医院党员述职报告

　精选医院党员述职报告

　同志们：

　回顾一年的党建工作，我院领导班子在县委、县政府、卫生局及上级有关部门的领导和关怀下，全面贯彻十八届三中全会精神，用实际工作表现印证救死扶伤、服务为民的职责和使命，带领全院职工团结一致、积极创新。现就今年我院党建工作情况作如下汇报：

　积极筹备创建二级甲等综合医院。

　创建二级甲等综合医院是我院今年重点工作之一，自去年我院召开“创建二甲”动员会以来，院领导带领全院职工精心组织筹划，积极准备，在医院服务、制度建设、医院管理、技术规范等方面做了较大的努力，创建筹备工 作开展得如火如荼。

　深入开展群众路线教育实践活动。

　在局督导组的指导下，我院党支部积极制定《群众路线教育实践活动工作实施方案》，开展了学习教育、听取意见，查找问题、开展批评及整改落实、建章立制三个环节的工作。借力群众

　路线教育实践活动，建立工作台帐，边查边改，领导班子带头列出问题清单、作出整改承诺，定期将问题整改情况进行公示，深入查摆“四风”突出问题，切实解决关系群众切身利益问题。

　以行风建设为重点，民主管理工作进一步夯实。

　1. 医德医风建设稳步推进。今年我院非常重视医务人员医德医风建设，按 照

　“九不准”要求严查医务人员歪风劣气，集中开展了两次医德医风培训，每月组织一次医德医风查房，对违反医德医风的进行惩罚处理，截止今年 9 9 月共收感谢信 2 12 封、锦旗 2 2 面、拒吃请 0 40 余次，拒收红包 0 10 次，共 共 0 4240 元，拒收购物卡 2 2 张，爱心捐款 1 1 次，共计 1 2391 元，作出处罚通知 1 1 例。

　2. 行风测评首次采取科室交叉评议的形式。今年 5 5 月我院首次以科室交叉评议的形式开展行风测评工作，通过问卷调查的方式开展科室行风满意度调查。此次调查经过统计分析显示，患者总体满意度为% % ，但患者对就医中自己所支付的医药费用是否清楚明白方面 满意度低至% % 。针对调查所反映出来的问题，我们进行了认真的总结反省，分析找出影响患者满意度的原因，采取了有效措施进行整改。

　3. 开展民主评议党员活动。9 9 月在专题组织生活会上讨论通过了不合格党员具体表现，全体党员本着“有则改之，无则加勉”的态度，实事求是、公平公正，参照不合格党员具体表现及党员定格条件和标准，进行民主评议。此次参加民主测评的党员共有- -

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　4 74 名，含 2 2 名预备党员，参加测评但不定格，经最后统计共有 6 6 名优秀党员，6 66 名合格党员，无不合格党员。

　4. 坚持民主决策，贯彻落实《“三重一大” 事项集体决策制度》。对凡属“三重一大”事项均以会议形式集体研究决策，与职工利益密切相关的事项，均通过职工代表大会或年 其他形式听取意见和建议，截止今年 9 9 过 月，已累计通过 37项职代会决议。

　以建设服务型党组织为目标，党员干部政治素养进一步提升。

　1. 组织政治学习。以群众路线教育实践活动为平台，共会 集中开展思想政治教育学习会 0 20 余次，重点开展了习近平总书记系列重要讲话精神、先进典型、反腐倡廉等专题教育，党员干部思想觉悟得到明显提升，更加重视自身党性修养。

　2. 积极开展党员志愿服务活动。今年共开展义诊、看望孤 寡老人、无偿献血、关爱退休党员等志愿者活动 0 20 余次，服务群众 0 2000 余人次，发放健康、文明生活宣传资料万余份，加强党员与群众的联系，激发了党员干部奉献力量的积极性，始终把马克思主义作为自己的行动指南，全心全意为人民服务。

　以完善落实各项政策为核心，专项整改和建章立制工作进一步推进。

　1. 整改措施落到实处。在教育实践活动中共收集、查摆问题 8 138 项，目前已整改 4 124 项，做出整改承诺 8 58 项，已改 实现整改 0 30 项。及时将台账完成情况进行公示，接收群众

　的监督，让群众

　看得见我们的努力，感受得到我们对群众意见的重视 。

　2. 完善制度建设。根据医院实际情况，本着可持续发展的科学原则，实现长效机制，对医院制度进行了一次清理，共清理制度规范性文件 9 49 件，其中新建 9 39 件，修订 8 8 件，废止 2 2 件，并根据医院实际情况制定制度建设计划，拟新制定制度 1 1 件。

　以医院管理创新工作为抓手，组织工作进一步加强。

　1. 发展壮大组织队伍。截止 4 2014 年 年 9 9 月 月 0 30 日，我院党支部共有党员总数 3 73 人，2 2 名预备党员，1 1 名递交了入党申请书，2 2 名入党积极分子。

　2. 领导干部深入科室，联系服务群众。通过访、谈、问、帮等方式，院领导深入科室病区，倾听职 工群众心声，认真了解群众对我院医疗服务的感知及与其他医院的对比，直接查找我院在服务上的问题和差距，准确把握医院医疗服务的现状，理解群众的需求和意见，真正做到深入基层。

　3. 素质活动激发团队力量。“三八”妇女节，我院工会及女工委组织职工在篮球场举行趣味运动会；为庆祝“”护士节，举办了“展护理魅力，秀护士智慧”创二级甲等医院知识竞赛；在“践行群众路线、争当五星党员”演讲比赛中我院摘得团体组织奖，个人三等奖；9 9 月 月 6 26 日，我院代表县卫生系统参加了中国. . 成都 X XXX 站第五届自行车车迷健身节

　并摘下了冠军的桂冠。通过组 织参加各种素质活动，有效的激发了员工团队凝聚力和工作热情。

　1. 正风肃纪活动成效显著。按照上级要求，根据医院实际情况制定了《正风肃纪“ 11+6 ”工作方案》，开展了为期 2 2个月的正风肃纪专项整治活动，着力改进了工作作风，解决了工作纪律不严、执行不力等问题，在全院掀起了树清风、行廉政的思想浪潮。

　2. 专题组织生活会顺利召开。8 8 月 月 2 22 日，在局督导组的指导下，我院顺利召开了专题组织生活会，领导班子及成员带头作批评和自我批评，全体党员干部都严格对照《党章》和共产党员先进性的具体要求，紧密联系自己的思想和工作实际 ，实事求是，找思想作风的不足，找工作实践中的差距。对自身存在的问题不回避，“红着脸”接受全体党员的批评，真正达到了查找问题，督促整改的效果。

　3. 开展党风廉政建设“两个责任”主题宣讲。9 9 月 月 17日，召开了党风廉政建设“两个责任”专题宣讲会，集中学习了党风廉政建设“两个责任”，强化了廉政意识，提高了廉政警觉。经过主题宣讲和约谈讲话，深刻认识到党风廉政建设的重要性和紧迫性，在工作中积极承担起自己的责任，为全面深化改革、有力推动医院廉政建设。

　下一步，我们将立足岗位特点，做好行业服务，重点推进以“为民务实清 廉”为主题的党的群众路线教育实践活动，

　以党建促行风、以行风建设促进医疗服务水平的提高，努力为林区职工群众提供更加安全、方便、有效、价廉的医疗服务。

　以上述职，不妥之处请领导批评指正。

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