双述检查表格

　“手指口述”考核评分标准及考核评分表 单位：

　岗位：

　考核人：

　时间：

　序

　号 项

　 目 动作标准 标准分 100 应考人员 序号 1 2 3 工种

　姓名

　1 捋顺工作流程及口令 一处错误扣 5 分 10

　 2 安全确认程序准确、到位 一处不到位扣 5 分 25

　 3 操作动作标准、准确 一处不标准扣 5 分 25

　 4 配合顺畅、应答有序 一处配合不到位扣5 分 20

　 5 工作质量 一处不合格扣 5 分 20

　 6 结果 等级：优秀 95 分以上；合格90分以上； 不合格 89 分以下

　被检单位：

　检查时间：

　矿业公司检查人签名：

　存在主要问题：

　“岗位描述”现场考核评分标准及评分表 被检单位：

　考核人：

　 时间：

　 序

　 号 项

　 目 考

　核

　标

　准 标

　准

　分 应考人员姓名及得分 序号 1 2 3 4 工种

　 姓名

　 1 本岗位 基本要求 熟记本岗位的名称、职责及性质、基本要求、设备设施概况及设备基本工作原理，并能进行准确描述。一条内容回答错误扣 20 分；一条内容描述不完全扣 10 分。

　100 得分

　 2 本岗位的 作业流程 现场作业流程一项错误扣 50 分。

　100 得分

　 3 作业前的准备及安全确认 作业前的准备工作，少一项扣 20分；作业前安全确认少一项扣 20分。

　100 得分

　 4 危险源

　辨识 危险源辨识少一项扣 50 分；发现隐患一项没有处理扣 50 分. 100 得分

　 5 作业 作业次序一项错误扣 50 分；作业不规范一次扣 20 分；工程质量不合格扣 100 分。

　500 得分

　 6 交班 交班程序少一项扣 50 分；交接内容少一项扣 20 分；交接内容不清一项扣 10 分。

　100 得分

　 7 合计

　1000 得分

　“岗位描述”理论考核评分标准及评分表

　被检单位

　 时间：

　备注：作业标准得分＝（作业标准通用部分得分＋作业标准得分）×0.6 单位考核人员：

　序号 项目 考核标准 标准分 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 工种

　 姓 名

　 1 本岗位基本要求 熟记本岗位的名称、职责及性质、基本要求、设备设施概况及设备基本工作原理，并能进行准确描述。与本岗位内容不符扣 5 分；一条内容回答错误扣 2 分；一条内容描述不完全扣 1 分。

　100 扣分

　 得分

　 2 本岗位的作业流程

　熟记本岗位的作业流程，并能准确描述。与本岗位内容不符扣 10 分；一条流程回答错误扣 5 分；作业流程描述不完全、程序错误扣 2分。

　100 扣分

　 得分

　 3 作业标准 熟记岗位作业标准，并能具体应用。熟记通用部分、本岗位作业标准。

　依据作业标准评分表考核。

　600 得分

　 4 危险源辨识 熟知岗位危险源辨识、安全确认、常见问题处理及预防措施流程和方法。

　条目1条与岗位内容不符扣 10 分；一条程序内容回答错误扣 5 分；一条程序内容回答不完全扣 2 分。

　100 扣分

　 得分

　 5 典型事故案例 掌握本岗位3－5个典型事故案例。

　案例 1 个与岗位内容不符扣 10 分；口述错误扣 5分，内容回答不完全扣2分。

　100 扣分

　 得分

　 合 计

　 1000 总分

　 “ 岗位描述”通用标准考核评分标准及评分表

　 被检单位：

　 时间：

　年

　月

　日

　考核人：

　 序

　号 项目 考核标准 标准分 应考人员姓名及得分 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 工种

　 姓 名

　 1 上岗

　条件

　 3 条作业程序及对应的动作标准、安全要点全正确得全分。1条答错或相互不对应的扣 5 分。

　15

　 2 班前会

　 2 条作业程序及对应的动作标准、安全要点全正确得全分。1条答错或相互不对应的扣10分。

　50

　 3 班前

　准备

　 2 条作业程序及对应的动作标准、安全要点全正确得全分。1条答错或相互不对应的扣10分。

　50

　 4 入井（进入工作场所）

　 3 条作业程序及对应的动作标准、安全要点全正确得全分。1条答错或相互不对应的扣10分。

　50

　 5 井下（场区）行走

　 5 条作业程序及对应的动作标准、安全要点全正确得全分。1条答错或相互不对应的扣 5 分。

　80

　 6 班后

　总结

　 2 条作业程序及对应的动作标准、安全要点全正确得全分。1条答错或相互不对应的扣10分。

　20

　 7 自救

　互救

　 3 条作业程序及对应的动作标准、安全要点全正确得全分。1条答错或相互不对应的扣 5 分。

　40

　 8 创伤

　急救

　 3 条作业程序及对应的动作标准、安全要点全正确得全分。1条答错或相互不对应的扣 5 分。

　50

　 9 触电

　急救

　 3 条作业程序及对应的动作标准、安全要点全正确得全分。1条答错或相互不对应的扣10分。

　50

　 10 消防

　急救

　 2 条作业程序及对应的动作标准、安全要点全正确得全分。1条答错或相互不对应的扣 5 分。

　15

　 11 自救器操作（煤矿井下）

　 2 条作业程序及对应的动作标准、安全要点全正确得全分。1条答错或相互不对应的扣 5 分。

　80

　 得分小计 500

　“岗位描述”作业标准考核评分标准及评分表 被检单位：

　时间：

　年

　月

　日

　 序号 项目 考核标准 标准分 应考人员姓名及得分 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 工种

　 姓 名

　 作业标准400 接班

　作业程序及对应的动作标准、安全要点全正确得全分。1 条答错或相互不对应的扣10分。

　60

　 作业前的准备和安全确认

　 作业程序及对应的动作标准、安全要点全正确得全分。1 条答错或相互不对应的扣 10分。

　60

　 作业

　作业程序及对应的动作标准、安全要点全正确得全分。1 条答错或相互不对应的扣 5 分。

　350

　 交班 作业程序及对应的动作标准、安全要点全正确得全分。1 条答错或相互不对应的扣10分。

　30

　 得分小计 500

　 单位考核人员：

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