市水务局领导干部述职述廉述责制度

　市水务局领导干部述职述廉述责制度

　 市水务局领导干部述职述廉述责制度 为了加强对领导干部的管理和监督，增强履行党风廉政建设责任制的责任感和自觉接受监督的意识，促进全局党风廉政建设工作的深入开展，根据《中国共产党廉洁自律准则》和中央纪委、中央组织部《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》，结合我局实际，制定本制度。

　第一条 本制度适用于全局副处级以上领导及各单位（科室）负责人。

　第二条 述职的主要内容 （一）贯彻落实党的路线、方针、政策和国家、省、市有关决议、决定和要求的情况； （二）贯彻执行国家、省、市治水方针、决策等情况； （三）贯彻执行民主集中制情况； （四）重点水利工程建设及年度重点工作完成情况； （五）全局干部职工反映强烈的焦点、难点等问题的解决落实情况； （六）密切联系群众、服务群众，维护干部职工及群众利益情况； （七）其它需要说明的情况。

　第三条 述廉的主要内容 （一）贯彻执行领导干部廉洁自律和廉洁从政相关制度规定情况； （二）全面履行党风廉政建设职责，按照上级的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，研究制定党风廉政建设和反腐败工作计划，并组织实施的情况。

　 （三）完善管理机制、监督机制，从源头上预防和治理腐败的情况。

　 （四）坚持执行民主集中制原则，对重大事项决策、重大项目安排、重要干部任免及大额度资金使用等“三重一大”事项按照议事规则进行集体讨论决定的情况。

　 （五）按规定召开民主生活会，对贯彻执行党风廉政建设责任制情况进行对照检查，开展批评与自我批评，解决领导班子中存在问题的情况。

　 （六）党风廉政建设责任制目标完成情况，群众反映强烈的热点问题的专项治理情况，组织干部学习有关党纪政纪条规的情况，单位内部发生

　的重大违纪违法案件的查处情况。

　（七）贯彻执行领导干部个人重大事项报告制度的情况； （八）在上一次述职述廉中查找出来的突出问题的整改情况； （九）其它需要说明的情况。

　第四条 述责的主要内容 （一）在履行岗位职责过程中应当承担的责任落实情况 （二）落实党风廉政建设责任制党委主体责任情况 1、加强组织领导情况。

　2、完善工作机制情况。

　3、严明党的纪律情况。

　4、选人用人情况。

　5、抓好作风建设情况。

　6、深化源头治理情况。

　7、领导和支持执纪执法机关工作情况。

　8、支持配合巡视工作情况。

　（三）主要领导履行第一责任人职责情况 1、履行全面领导责任情况。

　2、重要工作亲力亲为情况。

　3、抓班子带队伍情况。

　（四）领导班子其他成员履行“一岗双责”情况 1、履行分管责任情况。

　2、加强检查督促情况 第五条 述职述廉述责方式 （一）局领导班子成员的述职述廉述责按市纪委和市委组织部要求进行，科室负责人的述职述廉述责一律在本单位落实年度党风廉政建设责任制情况报告会上进行；

　 （二）报告会上需对述职述廉述责人员进行无记名民意测评；

　 （三）考核组要通过召开座谈会、个别谈话、发放意见表等途径广泛听取干部群众的意见。

　第五条 述职述廉述责的程序 （一）向上级纪委和组织部门报告。述职述廉述责由局党委组织进行，并提前 3-5 天以书面形式报告上级纪委和组织部门； （二）广泛征求意见。述职述廉述责前，要通过走访座谈、个别交谈、发放征求意见表等形式，在本单位、本系统内广泛征求意见和建议； (三) 撰写述职述廉述责报告。在广泛征求意见和建议的基础上，实事求是地报告班子以及班子成员遵守党纪政纪情况、廉洁自律情况和抓党风廉政建设责任制的情况，撰写个人述职述廉报告； (四) 召开述职述廉述责会议。局党委班子述职述廉述责会议由局党委书记主持，领导班子成员分别进行述职述廉。局党委要派人参加下一级党组织开展的述职述廉述责会议，并视情况组织对报告工作和述职述廉的个人进行民主评议或民

　主测评； （五）处级领导班子的述职述廉报告后，由市纪委和市委组织部组织开展民主评议或民主测评。对下一级党组织的民主评议、民主测评结果及在过程中反映的意见和建议要及时反馈给述职述廉对象，并要求其对存在的问题进行整改； （六）领导班子召开专题组织生活会，落实整改措施； （七）述职述廉述责工作结束后一个月内，局党委向市纪委和市委组织部报送述职述廉述责工作总结和领导班子成员的述职述廉报告。下一级党组织依据相关规定向局党委报送； （八）

　述职述廉述责工作的有关材料由局纪检监察室收集整理归入文书档案。

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