硅谷最大的秘诀:硅谷最大骗局

　　上世纪30年代初期，美国大萧条的疾风骤雨冲击全国，大批失业的自由分子无所事事，就在自己家的车库摆弄一些小玩意儿，然后拿出去卖。 　　硅谷的崛起是从惠普的车库开始的。1939年，两个年轻的斯坦福大学的学生，在那个车库里做出了一个测量仪器，然后创建了一个叫惠普的公司，然后就走出了一条耀眼的“HP Way――惠普大道”。从此硅谷科技明星闪耀，一代又一代的高科技公司在这里创业，一项又一项的科技革命改变着人们的生活，一个又一个的财富神话从这里传向世界，以至于创造了人类历史的信息化新纪元……
　　
　　很多技术部是其他地方首创
　　
　　今天的硅谷，它的机体是由几个关键元素组成的，那就是文化、科技、学术、金融、法律、人才，而最主要的是有一张有机的大网，将这些元素活生生地结合起来。因此，几百万人口的整个硅谷地区，就像一个巨大的孵化器，不断将科技概念孵化为有用的产品。
　　硅谷文化的一个明显特征，是活跃的技术和商务社区，人们每天都可以找到自己可以参与的社区去结识新朋友，了解新动向，找到新资金。学习新知识，理解新政策。这些社区是各个专业的人才，各公司的雇员，多样的服务机构，还有政府和非营利机构人员交织的场所。
　　硅谷每天都有很多科技创新问世。然而，硅谷最大的秘诀不是科技创新。其实信息时代的许多关键技术，例如晶体管、激光、Unix、TCP／IP等等，都是其他地方首创。但硅谷将这些核心技术成功地整合，然后创造出有极大商业价值的产品。
　　
　　分享风险和成果激励硅谷人
　　
　　硅谷独特的金融体系为高科技公司的开创和发展输血。有人说，那条名为Sand Hill的街，是美国的第二条“华尔街”。街上风险投资机构林立，每天都在寻找优秀的团队和产品。他们嗅觉十分敏锐。一个决策，也许就在几小时，也许几天内可以作出。他们还有一整套的方法帮助创业者从车库中成长，从一个技术概念到成熟产品，风险投资家们无不细致地参与其中。
　　美国法律系统的完善和执行力度，为保障各方面的利益提供了坚实基础。例如知识产权保护法，它为科技创造提供法律保障，使人们愿意投入资金、时间和智慧去创造并享受成果。还有严密的合同法和坚实的契约文化，让每一份合同都得到保障，让签约各方能全力以赴为目标奋斗，而不是在合同的执行过程中尔虞我诈。
　　更重要的是，硅谷人在过去的百年之中，逐渐制订了一系列不成文但有效的游戏规则，例如，公司的利益分配机制，包括投资者和创业者如何分享风险和成果，初始创业者和后来的加入者又如何分配，等等。健康的游戏规则使得合作和交易的信任成本和风险都大大降低。
　　人才济济也是硅谷的特点之一。这里不仅聚集了美国最精锐的科技创业人士，也可以说是全世界的精英荟萃之地。初到硅谷的人。常常有这里不是美国的感觉。这里的东方人(华人，印度人，越南人等)很多，种族界限模糊，智慧面前人人平等。
　　
　　硅谷的人文特征
　　
　　一些外地来的人常常说硅谷是一个“文化沙漠”，他们说的“文化”是指艺术、文学等等。的确，硅谷人的很多业余时间都泡在各种技术和商务的集会之中，他们能想到的最浪漫的事就是在自己的小车库里开一家公司。
　　概括来说，硅谷有以下人文特点。
　　注重结果让能人胜出：在硅谷，“才能”为王，而其他因素，例如年龄、种族、资历等都不是重要的。正因如此，新移民有机会在这片土地上生根发芽，甚至成长为参天大树。
　　品行不好会被淘汰出局：诚实和信任是一切合作的基石。硅谷在鼓励创新和重用能人的同时，对人品要求也很高。其实在作投资决策的时候，风险投资家的关注焦点就是创业者的人品，而创业者寻求合作伙伴的时候，首看的也是人品。品行不好的人会很快被淘汰出局。法定合同和口头的君子约定都受到尊重。
　　不断学习永无止境：硅谷的高学历(博士/硕士)人士比例很高。但人们并不满足这个学位，而是孜孜不倦地学习新的东西，每天晚上下班之后，都有很多人到学校学习新的思想和知识，或者参与专业讲座了解各行业的最新趋势。
　　酷爱自由追求解放：自由是硅谷人的最高境界，思想自由，言论自由，时间自由，空间自由，创造自由……他们不喜欢政府干涉，不喜欢教会约束，不喜欢意识形态的框架。于是自己创业就成了一个平常硅谷人的平常追求，一个实现人生自由的手段。
　　鼓励风险包容失败：高科技行业是一个高失败率的行业，常常是十家开门，九家关门。而在硅谷，不管是投资者还是创业者在小心计算后，都很愿意承担风险。创业者常常有着正面、乐观的性格，而投资人也尽量创造条件让创业者的初始日子不要过分艰难，没有后顾之忧。如果成功了，皆大欢喜，如果失败，则从头再来。“失败是成功之母”这句中国名言，在硅谷得到充分实践。
　　适度贪婪激发进取：贪婪是很多罪恶的根源，而适度贪婪则是人类进步的动力之一。硅谷人能较好地把握这个“度”。因此硅谷人虽然将财富多寡当成一个成功的指标，但并不把财富当成终极追求。在这里，你可以看见一个亿万富翁一会儿驾着飞机穿梭于大洋两岸，一会儿又穿着免费T恤悠然坐在街头简陋的小咖啡馆里，最后将所有的财富捐给慈善事业。
　　乐于竞争脚踏实地：硅谷人喜欢竞争，周围同事、朋友、同学成功的人不少，这些榜样更激发他们创业的雄心，别人能，为什么我不能?硅谷人也是务实的，他们看重的创新是有用的东西，能迅速转化成产品的创新，不喜欢天马行空的遐想，也不注重发表几篇科学论文。他们眼界虽高，但脚踏实地，在日复一日的严格操作中一步一步踩出坚实的成功之路。

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