学校关工委规章制度

　学校关工委规章制度

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　篇一：中心小学关工委工作制度

　中心小学关工委工作制度

　第一章

　总则

　第一条：为进一步推动我校关心下一代工作的开展，使之实现组织网络化；工作规范化、制度化；根据上级教育系统关心下一代工作意见和文件精神，结合我校实际情况，制定本工作制度。

　第二条：关心下一代，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业建设者和接班人，是我校的根本任务。老同志是培养、教育下一代的一支不可替代的重要力量。把我校离退休教职工组织起来，开展关心下一代工作，是对青年学生和青年教职员工进行教育的好形式。

　第三条：我校关心下一代工作委员会（以下简称关工委），是在校党政领导

　下的以离退休同志为主体，在职同志参加的、热心教育的志愿者参与的群众性组织，是配合学校全面推进素质教育，促进学校发展的重要形式，是一只特殊的思想政治工作队伍，是学校教育教学的参谋和助手。

　第四条：关工委要在校长室的领导下，发挥离退休同志在政治、知识、经验、威望和时空等发面的优势，坚持以培养“四有”新人为中心，邓小平理论和“三个代表”、科学发展观等重要思想教育青年学生和青年教职员工，提高他们的思想道德和科学文化方面的素质。

　第五条：我校开展关心下一代工作主要面向校内，以学校为主阵地，以青年学生和青年教职员工为主要对象开展工作。

　第六条：学校关工委坚持“围绕中心、配合补充、因地制宜、量力而为、立足基层、注重实效”的工作方针。

　第七条：关工委要积极主动向校长室汇报，及时请示重要的工作问题，认

　真贯彻落实上级的指示和要求。积极协助主渠道，主动与其他相关部门联系，共同做好关心下一代工作。根据形势发展的需要，开拓创新，讲求实效，摆正自己的位置，不喧宾夺主，牢牢把握“围绕中心，配合补充，到位不越位，帮忙不添乱”的工作原则，“同唱一台戏、共育接班人。”

　第二章 主要任务

　第八条：加强对学生的理想信念教育和思想道德素质教育，主要内容为：

　（1）邓小平理论和“三个代表”重要思想教育、科学发展观教育。

　（2）爱国主义、社会主要、集体主义教育。

　（3）世界观、人生观和价值观教育。

　（4）国际、时事政治教育。

　（5）热爱劳动、勤俭节约、艰苦奋斗、革命历史和光荣传统教育。

　（6）社会公德、职业道德、家庭美德、校园文化教育。

　（7）遵纪守法教育、增强法制意识。

　（8）心理咨询和心理健康教育。

　第九条：加强对青年教职工的思想政治、道德素质教育、主要内容为：

　（1）崇尚教师职业与爱岗敬业教育；

　（2）为人师表与师德教育；

　（3）严谨治学与成才教育；

　（4）业务素质教育； ?

　（5）法制意识和责任感教育；

　第十条：配合有关部门参与社区精神文明建设与校园文化建设，优化社会环境，开展健康有益的文化、体育和公益活动。

　第十一条：调查研究教育对象的思想状况，提出相应对策和建议。

　第十二条：完成校长交办的咨询、调研、辅导等其他工作任务。

　第三章 教育措施与形式

　第十三条：对学生进行教育时，主要采取以下措施与形式：

　（1）组织离退休同志，根据实际需要针对某一个问题进行专题讲座；

　（2）以党课、团课和队课的形式进行教育；

　（3）邀请身边的先进模 ?

　范人物及学习有成就的毕业生作报告；

　（4）组织座谈会、个别谈心；

　（5）利用重大节日进行教育；

　（6）组织观看具有教育意义的电视和展览；

　（7）组织离退休老同志和学生（生活困难学生为主）开展“双向服务，双向关心”活动；

　（8）协助学校组织知识竞赛活动等；

　第十四条：对青年教职工进行教育时，主要采取以下形式与措施；

　（1）请师德高尚的老师进行师德教育；

　（2）参与组织青年教师课堂教育技艺竞赛和“多媒体教学的观摩”等工

　作。

　（3）以党课、团课的形式进行教育；

　第四章 组织与队伍建设 ?

　第十五条：学校关心下一代工作委员会在学校校长室领导下开展工作，同时，接受上级关工委的工作指导。

　第十六条：组织机构

　（1）学校关工委设主任两名，副主任两名，成员若干名。

　（2）主任负责关工委全面工作；副主任具体负责关工委日常工作。学校关工委设有办公室，设办公室主任一名，做事情有人管、工作有人干，上下联系方便。

　第十七条：对参加关工委的老同志学校要从政治上关心、生活上体贴、健康上照顾、帮助他们解决实际困难、对他们做出的成绩要奖励、大力宣传老同志无私奉献精神和敬业精神。

　第五章 制度建设

　第十八条：加强关工委自身建设，

　不断提高思想水平，工作水平和业务能力，保证各项工作顺利开展，进而使我校关心下一代工作规范化、制度化和科学化。

　第六章 活动经费

　第十九条：经费来源

　根据有关文件精神，关工委的活动经费，由学校负责解决。

　第二十条：经费支出

　（1）

　办公设备、办公用品、开展活动的经费支出；

　（2）

　对做常务的老同志给予适当的津贴。

　第七章 附则

　第二十一条：本实施细则由学校关工委负责解释，自印发之日起试行。

　篇二：学校关工委规章制度

　学校关工委规章制度

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　为使我校关心下一代工作委员会工作向规范化、制度化、科学化迈进，特制定规章制度如下：

　一、会议制度

　1、主任会议

　原则上每年三次，因工作需要可临时增开。参会人员：主任、副主任、相关委员、办公室主任，会议由主任或主任授权副主任主持召开。

　2、委员全会

　原则上每年两次。参会人员：关工委全体委员，相关列席人员。会议由主任或常务副主任主持召开。

　3、骨干培训会

　采用分级培训方式，中心校关工委应参加上级开展的相关培训会议，并向基层校骨干成员开设相关专题培训会。原则上每年各不少于一期。学习相关文件、资料及业务知识；讨论、交流工作。

　4、办公室会议

　原则上每季度一次，回顾总结本季度工作；交心通气，开展批评与自我批评；讨论下季度主要工作。参会人员：办公室全体工作人员。会议由办公室主任主持召开。

　二、学习制度

　1、办公室人员政治、业务学习制度

　每月 15 日上午为关工委办公室人员政治、业务学习日，学习上 ?

　级机关工委安排的政治学习内容、文件及会议精神；关心下一代工作业务知识及相关工作经验等。学习由办公室主任主持。全体办公室人员参加。

　2、参学和参培制度

　凡校内或上级通知的学习、培训，严格按规定人员、时间、地点参加。做到不缺席、不迟到、不早退，专心参学受训。

　3、参观、考察制度

　为学习借鉴兄弟单位关心下一代工作经验，可组织相关工作人员进行有目的的参观考察。凡上级组织的参观、考察活动，严格按通知要求执行。

　三、工作制度

　1、严格执行国家“工作日”、“节假日”和县委、政府两办关于机关作息时间的规定。

　2、坚持请假制度。因病因事不能出勤工作，应请假。

　3、实行工作计划、总结制。做到年初有计划，平时有检查，年中有总结。

　4、保持严肃、认真、安静的工作环境，坚守工作岗位。上班时间，专心公务。不打闹、不串门、不吹牛，不务私事。

　5、坚持“积极、热情、务实、服务”的工作态度和“快、准、细、严”的工作作风。深入调查研究，及时培养、总结、推广先进典型。发扬无私奉献一心为公精神，守职尽责地做好关心下一代工作。

　6、积极开展创先争优活动，大力表彰先进单位和先进工作者。

　7、坚持工作记事制度。凡会议、下乡调研、上级工作指示，下级的请示等均应记录在案。

　8、实行主任会集体领导下的工作分工负责制。

　篇三：昌湖小学关工委制度汇编

　昌湖小学关工委工作制度

　一、校长要把关心下一代工作纳入学校重要议事日程，并提供必要的活动经费和人员保障。

　二、由分管德育的副校长分管学校关工委工作，关工委领导组成员分工负责，领导组成员缺额应该及时增补。

　三、每学期召开两次关工委领导小组成员会议，制定关工委工作计划和进行关工委工作总结。

　四、每年召开两次全体离退休教师会议，发动和组织离退休的老教师，参与到结对帮教和捐资助学活动中来，帮助“三困”（学习困难、品行困难和生活苦难）学生“脱困”。

　五、积极配合学校工会，抓好青年教职工的职业道德教育，组织老教师对青年教师进行传、帮、带，每学期开展两次听课评课活动。

　六、积极配合学校德育办和大队部，做好学生的德育工作，对学生进行以爱国主义为核心，以“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，

　爱国、敬

　业、诚信、友善”为内容的社会主义价值观的教育。

　七、对借读儿童、留守儿童、残疾儿童、“两劳人员”子女和“三困儿童”登记造册，开展一对一帮扶活动。

　八、学校关工委不但要邀请社会上关心下一代的“五老”人员进入学校开展德育活动，也要主动组织参与社区关工委活动和外出学习、考察、交流活动。

　九、利用家长学校和家庭教育咨询室，加强家长教育，不断提高家庭教育的水平和质量；通过心理健康教育课、个别心理咨询和大课间活动，促进学生身心健康发展。

　十、对于热心关工委工作且成绩突出的人员，及时给予一定的精神和物质激励；做好关工委工作档案的规范管理，做到工作有计划，会议有记录，活动有宣传。

　昌湖小学关心下一代委员会

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　昌湖小学关工委学习制度

　1.全体重视关工工作的同志要进一步加强学习，提高思想认识，更新观念，以适应变化了的形势。

　2.学校关工委的全体同志，平时要加强自学。

　3.学校关工委全年集中学习不少于十次。学习内容为报刊上重要文章，领导讲话、上级组织召开的会议精神等。

　4.学校关工委每年组织退休教师学习二次以上。

　5.学校关工委要组织关工委成员定期进行学习交流，讲课内容力求通俗易懂，并不断改进讲课形式，注重实效。

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　昌湖小学关心下一代委员会

　昌湖小学关工委会议制度

　一、每半年召开一次全体委员会，总结上半年整体工作，研究确定下半年的工作思路，具体工作安排。

　二、每季度召开一次由班主任主持的各有关部门参加的全体会议，听取工作进展情况，布置下一步工作。

　三、按时参加县、教育局关工委组

　织的各种会议，及时准确地传达和部署上级关工委工作指示精神。

　四、每年召开一次关工委工作研讨会议，总结经验，查漏补缺，为进一步做好关工委工作提供理论保证。

　昌湖小学关心下一代委员会

　昌湖小学关工委会例会制度

　为了确保关工委工作的正常化，学校关工委决定定期召开工作例会。现就相关问题规定如下:

　1.每月召开一次例会，具体时间根据情况另行通知。

　2.参加例会的人员一般为学校关工委委员，必要时可以请上级领导出席，或请相关同志列席。

　3.例会由学校关工委主任主持，特殊情况下可由另外同志主持。

　4.例会内容为:组织相关学习讨论；讨论布置工作；进行经验交流；组织学习考察；听取专题报告。

　5.严格请假手续，严肃例会纪律。凡不能参加会议的同志，必须事先履行

　请假手续，并经关工委主任批准。

　昌湖小学关心下一代委员会

　昌湖小学关工委活动制度

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　1、关工委工作必须按日程定期活动，活动时有计划、有步骤、有检查。

　2、关工委人员一学期最少召开两次专题会议，制定活动内容和方式。

　3、关工委工作要与学校德育工作相辅相成，配合协作，对学生一一教育，目的在取得一致。

　4、关工委召开会议时，领导人员不得无故不到会。

　5、各个班级和学生，必须受关工委的领导，完成关公委制定的一切活动。

　6、关工委派专人指导学生的各项活动，并检查评比各班学生的动态及活动内容。

　7、关工委要如实的评价各班的活动情况，优秀的要给予表彰，成绩与评选文明班级挂钩。

　8、关工委每学年召开一次总结报告会。

　昌湖小学关心下一代委员会 ?

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