公司团委组建方案（集团公司企业，共青团，工作方案、实施方案）

　公司团委组建方案 为落实上级团组织关于全面推进基层团组织建设的相关部署，进一步完善 xx 事业部共青团组织，坚持以党建带团建，竭诚服务青年员工的成长、成才，增强企业的“向心力”，营造“感恩、合规、敬畏、创新”的企业文化氛围，根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的相关规定，结合 xx 事业部实际，特制定 xx 事业部团委组建方案，如下：

　一、组建原则 1、有利于推进 xx 事业部所辖各单位的常规工作展开。

　2、有利于丰富各单位职工的企业文化活动。

　3、有利于实现青年员工的个性成长和全面发展 二、共青团工作机构设置 1、共青团名称：中国共产主义青年团 xx 股份有限公司xx 事业部委员会，简称：共青团 xx 股份有限公司 xx 事业部委员会 2、工作原则：受上级团组织和同级党组织双重领导、以同级党组织领导为主，并接受地方团委的业务指导。

　3、团委设置：xx 事业部团委委员会由 x 人组成，其中，书记 1 人、委员 2 人。负责 xx 事业部共青团全面工作。

　4、团支部设置：xx 物流中心团支部、xx 分公司团支部、xx 分公司团支部、xx 分公司团支部、xx 团支部，各级团支

　部负责做好各单位团内各项工作。

　三、团干部的配备 各级团干部，即各级团组织负责人、委员均按兼职配备。

　（一）团干部任职基本条件

　1、政治立场坚定，品质作风优良，群众基础较好，知识结构合理，技能素质全面，身心体魄健康，热爱团的工作，具有做好共青团工作的强烈事业心和责任感。

　2、坚持围绕中心，服务大局，勤于思考，善于学习，勇于创新，具有一定的组织、沟通、协调、感召能力，能够积极主动地开展工作，在各个方面发挥表率作用。

　3、团结协作，朝气蓬勃，实事求是，发扬民主，敢想敢干，谦虚谨慎，热心为团员青年服务，公道正派，清正廉洁，自觉接受监督，不断追求进步。

　（二）团的委员会负责人提名候选原则

　1、中共党员； 2、具有大学本科及以上学历； 3、热心于团的工作。

　（三）团的委员会委员提名候选原则

　1、共青团员（包括保留团籍的共产党员）； 2、具有大学本科及以上学历； 3、热心于团的工作。

　四、筹建工作及要求

　（一）成立筹备工作机构

　xx 事业部成立共青团筹备组，成员由综合办公室相关人员、团干部候选人员组成。筹备组在同级党组织的领导下，负责团组织组建期间的工作。

　（二）做好前期基础工作

　1、按照上级团委的部署安排，做好团员青年调查摸底工作。

　2、酝酿共青团筹备组和本级团组织团的干部提名候选人员。

　（三）团委组建具体实施工作

　1、结合实际，制订事业部团委组建方案，报同级党组织审批同意，并报上级批复。

　2、向公司提出组建团委申请。

　3、依据公司批复，召开会议，进行选举，选举结果报公司。

　4、制定团委工作思路和计划，保质保量保时完成各项工作。

　5、制定团委印章。

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