员工加班管理规定

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　备案号：

　浙江天成工业股份有限公司企业标准 Q/TC Q/TC-A6MC0006-2011 加班管理制度

　 编制/日期：

　xxx/

　 审核/日期：

　 批准/日期：

　 版本号：A 修订号：0

　2019-08-12 发布 2019-09-01 实施 人力资源部

　发布

　天成工业股份有限公司 加班管理制度

　第一条 目的：

　为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度。

　第二条 适用范围：适用于公浙江天成工业股份有限公司全体员工。

　第三条 责任人：各部门主管、科长（主任）、部长 第四条 程序内容：

　公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任务，但对于因工作需要的加班，公司支付相应（工作日）加班补贴或者（假日）加班费。

　第五条 加班申请及记录

　 1.工作日加点者，各单位需在实际加班的前一天下午五点前,把经过审核后的加班申请交到人力资源部，经审批后要在上面签收时间（包括日期和钟点）。

　2.周末加班者, 员工需在实际加班前的最后一个周五或周六（双休在周五，单休在周六）的下午五点钟前把经过审核后的加班申请交到人力资源部，经审批后要在上面签收时间（包括日期和钟点）。

　3.法定节假日加班的, 员工需在实际加班前的最后一个工作日的下午五点钟前,把经过批准的加班申请交总经理或授权人审批，并在上面签收时间（包括日期和钟点）。

　第六条：严格执行

　 3 为了更好地培养各单位管理人员做工作计划的习惯，公司将强制执行加班需要提前申请的做法，因此，如果不能在规定时间提交加班员工加班申请表的，其实际加班时间将视为无效。

　1. 加班时数：周末和假日的加班申请表上需要注明预计需要工作的小时数，实际加班时数与计划不能相差太远，部门主管和领导需要对加班时间进行监控和评估。

　2. 紧急任务：特殊情况需要临时计划加班者，相关部门主管或部长要加以额外的说明。

　3. 领导出差: 如果主管提出申请时,需要签名的领导适逢外出,主管首先要在按照规定时间把未曾审批的加班申请表交到人力资源部，由人力资源部审核批准。

　4. 加班打卡: 无论是工作日、周末或是节假日加班，员工均应如实打卡，记录加班时间。

　第七条 加班工资计算

　1. 约定管理人员不享受加班班费，但作为年终奖金发放的依据。

　2. 工作日加点、周末加班及国家法定节假日加班付给按国家规定执行。

　3. 加班补贴以及加班工资结算发放每月一次，由人力资源部核实后月底随工资一起发放。

　第八条：此规定解释权归人力资源部。

　第九条：此规定自发布之日起实施。

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