办公室员工心得体会

发布时间:2020-10-05 来源: 对照材料 点击:

 办公室员工心得体会

 心得体会一一年来,在有关领导的关心支持下,在诸多前辈、同志的帮助鼓励下,我圆满地完成了组织交派的各项任务,取得了一些进步,也发现了很多不足。总结过去,展望未来,现将工作感悟简要汇报如下:

  人的一生,是一个不断追求、不断探索、不断矫正、不断成熟的过程。对我而言,2019 年尤其如此。

  一、学习+思考,在学习中提升“领悟力”

  “腹有诗书气自华”。学习是生存的基础、服务的前提、进步的阶梯、成长的途径。办公室是一个综合服务部门,如不加强学习,就参不好谋,服不好务,办不好事。因此,在工作中我把学习作为第一要务,不断提高自身修养。

  一要勤学习。要在掌握上情上下功夫。我坚持认真学习中央、省、市的重要会议精神,及时了解时事政治,仔细吃透上级单位的工作决策和有关文件精神。要在了解下情上下功夫。坚持多多学习各业务部门知识,结合工作实际开展调查研究,充分扩宽和掌握自己的知识库,为领导决策提供建设性意见。

  二要勤思考。切实把调查研究纳入经常性的工作之中,突出超前性、针对性和实效性,紧紧围绕县委、政府不同时期、不同阶段的工作重点,具体工作中的热点问题,主动深入开展调研,为领导科学决策提供高水平的参谋服务。

 三要勤总结。吾日三省吾身,总结的过程,就是一个提炼升华的过程。作为办公室的同志,忙完一个会议,参与一次接待,完成一项工作,都要在脑子里转一转,想一想在整个工作过程中,定位能否准确把握,作用能否充分发挥,发现问题能否及时解决,文字硬伤可否坚决克服,工作作风可否再干脆利落些,工作效率可否再雷厉风行些?

  二、忠诚+服务,在工作中享受“获得感”

  做好现阶段的办公室服务工作,要坚持绝对忠诚的政治品格,把忠诚贯穿在服务工作的每一个细节。

  一要搞好主动服务。主动服务就是要趁早、宜少、参透。趁早,就是要树立“立即行动、马上就办”的理念,做到今日事今日毕,事不隔天、文不过夜;要增强工作的预见性,强化超前意识,做到常规工作超前考虑。宜少,就是参政设谋建议要求精不求全,求优不求多,力求参到点子上,参到关键处。参透,就是要领会上级精神,把握领导意图,做到底数清、情况明、想得全、把得准。

  二要搞好精致服务。精细服务就是要注重细节。因为细节决定成败,许多细小的事情看上去都是举手之劳,但最容易疏忽出错,必须一丝不苟、周到全面。以如履薄冰的谨慎态度,认真处理好每一个细节,把握事情发展的客观规律,确保综合科做出来的就是样板、就是标杆。

  三要搞好科学服务。科学服务就是要科学发展,要加大

 统筹的力度,认真把握工作规律,紧密结合实际情况,准确抓住主要矛盾,始终突出工作重点。

  一是要做“连心桥”。善于坚持原则,化解矛盾,架好领导与部门之间的“桥梁”,保证上传下达,政令畅通。

  二是要当“润滑油”。哪里出现故障,运转不正常,就用甘当润滑剂,极力保持“机器”的高速运转。

  三是要甘做“出气筒”。要吃得苦,哪怕暂时受点委屈,也要忍辱负重,不计较个人得失,把自身放在大局中考量。

  三、实践+感悟,在历练中实现“快成长”

  自从在政府办工作开始,尽管比较辛苦,但很充实很愉悦。在这样一个讲政治、讲实效、讲奉献深入灵魂的组织里,在这样一个上下同欲、戮力同心、携手同行的队伍中,学习借鉴是春风化雨的,锻炼提高是水到渠成的,身处其中是无比幸运的。每次组织会务时,每次集体研究材料时,每次领会领导意图时,都能得到很大的锻炼,深深地感悟到人需事上磨方能立得住。

  一是实践才能出真知。这也是同事们以老带新传下来的,见任务不躲、有任务就上。包括工作过程中,主任经常是手把手教,从中可以学经验、攒经历、出成绩,把握更多机会,学中干、干中学。

  二是有作为才能有地位。个人成长进步离不开组织的教育、关心、培养,正因为深知靠素质立身、靠实绩进步这一

 点,工作上没有懈怠过,总有一股力量在感染着、在向前推。

  三是团结凝聚出战斗力。任务压不垮人、压垮人的往往是内心的脆弱;只要心里不苦、工作便也不觉得苦。办公室工作特点多主题、多头绪、多任务穿插进行,都是急活、难活、重活。我们工作上合心合力,私下里互帮互助,没有过不去的难关。

  总的看,自身工作是尽心尽力的,但也存在一些短板和不足:一是工作不细,对领导分管部门的工作了解不细致,无法创新性的开展工作。二是服务不周,不能第一时间领会领导的意图,导致思考问题、筹划落实有时不够深入。三是材料不强,文字材料是办公室工作安身立命的根本,研磨材料之路只有进行时,没有完成时,自身得修炼还是远远不够的。今后我会自觉听从领导指挥,强化担当意识,勇于自我加压,进一步刻苦努力、补齐短板,更加扎实工作,更好履职尽责。

  心得体会二进入新时代,对于人社局办公室职能、职责提出更高的新要求。一是办文要准备充分,全面细致。平时注重多方面知识积累,一方面要加强学习党的理论、纲领、路线、方针和政策,另一方面要深刻领会领导对有关工作的思想、思路以及善于从领导言谈举止领会意图;二是办会要周密计划,随机应变。会议安排做到专人负责,按照会议要求提前做好会前准备、汇报材料、流程制定等几方面。三是

 考虑问题要立足全局,遵规守矩。要站在领导高度审视,正确领会、把握意图,同时要着眼发展审视,从有利于事物长远发展的根本利益出发。

  新时代要有新气象,新起点呼唤新作为。做好办公室工作,必须以____新时代中国特色社会主义思想为引导,牢固树立“四个意识”,忠实践行“五个坚持”,充分发挥参谋助手作用,继续按照做好精准脱贫等一系列全旗中心工作为主要内容的“1241”工作思路为统领,科学清晰引领全局工作。砥砺奋进,书写属于办公室工作新时代的灿烂篇章!

  心得体会三第一,要有恒心,必须坚定执着,始终如一

  “进了办公室的门,就是办公室的人”。办公室处在机关的中心枢纽地位,承担着委局机关承上启下、连接左右、服务全局的重任,从事办事、办文、办会等众多职能,涉及面广,工作量大。办公室工作要处理落实许多具体的事情,难以事事得当,事事圆满。有时会受到领导的批评,甚至训斥。同时,办公室工作又很难有明显的成绩,每天忙忙碌碌、跑上跑下,晚上连续加班是常事,遇上急材料还必须到凌晨甚至打通宵,但是到了年底,却又说不出今年到底做了多少事情,很难有拿得出手的工作成绩,摆在桌面上炫耀一下。所以,干好办公室工作,必须坚定执着,始终保持积极进取、天天向上的精神风貌。

  首先,要力戒浮躁。刚到办公室时,感觉特别不适应。

 很长一段时间,天天就是接接电话、印印文件、发发报纸,跑上跑下,跟自己理想中的公务员工作差距很大,感觉在这样的岗位上难有作为。后来,时间长了,和老同志们聊得多了,看得多了,才明白这些鸡毛蒜皮的事,本来就是办公室工作的主要内容,也是办公室发挥职能作用的基本途径。服务是办公室的天职,“不因事小而不为,不因事杂而乱为、不因事多而盲为”是每一个办公室人员应当具备基本理念。做好办公室工作,必须把心思用在工作上、情感贴在单位上、作风拧在求实上、成绩记在集体上,不断调整心态,经常自省,看到差距,明确方向,忌讳的是好高骛远、急于求成。

  其次,要自觉奉献。韦唯一首《爱的奉献》唱遍大江南北,至今依然颇受人们喜爱,就是因为它唱出了奉献的真谛。少一点享受索取,多一点无私奉献,对自己钟爱的事业,对自己不懈的追求,无怨无悔,这是人类最美好的品德,更是一种高尚的人文追求。办公室工作小而多,杂而碎,更多的是日常事务。办公室负责财务的工作,算盘一打就是许多年,天天就是粘粘贴贴,数数算算,真不是年轻人能轻易做到的事。不是说我们年轻人就干不成,而是坐不住。像这些日常事务,领导不可能一件件安排部署,自己也不可能一件件详细汇报,很多时候,干工作不显山、不露水,默默无闻,主动而力所能及地去做,靠的是自觉和奉献,靠的是责任和毅力。

 最后,要坚守寂寞。办公室有很多工作很单调,机械重复,甚至很无聊。印文件、发报纸就不用说了,就拿我干时间最长,说起来也算是有些技术含量的信息工作来讲,也是乏味得很。信息工作年年轮回,周而复始,只有起点,没有终点。而且,工作量大,按照现在省纪委的考核指标,信息员需要一天编报三、四条、一年编四、五百条信息,再加上省纪委月月排名通报,两天不报信息就寝食难安,看到通报就手心冒汗、心惊胆战。说实话,从心底里讲,有时对信息这项“不是工作的重要工作”,真是“烦透了”。“年年马拉松、天天短平快”,天天重复同样的事情,说起来也是寂寞得很。所以,守不住寂寞,就不能安心工作、全心付出,守住了寂寞,才可能在岗一日,尽责一天;才可能时时刻刻把工作挂在心上、抓在手里;才可能不找借口,全身心投入,在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。

  第二,要有决心,必须勤学苦练,敢做善成

  郭沫若曾有几句话:“形成天才的决定因素应该是勤奋。有几分勤学苦练,天资就能发挥几分。”人不是生来就什么都会,但是“勤学能补拙,苦练可通神”。特别是办公室工作业务广泛,迅速、利落、正确地处理好各种情况,并达到既让领导满意,又与法、理、情相符,这就需要平时的勤学苦练。

  一是要博学。当前,纪检监察工作任务越来越繁重,覆

 盖面也越来越宽泛,需要我们与时俱进,不断更新知识,不断追求进步。办公室工作更是如此。比如,写综合材料,多数是搞情况综合,但却不是简单地堆砌叠加,要想写准、写新,必须对各方面的业务工作有全面、深入和准确的了解,知道大家干了什么,还要知道特色在哪里,突出的成效有哪些,这样才能抓住关键,升华拔高;又比如,今年服务主要领导督导生态建设工作,一些工作汇报和讲话中经常会涉及到土地、园林等领域的专业知识,不深入了解这些东西,撰写修改材料就会很吃力。所以必须做到经常学,长期学,深入学。既要学习方针政策、法律法规,又要涉猎哲学、经济理论等基础知识;既要掌握文秘、应用写作等专业知识,又要掌握纪检监察各方面的业务知识。不管是向书本学,向实践学,还是向同事学,向领导学,关键是要做一个有心人,通过学习,不断提高水平,充实自我。

  二是要活用。只是学习还不够,还要注意运用。“纸上谈兵”的赵括、三国“失街亭”的马谡都是历史上只知学习书本,不知灵活运用的“书呆子”。对于办公室工作来说,活用更显重要,有时手头可以利用的资源有限,而工作却不能一成不变,这时就需要变换角度、调整思路,活学活用,这样才能够推陈出新,作出精品。所以,在办公室工作中,要多学多思,活学活用,勤学勤练,充分发挥自己的潜能,在工作中不断提高自己,不断完善自己,达到至善至美。

 三是要做细。古人说得好,“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细”。办公室工作要达到敢做善成,一个很重要的切入点就是要尊重细节,抓住细节,做好每一件小事,这是办公室的工作性质决定的。办公室工作,无论是机要档案、网络建设、信息、材料、后勤保障,所有的工作岗位都有一个共同的特点,就是细小、琐碎,而让我感受最深、收益最大的,也正是“老办公室”们对这些细小事情的把握和处理。刚进机关时发报纸,老同志说送到领导面前的报纸要摆有摆法,必须四角对齐,报头朝外,做到整齐、美观;后来开始写材料,不管是一个简单的通知、一条不长的信息,还是一篇领导讲话、汇报材料,老同志都会从一次提纲构思改起,从一次遣词造句改起,甚至从一个标点符号改起,每次细小的改动都使我深刻领悟到“文章千古事,得失寸心知”的含义。这些天腾挪办公室,房屋的布局、办公设施的摆放、物品的配备、甚至一条电话线的走向,办公室领导都会考虑再三,确定最佳方案。这样的例子还有很多。“办公室工作无小事”,要实现“零失误”,做到“零差错”,防止因 1%的疏忽,造成 100%的失败,就必须尊重细节、把握细节,就必须在细微处见精神,把事情做细做实,做出精彩。

  第三,要有平常心,必须淡泊名利,任劳任怨

  看到过这样一句话,办公室工作人员“工作上是忙人,生活上是穷人,身体上是病人”。有些道理。办公室工作虽

 然没有名、没有利,但却光荣而崇高。要想做好办公室工作,必须始终任劳任怨,甘当孺子牛,甘愿在平凡的工作岗位上实现人生价值。

  一要甘当配角。我们都知道“众人拾柴火焰高”,对于办公室来说,“一荣俱荣,一损俱损”更为突出。办公室是窗口,一个人的一个小小失误会被领导认为是办公室工作的整体失误,对外协调方面的一个细小瑕疵会直接关系到委局机关的整体形象。所以,办公室更需要团结,遇到事情商量着解决,心往一块想,劲往一处使,分工不分家,每个人都必须发扬蜡烛精神,燃烧自己,照亮别人;必须发扬螺丝钉精神,哪里需要哪里安。受到表扬时要再接再厉,不得意忘形;受到批评时要“有则改之,无则加勉”;受到误解时要大度包容,不乱方寸。

  二要看淡得失。杜甫有两句诗,“细推物理须行乐,何为浮名伴此身”,意思是,仔细推敲世界上万物道理,做一些自己高兴的事情,不必为了一些空名而放弃了自己喜欢做的事情。办公室工作人员应当坚持正确的价值取向,淡泊名利,耐得住寂寞,坚守心灵深处的一片净土。在物质利益得不到满足时,不牢骚、不攀比;受到各种诱惑时,始终做到心不乱、眼不花、手不长。

  三是要善待批评。在办公室工作的时间长了,没有不挨领导批评的。上个星期准备向常委会的汇报材料,因为任务

 来得突然,时间紧迫,准备不足,几项重点工作写不出重点,被领导狠批一顿。当时觉得冤枉,深更半夜加班,找谁了解工作、掌握情况。但事后想想,急难险重本就是办公室工作的家常便饭,一味埋怨、找借口不是办法,需要的是把功课做在平时,把功夫下在平时,时时关注全面情况,深挖洞、广积粮,这样才能遇事不慌,游刃有余。所以,领导的批评更多时候是对事不对人,是一片苦心,是向我们传授经验,指点迷津。甚至谁挨的批评最多,谁得到的关心和爱护也最多。因为挨了批评的人工作就认真,工作一认真就出成绩,一出成绩个人的进步自然也会快一些。所以在办公室工作,总结分析每次挨批评的过程,就是一次自我提高的绝佳机会。否则,对领导的批评躲着、绕着,躲过了领导,也错过了学习的机会。

  总之,办公室工作是个苦差事。但是这些年的工作经历,使我不断认识到,苦是一个人难得的成长机遇,苦藤上能结出甜果。办公室工作苦点、累点,但得到的收获,远比付出的汗水要多得多。这种苦,磨练了意志,增长了才干,就像一杯香醇的苦咖啡,入口苦涩,却历久弥香。

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