XX乡镇开展机关作风整顿建设模范机关工作方案

　XX 乡镇开展机关作风整顿建设模范 机关工作方案

　为深刻汲取县人社局网络舆情事件造成不良影响的惨痛教训，切实解决镇政府机关干部职工在思想认识、工作作风、工作纪律、制度建设、队伍管理等方面存在的突出问题，进一步转变工作作风、完善制度机制、增强履职能力、提升工作效率，更好地服务群众、服务发展，根据县委、县政府的安排部署、我镇党委专题研究，决定自即日起至 XX 年 12月底，在全镇范围内集中开展机关干部作风整顿，形成抓常抓细抓长的作风建设长效机制。

　一、指导思想

　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会党的十九大精神和习近平总书记关于加强作风建设系列重要论述精神，认真贯彻落实省委、市委领导指示批示精神以及县委工作安排，对照“三个表率、一个模范”的标准，通过问题检视、查摆和整顿，切实加强机关单位政治

　建设、作风建设、纪律建设、制度建设、能力建设，教育引导督促全镇机关干部进一步增强宗旨意识、责任意识、群众观念，不断提升服务水平、办事效能，着力打造素质过硬、作风优良、履职尽责的干部队伍，建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关。

　二、整顿对象 XX 镇政府全体机关干部、职工。

　三、整顿重点 对照县人社局网络舆情事件，我镇机关干部还存在一些突出问题，对干部职工管理失之于宽、失之于软；班子成员履行“一岗双责”不力，对分管范围内的工作监管不力、把关不严；个别干部职工政治意识差、组织纪律性不强、群众观念淡薄、工作作风漂浮、责任心不强、服务态度不好；窗口单位及首问责任制、值班值守及接待办事群众态度冷漠、方法简单。全体镇机关干部职工务必深刻汲取教训，引以为戒、举一反三，重点从以下几个方面查摆问题、开展整顿：

　（一）政治建设方面。重点整顿党内政治生活不健全，“三会一课”制度执行不到位，对习近平总书记系列讲话精神没有学深悟透、入脑走心，没有真正做到融会贯通、指导实践、推动工作；全面从严治党主体责任落实不到位，党的建

　设与经济社会发展、业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核结合不紧密；“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制执行不到位，没有真正践行以人民为中心的理念，宗旨意识不强、群众观念淡薄等问题。

　（二）作风建设方面。重点整顿管党治党不严，对作风建设不重视、不研究、不落实；主要负责人工作不主动、情况不熟悉，不深入一线发现和解决实际问题，在干部监督管理上不严不实；班子成员工作不下深水、不敢担当、消极应付，对分管领域存在的问题视而不见、推躲绕拖；中层干部规矩意识差、漠视规章制度；工作人员责任心不强、服务意识差，不敢担当、不愿担当，消极怠工、拈轻怕重。

　（三）纪律建设方面。重点整顿办事不讲程序，不讲规则，不向领导请示汇报自作主张，不经审核把关擅自决定；对待群众态度冷漠、言语生硬、方法简单、作风粗暴，甚至吃拿卡要；执行上下班纪律不严格，迟到早退、随意离岗；对群众关心的利益问题漠然处之，空头承诺，推诿扯皮，以及办事不公、侵害群众利益等问题。

　（四）制度建设方面。重点整顿管理制度缺失，内部运行不规范，没有做到用制度管权管人管事；制度建设滞后，没有根据新形势新任务新要求及时修订完善；制度执行不到位，窗口单位首问责任制、重要岗位轮流值班值守以及印章

　管理、发文管理、舆情应急预案等制度停在纸上、挂在墙上、形同虚设；制度约束不到位，缺乏严格细致的监管机制等问题。

　（五）能力建设方面。重点整顿工作能力不强，对岗位职责、业务流程、办理方式不清楚；自我要求标准不高，工作不认真、不较真，工作方法不多，缺少精细化管理；办事程序不优、运转流程冗长繁杂；对政策法规理解把握和运用不熟悉，不能及时回应群众关切、解决群众合理诉求等问题。

　四、工作举措

　此次作风整顿坚持边学边查边改边建，不分批次、不分阶段，由镇党委统筹安排、扎实推进。

　（一）全面开展动员部署。组织全体镇机关干部职工召开警示教育大会、动员会议，传达学习省委书记 XX 同志，省委常委、省直机关工委书记曲 XX 同志，市委书记 XX 同志批示精神，学习县委书记 XX 同志在全县机关干部作风整顿会议上的讲话，严格按照省委、市委、县委指示要求，全面系统安排部署作风整顿工作，进一步统一思想、明确任务、压实责任。

　（二）认真开展学习讨论。要深入学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设系列重要论述精神，深刻领会“三个表率、

　一个模范”的总体要求，主动对标对表，狠抓落地落实。要扎实学习《习近平谈治国理政》第三卷，要深入学习领会省委书记彭清华同志，省委常委、省直机关工委书记曲木史哈同志，市委书记宋朝华同志批示精神，对照县人社局网络舆情事件暴露出的问题，扎实开展以案示警、以案为戒、以案促改。要重温《为人民服务》，进一步坚定广大党员干部的理想信念，增强为人民服务的宗旨意识。单位主要负责人要围绕作风建设主题亲自讲一次专题党课，每位干部职工要对照“三个表率、一个模范”标准，找差距、摆问题、查原因、谈整改。要充分利用党委（党组）会议、理论学习中心组会议、党支部会议、干部职工会议等多种方式，组织单位干部职工深入学习、深入讨论、深刻反思，主动把自身摆进去，把问题找出来，把作风转过来。镇党委列出学习清单，牵头组织开展学习。

　（三）召开专题民主生活会和组织生活会。要将全面从严治党贯穿始终，常态开展干部职工思想政治教育，抓住关键少数、管好绝大多数。镇党委于将于 10 月 13 前日前召开专题民主生活会和组织生活会，会前由镇党委书记与班子成员之间开展开展谈心谈话，班子成员对分管联系中层干部及下属负责人做到全覆盖，并对风险高、问题突出、群众反映强烈的人员重点谈。深入开展批评与自我批评，从思想、作风、纪律、制度、能力等方面查问题、剖根源、添措施。

　（四）从严从实查摆问题。要坚持问题导向，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题“回头看”。将本次整顿重点和巡视巡察、信访举报、监督检查、上级反馈的问题，通过对比查、延伸查，系统梳理存在的风险点，全面、精准排查我镇各个工作岗位、工作环节存在的问题。要坚持内外结合、标本兼治、立查立改的原则，建立问题台账、细化整改措施、落实整改责任、明确整改时限，确保问题全面彻底整改到位。

　五、工作要求

　（一）坚持以上率下。镇党政领导班子成员要率先垂范，带头抓好学习教育、问题查找、原因剖析、整改落实，形成“头雁效应”。要把严和实的要求贯穿始终，在落地落细落实上下苦功。

　（二）坚持常抓不懈。各村（社区）党支部和驻镇各单位要自觉坚持把作风建设作为一项长期任务来抓，同党的建设、中心大局、业务工作紧密结合，不断自审自查自纠，抓在日常、严在经常、重在长效。集中整顿结束后，要通过“回头看”等方式，持续巩固深化整顿成果，着力提升干部职工纪律意识、规矩意识、制度意识，不断提升机关效能和服务水平。

　（三）务必力戒形式主义。要将“促进经济社会发展、提振干部精气神、助推工作上台阶、提升群众满意度”作为检验机关作风整顿工作成效的重要指标，坚决破除形式主义，切实把问题找准、把原因析透、把目标定高、把措施做实，决不能走过场、图应付。对作风整顿流于形式、干部作风涣散依旧、造成不良社会影响的单位和个人，将从严追责问责。

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