安全生产规章制度（）(例文)

　安全生产规章制度 一、

　安全生产教育培训制度 为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识，增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免事故的发生，确保各项建设工程顺利进行，必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的教育，特制订本制度。

　（一）三级教育：

　1、新进员工必须经过从公司级到项目级到班组级的安全生产教育或培训。

　2、新进员工必须接受的一级安全教育（公司级）内容有：建筑业的安全生产方针、政策、规定；本公司生产特点；各项安全生产操作规程；安全生产正反两方面的经验教训；公司安全通则和消防、急救常识等。

　3、经一级教育安全知识考试合格者，由项目部进行二级教育（项目级）。内容有：本工程项目特点、设备特点、事故预防方法；安全技术规程、制度及安全注意事项等。

　4、经二级安全生产知识考试合格后，分配到班组进行三级教育（班组级）。内容有：岗位生产特点及安全装置；工器具与个人防护用品及使用方法；本岗位发生过的事故及其教训等。

　5、经三级安全生产教育考试合格后，方可上岗操作。

　（二）特殊教育：

　从事电工、压力容器、起重、电气焊、高空作业、爆破、机动车辆等特殊工种工人，应参加专业强化训练班，进行专业安全技术知识的强化学习。

　（三）日常教育：

　1、公司各级领导平时要自觉学习贯彻安全生产规章制度，坚持“五同时”，特别要加强对工人进行经常性教育，教育员工遵章守纪，履行安全职责。

　2、各班组要根据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化，由班组长或班组安全员，进行班前安全讲话、班中安全喊话、班后安全讲评，抓好典型，加强经验交流，组织技术表演等。

　3、各项目部要坚持至少双周一次安全活动，做到有计划、有目的、有要求、有步骤，要不断提高质量，防止流于形式。内容有：

　A、传达贯彻上级指示、通报及有关安全生产文件。

　B、检查有关安全生产规章制度的贯彻执行情况。

　C、分析研究事故发生情况，接受教育，提出防范措施。

　D、对员工进行有关安全技术、职业卫生知识的教育。

　E、交流推广先进的安全操作经验，进行技术表演。

　F、开展反事故斗争，进行事故演习。

　G、参观安全生产展览，开展安全生产竞赛。

　H、发动全员，讨论提出解决安全缺陷的合理化建议。

　I、总结安全生产规律，表扬好人好事，批评各种错误倾向。

　（四）安全考试：

　1、员工每年度进行安全技术教育 1-2 次，考核形式多样，考核成绩必须记录存档。

　2、凡考试不合格要进行补考，补考不合格，要离职进行专门安全生产学习，再进行补考，仍不合格者要根据情况调换工种及岗位。

　3、安全考试成绩要作为员工晋级评奖和选拔干部的标准之一。

　二、安全生产技术交底制度 （一）安全技术交底是消除、杜绝事故和排除事故隐患，做好安全生产的重要预防措施。各级安全主管领导和部门、专（兼）职安全管理人员、工程技术部门、作业队（班、组）长应高度重视，认真做好技术交底工作。

　(二)安全生产技术交底工作必须自上而下逐级进行。公司向子公司或直属工程项目部交底，作业队向生产岗位交底。不能缺位、越级交底。

　（三）安全生产技术交底工作由分管安全生产的副总经理或总工程师主持，工程技术部经理及相关专业的工程技术人员、质量安全部经理及安全管理人员、作业队（班、组）长及相关专业人员、安全管理员、操作岗位人员参加。在各级安全第一责任人的监督下进行。

　（四）安全生产技术交底工作可以分为：工程项目安全技术

　交底、分部分项工程技术交底、特殊情况下的安全技术交底。

　1、工程项目安全技术交底，分两次进行。第一次在获得工程项目施工权（即收到中标通知书、签订施工承包合同、通知进场、开工）编制实施性施工组织设计前进行。由公司总工程师、工程技术部对整个工程项目进行施工图会审和安全生产技术交底，其交底的目的在于：

　（1）、编制实施性施工组织设计； （2）、规划临时设施、施工单位驻地建设； （3）、清理工程量、建立工程量台帐。

　通过图纸会审和安全技术交底、编制安全施工的要求、计划、安全措施、规程、规范等安全生产的前期准备工作； 第二次在实施性施工组织设计编制、报批完成后，工程开工前进行。

　通过安全生产技术交底，具体交待工程项目的安全作业计划、安全教育、安全职责及保障措施、安全保证体系的建立和有效运行，做好施工前的安全预防措施。项目安全技术交底一般在公司与子公司或直属项目部之间进行。在公司内部为一级交底。

　2、分部分项工程安全技术交底是一项经常性的安全预防工作。技术交底的时间安排在分部分项工程开工前进行。通过安全技术交底编制分部分项工程开工报告，并根据分部分项工程的特点、难点制订安全计划和安全保证措施，编写开工报告送监理工程师审核、业主批准后实施。分部分项工程的安全技术交底较工

　程项目技术交底详细，对实施分步作业的安全保障措施更详尽。此次交底称为二级安全技术交底，在项目部与作业队之间进行。

　3、工程实施安全技术交底，是在作业前进行。通过安全技术交底，明确①、工程施工的技术要求；②、各工序的衔接安排及劳动组合、资源配置；③、工程施工的重点、难点、危险点；④、各工序的安全保障措施包括安全职责、岗位安全要点、安全防护措施；⑤、事故预防及应急方案；⑥、安全小结等工作。工程实施安全技术交底为三级交底。

　（五）安全技术交底的基本内容

　1、工程项目名称； 2、工程项目地址； 3、工程项目起止桩号、里程； 4、建设单位、设计单位、监理单位； 5、工程项目管理基本模式； 6、工程项目总标价（合同价），其中分部工程造价（按工程量清单）简述； 7、计划开工时间、竣工时间、工期要求； 8、项目部组成情况。

　(六)、安全保证措施 1、建立安全生产责任制。

　2、定期安全学习或培训，加强安全教育。

　3、针对工程特点，做好事故预防，严把爆破、高空作业、

　坍方垮塌，行车安全、用电安全等施工作业环节、严防事故发生。

　4、坚持特殊工种人员考核持证上岗制度。

　5、严格执行爆炸物品的管理、审批、使用、加工、瞎炮处理制度，防止事故。

　6、做好生活区、易燃易爆库房、材料库房的消防工作。

　7、加强用电管理，严格按用电规程执行。

　8、严格执行特殊作业的完全管理规程。

　9、各雨季施工的安全管理。

　（七）实施性施工组织设计的报批 安全技术交底完成实施性施工组织设计编制结束后，按两条线上报审批：一条线上报公司安全生产主管领导或部门审定，一条线报监理单位审定。两条线审定后修改形成的实施性施工组织设计报告业主审批执行。

　（八）安全技术交底记录 各安全主管部门应作好安全技术交底的记录存档备查。必要时送安全第一责任人签字确认。

　三、防火制度 为发加强消防安全管理，减少火灾事故，保障公司员工人身安全和公司财产及员工个人财产的安全，根据《中华人民共和国消防法》，（以下称消防法规）的有关规定，特制定本制度。

　（一）、贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，

　掌握本单位的消防安全情况； （二）、为本单位的消防安全提供必要的设备、设施、经费和组织保障； （三）、确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程； （四）、组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题； （五）、组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并演练。

　（六）、消防安全管理措施 1、认真抓好消防安全教育、培训，提高消防安全意识； 2、经常性开展防火检查及巡查，发现火灾隐患，及时整改； 3、强化安全疏散设施管理，保障疏散畅通，安全出口畅通； 4、明确消防安全值班责任；并有防火疏散标志，和应急照明； 5、做好消防设备、设施的维护管理，保证良好有效，应急使用； 6、制订火灾隐患的整改措施及跟踪检查； 7、严格用火、用电管理，禁止在有火灾、爆炸危险的场所使用明火，因特殊情况必须使用明火时，应经消防安全负责人批准，并采取防火措施，有人监护； 8、严格易燃、易爆、危险物品的防火、防爆管理；

　9、加强专职或义务消防队的组织管理；配备必要的器材，开展消防业务学习和灭火技能训练，提高预防和扑救火灾的能力； 10、组织灭火和应急疏散预案演练； 11、做好燃气和电气设备的检查管理（包括防雷击、防静电），防止引发火灾； 12、做好消防安全总结，进行考评和奖惩； 13、抓好其他消防安全工作； 14、严禁下列行为：

　（1）在安全出口或疏散通道设置栅栏和影响疏散的建筑材料和障碍物； （2）占用消防、疏散通道； (3)安全出口上锁，疏散指示标志被遮挡或覆盖，照明设施不齐全或被拆除； (4)其他影响安全疏散的行为。

　15、灭火和应急疏散预案，做到及时报警，迅速灭火，及时疏散人员，请求相邻单位支援。任何单位、任何人不得阻拦报警； 16、火灾扑灭后，起火单位应当保护现场，接受事故调查，如实提供火灾事故情况，协助公安消防机构调查火灾原因，核实火灾损失，查明火灾事故责任。未经公安消防机构同意，不得擅自清理火灾现场。

　（七）防火检查

　1、消防安全重点部位、单位、场所应当确定专职巡查员，规定巡查内容、部门和频次。每天进行防火巡查。其他部门、单位、场所、根据需要组织防火巡查。巡查的内容包括：

　（1）、用火、用电有无违章情况； （2）、安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好； （3）、消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整； （4）、常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用； （5）、消防安全重点部位的人员在岗情况； （6）、其他消防安全情况。

　（八）火灾隐患整改 1、检查、巡查中发现的火灾应及时消除。

　2、对下列违反消防安全的违章行为应当场指出、当场纠正并 督促落实：

　（1）、违章进入生产、储存易燃易爆危险物品场所的； （2）、违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火等违反禁令的； （3）、将安全出口上 锁、遮挡，或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的； （4）、消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的； （5）、常闭式防火门处于开启状态，防火卷帘下堆放物品影

　响使用的； （6）、消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的； （7）、违章关闭消防设施、切断消防电源的； （8）、其他可以当场改正的行为。

　（九）消防安全宣传教育及培训 1、消防安全的宣传、教育及培训，结合安全教育和培训同时进行时，按《安全培训制度》执行。消防安全的专业培训每年至少举办一次。对重点单位及人员的消防培训应结合消防巡查、检查进行经常性的教育。各单位应把消防安全培训列入火灾隐患整改的重要措施。

　2、消防安全培训的基本内容 （1）、有关消防、消防安全制度和保障消防安全的操作规程； （2）、本单位、本岗位的火灾危险和防火措施； （3）、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法。

　3、下列人员应当接受消防安全专门培训：

　（1）、单位的消防安全责任人、消防安全管理人； （2）、专、兼职消防管理人员； （3）、消防控制室的值班、操作人员； （4）、其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员； （5）、新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。

　通过安全培训，考核、提高专、兼职消防安全管理人员的

　消防安全水平，并申办上岗证，达到持证上岗。

　四、特种作业人员管理制度 度 为了加强特种作业人员（电工、架子工、塔吊司机、机械工、急救员等工种）的安全管理，确保操作者本人和他人的安全，特制定本管理制度。

　1、对特种作业人员统一集中管理，配备专业性管理人员，直接调度管理，并有专职安全员监督检查，强化管理。

　2、筛选思想好、责任心强、热爱本职工作、遵章守纪、服从指挥、严格按照安全技术规范办事的青年工人从事特种作业。

　3、在每年年初对特种作业人员进行整顿，凡是年龄较大，不服从管理，违章蛮干，专业技术较差或未遂事故和已形成事故者，及时调整，另行变换普通工种。

　4、对所配备的特种作业人员必须经上级有关部门培训，持证上岗，并由安全部门每年组织一次专业性的技术培训，不断提高安全技术水平。

　5、建立特殊作业人员档案建立提高安全技术水平。

　6、严禁特种作业人员无证上岗或酒后上岗。

　7、特种作业人员要坚持每月停产半天进行安全知识学习，学习规章制度及安全技术操作规程，进行事故安全分析，自我总结经验教训，不断提高安全技术操作水平。

　8、对特殊作业人员进行安全技术交底，无安全技术交底，不得

　上岗作业，上岗后要严格实施安全措施。

　9、坚持上下岗检查制度，及时排除一切不安全因素，创造良好的安全生产环境。

　10、严格执行验收制度。通过验收，确保合格后办理验收手续，并有验收人员签字交付使用。

　11、上岗后不做其他工作，不得擅离工作岗位，不违反劳动纪律，有权拒绝违章指挥，确保安全生产。

　12、要与其他工种积极配合，不违章作业，不违反劳动纪律，有权拒绝违章指挥，确保安全生产。

　五、

　安全生产检查制度 为了及时了解和掌握安全生产情况，及时发现事故隐患，消除不安全因素，防患未然，特制订本制度。

　（一）安全生产检查的内容 1、查思想：查对安全生产的认识是否正确；查安全生产的责任心是否强；查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。

　2、查制度：查安全生产制度的建立和健全情况，是否有无违章作业情况；查安全生产制度的执行情况，有没有违章冒险作业现象。

　3、查纪律：查岗位上劳动纪律的执行情况，有没有擅离岗位、做与生产无关的事。

　4、查领导：领导是否把安全生产摆到议事日程；对安全生产成

　绩显著的员工是否做到及时表扬和奖励；对忽视安全生产造成事故的责任者是否进行严肃处理；生产与安全是否做到了“五同时”。

　5、查隐患：是否做到了文明、安全生产；每台设备是否都有安全装置；在建工程有无不安全因素；平台、栏杆是否安全可靠。

　（二）安全生产检查的形式 1、综合性安全生产大检查：

　（1）公司安全生产大检查：每年不少于四次，由主管安全生产的公司领导负责，召集以安全科为主的有关部门参加，组成检查组，对所有项目工程进行检查。检查和整改情况由安全科汇总上报。

　（2）项目级安全生产检查：每月一次。由项目经理负责，召集有关人员组成检查组进行检查，检查和整改情况，由安全员汇总上报。

　2、专业性安全生产检查：

　（1）专业性安全生产检查，由各主管部门负责，召集有关项目部参加，定期进行。并将检查和整改情况上报和抄送公司安全科。

　（2）专业性安全生产检查的每一个项目，必须作好详细登记，每次检查都必须对前期检查登记的问题做出准确性的鉴定。

　3、季节性安全生产检查：

　对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查，由主管部门负责，组织有关单位进行，发动群众做好

　预防工作，并将检查和整改情况上报和抄送安全科。

　4、经常性的安全生产检查：

　（1）每一个员工都必须坚持执行作业前后的安全检查制。

　（2）每一个班组都必须坚持执行班前班后安全检查制。

　（3）各级管理人员和专职安全员都必须结合自己的工作业务，深入生产工作现场进行安全生产检查。

　（4）安全生产大检查要坚持普遍检查与专业检查相结合；经常性检查与临时性检查相结合；检查与整改相结合。

　5、对查出的不安全因素，一定要做到“三定”、“二不交”，即：定项目、定时间、定具体完成项目的人；“二不交”：班组能整改的不交到项目部，项目部能整改的不交到公司。

　6、安全生产检查制度还应结合安全生产奖惩制度和员工考核制度。检查结果应作为奖罚或晋级评优的标准之一。

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