党委书记考察材料

发布时间:2020-07-10 来源: 工作计划 点击:

 党委书记考察材料

 第 1 篇:

 长时间以来,**同志始终坚持党委中心组学习制度,党支 部“3会 1 课”制度,民主生活会制度等良好传统,做到了 学习教育有计划、有措施、有落实,确保了学习内容、学习 时间、学习人员、学习经费“4 落实”,认真实行了党组织 负责人的职责。应用理论学习和思想教育这个阵地,及时将 党的各项政策宣扬贯彻到基层,应用最早进科学的理论知识 武装广大党员干部职工的头脑,保证了党员干部职工队伍始 终保持与时俱进的精神状态,使党员职工更加牢固建立了正 确的世界观、人生观、价值观,使领导干部更加牢固建立了 权利观、地位观和利益观,使全部人员更加坚定了理想信心, 更加坚定了打造全国百强企业的信心,提高了全部干部的领 导水平和工作能力,提高了全部员工的思想觉悟和工作积极 性。同时,使广大党员干部职工充分认识到了学习的重要性, 建立了毕生学习的理念,为建设 1 支理想坚定、政治过硬、 风格良好的高素质党员干部职工 ?

 队伍奠定了良好的思想基 ?

 础。

 **同志积极探索新情势下做好党的工作的新途径、新方 法、新措施,充分发挥党组织的领导核心作用和广大党员的 先锋模范作用。他高度重视领导班子建设,始终坚持民主集 中制原则,重视发挥领导班子集体的智慧和气力,实行了重 大事情集体研究决策制度,确保了企业健康有序发展。高度 重视干部队伍建设,实行了公然竞聘制度,任前公示制度, 试用期制度,廉政谈话制度,1 年 1 度的述职述廉制度,进 1 步提高了全部干部的学习能力,实践能力,创新

 能力,发 展能力,使干部队伍成为 1 个团结奋进,求真务实,锐意进 取,风格过硬的战 ?

 斗集体。高度重视基层党组织建设, 根据企业发展实际, 不断建立健全党组织结构,牢牢围绕经济工作和职工思想动 态,充分发挥基层党组织的战役堡垒作用,调动全部党员工 作的积极性,为企业改革发展稳定提供坚强有力的组织保 证。同时严格依照《党章》的规定和发展党员的“106 字要 求”,认真做好发展党员工作, 不断为党组织增加新生气力, 使党组织更具吸引力,使党员队伍显现出史无前例的生气与 活力。

 **同志自 1989 年 10 月走上企业领导岗位以来,共产主 义理想信心坚定,具有极强的政治敏锐性和领导能力,从政 治上、思想上、行动上与党中央始终保持高度 1 致。能认真 学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,积极践行“3 个 代表”重要思想,牢固建立科学发展观和社会主义荣辱观, 坚决贯彻履行党的线路方针政策,严格遵照党员领导干部廉 洁从政的各项规定。工作中,他坚持原则,务实创新,廉洁 勤政,体现党员先进性,贯彻科学发展观,坚持民主集中制, 保护领导班子团结;生活中,他严以律己,明白做事,清白 做人,密切联系大众,关心职工疾苦,自觉接受大众的监督, 为党员干部职工起到了良好的榜样作用。在不同时期、不同 的工作岗位上,团结和带领广大党员干部职工,美满完成了 组织上赋予的各项工作任务,为推动企业改革和两个文明建 设做出了积极的贡献。

 **同志始终坚持把党建工作与企业各项工作相结合,通 过创新和实践,使党建工作在企业改革发展中发挥有效作 用。把党建工作与制度建设紧密结合起来,积极带头和参与 制定了《党委工作例会制度》、

 《党委会议事规则》、《加强企业风格建设 6 条禁令》、 ?

 《进 1 步加强机关风格建设的若干规定》、 《中层干部管理 办法》、《党费收缴管理使用办法》等 1 系列规章制度,使 党员干部做到有规可依,有章可循。把党建工作与企业文化 建设紧密结合起来,通过情势多样的载体和丰富多彩的内 容,极大的丰富职工文化生活。在廉政文化进企业活动中开 展了“10 个 1”活动;在学习型企业活动中展开了“解放思 想,科学发展,加快发展”大讨论活动;在文体活动方面, 举行了“庆 71”文艺汇演,“赏明月、迎国庆、话食粮、 谋发展”大型中秋联谊晚会等,极大的调动了党员干部职工 爱党、爱祖国、爱企业的热忱,增强了企业凝聚力和活力。

 **同志高度重视做好新情势下的思想政治工作,为保护 企业稳定,增进企业发展做出了积极贡献。他认真贯彻落实 中央、省市委和市食粮局党委关于维稳工作的要求,对困 难职工摸底建档,采取定期慰劳和急事急办相结合的办法, 及时访问和探望家庭生活困难或看病住院的干部职工大众, 积极筹办干部职工的婚丧嫁娶。通过量渠道、多层次、多方 位创造就业和再就业岗位。坚持预防与处理相结合,认真做 好信访工作。落实“两个待遇”,关心老干部生活。在全公 司大力提倡“快乐工作”的理念,展开情势多样、寓教于乐 的文体活动。在公司干部职工中大力宣扬社会主义荣辱观和 20 字公民道德规范和省级文昭示范单位创建标准,展开 ?

 “知荣辱、树新风、除陋习”活动。大力弄好职工文化教育 基础设施建设。由于思想上高度重视,措施上具体得力,工 作上扎实细致,长时间以来职工队伍思想安稳,企业稳定。

 第 2 篇:20XX 年党委考察材料 ?

 对 XX 同志的党委考察材料

 依照组织程序,我们对 xx 村入党积极份子 XX 的思想 和现实表现情况进行深入细致考察,现将考察情况报告如 下:

 1、基本情况 ?

 XX,男,汉族,XX 年 XX 月诞生于 XX 镇 XX 村, 现居住于 XX 镇XX 村,于 XX 年 XX 月向 XX 党支部递交 ?

 入党申请书 ?

 2、其本人简历:

 XX 年 XX 月 1 ?

 —XX 年 XX 月, ?

 就读于 XX 小学 ?

 XX 年 XX 月 1 ?

 —XX 年 XX 月, ?

 就读于 XX 初中 ?

 XX 年 XX 月 1 ?

 —XX 年 XX 月, ?

 就读于 XX 高中 ?

 XX 年 XX 月 1 ?

 —XX 年 XX 月, ?

 就读于 XX 大学 ?

 XX 年 XX 月 1 ?

 工作于 XX ?

 3、其直系亲属及联系密切的主要社会关系情况调查: ?

 经过与该同志谈话及外调政审,其本人及家庭主要成员 和主要社会关系政历清楚,没有发现政治、历史问题。

 父亲:xxx,xx 岁,政治面貌是 XX。现在 XXX 单位工作,担负

 XX 职务,政历清楚。

 母亲:XXX,XX 岁,政治面貌是 XX。现在 XXX 单位工作,担负XX 职务,政历清楚。

 配偶:XXX,XX 岁,政治面貌是 XX。现在 XXX 单位工作,担负XX 1 ?

 职务,政历清楚。

 子女:XXX,XX 岁,政治面貌是 XX。现在 XXX 单位工作,担负XX 职务,政历清楚。

 其主要社会关系的情况是:

 舅、叔、姨、姑:XXX,XX 岁,政治面貌是 XX。

 现在 XX 单位工作,担负 XX 职务,政历清楚。

 4、其本人现实表现 ?

 1、 ?

 该同志在政治上能与党中央保持 1 致,能认真贯彻 党的线路、方针和政策,认真学习《党章》和邓小平理论, 对党有 1 定的认识,入党动机端正,入党目的明确。

 2、 ?

 该同志在考察期间能以党员标准规范自己的言行, 工作勤奋,表现突出。3、该同志能常常向党组织汇报思想、 工作和学习情况,对党虔诚老实,能积极展开批评与自我批 评,乐于助人,遵纪遵法,较好地发挥了带头和带动作用。

 鉴于以上意见,考察组认为该同志已基本符合党员条件,可 以发展为党员对象。

 考察人:王平 ?

 刘帅

 中共碾庄镇党委 ?

 20XX 年 7 月 14 日 ?

 第 3 篇:乡党委副书记考察材料 ?

 对**乡***同志的考察材料 ?

 大局意识强,重视团结。能严格遵照工作原则和各项规 章制度,自觉服从党委政府的领导。积极贯彻履行党委的决 定,主动配合主要领导展开工作,坚持围绕工作中心,带头 发挥助手作用,重视保护班子团结,有全局意识,在重大问 题上先请示,并提出自己的建议,能团结大众,保护民族团 结、反对民族 ?

 分裂。出现问题能首先冲到前列,密切联系大众,与群 众打成1 片,善于学习,能认真学习实践“3 个代表”重要 思想和 106 大精神,能正确掌控党在农村的各项方针、政策 风格扎实,责任心强,有吃苦敬业精神。在担负领导职务后, 能坚持学习,努力提高自己的工作能力,完善领导艺术,能 主动配合政府主要领导狠抓农业工作,常常深入 1 线和农民 交换,了解情况,帮助理清发展思想,善于引导和教育农民 接受农业科技。熟习乡情,工作主动肯干有经验,点子多, 有办法,思路清析明确,能捉住重点,能吃苦,勤奋敬业, 不为私利,有大众基础,能组织发动大众,能教育大众外出 劳务创收,坚持到田间地头与大众同甘苦,不管负责哪个 村,该村的各项工作都能走在全乡的前面。

 组织调和能力强,素质全面。工作中重抓落实,有 1 定 的独挡1 面能力,能挑重任,特别是主要领导不在家时能很 好的解决处理遇到的问题,能调和好关系抓好并保证农村经 济办各项工作正常运转,对矛盾能迎刃而上,主动分忧,多 担工作,对落后的村能积极采取措施改变局面,能及时正确 处理好大众上访事件,对本职工作

 不等不靠,不躲避问题, 能灵活应用不同的方法,正确分析和解决出现的问题,能力 综合,水平好,熟习农业、党建、政法工作,能在各方面工 作上为 1 把手当好顾问。

 熟习农村工作、双语水平好。在农村工作时间较长,农 业知识丰富,适应农村环境能力强,积极发挥领导榜样作用, ?

 组织纪律性强,风格正直,以身作则,清正廉洁,对自己要 求严格,好学好问,对新生事物接受快,思惟敏捷,对新问 题有自己的见解,看准的问题,能大胆提出新的意见,认真 对待每项工作,工作中能放开手脚,助手作用发挥明显, 双语水平高,能用维语安排工作。

 考察中,未有廉洁自律方面的不良反应。

 存在问题:

 1、 ?

 工作任务多时,有时脾气急躁。

 2、 ?

 为农民提供市场信息服务方面比较欠缺。

 民主测评结果:发放测评票 76 张,得优秀 47 票,称职 24 票,不称职 3 票,作废 2 票。

 ***县 20XX 年乡党委换届考察组第 2 小组

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