街道2022年上半年工作总结报告

　　街道2022年上半年工作总结报告

　　聘请第三方安全专家对监管企业每季度进行一次执法评估检查，对查处的隐患，要求全部整改，确保隐患清零。下面蒲公英文摘网小编准备了街道2022年上半年工作总结报告，希望大家喜欢。

　　今年以来，*街道积极贯彻落实市县党代会、两会、县委经济工作会议部署，围绕全县“1354”工作思路，狠抓工业经济、城建突破、乡村振兴等重点工作。1-5月份，*街道实现一般公共预算收入23037万元，同比增长3.5%；固定资产投资439310万元，同比增长16.5%；规上工业总产值8.47亿，同比增长37.98%；城镇居民人均纯收入21859元，同比增长7%。现将具体情况汇报如下：

　　一、坚持党建引领，凝聚发展合力。

　　一是推进村改社区，加快转型步伐。树立“党建统领城市We家”理念，秉持因地制宜、一社一策、多点发力、协同推进，建强组织作为攻坚核心，强化服务作为工作主线，打好理顺机制和资产运行两套组合拳。健全组织体系，强化治理能力。合理设置支部。全面推进家属院小区和商住小区党支部建设，将商住小区按区域划归社区管理，采取单建、联建等形式设立实体化小区党支部45个，新建家属院小区党支部37个，实现小区全覆盖。拓宽选配渠道。坚持对具备发展潜力的村改社区“两委”干部推荐任小区党支部书记转任一批。经筛选、面谈、联审等环节，共分流22名年富力强的村改社区“两委”干部任支部书记，按“3岗18级”落实待遇。摸排确定21名退役军人公益性岗位、2名社区专职工作者作为支部书记人选。构建阵地矩阵。投资800余万元，新建社区党群服务中心2处，新打造提升城市党建示范点19个。大力培育“***”服务品牌，在社区党组织服务阵地、公园、广场等建立100个“***”服务站。着力推动新就业群体融入社区治理和服务，建立县级新就业群体党群服务中心1处、“小哥食堂”1处、“暖蜂驿站”62处。监督规范资产运营。组建股份经济合作社58个，按照现代公司管理方式实行市场化运营，纳入“**三资管理平台”“*市公共资源交易中心平台”管理，招标会计代理机构代理会计业务。设立“**”平台接口，实现财务状况实时线上监管。

　　二是建强阵地队伍，筑牢战斗堡垒。深入推进党组织书记专业化管理，街道现有专业化党组织书记91人，其中新纳入党组织书记25人，今年来共组织专业化书记上讲台24次，培训交流1次，民情走访330余次。深化党员教育培训。对4700余名党员开展集中培训，利用党员固定活动日学习灯塔大课堂6课，不断加强党员党性锻炼，增强政治觉悟和政治能力。高质量推进发展党员工作。目前已推荐预备党员发展对象9名，其中35岁以下4人，30岁以下1人，培养入党积极分子30名，入党积极分子不低于5名的农村党支部已达到86%，破解3年以上不发展党员支部3个，其中破解5年以上不发展党员支部1个。开展党支部评星定级，根据各党组织评星定级自评申报，征求组织、纪检、公安、信访等部门意见，确定党组织星级评定结果：23个村（社区）中，五星级党组织8个、四星级党组织7个、三星级党组织8个；134个村级党支部中，五星级党组织53个、四星级党组织46个、三星级党组织35个，有效推进基层党组织建设。

　　三是优化社区服务，强化组织抓力。建立服务平台。线上，建立“**县城市党建智慧云平台”，实现社区居民信息实时动态管理，实现社区服务、社区治理、社区文化、社区党建、志愿活动、居民需求等一网统管，为城市基层党建工作提供强大的数据支撑。线下，广泛开展“敲门遍访行动”，组织小区党支部书记、社区专职工作者、社区专职网格员等群体，以商住小区为重点，集中摸排城市社区居民信息、服务需求，为社区内单位和群众提供高效、便捷和贴心的服务。明晰服务方向。落实和完善机关企事业单位党组织到社区报到、在职党员到居住地小区报到工作，常态化开展线上报到工作。培树“**”工作品牌，建立社区“两委”成员和社区专职工作者定期培训座谈交流机制，提高城市社区工作者综合素质和服务群众能力，目前，已开展8期。以社区专职工作者为主体，注册成立**联合会，累计孵化成立“周末影相逢”“**”“好青年”等志愿服务队16支。探索建立在职党员“红色周末”固定服务日制度，提高服务精细化精准化水平。

　　二、推进旧村改造，促进城市更新

　　一是加快安置项目建设。坚持以人民为中心的发展思想，强化责任担当，全力以赴加快项目建设，针对在建安置房项目制定清单，紧扣时间节点，加快建设节奏；针对竣工项目及时跟进对接，督促完善配套设施建设，加快回迁安置步伐；针对新一轮建设项目尽快谋定建设目标，以更高标准科学规划，明确时间表、建设方式，尽快实现开工。目前在建的**、**小镇、**三期、**社区等7000余套安置房正在有序推进，争取年底前完成**、**中心城、**、**小镇等安置项目约2500套建设并交付使用，让躲迁群众早日住上新房。

　　二是推进城市精细化管理。抓好省级文明城市创建，下大力气开展重点问题集中整治，对于一些卫生死角、乱堆放、建筑垃圾等进行重点整治，对于一批垃圾乱倒、摊点乱设、车辆乱放、广告乱贴等脏乱差问题进行解决；加大对城中村背街小巷的清理力度。提升农村社区硬件设施；结合“户外清”工作，重点整治“五堆”，改善群众居住环境。加强对物业的监管，积极宣传、指导业主委员会成立工作，实现应建尽建，共成立业委会83个，通过物业管理，切实解决群众关心的私搭乱建、电动车乱停乱放等问题。

　　三、突出做强引优，增强发展新动能

　　一是加大招商引资力度。在招商引资上，围绕县里确定的绿色化工、建材家居、农业食品、医药器械、电子信息五大主导产业，找准自己的结合点、契合点，有针对性地招引一批节点性项目、上下游企业，深度融入全县的产业链。1-5月份，共洽谈项目13个，在2022年春季“双招双引”项目集中签约开工仪式上，签约投资约1.2亿元的年产10万吨新型科技环保材料建筑脱硫石膏项目，建成后，可实现年产值8000万元，税收600万元。

　　二是着力推进项目建设。每个重点项目均由街道领导班子成员挂靠，每周对工作实行调度、通报，加压推进。目前总投资10亿元**新材料有限公司，正在试生产；总投资约9亿元**非物质文化遗产综合区及附属配套项目**非遗展示中心土建工程完成，1号、2号楼装饰工程完成，民俗文化园地块规划设计准备施工；总投资额约6亿元**城市广场项目一期封顶、二期、三期正在建设主体，建成后将有效助推**商业的转型升级和新旧动能转换。

　　三是探索优化营商环境路径。始终把提升政务服务水平、优化营商环境作为推动经济社会高质量发展的着力点。进一步提升和规范便民服务大厅建设，通过县人社局公开招聘便民服务大厅窗口业务服务岗工作人员5名，配齐配强工作力量，做好行政审批下放工作。强化部门联动，围绕企业和项目建设难点、痛点、堵点问题，由街道经贸科牵头，由熟悉业务流程、责任心强的同志靠上对口服务，主动协调联系，督促限期解决，用行动疏通企业办事“堵点”，消除项目办理“痛点”，全面掌握企业发展和项目建设现状，全面优化营商环境。

　　四、守好“一排底线”，筑牢发展基础

　　一是守好粮食安全底线。抓好农业技术推广，积极与市县农业部门及各科研单位合作，全年共推广应用农业新技术7项，应用面积达到13万亩次。良种良法配套技术应用面积达到12万亩次；平衡配套施肥技术推广面积12万亩次；病虫害综合防治技术16万亩次。抓好重大病虫害的统防统治，出动技术人员36人次，指导村街人员普查1380人次，开展使用无人机进行防控，出动飞防人员106人，出动无人机5636架次，防控面积17.2万亩次，用药面积35553亩，防控面积48414亩次，实现小麦种植区全覆盖统防2次，有效的控制了小麦条锈病的蔓延。抓好高标准农田建设项目建设，完成2021年度**社区**、**、**村共计9500亩农田的综合改造和2022年铁矿湖片基本农田建设项目的实地勘探设计工作，为粮食安全

　　二是守好生态环境安全底线。开展“深度治理大气污染改善环境空气质量”专项治理行动，抓实春节期间烟花禁燃放工作，大大降低大气污染的各项指数；严厉打击辖区内的“散乱污”企业，关停取缔46家，升级改造51家板材类，极大地改善了辖区环境；加强国控、省控水质断面和水源地的保护管理工作，取缔直排白马河废水养殖户一处。开展人居环境整治及卫生大扫除活动，清理畜禽粪污等农业废弃物数量1040余吨，清理生产生活垃圾7300余吨，有效改善居民生活环境。

　　三是守好安全生产底线。聘请第三方安全专家对监管企业每季度进行一次执法评估检查，对查处的隐患，要求全部整改，确保隐患清零；联合县应急管理局、消防大队、公安局、市场监督管理局等部门对育才中学周边学生公寓进行摸排，联合有关部门对违规经营的学生公寓进行查封关闭，确保学生住宿安全；开展未成年人防溺水工作，建立巡河队伍143支，建立巡河互助小组143个，巡河员1100余人，安装智能报警监控94套，救生圈186只，筑牢防溺水安全网。

　　四是守好公共卫生安全底线。开展新冠疫苗接种，累计接种40余万剂次；不间断进行疫情防控宣传，组织发放疫情防控宣传单页20万余张，出动宣传车辆10辆，100余次，悬挂宣传条幅6000余幅；从快落实公安推送重点人员信息核查，完成公安推送重点地区人员31847人，重点人群6587人次。组织开展拉网式全员核酸检测，累计完成7轮、120余万人核酸检测，现场处置应急情况12次，确保省市县疫情防控各项政策落到实处。

　　五、做实民生事业，提升幸福指数

　　一是开展城乡公益性岗位扩容提质行动。按照以村为主、按需设岗、部门协调、政府审核的原则全面铺开，共安置城镇公益性岗位103名，农村公益性岗位652名，消纳了农村剩余劳动力和城镇长期失业人员，提高城乡低收入人群收入。3月10日，省人社厅领导和4月11日市领导**、市人社局、市财政局、市农业农村局分别来**社区调研，其他县区来**社区考察学习十余次。

　　二是全力维护群众合法权益。全力保障农民工工资支付，对接收的60余条欠薪线索，全部化解，并进行电话回访。5月份的化解率达到100%。我们开展老农保核实更正工作，农保工作时间跨度大，资料数量庞大，本着为群众负责的态度，对数据进行完善，今年上半年，完成比对140个村街，涉及人数28471人，总金额5595141元。

　　三是全面强化兜底保障。为因灾造成家庭困难的贫困户办理临时救助，发放临时救助金共计27万8500元；为140名残疾人办理两项补贴。巩固“两不愁三保障”成果，开展防止返贫动态监测工作，对符合条件的困难群众应纳尽纳、应帮尽帮，新纳防返贫监测对象3户7人，392名帮扶干部完成脱贫户510户，1079人大走访。

 

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