高校大学学院对于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任实施办法

　 中共 XX 职业学院委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督 责任的实施办法

　为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、四中全会精神，深入开展党风廉政建设，全面落实党委主体责任和纪委监督责任（以下简称“两个责任”），推动学院事业健康发展，根据《中国共产党章程》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》等有关规定，结合学院实际，制定以下实施办法：

　一、落实“两个责任”的总体要求 落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任、纪委负监督责任是落实党要管党、从严治党，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的根本要求。

　学院党委是全院党风廉政建设和反腐败工作的责任主体，是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。要坚决贯彻落实中央、中纪委、省纪委及 XX 党组关于党风廉政建设和反腐败斗争的部署要求，进一步加强对党风廉政建设工作的领导，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，列入党委重

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　要议事日程，纳入学院发展总体规划，融入学院各项中心任务。各党总支（支部）、各部门、二级学院要按照学院党委统一部署要求，切实落实好本部门在党风廉政教育、制度、监督等方面的主体责任。

　学院纪委要认真履行党内监督专门机关的职能，全面落实监督责任，积极协助学院党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务，突出主业主责，转职能、转方式、转作风，切实履行好监督执纪问责职责。

　二、全面落实党委主体责任 学院党委的主体责任是加强领导、选好用好干部，坚决纠正损害师生员工利益行为，强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败，领导和支持执纪机关查处违纪问题，党委主要负责同志要管好班子、带好队伍，当好廉洁从政表率等。

　（一）党委领导班子的集体责任

　履行党风廉政建设主体责任，落实党风廉政建设集体领导责任，是学院党委必须履行的政治担当、必须完成的政治任务、必须遵守的政治纪律，必须不断增强政治意识、责任意识和忧患意识，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，必须切实担负起统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任，

　把反腐倡廉工作纳入领导班子、领导干部目标管理，与学院教育教学中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保任务落实。

　1 1 ．加强领导，研究部署。坚决贯彻落实上级部署要求，研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和任务，并按照计划推动落实。

　2 2 ．建章立制、完善机构。进一步优化党风廉政建设领导体制和工作机制，成立学院党风廉政建设责任制领导小组，明确职责任务。督促各党总支（支部）、各部门、二级学院履行主体责任，形成上下贯通、层层负责的工作格局；督促各职能部门充分履职、各负其责、齐抓共管，形成抓党风廉政建设的整体合力。

　3 3 ．选人用人，用好干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，健全科学的干部教育培养机制、选拔任用机制、考核评价机制，充分发挥各级党组织和广大教职工的作用，加强对干部选拔任用工作的监督，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风，严肃查处选人用人上的违规违纪问题。

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　4 4 ．严抓作风，强化管理。深入贯彻落实中央八项规定精神和上级要求，严明党的纪律，大力弘扬党的优良作风，坚持对领导班子和党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，切实解决党风学风、师德师风、工作作风特别是“四风”方面存在的突出问题，健全作风建设长效机制，及时纠正损害师生利益的不正之风，树立全院党员干部为民务实的清廉形象。

　5 5 ．源头治理，强化监督。深入开展党风廉政教育，深化学院惩治和预防腐败体系建设，积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，形成科学有效的权力制约和协调机制。坚持用制度管权管事管人，落实信息公开有关规定，深化党务、院务、系务公开，推动阳光治校。有效整合资源，构建立体式的监督网络，强化对权力运行的全过程监督。加强校园廉政文化建设，完善党风廉政建设制度体系，建立廉政风险识别、评估、预警、防控一体化的反腐工作网络，形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。

　6 6 ．听取汇报，报告请示。定期听取纪委和各部门党风廉政建设和反腐败工作情况专项汇报，研究分析党风廉政建设的新形势，解决党风廉政建设工作中存在的重要问题，确保各项工作任务的落实。定期向上级党委、纪委报告落实主体责任的情况，及时就重要问题向上级党委、纪委汇报请示。

　7 7 ．严肃问责，有案必查。领导和支持纪检监察部门依纪依规履行职责，及时听取工作汇报，协调解决重大问题。全力支持和保障纪检监察执纪、监督、问责，加大案件查办力度，做到有案必查、有腐必惩，始终保持严惩腐败的高压态势。坚持抓早抓小、防微杜渐，及时纠正，做到早发现、早教育、早查处。

　8 8 ．支持保障，审定处分。加强对纪律检查工作的领导，协调解决困难问题，为纪检监察部门有效履行监督责任提供有力保证。按照干部管理权限，对违纪违法的党员领导干部做出纪律处分决定。

　（二）党委书记的第一责任

　1 1 ．牵头抓总，亲自部署。根据中央、中央纪委、省委和省纪委关于党风廉政建设的部署和要求，结合学院实际，对党风廉政建设工作作出具体部署和安排。主持召开专题会议，听取工作汇报，分析研究党风廉政建设和反腐败工作现状，及时解决存在的突出问题。围绕容易滋生腐败的薄弱环节加强调查研究，建立完善有效管用的制度规定。

　2 2 ．统筹协调，组织推动。对学院党委工作部门落实主体责任作出安排部署，对各部门落实主体责任提出明确要求，协调各部门抓好贯彻落实，增强党风廉政建设和反腐败工作的整体性、系统性和协调性。紧扣作风建设、惩治和预

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　防腐败等主要任务，推动党风廉政建设责任制落实，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。及时全面掌握学院党风廉政建设和反腐败工作状况和其他领导班子成员、中层领导班子以及中层干部的廉洁从政状况。

　3 3 ．支持纪委，监督履责。加大对纪检监察审计工作的重视和支持力度，加强对案件查处工作的领导，敢于担当、敢抓敢管，推动各部门（部门）的协调配合，及时排除查办案件工作中的干扰和阻力，重要环节亲自协调、重要案件亲自督办，定期接待来信来访。采取积极有力措施，支持纪检监察审计干部队伍建设。

　4 4 ．廉政教育，营造氛围。把党风廉政建设理论和党纪法规作为学习的重要内容，不断增强廉洁从政的思想自觉和行动自觉。定期组织并主动参加党风廉政建设系列教育活动，亲自讲廉政党课。支持和参与校园廉政文化建设，营造廉荣贪耻的校园氛围。

　5 5 ．监督检查，强化考核。坚持平时检查和年终考核相结合，每年主动参加落实党风廉政建设责任制情况检查考核，围绕落实党委主体责任和纪委监督责任对被检查部门（部门）提出要求。

　6 6 ．廉洁从政，以上率下。模范遵守中央八项规定精神和党员领导干部廉洁从政有关规定。严格按制度管权管人管事，自觉接受监督，促进权力依法依规行使。抓好班子、带好队伍，加强对亲属、身边工作人员的教育、监督和管理，对存在的问题及时提醒，并督促整改。

　（三）党委行政领导班子成员的个人责任

　学院党委行政班子其他成员对分管范围的党风廉政建设负主要领导责任，在分管范围内是党风廉政建设的第一责任人。

　1 1 ．主动安排，及时研判。每年年初按照上级党委、纪委和学院党委统一部署，结合工作实际，有针对性地对分管部门的党风廉政建设进行安排。及时听取分管部门党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，开展调查研究，分析新情况，解决新问题。

　2 2 ．承接任务，细化 措施。认真贯彻执行上级党委、纪委和学院党委的决策部署，主动分担党委的主体责任，扎实做好交办的工作。结合分管部门工作实际，细化实化工作措施，排查找准廉政风险点，主持研究制定有效管用的制度、措施，抓好权力清单制度落实，促进权力规范运行。

　3 3 ．加强教育，强化管理。经常性开展对分管部门干部的廉政教育，主动了解掌握分管部门干部的苗头性倾向性问

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　题，依据纪检监察部门、审计部门提供的情况，及时对相关部门主要负责人及有关干部进行谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错，督促遵守廉洁自律各项规定。

　4 4 ．监督检查，及时汇报。对分管部门党风廉政建设工作任务落实情况进行监督检查，促进责任落实，确保全面完成。及时向党委汇报分管部门党风廉政建设情况，及时报告发现的重大问题线索。对分管部门、联系学院案件查处工作及时过问、大力支持、积极协调。

　5 5 ．廉洁从政，以上率下。认真执行中央八项规定精神、省委六条意见、学院落实八项规定实施办法以及党员领导干部廉洁从政有关规定。严格按制度管权管人管事，自觉接受监督，促进权力依法依规行使。加强对分管部门、联系学院党员干部及亲属、身边工作人员的教育、监督和管理，对存在的问题及时提醒，并督促整改。

　（四）各党总支（ 支部）、部门、二级学院主体责任

　各党总支（支部）、部门和二级学院主要负责人是本单位党风廉政建设的第一责任人。要把党风廉政建设寓于教育教学管理和业务建设之中，结合部门实际努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的管理机制；领导班子成员要按照“一岗双责”要求，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，实行党风廉政责任承诺制并签字背书；党政负责人要严格按

　照制度和程序办事，敢于负责、敢于担当，督促党员、干部廉洁从政从教，履行好党风廉政建设责任；加强作风建设，认真贯彻落实中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和上级有关规定，持之以恒改进作风；带头执行改进作风和廉洁自律各项规定，切实发挥表率作用。

　三、全面落实纪委监督责任

　学院纪委的监督责任主要是：协助学院党委组织协调党内监督工作，组织开展对党内监督工作的督促检查；对党员领导干部履行职责和行使权力情况进行监督；查处违反党纪政纪的问题和案件；向学院党委和上一级纪委报告党内监督工作情况，提出建议，依照权限组织起草、制定有关规定和制度，作出关于维护党的决定；受理对党组织和党员违反党纪行为的检举及党员的控告、申诉，保障党员的权力等。

　1 1 ．协助党委，落实任务。根据上级精神和决策部署，结合学院实际，向学院党委提出党风廉政建设和反腐败工作的建议；在学院党委的统一领导下，发挥反腐败组织协调作用，整体推进惩治和预防腐败各项工作；协助学院党委将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到各部门，加强检查考核，推动任务落实。

　2 2 ．维护党纪，加强督查。坚决维护党章和其它党内法规，严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪

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　律和生活纪律。加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和学院党委重要决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通。

　3 3 ．强化教育，营造氛围。完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，扎实开展理想信念、党性党风党纪、道德品行和廉洁从政教育，深化示范教育、警示教育和岗位廉政风险教育，切实提高廉政教育的针对性和有效性，使全院党员干部特别是领导干部始终做到公私分明、克己奉公、廉洁自律。

　4 4 ．完善制度，规范运行。充分发挥纪检监察部门自建、督建作用，进一步规范党风廉政建设相关制度，强化用制度管权、管事、管人的各项措施，形成具有学院特色、科学完备的反腐倡廉制度体系。

　5 5 ．党内监督，突出问责。认真落实党内监督条例，加强对各级领导班子及领导干部履行职责和权力行使情况的监督。大力开展执法和效能监察，加强对人、财、物等重点领域和关键环节的监管。加大对干部工作作风、教师师德师风等问题的问责、追责力度。对各部门及党员干部身上发现的不良苗头及时约谈，督促整改。根据学院规定，对各级干部在工作中不履职或不正确履职，造成不良影响和严重后果的，严肃追究责任。

　6 6 ．查办案件，正风肃纪。坚持以零容忍态度惩治腐败，建立健全腐败案件及时揭露发现、有效查处惩治机制，有案必查，有腐必惩，严肃查处党员干部违反党纪政纪的行为，严肃查处领导干部以权谋私、贪污受贿、失职渎职等案件，严肃查处发生在师生身边的腐败问题。认真执行重要信访、重要案件线索向学院党委和上级纪委报告制度。

　四、落实“两个责任”的保障措施 1 1 ．“两个责任”报告制度。学院党委每年将上年度履行党风廉政建设主体责任情况，以书面形式专题报告上级纪委。学院各党总支（支部）、各部门、二级学院结合年度党风廉政建设检查，以书面形式向学院纪委报告年度履行党风廉政建设主体责任的情况。

　2 2 ．述职述廉和民主评议制度。开展年度述职述廉工作，党委领导班子述职述廉要集中报告履行党风廉政建设责任情况，领导班子成员要报告个人履行党风廉政建设责任情况和个人廉洁自律等情况，接受干部及相关代表民主评议。各党总支（支部）、各部门、二级学院领导班子及成员年终述职述廉要集中报告履行党风廉政建设责任情况和个人廉洁自律等情况，接受民主评议。把评议结果纳入干部考核体系。

　3 3 ．廉政谈话制度。学院党委主要负责同志与领导班子成员，院领导班子成员与分管联系的部门主要负责同志，每

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　年廉政谈话不少于一次，把廉政谈话作为党风廉政建设责任制检查考核、任前教育的重要内容，提醒督促落实党风廉政建设主体责任。

　4 4 ．专项检查制度。对学院各党总支（支部）、各部门、二级学院的党风廉政建设情况进行定期或不定期的专项检查、监督和考核，把落实主体责任作为检查考核的重点内容，及时通报检查考核情况，对存在问题的限期整改。

　5 5 ．纪委约谈制度。在党风廉政建设责任制检查发现问题较多、师生来信来访反映强烈、民主测评满意度较低时，由纪委约谈相关部门领导干部，听取主体责任落实和个人廉洁从政情况，解决苗头性倾向性问题。

　6 6 ．强化责任追究。对各级党组织及领导班子成员违反或不履行党风廉政建设责任制，致使本部门不正之风长期滋长蔓延，或出现腐败问题而不制止、不查处、不报告的，进行责任倒查，并根据学院规定，对其主要领导和班子成员进行责任追究。

　7 7 ．加强纪检监察队伍建设。落实纪检监察工作双重领导体制，按“转职能、转方式、转作风”要求，进一步明确纪检监察部门职责定位，坚守责任担当，聚焦中心任务，集中精力严党纪，抓监督，强问责。注重对纪检监察干部的教育、培养和使用，严格要求、严格监督、严格管理、严格考

　核，按规定落实好纪检监察干部的待遇。不断提高纪检监察干部的责任意识、职业素养和能力水平。

　附件：1.学院党委和党委班子落实党风廉政建设主体责任清单 2.学院纪委落实党风廉政建设监督责任清单 3.学院党委书记落实党风廉政建设责任清单 4.学院纪委书记落实党风廉政建设监督责任清单 5.学院党政班子落实党风廉政建设监督责任清单 6.党总支（支部）落实党风廉政建设责任清单 7.部门（二级学院）主要负责人党风廉政建设责任清单 8.党总支（支部）书记落实党风廉政建设责任清单

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　 附件 1: 学院党委和党委班子落实党风廉政建设 主体责任清单

　（18 条）

　1、把党风廉政建设作为学院党的建设的重要内容，与业务工作同部署，同落实，同检查，同考核。

　2、及时传达并贯彻落实上级党风廉政建设有关精神，及时研究制定学院党风廉政建设年度工作计划。

　3、健全学院党风廉政建设组织机构，成立学院落实党风廉政建设主体责任领导小组，完善纪委设置，充实监察审计室力量。

　4、建立健全学院党风廉政建设规章制度，把党风廉政建设纳入学院年度工作综合考评范围。

　5、每半年至少专题研究 1 次党风廉政建设工作，分析解决党风廉政建设形势和存在问题，安排部署任务。遇有特殊情况，随时召开。

　6、加强党性党风党纪和廉洁从政教育，每次中心组学习和干部培训均要安排党风廉政建设内容。

　7、每年底向 XX 党组、XXX 纪检组报告落实党风廉政建设工作情况，遇有特殊情况，随时请示报告。

　8、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，实行任前廉政考察与廉政谈话制度。

　9、逐步推行干部任期制，加大干部轮岗交流，严格执行研究干部任免事项时主要负责人末位发言制。

　10、贯彻执行领导干部廉洁从政制度、中央八项规定和作风建设各项要求，经常性开展党风廉政和工作作风专项检查。

　11、完善预防腐败工作机制，对党员干部出现的苗头性问题及时进行约谈提醒，防止问题升级。

　12、贯彻执行上级师德师风建设规定，经常性开展师德师风“七条禁令”执行情况专项检查。

　13、健全学院财务监管和内部审计制度，定期开展财经纪律执行情况专项检查、内部专项审计。

　14、贯彻执行民主集中制、“三重一大”事项集体决策制度、一把手末位发言制度、重大事项票决制度。

　15、建立党务校务公开制度，依照规定定期公布应公开事项，接受师生和社会监督。

　16、及时依纪依法查办案件，支持配合国家执纪执法机关查办案件。

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　18、定期召开党政班子成员民主生活会，开展批评与自我批评，并把落实党风廉政建设责任制情况作为民主生活会重要内容。

　 附件 2: 学院纪委落实党风廉政建设监督责任清单 （16 条）

　1、协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，建立健全党风廉政建设领导体制和责任分解、检查考核、倒查追责机制。

　2、落实党内监督条例，对学院党委行政领导班子成员进行监督。

　3、对全院各级党组织和党员遵守党章、执行党纪情况进行监督，严肃查处违反党纪行为。

　4、对学院执行落实党的路线方针政策、决议决定和上级党组织重大决策进行监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止行为。

　5、定期组织开展廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线。

　6、组织开展党风廉政建设考核工作并提出等次评定建议。

　7、对全院各级干部落实执行作风建设制度规定情况实施常态化督查。

　8、对党员领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面存在的苗头性问题进行诫勉谈话。

　9、对各级党政组织和党员领导干部不认真履行监管责任，导致不正之风长期滋长蔓延，或者出现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的，严肃追究责任。

　10、落实《中国共产党党员权利保障条例》，切实履行维护党员干部合法权益的职责。

　11、完善学院党风廉政建设领导小组职能和工作机制，组织协调反腐败工作。

　12、完善信访举报受理工作体系，拓展问题线索收集渠道，及时发现案件线索。

　13、健全查办案件工作机制，坚持以零容忍态度惩治腐败，做到有案必查、有责必究。

　14、实行“一案双查”，严格追究案发部门、二级学院党总支（支部）主体责任、总支纪律委员监督责任。

　15、加大违纪违法案件和问责情况的通报、曝光力度，增强威慑力。

　16、加强教育培训，经常组织纪检监察干部和党总支纪律委员开展学习。

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　 附件 3: 学院党委书记落实党风廉政建设责任清单 （16 条）

　1、对学院党风廉政建设工作负第一责任，及时传达贯彻上级关于党风廉政建设有关精神，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

　2、加强对党委行政班子其他成员的日常监管，廉政谈话每年不少于 1 次，发现苗头性问题及时提醒教育。

　3、监督党委行政班子其他成员廉洁从政，履行党风廉政建设主体责任。

　4、督促健全学院党风廉政建设规章制度。

　5、定期深入基层，听取群众意见建议，了解基层党风廉政建设情况，指出问题，提出要求。

　6、定期了解信访举报、网络舆情、审计监察等方面的情况，及时掌握全院廉情动态。

　7、定期接待来信来访，批办解决群众反映问题。

　8、每年主持召开学院党风廉政建设工作会议不少于 2次。

　9、坚持经常性开展示范教育和警示教育，每年为中层以上干部讲廉政党课不少于 2 次。

　10、及时召开会议研究党委行政班子其他成员提出的关于党风廉政建设工作落实不力的、中层主要负责人党风廉政建设考核不达标的以及违纪违规线索、突出信访问题等方面的处理意见。

　11、及时召开会议研究党委行政班子其他成员及有关部门提出的关于查办重大违规违纪案件的意见建议。

　12、监督和支持学院纪委依纪依法查办案件，支持配合党和国家执纪执法机关查办案件。

　13、自觉遵守党纪国法，带头执行领导干部廉洁自律、廉洁从政制度规定，落实作风建设各项要求，以身作则、率先垂范，抓好班子、带好队伍，管好自己，教育好家属及身边工作人员。。

　14、带头执行民主集中制、“三重一大”事项集体决策制度、一把手末位发言制度和重大事项票决制度。

　15、把落实党风廉政建设责任制情况作为民主生活会重要内容，带头开展批评与自我批评，解决存在问题。

　16、主动向组织报告个人有关事项。

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　附件 4: 学院纪委书记党风廉政建设监督责任清单 （16 条）

　1、协助党委书记推进党风廉政建设和反腐败工作和党风廉政建设建章立制工作。

　2、按照党内监督条例，对学院党委行政领导班子成员进行监督。

　3、监督检查党纪执行情况，及时查处违反党纪行为。

　4、监督检查执行落实党的路线方针政策、决议决定和上级党组织重大决策情况，及时纠正有令不行、有禁不止行为。

　5、监督检查全院各级干部落实执行作风建设制度规定情况。

　6、抓好廉政教育，每年开展党风廉政教育不少于 2 次。

　7、抓好党风廉政建设考核工作，及时提出等次评定建议。

　8、及时发现和约谈在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面存在苗头性问题的全院各级干部。

　9、及时发现履职不力、不作为现象，并追究相关人员责任。

　10、维护党员干部合法权益，对侵犯党员干部合法权益的，及时予以纠正。

　11、牵头成立学院党风廉政建设领导小组，完善其职能和工作机制。

　12、完善信访举报受理工作体系，拓展问题线索收集渠道，及时发现案件线索。

　13、及时查办有关案件，落实“一案双查”。

　14、对违纪违法案件和问责情况及时通报和曝光。

　15、经常组织纪检监察干部和有关人员开展理论和业务学习。

　16、主动向组织报告个人有关事项。

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　附件 5: 学院党政班子成员落实党风廉政建设责任清单 （16 条）

　1、履行“一岗双责”，对分管部门、联系学院的党风廉政建设工作负主要领导责任。每年至少召开 2 次以上会议研究布置分管部门、联系学院党风廉政建设工作。

　2、每半年至少听取 1 次分管部门、联系学院党风廉政建设工作的情况汇报，及时答复分管范围内党风廉政建设工作的请示报告。

　3、每年至少到分管部门、联系学院上 2 次廉政党课。

　4、对分管部门、联系学院履职情况和权力行使情况进行廉政监督，督促建立健全管理制度和工作流程。

　5、督促分管部门、联系学院抓好党风廉政建设工作责任清单的梳理和分解落实。

　6、每年与分管部门、联系学院中层主要负责人廉政谈话不少于 2 次，发现苗头性及时约谈提醒。主动与分管部门、联系学院的新任干部进行任前廉政谈话。

　7、定期了解分管部门、联系学院信访举报、网络舆情、审计监察等方面的情况，掌握廉情动态。

　8、定期对分管部门、联系学院落实党风廉政建设工作责任清单工作进行监督核查，对落实不力的及时提出处理意见。

　9、对分管部门、联系学院中层主要负责人执行重大事项请示报告制度进行监督检查，发现问题及时提出处理意见。

　10、及时向学院党委、纪委汇报分管部门、联系学院违纪违规线索和突出信访问题并提出处理意见。

　11、对分管部门、联系学院及其中层主要负责人党风廉政建设考核不达标的，及时向学院党委、纪委提出处理意见。

　12、对分管部门、联系学院及其中层主要负责人发生重大违规违纪案件的，及时提请学院党委、纪委依纪依法予以查办。

　13、带头严格遵守党纪国法和党员领导干部廉洁从政有关规定，讲规矩、守纪律。

　14、带头严格执行民主集中制、“三重一大”事项集体决策制度、重大事项票决制度、重大事项请示报告制度。

　15、带头严格执行中央八项规定和学院相关规定，管好自己，教育好家属。

　16、主动向组织报告个人有关事项。

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　附件 6: 党总支（支部）落实党风廉政建设责任清单 （9 条）

　1、贯彻学院党委、纪委关于党风廉政建设工作的部署和要求，制定工作计划，推动工作落实。

　2、严格执行“三会一课”制度，规范党内生活，规范发展党员工作，从严管理教育党员。

　3、把党性党风党纪教育和反腐倡廉宣传教育列入党总支（支部）组织生活的重要内容，做到学习教育常态化。

　4、每年至少召开 2 次党总支（支部）会议专题研究部署党风廉政建设工作，解决具体问题。

　5、定期开展党风廉政建设自查活动，定期向学院党委、纪委和分管领导（联系领导）报告党风廉政建设责任落实情况和问题线索。

　6、严格执行中央八项规定和学院相关规定，定期组织党员干部开展执行党规党纪、反对“四风”自查自纠工作，及时约谈提醒并纠正倾向性、苗头性问题。

　7、严格执行《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》规定的工作程序和议事规则讨论和处理相关事务，加强对部门（二级学院）重要事项的监督。

　8、根据党内相关规章，建立和执行党员重要事项报告制度。

　9、严格执行“双报告”制度，党总支（支部）及其主要负责人每年底要以书面形式分别向学院党委和纪委报告上年度履行党风廉政建设主体责任的情况。

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　 附件 7: 部门（二级学院）主要负责人党风廉政建设责任清单 （9 条）

　1、履行“一岗双责”要求，对本部门的党风廉政建设工作负主体责任。

　2、及时传达贯彻落实上级和学院党风廉政建设精神，研究制定和落实本部门党风廉政建设年度计划、目标要求和具体措施。

　3、定期组织本部门人员开展政治理论学习、党风廉政学习和警示教育。

　4、加强对班子其他成员、其他党员干部的日常监管，发现苗头性问题及时进行约谈和提醒。

　5、定期开展党风廉政建设自查活动，定期向学院党委、纪委和分管领导（联系领导）报告党风廉政建设责任落实情况和问题线索。

　6、及时全面掌握本部门党员干部以及重要岗位人员的廉洁从政状况，做到情况明、底数清。

　7、健全本部门规章制度，贯彻落实民主集中制，严格执行请示报告制度，确保上级和学院党委重大决策、中心工作的贯彻落实。

　8、自觉遵守党纪国法，带头执行廉洁自律、廉洁从政制度规定，落实作风建设各项要求，抓好本部门作风建设。

　9、主动向组织报告个人有关事项。

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　 附件 8: 党总支（支部）书记落实党风廉政建设责任清单 （9 条）

　1、履行“一岗双责”要求，对本党总支（支部）的党风廉政建设工作负主体责任。

　2、及时传达学习贯彻落实上级党组织党风廉政建设精神，制定和落实本党总支（支部）党风廉政建设年度计划、目标要求和具体措施。

　3、认真贯彻执行“三会一课”制度，规范党内生活，规范发展党员工作，严格党员教育管理。

　4、定期开展党风廉政警示教育，每年不少于 4 次。

　5、加强对本党总支（支部）党员干部廉洁从政从教的日常监管，及时全面掌握其廉洁自律状况，发现苗头性问题及时进行约谈和提醒。

　6、加强对本党总支（支部）党员干部执行党规党纪尤其是政治纪律和组织纪律情况的监管，发现苗头性问题及时进行约谈和提醒。

　7、经常开展党风廉政建设自查活动，定期向学院党委、纪委和分管领导（联系领导）报告党风廉政建设责任落实情况和问题线索。

　8、自觉遵守党纪国法，带头执行廉洁自律、廉洁从政制度规定，落实作风建设各项要求，抓好本党总支（支部）作风建设。

　9、主动向组织报告个人有关事项。

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