群团改革汇报范文

发布时间:2020-07-27 来源: 工作总结 点击:

 一年来,XX 积极探索党建群团的新措施、新方法、新途径,努力找准党建带工建、团建、妇建工作的最佳结合点,着力提升党建带工建团建妇建工作水平,认真开展“党群共建、创先争优”活动,以党建带工建、团建和妇建,奏响了党建共建创先争优活动主旋律,逐步形成了“党建带工建团建妇建,工建团建妇建促党建”的良好局面,现将工作开展情况汇报如下:

 一、选准载体,分类实施。深入开展调查研究,分别制定方案,策划共建活动,提出共建举措,创造性地开展创先争优活动。工会组织以“比技术创新、比管理水平、比节能降耗,创诚信企业、创示范窗口、创服务品牌”为主要内容的 “三比三创”活动为载体,把创先争优与健全完善工会工作运行机制、活动方式和增强基层工会组织活力结合起来,围绕中心、服务大局,因地制宜、突出特色,团结动员广大职工当好推动 XX 科学发展、和-谐发展的主力军。团组织和团员青年以“争当青年先锋,建功 XX 强乡”为载体,充分发挥基层团组织的突击队、生力军作用和共青团员的先锋模范作用,在加强基层组织、参与中心工作、服务团员青年的实践中奉献青春、建功立业。妇联组织和妇女群众,以“学知识、学技能、争创巾帼时代先锋”为载体,积极引导全县妇联组织和广大妇女群众创先争优,在推进和-谐 XX 建设实践中建功立业。

 二、建立机制,形成合力。健全完善领导协调机制,着力优化工作环境,形成了党建与妇建、团建、妇建统一管理、带建结合、同步推进的工作局面。把“党建带妇建”、“党建带团建”、“党建带妇建”工作纳入党组织创先争优总体部署,纳入党组织开展创先争优活动评价标准和考核表彰体系。把工建、团建、妇建工作目标纳入党建目标管理内容,依靠党建带动,切实解决基层群团组织自身建设及工作中存在的突出问题。建立联席会议制度,定期听取工作汇报,及时了解掌握党群共建进展情况,协调解决工作中的困难和问题。建立同步共建机制,把党建工作和群团工作有机结合起来,实现了党建与工建、团建、妇建工作的相互促进、统筹推进,形成上下联动、齐抓共管的的工作格局。

 三、抓好结合,突显实效。坚持把党群共建创先争优与服务经济发展,促进群团组织在构建和-谐社会中争做贡献紧密结合起来,充分发挥群团组织在联系群众、服务基层工作中的桥梁和纽带作用,在创先争优活动中积极推动解决群众最关心最直接最现实的实际问题,努力使党群共建创先争优更好地落实到基层群众之中,取得实实在在的成效。乡总工会以构建和-谐、维护职工合法权益为主线,以创建“先进职工之家”、 “先进基层工会”为抓手,不断强化“党建带工建、党工共建”工作措施。乡团委积极倡导青

 年团员争当 “创业、创新、创先”标兵,大力培养“红旗团委”、“红旗团支部”、“红旗少先大队”和“优秀团队干部”,营造浓厚地创先争优氛围,对贫困大学生实施结对救助行动,帮助有志青年圆了大学梦。乡妇联积极实施巾帼创业建功行动计划,广泛开展以“好婆婆”、“好媳妇”为主要评选活动的和-谐文明家庭创建工作,充分发挥妇女“半边天”作用。

 2 乡镇群团工作汇报材料

 [ [篇 篇 2] XX 集团工会委员会自 2015 年 3 月成立以来,在师党委、工会及集团党委的正确领导和大力支持下,坚持“以人为本”的工作方针,紧紧围绕集团中心工作,依法履行职责,深化民-主管理,加强自身建设,转变工作作风,充分发挥工会维护、参与、监督、建设四项职能作用,积极营造团结奋进,昂扬向上的浓厚氛围,充分调动广大职工的积极性和创造性以及主人翁意识,切实加强工会自身建设,求真务实、与时俱进,深化“职工之家”创建活动,努力开创 XX集团工会工作的新的篇章。

 一、深入开展思想教育,提高队伍整体素质 开展职工思想教育活动是提高队伍整体素质的主要途径,也是充分发挥工会教育职能作用的重要内容。今年,集团工会委员会紧紧围绕集团中心工作,根据国家经济发展建

 设放缓,调结构、转方式和经济转型升级任务艰巨,经济下行压力增大的总体形势,认真开展形势任务教育,配合集团党委,有目的、有计划、有针对性地组织全体职工学习政治理论,提高思想政治素质,创新理论学习形式,通过学习辅导、心得交流等,扎扎实实增强了理论学习的效果。新媒体终端已成为职工们工作和闲暇时间最主要的交流工具,通过搭建微信、微博、网络等新媒体平台,精心策划职工便于参与、乐于参与的网络活动,今年,集团工会通过集团微信平台、OA 平台发布新闻工作,在新华网、兵团网发布新闻 203 条;带领青年职工们负责编辑、播音的“XX 之声”广播站工作,面向广大职工、区域居民们唱响主旋律,传播正能量,截至目前,广播站播放新闻 142次,播放新闻 710 条;今年下半年,由集团党群工作部采编、制作的 XX 集团电视新闻节目也已经在集团内部播放,它以职工身边、集团发生的大小事件为素材,让职工们更快、更方便、更清楚的了解、参与集团及社区的改革与发展,目前,已经制作电视新闻 62 个。

 二、坚持以人为本,依靠职工办企业,推动党的全心全意依靠工人阶级的方针落到实处 (一)基层单位民-主管理更加规范。2015 年开始,集团工会进一步强化督促基层单位职工代表大会的召开,通过逐步规范基层单位职代会的程序,充分发挥民-主管理的重

 要作用,坚持听取和审议企业改革发展方案、长远规划,坚持听取和讨论年度生产计划和工作总结,听取和讨论-公司工作报告、工会工作报告和工会经费审查报告,并提出意见和建议;听取和审议生产、销售情况、企业管理制度、职工合法权益维护等情况的报告。保证了民-主管理的质量,调动了职工群众民-主管理的积极性,使领导干部的民-主意识不断增强。新动力公司和德华板材公司已分别于3 月和 4 月召开了职工代表大会,充分体现了全心全意依靠职工办企业的精神,保证了各项工作顺利进行。

 (二)企务公开工作得到了深入开展。企务公开是民-主化管理工作的立足点,没有企务公开就没有职工的知情权。知情权得到保障,职工才能充分行使发言权,从而为集团的科学决策提供更多的依据。无论是人事变动、岗位竞聘、评先评优、年度考核,还是经费的使用,职工福利的发放,我们都做到了公开条件、公开规定、公开政策,并且,集团领导班子的决策结果在集团公开栏、OA 平台公示,使各个工作环节透明,便于职工监督,使职工能够最大限度地参与并监督集团的各项管理工作。

 (三)强化激励机制,及时做好年度集团的总结评比和表彰奖励。为有效发挥先进典型的示范带头作用,激发广大干部职工的干事激-情和活力,增强事业心、责任心和进取心,每年年初,集团工会都会向基层单位下发通知,开展

 一年一度集团先进典型推荐评比活动。今年,全集团共推荐各类先进典型 57 余人,工会对推荐上来的人选进行了认真筛选考核,对突出的事迹做了进一步总结整理。经过审定,集团党委研究通过,有 49 名个人和 12 个集体获得了先进荣誉称号。并在二月份,筹备召开了热烈而隆重的2015 年度总结表彰大会,动员全体职工,立即行动起来,为完成 2015 年行政工作会议提出的各项工作任务做出了积极的贡献。

 三、以服务企业服务职工为己任,积极推进和-谐劳动关系建设。

 集团两级工会从企业发展的长远利益出发,引导广大职工面向经济发展主战场,立足本职岗位做贡献,充分发挥广大职工的主力军作用,促进了企业目标任务的完成和经济效益的提高。

 (一)体现特色,开展竞赛活动,努力促进年度任务完成。集团工会每年 7 月初都会结合企业实际情况,把竞赛活动同安全检查、“安康杯”竞赛、“导师带徒”“青年岗位能手”等活动结合起来开展大干“120”天劳动竞赛活动,全面推进安全生产管理、安全文化建设、职业健康安全培训等工作。集团工会还结合劳动竞赛,积极开展向劳模、向岗位技术能手、向先进工作者学习活动。集团工会从2012 年起开展的“导师带徒”活动,目前已签订导师带徒

 合同 65 份,活动旨在“以老带新、以强带弱、以优促优,让优秀青年快速成长”。集团工会还将“安康杯”竞赛活动内容融入劳动竞赛中,坚持贯彻“安全第 一,预防为主,综合治理”的方针。每年集团均与基层单位签订《安全生产目标责任书》,进一步落实安全生产责任制。通过板报、标语、电视片、讲课等形式加强安全知识宣传,规范职工岗位操作规程,上岗培训教育制度,做到分级管理,月有检查,季有考核,奖罚分明。七年来,全集团范围内未发生职工伤亡事故和火灾事故,较好地完成了年度安全生产任务,保障了职工群众生命和财产安全。

 (二)履行职责,尽心尽力为职工办实事办好事。集团工会以职工代表大会为主阵地,在企业经营管理、项目建设、员工福利待遇等方面,广泛征集职工意见,充分履行了职责。每年集团都拿出有限的资金为职工办实事,解决了一大批职工群众期待解决的大事和难事,这些民生实事,真正体现了公司党委把实事办好,把好事办实的民生工作思路。集团自成立以来共实施惠民工程 75 项,总投资约 8.44亿元,为职工群众办实事的“十件惠民工程”已形成制度化,常态化;在切实维护职工的合法权益和特殊利益方面,也取得明显成效。一是加强自身建设,开展“和-谐小康家庭”创建活动,为营造企业内部和-谐,提供了组织保证。近些年来的积极推荐和申报,集团累计评选出师“和-谐小

 康家庭”8 户,兵团和-谐小康家庭”2 户。弘扬家庭美德、共促社会和-谐,已成为全公司广大职工群众的共识。二是坚持职工,特别是女职工的特殊保护。积极组织育龄妇女免费进行每年一次的妇科病普查,组织集团包括公益性岗位在内的 610 多人次的女职工进行了免费两癌筛查,共查出患有子宫肌瘤的女职工 11 人,通过建立妇科体检档案,对发现患病的女职工及时给予安排治疗,连续多年坚持为女职工进行妇检,有效的保护了女职工的身心健康,为确保职工身体健康,同时体现集团对员工的关爱,2015 年上半年,集团工会在适当听取医院专家的意见后,拨款近 4万元在卡子湾医院为机关 90 余名职工组织了一次职工体检活动,充分体现了集团以人为本的管理理念,增强了集团的凝聚力。三是加大困难帮扶力度,摸清企业困难职工底数,建立困难职工档案 154 份并实行动态管理;根据困难职工致困原因和帮扶需求,有针对性地开展困难帮扶,提高了帮扶实效。七年来,集团共申请发放社会救助资金2202.71 万元,受助家庭达 6.3 万人次,在职工家庭出现重大变故之后,工会组织人员资金前往探望,累积慰问困难职工 563 人次,发送慰问金 66.24 万元;低保救助 2.54万人次共计 906.74 万元,医疗救助 2491 人次共计 591.58万元,临时救助

 3.25 万余人次,共计 778.55 万元,教育救助 420 人次共计 28.94 万元,伤残军人救助 137 人次共计 40.9 万元。由于帮扶工作突出,集团工会被兵团授予“帮扶工作先进单位”。2015 年,为使集团困难职工“一对一”帮扶工作更加扎实有效开展,困难职工帮扶站、社区社会保障部经过多次上门入户开展调研摸底,了解困难职工的基本情况和迫切需要解决的困难和问题。在进行了详细调研的基础上,帮扶站针对每位困难职工的实际情况,制定了《XX 集团公司 2015 年结对帮扶人员情况表》下发集团了领导、机关各部门、所属企业进行结对帮扶,2015 年集团目前在职职工救助总额共计 21.2 万元。

 四、以企业文化为引领,以围绕企业发展为目标,积极开展丰富多彩的文化活动 (一)大力发展文化产业,服务企业发展。近年来,XX 集团党委加强区域内文化基础建设,创新发展文化产业,全力打造“青山绿水、环境优美、文明宜居、人和业兴”的人文环境,坚持以文化建设为抓手,发挥强大文化引领作用,推进和加强区域公共文化服务体系建设,使 XX 集团的经济发展显现出强大 发展后劲。

 文化阵地建设是XX集团的工作重点。自2015年成立以来,公司持续投入文化活动场所和基础设施建设,累计投入资金 2085.19 万元。

 文化活动中心基础设施建设是 XX 集团文化建设项目之一,内部场地面积 1700 多平方米,汇集中影数字电影院、多功能综合活动厅、多功能球类活动场地、职工书屋、老年书法绘画室及职工餐厅于一身,成为 XX 集团及十一师举办会议、文化演出的重要场所。

 文化广场是 XX 集团群众文化活动及二钢社区居民文化活动的主要载体。老文化广场占地约 5000 平方米,在场所内配备有各种健身器材,公司及社区定期举办具有特色的文化活动。

 新文化广场是XX集团今年的重点投资项目,投入资金1280万元。新文化广场占地面积约 18000 平方米,广场内设臵了绿地、健身路径、中国文化柱、长廊、文化墙及各类球场。

 投资畅乐园修复项目是 XX 集团挖掘文化内涵的一次尝试,园地占地约 5000 平方米,园内仿苏州园林建筑两处,另外还有人工湖、拱桥、廊亭等,还有多处国内著名书法家石刻作品。

 另外,XX 集团还在区域主干道修建文化墙 52 块,投资建起了集团 OA 平台,XX 简报、“XX 之声”广播站、电视编辑播出系统等,为 XX 集团发展推波助澜。

 (二)开展多彩活动,唱响 XX 精神。利用这些文化阵地,集团党委结合企业发展建设,拿出专项资金,支持工会积极开展丰富多彩的活动,努力营造科学、文明、健康的企业环境,满足职工不断增长的精神文化需求。集团工会相继开展了“火红七月、点燃激-情、唱响 XX”歌咏比赛,“社会主义核心价值观之我见-- 我与企业共成长”演讲报告会,“静止的光阴、感 动的传承”主题宣讲会。举办新春团拜会、元宵篝火晚会,“三.八”妇女节游艺活动,“五.一”劳动节庆祝活动,“五四青年节”户外拓展活动,“十一”国庆节活动等。在庆祝兵团成立 60 周年活动中,XX 集团自编、自导、自演,发挥了群众是文化活动主体的作用,维族舞蹈《丰收时节》、诗话舞《XX 托起明后天的太阳》赢得了观众的赞叹。

 截止目前,XX 集团承办“兵团送文化下基层”文艺演出,十一师“兵”字号工程总结表彰,十一师提升推进会等兵师级活动 9 次,社区道德先进模范人物、优秀共-产-党员表彰会和活动 10 余次,播放数字电视 70 多场观众达 5000多人。

 XX 二钢社区成立群众文艺活动队 14 个(太极拳队、合唱队、腰鼓队、舞蹈队、模特队、健身操队、书法绘画学会、麻将协会、乒乓球队、羽毛球队、台球队),文体活动骨干 500 多人。文化广场成为职工群众的文化乐园,广场文化活动天天有安排,月月有活动,成为社区文化的一大亮点,吸引了米东区爱好文艺的职工和居民参加活动,相继举办了两届“粽叶飘香 传送爱心”端午节包粽子比赛、为21 对金婚夫妇举办了集体婚礼、组织台球队参加乌鲁木齐市第五届城市体育运动会老年组比赛、组织太极拳队参加兵团体育局和兵团老年体协在兵团技校举办的健身气功共发展点联赛等,成为了 XX 企业文化建设的亮丽风景线。

 五、发挥政工资源优势,助力企业中心工作。

 近年来,集团党群工作部的同志先后积极参与了由中国建筑金属结构协会主办的全国建筑钢结构行业大会、杰出华商大会、中国国际住宅产业博览会、亚欧博览会的商务宣传、参展资料的筹备、参展申请、讲解宣传等工作,充分融入中心大局,助力集团又好又快发展。

 今年 6 月中旬,集团工会组织副科以上的领导约 40 余人一行,来到兵团建材工业园参观了鑫杰钢构、上海宝钢、圣达耐火和 XX 元等由集团招商引进和合作的企业。让广大干部职工们了解了企业工业板块发展的最新成就,增强了克服困难、勇于创新的信心和勇气。

 同志们,适应经济发展新常态,创新发展工会工作,我们肩负着重大责任和光荣使命。2016 年是“十三五规划”的起步年,也 XX 集团发展至关重要的一年。新的目标已经明确,新的任务光荣而艰巨,工会工作面临的挑战更大,任务更重,机遇也更多。XX 集团工会将在上级工会和集团党委的正确领导下,用发展的思路,创新的理念,以新风新气、新容新貌投身新的工作实践,团结和带领全体职工抓住机遇、奋发有为、提升素质、承优创新,全力做好跨越式发展和长治久安各项工作,为实现集团的快速发展而努力奋斗!

 谢谢大家!

 XX 集团工会委员会 2015 年 11 月 18 日 乡镇群团工作汇报材料

 [ [篇 篇 3] 近年来,我县按照“党建带动群建,群建服务党建”的基本思路,以服务型党组织创建为总抓手,始终把工会、共青团、妇联工作放到中心工作的大格局中通盘考虑,统筹安排,放到我县改革发展稳定的大局中统一部署,突出组织建设、工作创新、机制保障,推动了工会、共青团和妇联组织建设,形成了推动经济社会发展的强大合力。

 一、主要做法

 (一)突出组织建设,夯实党建带群建工作基础。近几年,县委在抓好基层党组织建设过程中,把工会、共青团和妇联组织建设纳入基层党建工作总体规划,同步安排部署。一是建立健全工会、共青团和妇联基层组织。我们按照“哪里有工人,工会组织就延伸到哪里,哪里有青年,团组织工作就会拓展到哪里,哪里有妇女,妇联工作就会覆盖到哪里”的要求,建立健全工会、共青团和妇联的基层组织,做到工会、共青团和妇联工作全覆盖。目前,全县**个村(居、社区)都建立了工会组织,建立健全共青团组织**个,妇女组织**个。二是加强群团组织阵地建设。在 2004年起,我县在推进村级组织活动场所阵地建设中,把工会、共青团和妇联组织的阵地建设作为村级组织活动场所的主要功能进行建设,实现党员活动室、远程教育学习室、“团员活动室”、“妇女之家”、“老年协会”等活动阵地的共建共享,为党建带群建活动提供阵地保障。三是搭建工会、共青团和妇联组织服务群众的工作平台。在构建服务型党组织创建四级服务网络中,我们把工会、共青团和妇联组织的工作内容列入服务型党组织创建的内容,在县党务服务中心、镇(乡)党务政务综合服务中心、村(社区)党员群众综合服务站、片区便民服务点,通过开设群团组织服务窗口和群团服务项目等形式,多形式多途径地服务

 群众。目前,在四级服务网络中开设群团服务窗口**个,开设群团服务项目 800 多项。

 (二)突出工作创新,探索党建带群建活动载体。近年来,我县以服务大局为出发点和落脚点,在“带”字上下真功夫,努力构建党建带工建团建妇建、工建团建妇建促党建的工作互动新格局。一是以“三关工程”为载体,创新党建带工建工作模式。针对我县劳务输出大县的实际,从2015 年开始,我们整合社会资源,探索建立“党委统筹、政府实施、部门参与、社会服务”的工作机制,实施了以“关心农民工,关爱留守儿童,关怀空巢老人”为主要内容的“三关工程”。各级党组织和工会组织充分发挥“管理平台、技能学校、后方阵地、信息中心、情感桥梁” 2 作用,组织广大党员干部积极开展“城乡结对、代理家长、阳光满园、座谈慰问”等活动,为农民工提供培训与维权服务,关注留守儿童身心健康,解决空巢老人晚年寂寞,**多万外出农民工、空巢老人、留守儿童从中受益。通过实施“三关工程”,基层党组织找到了服务群众的切入点,探索了服务“三农”工作的有效途径,密切了党群干群关系。二是以“养成教育”为载体,创新党建带团建工作途径。针对群众反映的青少年信仰危机和道德滑坡热点问题,2015 年我们从“培养青少年良好习惯、塑造青少年健全人

 格”入手,以学校为主阵地,充分发挥党、团组织的组织领导和桥梁纽带作用,围绕“理想与信念、道德与礼仪、学习与创新、行为与安全”等内容,开展各种主题活动,对青少年进行理想信念教育、社会公德教育、法制教育。活动启动以来,共举办各种主题活动**多场,**万多名教师、近**万群众和学生参与到活动中,青少年违法犯罪明显减少。同时,也促进了师德师风建设,创新了青少年思想道德建设载体。三是以“美德在农家·文明家庭”创建为载体,创新党建带妇建工作平台。以“美德在农家〃文明家庭”创建活动为载体,组织全县各级妇联组织,特别是村(居)妇代会积极组织开展创建活动,引领广大妇女在生产发展中创佳绩、在生活富裕中建新业、在乡风文明中作贡献、在村容整洁中显身手、在管理民-主中有作为。全县 3 涌现出一大批“文明家庭示范户”、“好公公”、“好婆婆”、“好儿媳”、“好邻居”、“好妯娌”、“致富女能手”等先进典型,充分发挥了辐射带动作用,极大地激发了农村精神文明建设的需求,较好地切合了广大妇女群众求富、求学、求乐、求美、求发展的愿望,调动了广大妇女参与新农村建设的主动性和积极性,有力推动了全县新农村建设的进程。

 (三)突出机制保障,完善党建带群建的工作机制。一是建立党群资源整合机制。近年来,县委将工、青、妇纳入党建领导小组成员单位,并把工、青、妇工作纳入年度党建工作考核内容,定期召开联系会,研究解决工、青、妇工作,形成县委统筹,组织部牵头,工会、共青团和妇联各负其责、密切配合、全社会广泛参与的党建带群建工作格局。二是建立工青妇组织的领导干部选拔机制。坚持“四化”方针和德才兼备原则,配齐配强工青妇组织领导班子,把年富力强、善于做群众工作的优秀干部提拔交流到工青妇组织领导岗位上来,公开选拔了 1 名正科级领导干部和2 名副科级领导干部充实到团县委班子;提拔了 1 名基层工作经验丰富的妇女干部担任县妇联主席,工青妇组织的凝聚力和战斗力得到明显提高。三是完善工青妇干部的培养、教育、培训、交流机制。坚持把工会、共青团、妇联干部的培养、选 拔和交流,纳入党政干部队伍建设的整体规划,通过集中培训、下派锻炼和内外交流等方式,不断提高他们的思想政治素质和组织领导能力。县委党校每年至少分别举办一期工青妇干部培训班。不断把优秀年轻干部输送到工会、共青团、妇联组织中来,让他们在群众工作第一线经受锻炼,在社会实践和艰苦环境中成长成才,努力使工会、共青团、妇联组织成为培养和输送干部的重要基地。四是建

 立工青妇工作经费保障机制。建立了工青妇工作经费同经济发展水平同步增长机制,将工青妇组织的业务经费和重大活动经费,列入了同级财政预算。每年,全县工青妇组织经费使用达到**万元。

 二、取得成效 一是党的基层组织建设得到新增强。群团组织的健康发展为党组织注入了一大批新鲜血液,进一步增强了基层党建工作活力。2015 年全县各级工青妇组织共向党组织推荐优秀青年入党**名,发展女党员**名。至 2015 年底,全县35 岁以下青年党员有**名,占党员总数的**%;女党员有**名,占党员总数的**%。同时,为基层输送了一批优秀青干、妇干。目前,我县民选村干部中有 35 岁以下的青年骨干**人,女性**人。同时,在镇(乡)领导班子和县直属部门中,35 岁以下科级干部共有**人,有科级妇女干部**人。

 二是基层党群队伍素质得到新提高。采取多种形式的教育培训,进一步提高了党群队伍的综合素质,锻造了党员干部适应新形势的能力。近年来,我县在北京大学、浙江大学等大专院校及县委党校举办培训班35期,培训干部4490人次,由工青妇组织到党校等培训的人数达 500 多人,工青妇组织群体的整体素质得到了很大提高,为工青妇组织增强凝聚力和战斗力奠定了坚实基础。紧密结合“三关”

 工程的开展,全县举办“农业实用技术培训班”276 期,培训 21000 多人次。到 2015 年底,全县有工会会员 **万人,青年团员**名,占全县青年总数的**%,为党组织储备了大批的后备力量。

 三是经济社会发展形成新合力。由于各级基层党组织积极发挥战斗堡垒作用和广大党员、职工、青年、妇女发挥先锋模范作用,各级党组织和广大党员干部团结一致应对金融危机、积极维护社会稳定和-谐,自觉服务于保民生、保稳定、保增长和调结构的大局,促进了县域经济平稳较快增长和社会和-谐发展,广大基层党员、青年、妇女真正成为推动全县经济社会发展的强大力量。2015 年,我县地区生产总值完成**亿元,增长**%;财政总收入和地方财政收入分别完成**亿元和**亿元,分别增长**%、**%;城镇居民人均可支配收入完成**元,增长**%;农民人均纯收入完成**元,增长**%。

 三、存在问题及下步工作打算 通过近几年的努力,尽管我县的党建带群建工作取得了的一定成效,但也还存在一些薄弱环节,影响工作的开展。一些地方党委、政府对工青妇工作的地位作用认识不足,进而也就重视不够;一些工青妇基层组织还不够健全,有的甚至处于松散状态;面对新形势新要求,工作思路不够开阔,方法和手段还比较陈旧,思想教育的针对性和有效

 性还不是很强;新兴领域工建团建妇建工作都还比较薄弱,群众工作的覆盖面和影响力有待进一步扩大等等。

 在今后的工作中,我县将以“创新与拓展”为主题,继续按照“党建带动群建,群建服务党建”的基本思路,充分发挥一个机制作用:即县一级发挥县委党建领导小组的作用,强化资源整合,推动党建带群建工作,不断提高工青妇组织的地位和作用;在镇(乡)一级充分发挥党建办的作用进一步整合党群资源,提升党建带群建的工作水平。建好一个平台:即以服务型党组织创建四级服务网络为依托,建好工青妇服务群众的工作平台。突出三个重点:一是以“三关工程”为载体深化党建带工建的内涵;二是以养成教育为载体提升党建带团建工作的水平;三是以“美德在农家〃文明家庭”创建为载体拓展党建带妇建的有效途径。着力在六个方面狠下功 夫:一是在加强工青妇基层组织建设上狠下功夫;二是在强化领导上狠下功夫;三是在建立工青妇组织运转保障机制上狠下功夫;四是在加强工青妇干部队伍建设上狠下功夫;五是在强化舆-论引导上狠下功夫;六是在强化考核检查上狠下功夫。

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