机关单位优秀调研报告评选制度

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　通用精品文稿 机关单位 优秀调研报告评选 制度

　目录 一、参评范围 ................................................................................................ 2

　二、评选标准 ................................................................................................ 2

　（一）围绕中心 ............................................................................................ 2

　（二）观点明确 ............................................................................................ 2

　（三）内容详实 ............................................................................................ 2

　（四）建议可行 ............................................................................................ 2

　三、评选方式 ................................................................................................ 3

　四、表彰奖励 ................................................................................................ 3

　2 为进一步增强调研工作的主动性、积极性，提高调研报告质量，更好地为全市经济和社会发展服务，撰写一批具有较高水平、带有前瞻性、对领导决策有参考价值的调研报告和理论文章，经党组会议研究决定，特制定本办法。

　一、参评范围

　 调研视察报告，可以委室或各学习活动联络组为单位，也可以机关领导、委员个人为单位参加评比。

　二、评选标准

　 心 （一）围绕中心 调研视察报告必须服务大局，着眼于领导决策的需要，着眼于实际问题的解决（10 分）。

　（二）观点明确 确 调研视察报告的观点鲜明，针对性强，对存在问题和主要原因把握准确，分析透彻，语言规范、简练，结构严谨、层次清楚、文理顺畅、篇幅适当。（10 分）

　实 （三）内容详实 调研视察报告所反映的问题实事求是，所得出的结论有理有据，所列举的事例、数据和资料真实准确。（20 分）

　行 （四）建议可行

　3 （以下字体设置为白色，下载后，全选文字，颜色选择黑色，即可查看全文）

　调研视察报告所提建议合法、合理、合情，措施具体、管用、到位，具有较强的参考价值和可操作性。得到市委、市政府主要领导或分管领导指示;转化为市委、市政府或党政工作部门的决策、工作部署；或促进经济社会发展难点问题、群众关注的热点问题得到解决。（60 分）

　三、评选方式

　 （一）年终由委室、各学习活动联络组或机关领导、委员个人申报参选作品。

　（二）由办公室领导及有关方面的专家组成优秀公文评选小组，具体负责评比工作。

　四、表彰奖励

　 优秀调研报告分设一、二、三等奖若干名。评选结果由办公室进行发文通报，并给予适当的物质奖励。

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