领导干部事迹材料,

　领导干部事迹材料 6 篇

　 领导干部事迹材料 6

　 注重理论学习，综合素质好，政治立场坚定。

　 把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，利用“学习强国”等 app，跟进学习党中央国务院和省委省政府重要决策部署，把学习成果落实到本职工作上，运用党的基本理论和科学方法解决实际问题能力较强。

　 注重规范流程，接受新事物快，会务质量较高。

　 多次优化会务流程，完善工作制度，改进议题申报程序，明确材料上会规范。善于统筹，对所承担的 7 个会种单独列表，建立台账，跟踪进展动态。运用办公自动化手段组建了常务会议省直、地市、处室等微信群，推动试应用“钉钉”开展政务移动办公，建立了工作群组，极大提升了运行效率。三年来，共组织承办省政府党组会议 36 次，省政府常务会议 58 次；承

　 办省政府机关党组会议 48 次，党组理论学习中心组学习会议 18

　 次，组织撰写会议纪要 140 期，形成秘书长例会情况通报 95 期，会议组织运转有序，为领导科学决策提供了服务保障。

　 注重严把关口，思路开阔，工作执行力较强。

　 担任省政府党组秘书和机关党组秘书，负责以党组名义印

　 发公文复核工作，严把文字体例和内容关，核发省政府党组文件 17 件、机关党组文件 198 件，没有出现纰漏。认真落实开短会、说短话、行短文要求，加强前置审核，严把印制前看内容格式、报送后看印刷装订、分装后看份数页码三道关口。文字综合能力强，负责起草向国务院呈报的综合文稿上百余篇，文稿质量

　较好。组织起草《省政府党组工作规则》及议事目录清单、《省政府党组及成员落实全面从严治党责任清单》《省政府机关党组与办公厅分党组统一例会规则》及议事目录清单等党内法规，填补了制度空白，有些制度建设走在全国前列。

　 注重锤炼本领，担当作为，工作作风比较扎实。

　 主题教育期间，承担三个党组大量工作任务，满负荷状态下高效有序，高质量完成了各项任务。疫情期间，带领全处大年初二返岗投身涉疫情信息综合服务一线，承担起草纪要、编发简报等任务，上午指挥部召开例会，下午即形成纪要，从未休过一个完整周末，未间断过一项工作，连续起草纪要 38 期，

　 编辑领导小组简报 244 期，起草向国务院报送综合报告 10 篇，全部做到精准表述，未出现任何差错和纰漏。

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　 按照省委省政府部署和委党组要求，坚持春季盯开工、夏季打会战、秋季抓冲刺、冬季夯储备快节奏，创新开发“推进百大项目建设综合信息平台”多种“云抓手”，成为省委省政府推进百大项目决策参谋部和前沿指挥所。

　 对党忠诚做好战斗员。

　 深入践行“项目管理是一门科学”，为确保疫情期间百大项目“开春即开工”“冻土变动土”，积极推动复工复产，加快打造智慧发改，创新“信息平台抓调度、卫星图片抓监测、app 植入抓跟踪、资金流水抓入统、土地供应抓开工”五抓手段，日以继夜开发建设推进百大项目综合信息平台，奋力抢占项目管理大数据应用制高点。创新项目协调推进机制，以“一会三函”等创新措施为项目单位和市场主体靠前服务，牵头制定《推进“百大项目”办事不求人“八办”措施》，组织 35 家中省直

　 单位畅通升级项目服务绿色通道，促审批时限缩短 50。

　创新实干当好服务员。

　 疫情期间，按委党组要求，坚决做到疫情要战、项目要干、干就快干！带动全处同志抓项目始终有一股激情一股韧劲一股

　 恒心，努力做到“担当成常态、服务成习惯”，始终秉持“服务项目不论时间、解决问题不能过夜，能到现场不坐办公室说、能当时协调不拖期办”。制定减程序、减时间、减环节、减接触“四减”新措施，推动实现不见面审批，采取保审批、保土地、保资金、保环评、保水电气运“五保”举措集中发力，疫情期间受企业好评。切实发挥发改部门“首席服务员”作用，促营商环境，百大项目成为吸纳就业“蓄水池”，今年加强版百大项目目前已开工 468 个，克服疫情影响拉动就业 53 万人。

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　 该同志自任厅人事处处长以来，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，提高站位，深研业务，履职尽责，担当作为，高质量完成各项工作任务，践行了新时代“工匠精神”。

　 一、始终保持学用结合的态度

　 面对新岗位、新任务、新要求，坚持边学边干，深入钻研业务。善于用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，在职务职级并行、事业单位改革、干部选任、干部交流轮岗、“六个一批”选派、评选评优、目标责任考核等方面，均沉下心来学习法律法规、政策文件，抓好结合和转化。

　 二、始终保持敬业奉献的情怀

　 践行新时期好干部标准，以“朝受命、夕饮冰”的事业心，以“昼无为、夜难寐”的责任感，迎难而上推动工作。在涉及职工利益、群众诉求的工作中以同理心做好工作，努力求解“最大公约数”；在巡视整改、主题教育、电视问政、

　信访接待等工作中冲锋在前、身体力行；在疫情防控工作中，充分发挥厅指挥部应急预案组组长和第一督导组联络员职责作用，从大年

　 初三起全时在岗、未休一天，对校园防控、线上教学、复学复课等方面政策文件深研细磨，对深入市地及高校督导检查发现的问题建立台账，一丝不苟地完成了各项工作任务。

　 三、始终保持担当作为的韧劲

　 严格执行党组决策部署，注重落细落小落实，力求专心专业专注，顺利完成了部分高职高专和大庆师范学院移交等工作，直属事业单位机构改革典型经验被中央电视台、人民日报等宣传报道。对于组织交办的急难险重任务、群众反映强烈的信访事项和多年的历史遗留问题，不躲不推，带领处内同志加班加点协调解决、稳妥处置。

　 四、始终保持精益求精的作风

　 落实“五细”要求，办理业务、报送材料、出台文件都拿出百分百的态度认真对待。精准落实公务员职务与职级并行制度，从摸底调研、组织保障、审核方式、选拔程序四个方面着手，每一个步骤都反复研讨，每一个环节都认真推敲，以“零容忍”保证“零差错”。在今年的厅机关“三考合一”迎检工作中，对迎检工作的目标佐证材料收集整理、拟制迎检工作流程、对标考核汇报撰写和各项保障工作的各个环节都力求精雕细刻、精耕细作，先后 6 次召开处务会布置迎检工作、4 次修订迎检工作流程、3 次会同各处室梳理完善佐证材料，力求把涉及到的工作想周全，把各处室的工作协调好，把需整改的工作落到位，得到了领导和同志们的一致好评。

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　 他退役不褪色，始终对自己高标准、严要求，迅速转换角色，脚踏实地、兢

　兢业业，用自己的实际行动，体现了一名普通党员干部的初心和本色。

　 一、勤勉敬业，严谨细致，做业务建设的“领路人”

　 他始终强调“打铁还需自身硬”，作为牵头开展作风整顿、干部教育管理的部门负责人，坚持以身作则，树标杆、做榜样。注重强化业务建设，带领大家积极学习政策文件、认真钻研基础业务、严格执行政策规定。面对人事工作政策、制度变化大，处内人员调整大“新人”多、多数同志业务不熟，职级并行任务重的情况，在每一件事上他都耐心细心指导过问，确保在政策执行上不出偏差，程序上、细节上不出差错，圆满完成了各项工作任务。注重发扬民主，在工作中经常性召开会议研讨，充分发挥每个人的智慧和能力，让大家参与进来，既提高了大家解决问题的能力，也营造了良好的干事创业氛围。今年因疫情防控需要，全厅干部提前返岗，处内同志弹性办公，他始终坚守在工作岗位，协调处理疫情防控有关工作，组织开展厅系统人员排查，加强人员管理，宣传、解答疫情防控政策要求。

　 二、平易近人，真抓实干，做年轻干部的“知心人”

　 他坚持经常性与年轻干部谈心谈话，及时了解掌握年轻干部思想、工作、作风情况，加强正向引导，帮助年轻干部树立正确的世界观、人生观、价值观，并力所能及的帮助年轻干部排忧解难。积极推动加强年轻干部培养，组织制定了《关于加快培养选拔优秀年轻干部三年工作计划》，从畅通年轻干部成长渠道、加强年轻干部教育培养、对年轻干部全过程监督管理、关心关爱年轻干部等四个方面压实了领导责任和各部门责任、细化了工作方法和措施，为厅机关培养和储备年轻干部提供了有效管用的工作载体。

　 三、严于律己，克己奉公，做执行制度的“规矩人”

　 作为一名具有 30 年党龄的党员干部，他时刻牢记党的宗旨，坚守初心和使命，

　严守党的政治纪律和政治规矩，认真贯彻中央、省委关于干部工作各项政策，严格执行《公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定，逐条逐项地落实到干部选拔任用等具体工作中，确保各项工作符合制度和程序要求。对干部负责，对党组负责，敢于坚持原则，工作不怕较真，不怕得罪人。自身要求严格，注重加强修养，从一点一滴中完善自己，严以修身，防微杜渐，不踩红线、不越底线，生活圈、交往圈简单清楚。

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　 多年来，该同志始终以严谨认真、精益求精、追求完美的“工匠精神”做好机关各项工作，努力将自己雕琢成一名匠心匠气匠艺的机关“匠人”。

　 始于“匠心”，严谨细致标准高。

　 该同志长期在厅内综合部门工作，曾在多个重要岗位任职，对工作有着超出一般的严格标准。任办公室主任期间，在办事、办文、办会、督办等方面，统筹安排、快捷反应、落实有力、服务周到，为推动全厅政务工作规范、顺畅、高效、可靠运转发挥了积极作用。任人事处处长以来，严谨细致高标准的“匠心”不改，在严格要求自我的同时，下功夫发挥好处室人员整体功能，加强传帮带，强化“文经我手无差错、事交我办请放心”的意识，着力在处室内部营造思想同心、目标同向、行动同步、事业同干的良好氛围。其所在处室连年被评为优秀处室。

　 凝练“匠气”，精益求精求完美。

　 该同志始终坚持强化对习近平新时代中国特色社会主义思想以及中央及省委、省政府出台的一系列方针政策及战略举措的学习研究，努力提高服务大局的能力和素质，适应新时代新

　 形势下对工作的新要求。长期的学习专研，养成了精益求精的“匠气”。开展工作时精雕细琢、斟酌推敲，落实工作决不允许“大概齐”“差不多”“有可

　能”，坚持做到基础工作底数清、情况明、数字准，努力做工作上的“内行”和“明白人”。每年起草的工作报告、调研文章、规章制度等各类文字材料达 30 余万字，其中组织起草的多方面工作方案成为许多省直部门的样板。由于工作精细、表现突出，先后多次被评为优秀公务员、优秀党员，被授予省工信厅系统“十佳青年”、今年被省直机关工委评为优秀党支部书记。

　 臻于“匠艺”，追求卓越业绩优。

　 该同志始终保持干事创业的良好精神状态，敢于担当，勇于负责，牵头组织完成了机构改革、作风整顿、主题教育、巡视巡察、年度考核等多项急难任务，多项工作走在省直部门前列，多项经验做法在省委有关文件或简报上通报表扬或刊用。近年来，圆满完成了 89 名处级干部提任和 168 余人(次)职级晋升组织实施工作，妥善处理和解决了一批历史遗留问题。特别是疫情防控期间，在系统内部防控排查、人员管控和考察疫情期间干部表现等方面做了大量扎实有效的工作。

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　 始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深刻理解和践行“五细”要求，始终做到“不忘初心、牢记使命”。

　 始终以高度自觉的政治意识践行着“工匠精神”。

　 坚持围绕中心、服务大局，积极参与协调推动巡视整改、主题教育、脱贫攻坚、专项整治等重要工作，强化信息公开和政策宣传，主动服务群众。善于应对和处理纷繁复杂的工作，善于沟通协调、善于发现问题，在落实上级重要决策部署、完善民政政策制度体系、推动民政领域改革创新等方面能够把好方向、把好关口，破解日常工作中出现的困难和问题。

　 始终以极端负责的服务意识践行着“工匠精神”。

　以极端负责的态度发挥办公室“中枢”作用，当好“前哨”、做好“三服务”。在基层减负工作中，吃透政策、严格标准，对民政系统会议文件、督查检查事项进行严格控制把关，主动地帮助业务处室出主意、想办法，破解基层减负与抓落实之间的矛盾，收到了明显效果。善于把服务触角延伸到基层群众，

　 积极主动接待和服务来信来访及办事群众，得到民政部充分肯定。

　 始终以敬业奉献的责任意识践行着“工匠精神”。

　 爱岗敬业、责任心强，对工作始终保持火一样的热情。新冠疫情发生后，从大年三十开始终没有休息，加班加点、连续作战。作为厅防控办主任，积极争取各方支持，协调物资保障、强化政策统筹、督促指导推动落实。及时搭建全省民政系统疫情防控信息联通及迅速反应机制，以指挥名义印发文件 16 份，实时跟踪掌握全省民政系统疫情防控情况，统筹推动落实指导疫情防控政策措施、工作提示提醒等 100 余项，为保障民政服务对象生命安全和身体健康作出了积极贡献。

　 始终以勇于开拓的创新意识践行着“工匠精神”。

　 积极探索办公室工作统筹与办文、办公、办事能力素质提升的方式方法。探索推进“大党支部”“大办公室”高效服务管理模式，建立首办负责制、业务例会制、信息共享制等具体措施。高效推进政策法规、安全信访、信息化建设与民政各项业务的深度融，在调研综合、信息宣传、政务公开、档案管理、机要保密、日常运转等方面积极创新思路、优化流程、制定标准，不断规范工作运行。

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