测量室岗位职责说明书
发布时间:2020-10-22 来源: 对照材料 点击： 
操
作
指
示
书
Operation
Instruction
XXXX 公
司
第 第 1 页，共 8 页
XXXX,CO.,LTD
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分配部门：□电镀部
□品管部
□营业部
□工程部
□涂装部
□采购部
■行政部
■测量室
□注塑部
□PMC 部
□其它
文
件
受
控
印
章
CONTROL
STAMP
操作名称：测量室岗位职责说明书 Operation 客
户：/ Customer 产品名称：/ Part Name 产品编号：/ Part No.
文件编号：XX/QC-089 Document No 版
本：V0 Revision 日
期：2020-10-20 Date
版 本 Revision 更 改 内 容 Revision Details 生效日期 Effective Date
V0
初版发行
2020-10-20
编 写 人：
Prepared by
审 批 人：
Approved by
如此印章并非红色，
IF THE CONTROL STAMP
表此文件并非合法之版
COLOR IS NOT RED ,THEN IT
本，并不会受到控制及
IS AN UNCONTROLLED COPY.
更新，请使用受控之文
PLEASED REFER ONLY TO
件。
THE CONTROLLED COPY.
1. 目的
通过明确岗位要求及职责权限 ，确保测量室正常运作及满足正常检验需求。
2. 范围
适用于测量室的相关岗位。
3. 职责 无 4. 定义
无 5. 内容 5.1 测量室组织架构图
5.2 各岗位的职责、权限以及能力、意识和要求 岗位 名称 主管 测量员 主管 测量助理工程师 文员 测试员 组 长
工 作 接 口
职
责 1． 直接向总经理负责汇报实验室产品测量、测试、量规仪器校准状况。
2． 贯彻公司的各项精神、指示、目标、计划。
3． 统筹实验室的组织与管理、人员的安排及调动。
4． 在部门内推行“ISO14001:2015、ISO9001:2015 及 IATF16949:2016”等体系管理的活动。
5． 人员的技能培训、督导、评价、考核。
6.
制订所有计量仪器、量具、校正的工作指示。
7.
负责计量仪器、量具的定期校正工作，标准仪器安排外检及有关文件报告整理。
8.
计量仪器测量系统的分析。
6． 工程及生产样品测量、测试结果鉴定与判定的意见签署。
7..
协助工程样品尺寸 CMM 测量。
8． 沟通、协调公司各部门关系。
9．接受上司其它的工作安排。
权
限 1．实验室员工绩效考核及优秀员工评比以及审批权。
2．有权制止现场员工违反任何管理规定现象，并上报行政部处理。
3．对测量、测试不合格的产品，有处置的建议权。
4．对失准或不符合要求的仪器，有决定处置方法的权力。
5．对校验过期的仪器，有要求暂停使用权。
6．校验仪器的状态标识。
7．本部门各岗位人员的分配。
8．上级赋予的其它权力。
能力 意识 要求 教育程度：大专以上文化程度,接受过国家计量机构“计量知识”专业培训,并考核合格。
经
验：3 年以上实验室管理工作经验。
基本技能：熟悉计算机操作;熟悉 IEC17025、ISO14001:2015、ISO9001:2015 及IATF16949:2016 管理体系的运作以及 MSA&SPC 的应用及测量、测试仪器(三次元、二次元、金相显微镜...的使用。熟悉各种仪器的使用方法和校正方法、国家规定的各种仪器计量误工费差以及允许标准。
其它要求：工作积极负责，善于沟通，具有良好的组织协调能力，富有建设性和创造性。
岗位 名称 测量助理工程师 工 作 接 口
总经理 内
部
公司各部门 外
部 客户 主管 主 管 内
部
公司各部门 外
部
客 户 助理工程师
职
责 1． 负责向主管汇报测量室、测试室 CMM 测量房工程及生产样品测量、测试结果信息。
2．制订实验室量规仪器操作指引。
3．定期对测量员及测试员量规仪器及测试设备操作培训及考核。
4．合理安排测量员及测试员每天的工作并督促安时完成。
5．协助工程样品测量测试的完成。
6.
对产品 X-Bar 控制图跟进，发现异常及时反映给相应的 QC&QE.。
6．对生产样品测试、测量结果的判定及报告申核。
7.
把每天工程来样分配给相应的测量、测试人员，并预计完成时间。
8．上司的临时工作安排。
权
限 1． 有权制止现场员工违反任何管理规定现象，并上报行政部处理。
2．对测量、测试后的不合格样品有处决的建议权。
3．测量仪器不符合要求（例如：坏、失准等），有拒绝使用的权力。
4. 有权拒收不合格品及对产品测量状态进行标识。
5. 有权对测量室及测试室人员的岗位调整。
能力 意识 要求 教育程度：中专或大专以上学历。
经
验：1 年以上的测量、测试及管理工作经验。
基本技能：
熟悉操作使用各种测量、测试设备（三次元、二次元、膜厚仪、金相显镜、 盐雾试验箱、高低温试验箱、恒温恒湿机等等），熟悉测量系统分析（MSA) 及统计技术(SPC)。
其它要求：工作积极负责，善于沟通，具有良好的组织协调能力。
岗位 名称 测量室组长 工作 接口
主管/测量工程师 内
部 IPQC/OQC/IQC/工程部 外
部
测量室组长
职
责 1 负责向测量助理工程师汇报测量室、测试室工程及生产样品测量、测试结果信息。
2. 带领所属人员完日常工作任务，做好与一级和下属之间的沟通，上传下达。
3. 耐心教导下属日常工作并监察下属日常工作，按要求准确及时完成产品测量、测试。
4. 定期对测量员、测试员量规仪器及测试设备操作培训。
5. 协助测量员、测试员完按时完成生产&工程产品测量、测试。
权
限 1． 有权制止现场员工违反任何管理规定现象，并上报行政部处理。
2．对测量、测试后的不合格样品有处决的建议权。
3．测量仪器不符合要求（例如：坏、失准等），有拒绝使用的权力。
4. 有权拒收不合格品及对产品测量状态进行标识。
能力 意识 要求 教育程度：高中以上学历 视力：1.5 以上,无色盲. 经
验：一年以上的测量、测试工作经验 基本技能：熟悉公司各种产品測量、测试标准,测试方法和结果判断，熟悉测量系统分 析（MSA)及统计技术(SPC)。
其它要求：工作认真负责善于沟通，具有良好的组织协调能力。
岗位 名称 测量员 工作 接口
测量室组长 内
部 IPQC/OQC/IQC/工程部 外
部 测 量 员
职
责 1 负责产品的尺寸、膜厚、电位差、金相切片、微孔数、锯磨、弯曲、附着力以及功能 性项目的测试。
2. 正确使用及保护好所有的检测仪器设备，仪器/设备的定期检查﹑维护。
3. 按文件或客户要求及时完成测量、测试及报告。
4. 两班必须作好交接班工作，并作好交接日记。
下班前将当天所有报表及交接班日记上交助理测量工程师审核。
权
限 1．准确、及时提供有效的测试结果。
2．有权拒收不合格品。
3．对产品的检验状态进行标识。
4．测量仪器不符合要求（例如：坏、失准等），有拒绝使用的权力。
能力 意识 要求 教育程度：高中以上学历 视力：1.5 以上,无色盲. 经
验：一年以上的测量、测试工作经验 基本技能：熟悉公司各种产品测试标准,测试方法和结果判断，能识别产品 2D 图，熟 悉常用测量工具操作使用 其它要求：工作认真负责
岗位 名称 测试员 工作 接口
测量室组长 内
部 IPQC/OQC/IQC/工程部 外
部 测 试 员
职
责 1 负责产品的盐雾测试、冷热循环、CASS.内应力、快速冲击、高温储存、水煮、高温 高湿、盐水及其它一些测试。
2. 正确使用及保护好所有的检测仪器设备，仪器/设备的定期检查﹑维护。
3. 按文件或客户要求及时完成测试及报告。
4. 两班必须作好交接班工作，并作好交接日记。
下班前将当天所有报表及交接班日记上交助理测量工程师审核。
权
限 1．准确、及时提供有效的测试结果。
2．有权拒收不合格品。
3．对产品的检验状态进行标识。
4．测量仪器不符合要求（例如：坏、失准等），有拒绝使用的权力。
能力 意识 要求 教育程度：高中以上学历 视力：1.5 以上,无色盲. 经
验：一年以上的测量、测试工作经验 基本技能：熟悉公司各种产品测试标准,测试方法和结果判断，熟悉常用测试设备的 操作 其它要求：工作认真负责
岗位 名称 测量室文员 工作 接口
职责 1． 准确及时把已完成的生产及工程测量、测试报告及 SPC 数值输入电脑存档并按客户类别分类保存，及时把工程样品测试、测量报告电子档发出。
2． 整理好实验室所有受控文件，并用文件夹分类（II/CP/WI/GD&T...)保管，同时把清主管/测量工程师 内
部
各部门 外
部
测量室文员
单输入电脑保存。
3． 把每天生产&工程送样及已完成生产及工程样品等信息输入相应统计中，并发给相关人员。
4． 协助测量员、测试员完成样品测量。
5． 其它的日常事务
权限 1． 有权拒绝测试、测量员提供需输入电脑的不清晰的纸质报告。
2．对样品测试申请单上未注明测试、测量标准“测试条件、图纸版本”有权拒收。
能力 意识 要求 教育程度：高中/中专以上学历。
经
验：1 年以上文员的工作经验 基本技能：熟悉电脑操作及一般文职工作 其它要求：工作认真负责
6. 相关记录
无
7. 相关文件
无
8. 附件
无
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