企业党建工作规律研究不深,一些党内活动简单照抄照搬,贴近生产经营，融入改 X 发展不够,离“把提升企业效益，增强企业竞争实力，实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点”的要求还有一定差距.

　分析问题的原因,既有客观因素,可是还是自身原因.一是精力投入不够多.虽然我能够认识到抓党建是主责主业,保证党建也能推动企业发展.可是因为行业形势严峻,生产经营，改 X 发展，市场开拓等压力十分巨大,相对行政工作,在抓党建方面精力投入不够.二是工作重点不聚焦.在抓党建工作时,比较着力抓领导班子建设，抓党风廉政建设,对基层党建工作盯得不紧,大抓基层的导向不够确定.三是严肃问责不够狠.虽然对违纪违法人员严肃处理,毫不留情.可是对一些情节轻微人员,有时为了维护发展大局，保护干部干事创业的主动性,在处理上问责不狠.

　三，下一步工作思路和措施 （一）以上率下保证责任落实.仔细学习贯彻落实党的XX届X中全会精神,实实在在增强做好工作的责任感.坚持主动抓，主动管,每月研究一次党建工作,每季度听取一次党建汇报,每半年举办一次党建调研,每年召开一次党建工作会议.坚持深切抓，细致抓,到联系点上一次党课，结一个对子，搞一次调研，开一次座谈,实实在在把联系点建成示范点.

　（二）凸出重点推动“三化”建设.着力推动党建工作规范化,举办党支部量化达标创建活动,对支部手册和党员活动室使用情形进行回头看,规范建立党组织书记公开承诺，党员大致情形，发展党员工作等 X 个 X 账.着力推动党内生活经常化,持续保证“不忘初心,牢记使命”主 X 教育,从严落实“X 会 X 课”，XX 评议党员等活动,对 X 余名在职党员轮训一遍.着力推动组织活动品牌化,举办“一支部一 XX,一党委一”的品牌创建活动,评选表彰推广一批企业需要，党员拥护，职工的党建品牌.

　（三）围绕中心提升基层活力.始终坚持服务生产经营不偏离,更加深切强化“主题党日+”活动,联系实际做好“+”,在完成生产任务上加“速”，在攻克技术难关上加“力”，在推动管理升级上加“码”;更加深切举办“我为企业献良策”“党员攻关”“党员承诺”等活动,推动广大党员立足本职岗位,激发昂扬斗志，勇于拼搏奋斗,在提质增效下功夫,在科学发展上作贡献.

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