工作计划,县直工委五年计划

　县直工委五年计划 县直机关工委开展第二十三个“爱国卫生月”活动工作总结 根据我县爱卫会下发的[xx]08 号有关卫生整治的文件精神，机关工委认真组织开展了以“城乡环境卫生整治行动”为主要内容的第二十三个“爱国卫生月”活动，对办公区、三包区、公路包保洁区及包扶社区的环境卫生进行了全面的清理整治，现总结如下：

　一、进行学习动员，增强干部职工的爱国卫生意识在今年 4 月开展的第二十三个“爱国卫生月”活动中，机关工委作为区级文明单位和州级卫生红旗单位，认真组织干部职工学习县爱卫会下发的有关开展爱国卫生文件精神。在学习相关文件精神的基础上，要紧扣爱国卫生月活动“清洁城乡、保护健康”的主题，以“除四害，防疾病”为主要内容，对全年的机关爱国卫生工作及第二十三个“爱国卫生月”活动进行了安排部署和动员，通过学习和动员，不断提高了干部职工的卫生意识、健康意识，丰富大家除害防病的知识，使干部职工主动投入到“爱国卫生月”春季卫生整治的热潮中来。

　二、认真组织实施，开展全面卫生整治活动 （一）对办公区卫生集中整治。4 月 1 日—10 日，组织学习有关爱国卫生文件精神，进行思想动员的基础上，集中 了半天的时间，组织全体人员对每个办公室、楼道的门窗、玻璃、灯管进行了擦拭，对各办公室花盆里的土进行杀菌消毒，积极开展“除四害”活动，防止有害病菌的滋生，营造了一个窗明几净，舒适的办公环境。

　（二）对楼后“三包”区和公路“包保洁”区卫生整治。一是组织全体人员对楼后“三包”区进行彻底的清理打扫，并对“三包区”周围草坪的塑料袋等垃圾进行了认真的清理。二是划分的幸福路“包保洁”区公路一侧卫生，进行了集中的整治。动员沿街门店清理门前积雪和残余垃圾，清理沿街的小广告 20 余条。

　（三）配合社区做好“卫生突击日”活动。

　在卫生集中整治期间，停止办公，全员出动，认真配合清泉社区开展爱国卫生突击活动，对社区划分的卫生死角进行了认真的清理打扫。

　三、完善制度，逐步建立起卫生保洁的长效机制 通过开展活动，不仅使办公区、楼后“三包区”、公路“包保洁区”卫生有了很大的改观，而且更进一步地增强了机关干部职工的卫生意识、健康意识，规范了机关工委卫生管理制度，机关工委的爱国卫生工作呈现出长有计划，短有临时安排，逐步建立起卫生保洁的长效机制。

　直属机关工作委员会 xx 年 5 月 6 日篇二: 《县直工委开展基层组织建设提升年的实施方案》 中共 xx 直属机关工作委员会 关于开展“基层组织提升年”活动的 实施方案 省委确定 xx 年为基层组织提升年，这是深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和开展第二批党的群众路线教育实践活动的重要举措，是全面加强基层党组织建设的重要机遇。根据县委组织部《关于

　开展基层组织提升年活动的实施方案》精神，结合县直工委实际，现制定方案如下。

　一、总体要求和主要目标 按照“提素质、增活力、全覆盖、强服务”的总要求，全面贯彻落实中央和省、市、县委关于加强基层组织建设的一系列安排部署，扎实开展基层服务型党组织建设，进一步巩固党的执政基础，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为全面深化改革、推动全县转型跨越发展提供坚强的组织保证。

　主要目标是实现“五个提升”：即，通过扩大组织覆盖、加强队伍建设、创新工作载体、落实党建责任等方式，进一步提升基层组织覆盖水平、提升基层干部队伍素质、提升党员队伍 生机活力、提升基层党组织战斗力、提升基层党组织服务水平，实现基层党组织普遍晋位升级。

　二、主要内容 1、全面强化县直机关全体党员培训学习，提升党员队伍素质。结合开展第二批党的群众路线教育实践活动和学习型党组织建设要求，工委按照分类培训的原则，由工委组织支委以上党员干部集中培训。各基层党组织要利用周五集中学习时间，采取集中授课、讨论交流和现场教学等多种形式，对全体党员进行党的路线方针政策、国家法律法规和科技文化知识等方面的教育培训。要及时把十八届三中全会、习近平总书记系列讲话精神和中央有关会议精神传达到每个共产党员，通过政策宣讲解读，统一思想，振奋精神，抓好落实，使广大基层党

　员干部更好地服务经济社会发展。各基层党组织要对党员培训学习的时间、内容作出统一安排部署，制定培训学习方案，建立专门学习笔记。集中培训时间，全年不少于 42 次 84 学时，要使机关党员的培训学习常态化。

　2、加大对党建工作考核排名靠后的党组织的整改力度，提升基层党组织创造力、凝聚力、战斗力。在上一轮星级评定、整顿提高、晋位升级的基础上，对 xx 年度党建工作考核排名靠后的党组织集中开展整改。对存在的问题要区分情况，分类 整改。有针对性地解决组织不够健全、一把手不重视、支部活动不正常、党员队伍不发挥作用等问题。有整改任务的党组织要制定方案、采取措施、明确责任，尽快扭转工作局面。整改工作要在 xx 年 4 月底前完成，并将有关资料报县直工委。3、全面深化党代表工作室，提升党群干群关系。总结县直机关党代表工作室工作的做法，结合第二批群众路线教育实践活动，继续深化“知党情、听民声、谋发展、促和谐”主题，强化接待走访党员群众、视察调研、惠民服务、学习研讨等活动保障，发挥各自的优势，创出各自的特色。要充分调动党员和党代会代表参与党内事务的积极性。加强对党代表的教育培训，建立健全党代表提案、提议、调研视察、列席党内重要会议、学习培训和联系党员、群众等制度。坚持重大决策和民主生活会前征求党代表意见建议，重大事项进展等情况向党代表通报。

　4、广泛开展在职党员到居住地（社区）报到服务群众活动，提升党员服务群众工作水平。在全面实施网格化管理的基础上，进一步健全

　服务体系、壮大服务力量，创新服务手段，完善服务保障，构建全社会共同参与的服务格局。以开展第二批党的群众路线教育实践活动为契机，适时召开现场推进会，推动在职党员到居住地社区为群众开展常态化服务。加强以共产党员、共青团员为骨干的社区志愿者队伍建设，每个在职党员年初要 作出志愿服务承诺，联系帮扶一户社区困难家庭，每半年至少参加一次党员志愿服务活动。

　5、完善县直机关党组织设置，提升基层组织覆盖水平。要坚持有利于加强领导、活跃基层、发挥作用的原则，因地制宜、灵活多样地设置党组织，使党的基层组织更加健全，党员全部纳入党组织管理，不断优化党组织设置。已调整和新设立的党组织要在 2 月底前完成组建工作。

　6、深入开展“双强六好”党组织创建活动，提升非公经济组织党建工作水平。涉及非公党建的建瓷园区党支部、旭东公司联合党支部要结合非公经济组织生产经营实际，以“党建强、发展强”为目标，按照“生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好”的标准，广泛开展“双强六好”党组织创建活动。要制定发挥“两个作用”的年度工作计划和具体措施，明确为企业、为职工、为党员办的实事，并在业主中征求意见，在职工中公开承诺，继续推行非公党组织星级管理、党务公开和述职考核评议工作。

　7、延伸拓展“联述联评联考”工作，提升基层党建工作责任落实力度。落实“书记抓、抓书记”的要求，认真落实县委有关要求，健全

　完善党组织领导班子和书记“双述双评”制度，注重“联述联评联考”的规范运行，对述前调研、述职内容、述后整改等 作出明确要求，并将其结果作为选拔任用、培养教育、奖励惩戒以及年度考核的重要依据，推动基层党建专项述职工作常态化、长效化。

　8、继续推进星级化管理，提升基层党建工作管理水平。进一步深化党组织、党组织书记、党员和活动场所星级管理。各基层党组织、党员要结合机关事业单位、企业、社会组织等不同领域特点，完善好科学设星、积极争星、严格评星、动态挂星工作，分星级抓好整改提高，并与党员民主评议、联述联评联考、年度考核、评比表彰等工作相衔接，确保有序推进，务实管用。党组织、党员要制定 xx 年承诺并进行公示。

　9、继续推进规范化管理，提升基层党建工作制度化水平。认真落实“三会一课”、基层党建工作巡查指导、党建工作现场评析、基层支部党内生活普查、入党积极分子和新党员“四个三”成长导航等制度，严肃党内生活，严格组织制度，严明组织纪律，确保支部生活的政治性、原则性、战斗性、庄重性和生动性。

　三、方法步骤 基层组织提升年从 xx 年 1 月开始，到 12 月底基本结束。分动员部署、组织实施、总结验收三个阶段进行。

　1、动员部署阶段（xx 年 1 月前）篇三:《关工委五年规划》 xx.12.29 市家教工作会议精神：

　一、学习总书记在第一届全国文明家庭表彰会上的讲话（有文件）

　二、学习阜阳市家教工作五年行动规划（有文件）

　三、宁主席对 xx 年阜阳市家教工作进行小结并对 xx 年工作做了具体的安排 1、家庭教育的组织建设 2、开展千场家教进基层活动 3、抓视察、督导相结合 问题：发展不平衡，妇联、关工委、教育局三家协调不够；讲师队伍不高，保障不够，抓的不到位； xx 主要工作：

　抓调查研究 抓五年规划 抓表彰评估 四、各县市区代表讲话{县直工委五年计划}. 五、秘书长张乐群：

　思想认识，家庭教育重视不够，关工委与家教后继无人；加强组织建设，培养骨干中额骨干； 业务培训会； 优秀讲师评选。

　六、王振杰主任：

　1.五年规划，各县 3 月 20 日前交。

　2.要充分认识家教工作 3.家庭教育要以德育为主，坚持正确的理想信念。

　4.做好家教的平台建设 5.利用老年大学，少年宫等开展家教工作， 6.利用新媒体 7.加强家教队伍的调研、督导和培训 重点工作：

　五年规划，3 月份上报 着手实施，进行调研 讲师队伍要加强 评选优秀讲师 太和县关于指导推进家庭教育工作的五年规划(xx—2020年)为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，认真落实习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于注重家庭、注重家教、注重家风的重要指示，按照中央文明委关于深化家庭文明建设工作的总体部署和要求，推动十三五时期家庭教育工作创新发展，促进儿童全面健康成长，特制定本规划。

　一、总体要求 (一)指导思想 以习近平总书记的“三个注重”讲话精神和 xx 年总书记会见第一节全国文明家庭代表时的讲话为指导，以服务青少年的健康成长为目标，以培育和践行社会主义核心价值观，加强儿童思想道德教育为核心，以强化家长家庭教育主体责任，提高家长家庭教育水平，培养儿童优良品质和健康人格，促进儿童健康成长为目标，以文明家庭创建

　活动及家庭教育宣传实践活动为载体，着力推动中华优秀传统文化、家庭美德以及科学的儿童发展观宣传教育，着力建立健全适应城乡发展、满足家长和儿童需求的家庭教育指导服务体系，促进家庭教育工作均衡深入发展，为营造有利于儿童健康成长的家庭和社会环境创造条件，为促进国家发展、民族进步、社会和谐发挥重要基础作用。协助家庭、学校做好未成年人教育和保护工作，充分发挥“五老”在家庭教育中的重要作用，努力实现家庭教育的科学化，规范化、实效化。(二)基本原则 坚持立德树人。要始终把培育和践行社会主义核心价值观作为家庭教育的核心和根本，突出思想道德教育，引导儿童树立正确的世界观、人生观、价值观，养成好思想、好品格、好习惯，努力成长为有知识、有品德、有作为的新一代社会主义合格建设者。

　坚持需求导向。要始终把家长和儿童的需求作为家庭教育工作的出发点和落脚点，注重解决家庭教育中的突出问题。以需求和问题为导向，确立家庭教育工作目标，完善家庭教育政策措施，创新家庭教育指导方式，为家长提供多元化、有针对性的指导服务。

　坚持家长尽责。要通过家庭教育指导服务，进一步强化家长的监护主体责任，引导家长依法履行家庭教育职责。帮助家长全面学习家庭教育知识，系统掌握家庭教育科学理念和方法，时时处处用正确行动、正确思想、正确方法教育引导孩子。

　坚持政府主导。要推动各级政府在指导推进家庭教育中发挥主导作用，建立健全部门联动的工作机制，制定出台相关法律法规及政策措

　施，加大政府财政投入，鼓励社会力量参与支持，促进家庭教育资源均衡配置，切实为家庭提供普惠性、常态化的家庭教育公共服务。坚持创新发展。要将家庭教育事业发展置于国家创新发展和互联网快速发展的宏观背景下，以家庭教育理论创新为基础，注重思想观念创新、体制机制创新、专业人才培养和指导服务模式创新，大力提升家庭教育指导服务的科学性和实效性。

　(三)总体目标 加快家庭教育事业法制化、专业化、网络化、社会化建设，到 2020年 基本建成适应城乡发展、满足家长和儿童需求的家庭教育指导服务体系。

　1、进一步突出家庭教育的核心和根本。将培育和践行社会主义核心价值观融入家庭教育全过程，形成以家庭道德教育为核心的内容体系和服务体系。

　2、进一步拓展家庭教育指导服务阵地。继续巩固发展学校、家庭、社区相衔接的指导服务网络，城市社区、学校建立家庭教育指导服务站点或家长学校的比率达到 90%，农村社区(村)、学校建立家庭教育指导服务站点或家长学校的比率达到 80%。深入挖掘家庭教育公共文化服务资源，大力拓展新媒体服务阵地，搭建基本覆盖城乡的信息共享服务平台。

　3、进一步提高家庭教育指导专业化水平。逐步引入专业化的指导服务力量，提升家庭教育指导服务的质量和水平，增强指导服务的科学

　性和实效性，基本满足普惠性的家庭教育公共服务需求。

　4、进一步深化家庭教育科学研究。推动家庭教育学科建设，努力构建具有中国特色的家庭教育理论体系。在此基础上，推动完善家庭教育政策措施，出台家庭教育法律法规，初步构建以法律制度为基础的法律法规政策框架。

　5、进一步健全家庭教育工作机制。逐步建立与经济社会发展相适应的管理体制和保障机制，建立科学的监测评估制度。

　二、重点任务 (一)准确把握家庭教育核心内容篇四:《县直机关工委 xx 年度工作目标任务分解表》 县直机关工委 xx 年度工作目标 任务分解表篇五:《创建学习型机关五年规划》 创建学习型机关五年规划—范文网{县直工委五年计划}. 创建学习型机关五年规划为深入贯彻江泽民同志关于“构建终身教育体系，建设学习型社会”的重要指示精神，根据区委、区政府《关于开展创建学习型机关活动的意见》要求，结合本局实际，特制定区劳动保障局创建学习型机关五年规划。一、指导思想和目标规划以创建学习型机关五年规划 为深入贯彻江泽民同志关于“构建终身教育体系，建设学习型社会”的重要指示精神，根据区委、区政府《关于开展创建学习型机关活动的意见》要求，结合本局实际，特制定区劳动保障局创建学习型机关五年规划。

　一、指导思想和目标规划 以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，以建立办事高效、运转协调、文明规范、服务优质的现代化机关为目标，以引导机关干部树立“终身学习”、与时俱进的观念，全面增强机关干部的学习能力、创业精神和创新能力，全面提高机关干部的综合素质为根本目的，力争用 3—5 年时间创建成为学习型机关，至 xx 年，全局45 岁以下机关干部全部达到大专以上学历，具有本科以上学历的比例超过 60%，全体机关干部全部达国家计算机等级考试一级水平，60%以上的机关干部达到相当于国家公共英语二级水平，所有机关人员的普通话水平都能达到国家公务员考核要求。

　二、现阶段局机关人员学历情况：

　目前，全局机关共有 18 人，其中 45 岁以上 1 人，45 岁以下 17 人；具有大专以上学历的 17 人，中专 1 人；具有本科学历的 6 人，本科以下学历的 12 人。在 45 岁以下人员中，具有大专以上学历的占 94%，具有本科学历的占 35%。

　三、创建学习型机关具体措施及近期目标 1、认真抓好学习型党组、党支部建设。

　党组织是建设学习型机关的核心力量。目前，我局机关共有党员 12名，占总人数的 66.7%。我们将充分发挥党员的模范带头作用，认真开展各种形式的党员学习活动，通过确定学习目标、制订考核办法、落实具体措施，督促全体党员加强自身学习。使每一名党员都能成为学习型党员，从而促进学习型机关的创建活动。力争到 xx 年底初步

　创建学习型党组织。

　2、继续推进机关人员的学历教育 对还未达到大专学历的机关干部，要创造条件促使他们通过成人自考、函授、夜大、电大学习尽快达到大专学历；对已经取得大专学历的机关干部，要鼓励他们积极参加本科学历教育；鼓励机关人员积极参加有利于提高领导能力和工作水平的进修班和研究生班的学习。我局计划在 3 年内使全局机关人员大专以上毕业率达 100%，xx 年底前本科以上毕业率达到 50%。

　3、参加多种形式的在职学习 科级干部积极参加区委组织部组织的党校培训和轮训，积极参加科级干部自学理论活动和理论调研活动；机关干部积极参加区委宣传部、区直机关工委、区人事局等部门组织的机关干部理论学 习培训、党务干部专业培训、公务员初任培训、任职培训、专门业务培训和更新知识培训等。我局计划在 4 年之内，让所有机关人员都能参加一至两次有关培训。

　4、积极参加以学电脑、学外语、学科技知识为内容的新“三学”活动。

　我局争取到 xx 年底，全局 45 岁以下机关干部全部达到国家计算机等级考试一级水平，80%的机关干部达到相当于国家公共英语等级考试二级水平，全机关人员的普通话水平都能达到国家公务员考核要求。

　5、健全制度、完善措施、确保创建活动有序开展。

　局成立创建活动领导小组，由主要领导任组长；制订学习制度，每周

　三、周五两次学习，其余时间自学；举办各类学习竞赛活动，调动全体人员学习的积极性；并进一步细化奖罚规定，奖勤罚懒，鼓励先进，鞭策后进。

　通过创建学习型机关，建立起一支高效、廉洁、文化业务素质较高的劳动保障队伍，为新时期的劳动保障工作做出积极的贡献。

　双流县交通局创建学习型机关五年规划 为贯彻县委、县政府《关于创建学习型双流的决定》，加快我局建设学习型机关的步伐，根据县委、县政府《关于创建学习型双流五年规划纲要》，特制定本规划。

　一、指导思想 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以提高机关党员干部职工的综合素质和有效开发人才资源为重点，以全县经济建设和社会进步提供优质服务为目的，以提高机关干部综合素质和综合竞争力为基础，通过干部职工个体的知识结构的改善、共同理想信念的增强、业务能力的提高，增强机关行政执行力，建设一支政治素质好、工作能力强、作风过得硬的交通队伍，始终为人民执好政、掌好权、服好务，出色地完成执政使命。

　二、工作目标 （一）总体目标 在局党组的领导下，根据创建学习型机关的总体规划和总体要求，广泛深入开展创建学习型机关活动，整合学习资源，健全和完善学习制度，以创建学习型党组织为重点，结合工作实际，以创新学习为促动，

　开展丰富多彩的学习教育活动，建立全员学习、终身学习新机制，全面提高机关整体素质，推进学习型机关建设。

　（二）阶段目标 1、xx 年创建学习型机关——启动阶段。根据县委、县政府创建学习型机关的要求，结合本局的实际，全面启动各种形式的学习活动，探索创建学习型机关的有效机制，建立比较系统的建设规划；加强领导，统一思想，宣传发动，搞好创建动员，营造学习氛围。

　2、xx 年创建学习型机关——发展阶段。形成比较完善终身学习机制，建设与构建和谐社会 相适应的、比较完备的学习型机关体系。完善学习教育机制，建立一套具有相对稳定性、连续性的学习、述学、考学、评学的激励机制，使创建活动不断深入。

　3、xx 年创建学习型机关——提升阶段。实现以信息技术为基础的机关办公和学习网络化；构建以素质教育为核心，知识更新为重点，以在职参加社会教育和本单位学习为主渠道，以组织年度培训为重要措施，以自我学习为主要形式的终身学习教育体系，最大限度地激发机关干部的学习能力、创新能力、竞争能力，全面提升机关干部的现代知识水平。

　4、xx 年及以后创建学习型机关——完善阶段。构建起比较完备的学习型机关体系，人员素质和依法行政能力显著提高。

　三、保障措施 （一）坚持和完善领导体制

　成立以局长黄福明为组长、各科室、局属事业单位负责人为成员的创建工作领导小组，将创建工作纳入目标管理考核，形成一把手总负责、分管领导亲自抓、科室负责具体抓的工作机制。

　（二）建立健全各项工作机制 在实行一把手总负责的基础上，积极建立健全相关工作机制，以保障创建工作的顺利开展。

　1、中心学习组制度。局党组中心学习组全年学习 12 次以上，坚持每月一次中心组集中学习，中心组成员自学读书笔记不少于 30 篇，1万字以上。

　2、学习日制度。每月 1 号为“机关学习日”（遇节假日顺延）。

　3、经费保证制度。局预算安排适量资金，用于购置学习用品及创建工作相关资料，继续教育培训费用由过去报销 70%提高为报销 100%，对外宣稿酬实行双倍奖励制办法。

　4、阵地建设制度。局机关四楼党团活动室作为创建学习型机关学习场所，并制作言简意赅、寓意深刻的标语及名言警句张贴在学习场所，营造良好学习氛围。

　（三）验收方法 坚持年终综合检查和平常抽查相结合，每年 12 月份或次年初对建设学习型党组织情况进行一次检查，检查采取听汇报、查阅资料、召开座谈会、问卷调查等方式进行。

　二○○五年十月三十日{县直工委五年计划}. 发改委 xx 年机关深入推进学习型党组织（机关）建设五年规划

　为深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，贯彻落实中央《关于推进学习型党组织建设的意见》，以及《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》关于建设学习型党组织的决策部署，推动南通“十二五”期间经济和社会各项事业发展，推进机关党建和作风建设各项工作创先争优，现制定 xx 年市级机关深入推进学习型党组织（机关）建设五年规划。

　一、指导思想 根据中央、省、市委关于学习型党组织建设的一系列决策部署，紧紧围绕科学发展主题和全市“十二五”发展的奋斗目标及主要任务，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的总体要求，以学习实践党的理论创新成果为根本，以为“十二五”发展提供智力保证为重点，以创建学习型党支部、争当学习型党员为抓手，以健全创建工作体制机制为保障，坚持向书本学习、向实践学习、向群众学习，把学习作为“加快现代化、再创新辉煌”的精神动力，作为提高党员干部综合素质的内在要求，以学习型党组织建设带动学习型机关创建向广度和深度发展。

　二、基本原则 1、目标共同原则。紧密联系“十二五”发展的战略目标，优化党员干部知识结构，切实提高党员干部服务全市基本现代化建设的履职能力。

　2、广泛参与原则。以推进学习型党支部和学习型党员为创建重点，充分调动党支部和广大党员干部参与创建的积极性和主动性，夯实创

　建工作基础。

　3、创先争优原则。适应形势任务发展需要，树立科学的学习理念，在本职岗位上争先进，在日常工作中创优秀，不断增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

　4、学用相长原则。建立探索竞争、激励和知识管理等工作机制，注重学习规律的把握，注重学习成果的转化，用推动实际工作的成效检验创建工作的实效。

　三、总体目标 紧紧围绕“加快转型发展、实现基本现代化”主题，牢牢把握“争一流、创最佳”要求，力争 xx 年进一步形成学习氛围更加浓厚、学习方式更加多样、学习资源更加丰富、学习机制更加完善、学习成效更加明显的创建工作体系，形成多层次、多模式、广覆盖的学习型党组织建设工作格局，所有党支部均成为学习型党支部，所有党员均成为学习型党员。

　四、学习内容 1、加强理论修养性学习。坚持不懈地用党的最新理论创新成果武装头脑，组织党员全面系统、完整准确地掌握中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值，不断深化科学发展观的学习教育。抓好中央和省、市委一系列重要会议精神的学习贯彻，把党员干部的思想和行动统一到中央和省、市委关于“十二五”规划的部署要求上来。抓好理想信念教育，加强党性锻炼和党性修养，深入推进思想道德和社会诚信“两大体系”建设，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生

　观、价值观，努力在提高思想政治素养、建设高素质党员队伍上见成效。

　2、加强业务技能性学习。要把学习党的路线方针政策、重大决策部署与完成“十二五”目标任务结合起来，围绕“十二五”发展战略确定学习主题。要结合工作实际，在学习新思想、新知识、新技能、新经验上下功夫。要根据不同阶段、不同重点工作任务组织学习，特别要强化本职岗位必备知识的学习和专业技能的教育培训，引导党员干部在学习实践中成为本领域本行业的行家里手。

　3、加强群众实践性学习。深入开展群众观点的学习教育活动，引导党员干部把“一切为了群众、一切依靠群众”作为推进工作的出发点和落脚点，切实加强与人民群众的血肉联系。要把联系服务群众作为机关党组织的重要任务，创新基层党组织做群众工作的思想、内容和方式，鼓励和支持通过结对帮扶、实地调查、志愿服务、挂职锻炼等多种方式，向实践学习、向群众学习，在实践中掌 握新知识、积累新经验、增长新才干。

　4、加强党建先进性学习。要把学习型党组织建设与研究解决机关党建工作的突出问题结合起来，不断认识和把握机关党建工作规律。要以深入推进《条例》的贯彻落实为契机，加强对机关作风建设、党员教育管理服务、党内民主监督等工作的学习研究，推动机关党的建设取得新进展。要把学习型党组织建设与创先争优活动结合起来，把学习型党组织建设成效作为评选先进党组织和优秀党员的必备条件，切实做好抓基层打基础的工作。

　5、加强学用结合性学习。坚持以问题、项目、需求为导向，以解决实际问题为目标，围绕全局性、战略性、前瞻性问题开展调查研究和学习讨论，坚持用改革创新精神解决各项工作中面临的矛盾和问题，推动经济社会各项事业又好又快发展。进一步拓宽党组织和党员干部学习成果的转化渠道，通过成果展示、论文发表、论坛交流等方法，积极促进学习成果转化为市委、市政府的决策思路和政策措施，及时把学习成果运用到实际工作中，形成学习与工作有机融合，学以致用相互促进的良好局面。

　五、实施载体 1、制定并落实党委、党支部和党员个人学习计划，开列党员自主学习菜单，建立党员学分卡，运用前瞻性、拓展性、案例式、实战式和研究式等方式强化组织学习，把学习型党组织活动纳入制度化、规范化管理。

　2、运用专题学习研讨、集中脱产培训、形势任务教育、举办报告会、党课教育、知识竞赛、参观考察等行之有效的学习载体和方法，开展理论、业务、技能“三位一体”学习教育。结合党和国家重大政策出台、重大活动开展和重大节庆纪念日等契机，开展主题教育活动。

　3、不定期举办大讨论活动，针对南通经济社会发展中的突出矛盾和问题，集中机关广大党员的智慧，提出解决问题的思路和对策，交流学习体会，展示调研成果。

　4、运用现代信息技术手段，加强党员网上学习教育平台建设，积极推动网上学习资源共享。有效整合国民教育体系和远程教育等社会学

　习资源，满足党员干部多方面的学习需求。

　5、开展学习型党支部和学习型党员争先评优活动，运用新闻媒体、简报、橱窗、网络、群众性文化活动等载体，宣传先进典型和学习成果，形成良好导向和浓烈氛围。

　六、工作机制 1、组织领导机制。健全完善学习型党组织建设的组织领导机制。委党组将创建学习型党组织（机关）工作纳入议事日程，每年听取汇报不少于 2 次。健全发改委学习型机关创建活动领导小组和工作机构，委党组书记、主任为领导小组组长，委党组副书记、副主任和分管机关党委的委领导为领导小组副组长，机关党委、人教处、监察室、办公室负责人为领导小组成员。日常工作机构为机关党委。明确具体分工：人教处负责党组理论中心组学习、远程教育、机关业务技能培训、教育深造等；机关党委负责机关党员理论学习；监察室负责机关干部廉政教育，把学习型党组织建设的各项任务落到实处。

　2、三级联动机制。建立学习型领导班子、学习型党支部、学习型党员的三级联动机制。充分发挥党组中心组学习的导向示范作用，用学习型领导班子带动学习型党支部和学习型党员，调动党篇六:《五年规划》 额敏县创建“民族团结进步模范单位” 五年规划 创建“民族团结进步模范县”是县委、县人民政府新时期认真贯彻落实中央新疆工作座谈会精神，着眼于巩固发展平等、团结、互助、和

　谐的社会主义新型民族关系的重大举措和现实需要，也是我们做好民族工作的一项创新举措。

　一、指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”牢牢把握各民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的民族工作主题，全面贯彻落实党的民族政策，深入开展民族团结宣传教育活动，使“三个离不开”和民族大团结的思想深深扎根，使各民族同呼吸、共命运、心连心的优良传统代代相传，促进各民族共同繁荣发展。广泛组织各族群众，凝聚各方面力量，采取多种形式，深入开展民族团结进步创建活动，为推进额敏县跨越式发展和长治久安奠定坚实基础。

　二、总体思路 牢牢把握中央支持新疆跨越式发展和辽宁对口支援历史机遇，深入贯彻落实自治区第八次党代会和地委扩大会议精神，围绕一个目标（富民强县），发挥两大优势（农业资源优势和区位比较优势），推进三化进程（农牧业现代化、新型工业化、新型城镇化），做强四大产业（特色种养业、绿色农产品精深加工业、电力产业、旅游业），坚定不移地走“农业稳县、工业强县、科教兴县、生态立县”的科学 跨越道路，统筹城乡发展，改善生态环境，强化项目建设，保障和改善民生，加强党的建设，维护社会稳定，深入开展民族团结进步模范创建活动，开拓我县少数民族工作新领域，积极营造平等、团结、互助、和谐的良好社会氛围。力争用五年时间使我县实现组织机构健全、服务和管理功能完善、基础设施完备、生态和人文环境良好、人民群

　众物质文化生活水平显著提高、经济和社会事业全面发展、民族团结进步、社会和谐稳定的建设目标。进一步增强全县民族团结意识、各级干部民族工作责任意识不断增强，全面实现“十二五”规划中少数民族和民族地区经济社会发展目标，为建设富裕幸福新额敏而努力奋斗。

　一是全县各级干部特别是领导干部的马克思主义民族理论和民族政策水平要有较大提高，全县人民的民族工作意识和民族观念有较大增强，民族团结教育在广大人民群众中广泛普及。

　内容仅供参考

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