年上半年两新组织党工委工作总结

　0 2020 年上半年两新组织党工委工作总结

　2020 年上半年工作总结 ?

　（两新组织党工委）

　2020 年以来，两新组织党工委认真贯彻全国组织部长会议和中组部基层党建重点任务推动会，和 XX 省委组织部 2020 年工作要点和市委组织部 2020 年重点工作安排，侧重抓好非公有制经济组织和社会组织党建工作，不断扩大两新组织“两个覆盖”。

　1、上半年工作总结 ?

　（1）全面掌握两新组织底数。牵头制定印发《关于在全市展开非公有制经济组织和社会组织党建工作情况摸底排查的通知》，以市级以上园区,“有固定经营场所、有 X 名以上员工、有生产经营活动”的非公有制企业和从业 X 人以上的社会组织为重点展开摸底排查。及时组建市、区县两级两新组织摸排专班，采取以会代训的方式对区县和摸排专班成员、摸排小组成员进行专题培训，集中 1 个月时间展开摸排，全面掌握全市两新组织基本信息、人员队伍、经营状态等情况；党员底数、已建未建党组织和群团组织、选派党建工作指点员等情况；展开党的活动、教育管理党员、党组织和党员有效发挥作用等情况，建立档案资料，实行台帐管理。建立督办、调度制度，常态化对各区县、园区和各行业部门进行抽查，每周调度进展情况，确保及时掌握摸排进度。完成 XX 家非公企业和 XX 家社会组织摸排，“小个专”摸排率达 XX%。

　（2）抓好党的组织和工作有效覆盖。创新方式，采取属地、行业主管（监管）“两重”管理模式，“1 企 1 社 1 策”采取措施，具有条件的推动单独组建，园区、楼宇、商圈等会聚区科学划分片区网格实行区域联建，行业特点明显的归口统建，调剂优化覆盖两新组织

　过量的联合党组织，着力提升党组织单独组建率。目前 XXX 家“有固定经营场所、有 10 名以上员工、有生产经营活动”的非公有制企业已组建党组织 XXX 个，XXX 家社会组织成立党组织 XX 个；已选派党建工作指点员和联系员 XX 人，覆盖 XX 个非公企业和 XX 个社会组织，不断扩大“两个覆盖”。针对没有党员的两新组织，由行业主管（监管）部门、街道（乡镇）、园区选派党建工作指点员，招录和引进党员员工，加强工青妇等群团工作,确保党的工作全覆盖。市、县、乡、村 4 级分别建立 XX 活动党员台账，及时更新，按每季度与流入地基层党组织沟通联系，进 1 步加强服务管理工作。

　（3）强化党建联系指点工作。认真贯彻落实全国组织部长会议精神和 XX 省委组织部 2020 年工作要点，抓好非公有制经济组织和社会组织党建联系工作。建立完善直接联系机制，及时下发工作提示，依照“市、区县党委组织部门（非公有制经济组织和社会组织党工委）最少联系 X 个、XX 个两新组织党组织，各级行业主管或监管单位党组（党委）最少联系 X 个两新组织党组织”的要求，分级肯定党建联系点并建立台账，其中市级肯定 XX 个联系点。研究制定两新组织党建工作联系指点制度，通过部门党组织负责人定期调研指点、解剖麻雀、查找问题、推开工作，着力培养 1 批运转规范、特点鲜明、功能较强的两新组织党建示范点，以点带面提升全市两新组织党建整体工作质量。会同司法局党组抓好《加强新时期律师行业党建工作实行意见》的贯彻落实，完成对全市律师行业党建设工作的全面自查。同时建立基层党组织、党组织书记和党员先进典型台账，全面掌握最近几年来两新领域出现出的先进典型，充分发挥示范引领作用，营建比学赶超、创先争优的浓厚氛围。

　（4）积极服务中心工作。组织引导两新组织发挥本身优势，主

　动服务疫情防控、经济发展、脱贫攻坚、社会稳定等工作。市县两级行业主管（监管）部门单位主动履责尽责，发挥职能优势，优化办事程序，全力以赴抓好疫情防控措施落实，积极推动企业复工复产，增进经济发展。如：市场监督管理部门同步开辟线上线下行政审批绿色通道、主动调和办理融资贷款、加快特种装备检验检查等措施，推动中小微企业安全有序复工复产，及时处理反馈消费者和中小微企业12315 维权申述，规范市场经营秩序。财政部门通过简化有关支持中小微企业发展的财政专项资金审批流程、加快资金拨付进度、对符合条件的个体工商户提供小额贴息信贷、落实社会保险费减免政策等措施，加大各类中小微企业和个体工商户资金支持力度，助力中小微企业健康发展。银保监局制定“1 企 1 策”帮扶方案，调剂还款付息安排、完善展期续贷衔接，前后为 XXX 户受困企业办理贷款本金延期、贷款利息延期支付和发放新贷款等业务，并催促金融机构加强企业复工复产和民营小微企业信贷支持。

　2、存在的问题 ?

　1 是党组织设置难。两新组织中党员数量少，不具有单独建立党组织的条件，党组织组建率不高。

　2 是组织活动展开少。两新组织的决策、生产经营和人财物都掌握在业主手中，党组织受时间、场所、经费等因素制约，展开活动不容易，存在“有组织无活动”现象。

　3 是企业党员活动性大。两新组织特别是非公企业用工制度灵活，人员组成不稳定，员工活动性较为频繁，党员数量变化较快，影响党员平常管理和组织建设，特别是受疫情影响，问题尤其突出。

　3、下半年工作安排 ?

　1 是理顺领导体制工作机制。与编办对接，研究制定工作规则和

　相干工作制度，推开工作有序展开。2 是抓实基层党组织书记集中轮训。择优选派两新组织党组织书记、出资人（负责人）参加 XX 省两新组织党建骨干示范培训班；研究制定两新组织党组织书记培训计划，分层级、分行业对党组织书记普遍轮训，年底前两新组织党组织书记培训全覆盖。3 是加强党员队伍建设。做好范围以上非公有制企业、有影响力的社会组织等领域抓好发展党员工作，强化活动党员管理，找出“口袋”党员，动态掌握活动党员情况。4 是推动党建示范点创建。强化重点园区、重点民营企业和重点行业党建工作龙头带动作用，市、区县两级分别培养 1 批两新组织党建示范点。5 是分行业抓好党建工作指点。指点工信、民政、市场监管、司法、住建等相干部门抓好非公有制经济组织和社会组织党建工作，延续加大党建工作指点员选派力度，加强工青妇等群团工作。6 是加强催促指点和宣扬工作。做好两新组织党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作；加大宣扬力度，重视推行先进典型，分类总结可复制可普及的经验做法。

　以下内容供参考：

　县两新党工委书记在基层党建工作座谈会上的发言 ?

　各位领导，同志们：

　根据会议安排，下面我就我县今年以来展开“两新”组织党建工作情况作扼要发言。今年来，我县依照全市“两新”党建工作的部署和安排，在巩固提升“百日攻坚”大行动成果的基础上，继续着力推动“两新”组织党的组织和工作覆盖，激活两新组织党组织的壁垒作用。

　1、基本情况 ?

　目前，全县有 XX 个“两新”组织，其中：非公企业总个数为 XX

　个，社会组织 XX 个，有党员 XX 人。建立非公企业党组织 XX 个，党组织覆盖率为 X%，比去年底提高 10 个百分点；建立社会组织党组织XX 个，党组织覆盖率为 100 %。

　2、工作展开情况 ?

　（1）强抓基础，不断拓展“两新”组织党建工作的覆盖面。

　我们主要采取“3 联系”的方式，推动“两新”组织党建工作的“两个覆盖”有效展开。

　1 是积极联系“两新”组织负责人，争取有效覆盖支持。通过建立“两新”组织和党组织信息数据库，重点对 XX 个“两新”组织进行排查登记，建立了“6 套台账”；XX 个“两新”组织单独建立了党组织，实现应建必建；对党员人数不足 3 名的 XX 个“两新”组织，联合建立了 X 个联合党组织；XX 个无党员的“两新”组织，统 1 选派了党建指点员，为推动“两个覆盖”奠定基础。

　2 是积极联系党员，灵活有效覆盖方式。结合全省展开党组织关系集中排查和全市党员信息收集录入等工作，共梳理出“两新”组织党员 X 名，其中有 X 名党员出具了党员证明信，有 X 名党员已迁转了组织关系。积极引导“两新”组织党员发挥模范带头作用，确保了党建工作的有效覆盖。

　3 是积极联系职工大众，创造有效覆盖条件。将 X 名“两新”组织管理能人和业务骨干推选成为入党积极份子。同时，充分发挥县级工青妇等群团组织作用，对部份“两新”组织先行建立了工青妇等群团组织，并通过展开有效的宣扬引导，为建立党组织创造条件。

　（2）强抓宣扬，努力提升“两新”组织党建工作影响力。

　1 是加强宣扬引导。充分利用各类媒体平台，推介宣扬西林县“两新”党建工作的新思路、好做法、好典型，今年累计在各类媒体

　发布信息 X 篇次。

　2 是加强教育培训。今年共举行“两新”组织负责人、党组织书记、党务工作者 X 期，培训 X 人次；举行“两新”党组织党员和入党积极份子培训班 X 期，培训 X 余人次。这将提高“两新”组织党组织党务工作者和党员的综合素质和展开党建工作的能力。

　3 是加强示范带动。通过积极培养西林汇浤工贸有限责任公司和广西浩洋石油化工有限公司等党组织，选派第 1 书记打造成典型的党建示范点，指点和推动面上的整体工作。同时，积极发掘打造县个体私营协会联合党支部等小个专党建示范点。

　4 是加强“党旗领航”。围绕“两新”组织的生产经营活动，展开“党旗领航”主题活动，整合全县优势产品、帮助贫困农户对接电商平台。举行电商培训班 X 期，累计培训 X 人次。目前，全县有电商企业 X 家，触及我县等特点农产品，实现了“党旗举起来，电商动起来，农民富起来”。

　（3）强抓保障，确保“两新”组织党建工作的有效展开。

　1 是落实经费保障机制，为展开工作提供必要保证。我县把“两新”组织党建工作经费 X 万元纳入县财政预算，将省级划拨的“两新”组织党建工作按要求用于展开党组织活动。同时，税务部门将“两新”组织党建经费在“两新”组织的管理费中列支，实行税前扣除，确保了专款专用。

　2 是建立沟通调和机制，为展开工作创造良好条件。建立了“两新”党工委与“两新”党组织沟通汇报机制、党组织与“两新”组织管理层联系调和机制、党组织与 1 线生产部门的互动服务机制、党组织与群团组织的整合联带机制，切实把“两新”组织党建工作与“两新”组织的管理有机融会起来，密切了关系，畅通了联系沟通渠道。

　3 是建立政策鼓励机制，切实增强工作积极性。今年“7·1”期间，我们对部份党建工作成绩突出的“两新”党组织、党员和党务工作者进行了表彰嘉奖。同时，在县乡换届选举中，我们对从“两新”组织代表人士中推荐党代表候选人、人大代表侯选人和县政协委员，在提出初步人选名单时，把所在“两新”组织党建工作实绩作为重要根据，极大地提升了“两新”组织党建的工作效率和显示度。

　3、存在的困难和问题 ?

　今年来，我县在推动“两新”组织党建工作中，获得了 1 定成效，但也还普遍存在着“3 少”“3 无”“3 怕”现象，即：党组织数量偏少、党员人数偏少、入党积极份子偏少；部份“两新”组织党组织无活动场所、无活动经费、无活动时间；少数党务工作者怕业主不支持、怕党员不参加、怕职工不理解等等。

　4、下步工作打算 ?

　1 是进 1 步加强“两新”党建示范点建设，激起“两新”组织党建活力；2 是进 1 步抓好“两新”党组织、党员管理工作，实现管理规范化、制度化；3 是继续加大力度展开“党旗引航·电商扶贫”活动，整合全县优势产品、帮助贫困农户对接电商平台；4 是着力推动“两新”组织党建工作基础设施建设，扎实推动“两新”党组织活动场地规范化建设。

　以上是今年 XX 县“两新”组织党建工作展开情况，有说不到位、不正确的地方，请各位领导和同志们批评指正。谢谢！

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