集团公司党委国企党委副书记、纪委书记职代会述职报告

　国企党委副书记、纪委书记职代会述职报告

　 在 xx 党委的正确领导下，我认真贯彻落实党建和党风廉政工作的部署要求，以开展‚xxxx?主题教育为推动，认真履行党委副书记、纪委书记职责，扎实推进党建、宣传思想文化和党风廉政等重点工作落实，各项工作取得较好成效。现对 202x 年以来的工作情况述职如下，不当之处请同志们批评指正。

　 一、主要工作情况

　（一）持续深化政治理论学习，推进思想和理论武装取得新成果。今年以来，我以‚xxxx?主题教育为重点，以《习近平关于‚不忘初心、牢记使命?重要论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》为基础，坚持以学固本，以学立德，以学修身，以学增智，始终把政治学习作为坚定信仰、把准方向的基本途径，把理论武装作为党性和政治合格的根本检验，把理论学习作为提升理论水平和业务能力的重要抓手，坚持率先垂范，做到真学真悟真用，努力提高理论学习质量和效果。一是每月认真执行中心组两次学习制度，坚持带头学、深入学、引领学，采取集中深入学、互动交流学、解读辅导学、联系实际学等多种方式，规范集中学习研讨和交流程序和标准。二是精心制定下发党委中心组、党员干部月度理论学习计划，认真编发学习资料，确定

　研讨交流课题，会前充分准备，撰写发言提纲，对研讨交流文章严格把关。今年以来共组织中心组学习 xx 次，班子研讨交流体会 xx 人次，高质量完成了集中学习和研讨交流。三是以‚三会一课?和‚学习强国?学习平台为载体，扎实推进‚两学一做?常态化、制度化。以组织构建‚学习强国?平台为着力点，推进党员干部的日常教育和培训。截至 x 月x 日，学习强国平台共构建 x 个下级组织，xx 名同志参与学习，党员和积极分子参与率达到 100%，其中活跃党员 xx 人。聚焦《关于加强政治建设的意见》《支部工作条例》《党员教育管理工作条例》等核心内容，结合局 xx 集团工作会议和党建工作会议精神，深入学习贯彻落实 xx 集团公司党委副书记、纪委书记 XX 同志在半年工作会议上的讲话、在 xx集团公司执纪审查电视电话会议上的讲话和在所属企业、工程建设和附属单位集体谈话会上的讲话精神，增强政治定力、纪律定力、廉洁定力,坚定理想信念，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。坚持‚真学、真悟、真信、真用?，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，树牢‚四个意识?，增强‚四个自信?，坚决做到‚两个维护?，提高把握全局、发现和解决问题的能力。亲自组织传达学习局纪委典型案例案情通报，深入开展典型案例警示教育，有效利用月度工作会议、廉政分析会、参加支部联系点‚三会一课?、现场检查调研等有力时机，对党风廉政重点

　工作进行安排部署，对重点内容亲自领学解读，面对面向干部职工传达宣讲，教育党员干部树立廉洁自律意识，校准价值‚坐标?, 守住底线、不踩红线、不碰高压线。坚决做到把理想信念作为指引前行的‚灯塔?，保持清正廉洁的政治定力，坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向，切实提升自身政治素质和工作本领。

　（二）强化正面宣传引导，推进宣传思想文化工作迈上新台阶。

　 1 1 、发挥示范引领作用，讲好 x xx 公司安全经营创效故事。选树示范引领标兵 xx、拼搏敢闯标兵 xx、忠诚坚守标兵 xx、创新担当标兵 xx、敬业奉献标兵 xx 等 x 个先进典型，号召广大干部职工向他们学习，在 xx 公司转型发展的大潮中勇立潮头，建功立业，争做新时代 xx 安全创效榜样。今年以来，在《xxx 报》、xx 在线等媒体刊发各类信息 xx 篇，其中，《xx 报》头版头条 x 篇、二版头条 x 篇，xxx 在 x 月 x日央视《xxx》播出，在干部职工中引起强烈反响。

　 2 2 、组织开展

　‚五个一?系列活动，营造庆祝新中国成立七十周年浓厚氛围。以‚歌颂祖国，筑梦 xx?为主题，成功组织了辽沈战役纪念馆爱国主义参观、主题座谈、主题征文和演讲比赛、书画摄影及 MV 比赛、大型文艺汇演等系列活动。反映职工生产生活精彩瞬间、展示 xx 行业职工奋发向上、无私奉献的精神风貌，鼓舞了经营创效的士气，凝聚

　改革发展合力，展示 xx 行业发展之美、奋担当之美、企业文化之美。

　 3、深化企业文化建设，展示公司良好企业形象。设计、制作了 xxxx 集团工作会议和职代会精神宣传板，找准‚xx主体?定位，明确‚xx 化?发展方向；制作印刷 xxx 宣传册，为企业经营创效打造靓丽名片，助力营销宣传，助推经营创效；完善了 xx 集团党建活动室和企业文化室功能，深化升华了党史教育、廉政文化、企业精神、经营理念、核心价值观等内容，把党建、安全和经营文化有机融合，实现了企业文化建设目标同向、相互促进、同步发展。设计沈铁远海合资公司企业标识及企业文化园地。本着‚成体系、成系统、有主题、有特色?的原则，设计规范新 xx 企业文化墙。x 月份，出席了 xx 协会在 xx 举办的第 xx 届 xx 博览会，推介公司文化理念、资源优势和特色物流产品，展示 xx 公司的企业文化风采。

　4 4 、开展主题教育，凝聚企业发展合力。开展了‚xxxxx?主题教育活动，紧扣‚转变观念求发展、创新创业创效益?主题，组织观看《革思想之故，鼎实践之新》系列专题片，聚焦‚xx?职能定位和‚如何发挥 xx 资源和区域优势，推进转型发展，做优做强做大核心业务?，等经营课题，开展解放思想大讨论活动，教育、引导广大干部职工主动对接市场、找准问题、补强短板，形成‚做优场站经营、做强全程

　物流、做实延伸服务、做大箱车管理、引入社会资本、发展运贸一体?六大经营板块的发展战略，为 xx 改革发展注入精神动力。

　 （三）坚持以政治建设为统领，推进党建各项工作取得新成效。紧紧抓住学习贯彻十九大和十九届四中全会精神这条主线，聚焦‚不忘初心、牢记使命?主题教育，坚持以政治建设为统领，持续深化理论武装，坚持党的全面领导，加强党支部标准化规范化建设，推动党建工作取得了新成效。今年以来，xx 党委被 xxxx 集团公司评为先进党委 xxx 被评为全国 xx 劳动模范，xx 同志被评为 xx 优秀党务工作者。

　1 1 、强化初心使命和担当作为，扎实开展主题教育活动。按照党委关于开展 ‚xxxx?主题教育的部署要求，公司领导班子、所属 x 个党委、x 个党总支、x 个党支部，25 名处级以上领导人员、xx 名党员参加了主题教育。我们紧密围绕‚理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率?工作目标，落实‚守初心、担使命，找差距、抓落实?总要求，始终把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实全过程贯穿，一体推进，主题教育取得了实实在在的效果。一是充分预热。召开了党委会研究制定了主题教育《推进方案》《领导班子工作方案》《学习教育推进计划》《主题教育调研方案》。二是规范集中学习和专题研讨。围绕‚三个专题?学习,领导班子成员撰写

　发言提纲 xx 篇，开展集中学习、研讨交流 6 次，进行体验式教育 x 次，收看《不忘初心砥砺前行》专题片 x 次。三是深入现场开展调研。x 名领导班子成员组成 x 个调研小组，采取召开座谈会、实地考察、跟班写实、拜访企业客户、征求意见等方式，深入 x 家单位和区域内一些企业客户调研。共计开展调研 xx 次，走访企业及客户 xx 次，召开座谈会 xx次，与职工群众座谈 xx 人次，征求意见建议 xx 项，发现问题 xx 项，现场解决答复 xx 项，指导工作 xx 项。四是深刻检视剖析问题。组织班子成员对照党章党规‚十八个是否?，自我查摆问题和差距共计 xx 条，互相帮助查找问题共计 xx条，形成了个人问题清单，共计 x 个方面 xx 条，分别研究制定了整改措施。公司党委及时建立问题库，针对 xx 个问题逐项明确整改措施、负责领导、完成时限，并安排专人负责动态跟踪。五是确保整改落实到位。围绕侵害群众利益‚微腐败?、层层加重现场负担、基层党组织软弱涣散、管理考核方式方法不适应新体制要求共 x 个方面 xx 项问题，制定整改措施 xx 项，形成了专项整治方案。围绕 x 个需要承接xx 公司专项整治任务制定了推进方案，承接问题件数 xx 个，制定整改措施 xx 项。围绕承接问题 xx 件、制定整改措施 xx项，截止 x 月末已全部整改销号。通过领导班子专题调研、征求职工群众意见，共收集整理立行立改问题 xx 件,截至目前已解决 xx 件。六是高质量召开专题民主生活会。共征求

　到对领导班子和成员的意见建议 xx 条，其中班子 xx 条，班子成员 xx 条。安排 xx 月 xx 日至 xx 日五天时间，组织班子成员集中开展谈心谈话。xx 月 xx 日召开领导班子专题民主生活会，公司领导班子成员紧扣专题民主生活会主题，严肃认真地开展了批评和自我批评，达到了预期效果。

　 2 2 、严格规范程序标准，重抓党委会建设。研究制定了xx 公司《董事会议事规则》、修订了‚董事会议事清单?、出台了《xx 公司决策‚三重一大?事项实施细则》，规范了会议程序、议题标准、会议记录格式等内容，持续加强了对各部门议题报告调研论证质量的审核把关，坚持‚把功夫下在会前、把程序落在会中、把精力放在会后?，持续提高‚三会?决策质量。指导中铁外服、锦州高天公司党委制定本单位的‚三会?议事规则和‚三重一大?实施细则，全面规范集体决策程序。今年以来，董事会 xxx 项议题、总经理办公会 xxx 项议题，全部落实了前置党委会先行讨论程序，保证了项目开发、物资设备采购、业务外包、大额资金使用重大决策事项依法合规，符合所属企业经营发展的方向，确保重点任务有序推进，期到必成。

　3 3 、组织党支部书记培训，提高党建业务水平。分别于 x月、x 月、x 月，围绕专兼职党支部书记如何做好党建工作的主题，精心准备制作了课件，详细讲解了宣传思想文化、发展党员、主题教育等重点工作内容，针对突出问题，制定

　整改措施，进一步提高党组织书记抓党建工作水平。

　4 4 、组织特色系列活动，提升党组织凝聚力和战斗力。今年 x 月份，开展纪念建党 xx 周年‚六个一?特色活动、今年 x 月份，举办庆祝新中国成立七十周年‚五个一?系列活动，充分展示党组织的组织力、凝聚力和战斗力。

　 （四）聚焦“两 个责任”落实，推进党风廉政建设开创新局面。在 xx 公司纪委、党委的正确领导下，聚焦落实‚两个责任?，着力践行主业主责，注重日常廉政教育，认真履行监督职责，严守中央八项规定，突出整治‚四风?，开展执纪专项整治，精准发力查案办案，强化问责追究，健全完善制度体系，努力构建风清气正的发展环境，较好完成党风廉政建设和监督执纪各项工作目标任务。

　1 1 、坚持预防为主，持续推进党风廉政教育常态化制度化。坚持预防为主、防治结合，正确处理好‚树木?和‚森林?的关系，坚持既抓‚关键少数?又抓 ‚绝大多数?，当好公司健康发展的‚护林员?。

　一是坚持把廉政教育与党员‚三会一课?有机融合。坚持把党风廉政教育纳入支部‚三会一课?重点内容，把廉政教育与党员‚三会一课?融入融合，坚持开展日常廉政警示教育常态化制度化，202x 年共组织观看《xx》《xx》等廉政教育片 x 部，参加党员干部xx 人次，强化了党员干部的廉洁自律意识。二是建立关键岗位微信群，发挥移动媒体平台的廉政宣传教育优势。建立了

　由 xx 人组成的、由公司领导和‘人财物’等关键岗位人员参加的微信群，及时转发上级党风廉政建设相关制度要求，认真组织党员干部学习局 xx 集团纪委下发的文件通报，在重要节日、关键时段及时推送廉政提醒提示信息，规范指导操办婚丧喜庆事宜。今年以来，共推送各类媒体信息 x 个，对关键岗位人员起到教育和警示作用，成为常态化提醒提示的有效平台和载体。三是坚持预防为主、超前防范，组织关键岗位人员廉政谈话。202x 年，组织对 xx 集团科室、单位负责人以及重点岗位人员等 xx 人次进行廉政谈话，并作出廉政承诺；我亲自对新提职的 x 名同志进行廉政考试和廉政谈话，明确新岗位的廉政风险，在提高自身认识的同时加强对身边人的监督。对外出洽谈业务的带队领导和相关人员在出发前 1-2 日进行廉政谈话，明确纪律规矩，防控经营过程廉政风险。今年 x 月份，公司办公场所搬迁，我还与规范办公房屋面积工程管理的负责人进行廉政谈话，严格审查规范履行零小工程的手续，监督施工过程，发挥抓小防大、超前防范作用。四是盯住关键时段、关键环节，加强对干部操办升学婚丧喜庆事宜的监督。今年 xx 月份，围绕中考高考重要敏感时期，制定下发党员干部‚五个禁止?内容，起到提醒警示作用。五是深化运用监督执纪‚四种形态?，建立协同联动工作机制。今年年初，由我牵头，组织建立纪检监察、人力资源、计划财务、经营管理、安全设备、工程管理等监

　督工作联动机制，形成公司监督执纪整体合力。六是创新方法手段，增强廉政教育覆盖面和实际效果。组织党员干部到xxxx 集团反腐倡廉教育基地、xx 纪念馆、xx 省委旧址、xx纪念馆等地开展党史、国史教育和‚红色?基因教育，学习老一辈革命家清正廉洁、艰苦朴素的奋斗精神，触及思想、洗涤灵魂，为反腐倡廉夯实思想根基。在所属的 xx 个单位和公司本部设‚微腐败?举报箱，发挥职工群众监督优势，让监督无处不在，营造反腐倡廉的高压态势和‚不敢腐、不能腐、不想腐?的环境氛围。

　2 2 、聚焦落实‚两个责任?，确保党风廉政重点任务落实落地。按照纪委‚当好党委助手，协助不包揽、推动不代替、到位不越位?的工作定位，坚持把党风廉政工作与党委中心工作同部署、同检查、同考核、同落实，确保‚两个责任?落实落地。一是坚持预防为主，抓好领导班子党风廉政建设专题分析会。结合安全经营工作特点，研究确定廉政建设分析会主题，围绕突出关键时间、突出关键环节突出重点领域和突出关键岗位，分析廉政风险，制定整改措施，有力推进公司党风廉政建设责任制清单兑现，促进‚一岗双责?工作有效落实落地。二是依法依规对违法违纪案件调查处理，提高纪检检查干部查案办案能力。全年共完成自办案件四起，针对党员干部 x 起在社会上违法案件，依据《中国共产党纪律处分条例》和《xxxx 集团公司职工奖惩办法》的相

　关规定，对相关人员进行了严肃处理并进行通报，采取有效措施切实从管理的源头上进行防范控制。

　3 3 、持续整治‚四风?，营造风清气正的发展环境。组织班子成员和科室干部认真学习《xxxx 集团公司党委贯彻落实〈中央八项规定实施细则〉的具体规定》，持续整治办公用车、办公用房问题，推进检查整改整治常态化。针对 xx公司职工公开通知举办孩子满月酒、xx 公司私自租借大型机具、xx 公司办公和宿舍混用问题都进行了调查和处理。认真组织学习传达 xxxx 集团公司和 xx 公司党委《关于印发解决形式主义突出问题，为基层减负落实措施的通知》精神，组织反思讨论座谈会，认真贯彻落实基层‚减负?要求，压缩精简会议文电，持续整顿官僚主义、形式主义。召开科室干部杀整纪大会，对照《xx 公司违反会议纪律情况的通报》， 从规范会议纪律、劳动纪律、办事程序和工作流程入手，制定下发了《科室干部纪律作风建设规定》，由公司纪委牵头，组织人力资源部、党群部、办公室有关人员，对科室干部工作作风纪律情况进行随机抽查,营造风清气正的工作环境。

　4 4 、大力开展监督执纪专项整治，为规范经营保驾护航。坚持把监督执行纪律融入生产经营全过程，为了防范经营风险，规范经营管理行为。一是开展公务车加油卡专项整治，彻底铲除违规使用‚温床?。在开展违规使用公务机动车加油卡检查整治工作中，发现锦州高天公司、中铁外服公司存

　在公卡私用、超容量加油、套取现金及加油卡购物用于走访客户等‚车轮上腐败?的违规违纪问题 x 件，其中立案调查x 件，分别给与责任人党内警告处分和行政警告处分。开展生产用机械设备使用柴油等违规问题检查整治工作，发现了机械设备使用柴油不登记、采购柴油未签合同、加油卡保管人不明确等问题，针对以上问题，会同相关部门研究共制定x 项整改措施，确保问题得到根治。三是严守中央八项规定，开展办公用车、办公用房专项整治。今年 x 月份，公司办公场所搬迁，及时组织公司纪委跟踪监督，对新办公场所规范办公房屋面积施工前后进行面积测查，确保不违规、不超标。针对 xx 公司租赁房屋面积超标、xx 公司租赁三层别墅供客户使用以及 xx 公司 xx 书记超面积使用宿舍等问题，及时叫停并依纪依规对线管责任人进行处理。

　5 5 、坚持廉洁自律，为干部职工做出表率。一年来，认真落实党风廉政建设责任制和一岗双责，在工作和生活中，率先垂范，以身作则，时刻遵守《中国共产党章程》、《廉政准则》等制度规定。我能够带头践行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及中央八项规定精神、xx 公司党组 x 条具体措施和 xx 党委、xxxx 集团公司38 条规定，带头接受和支持纪巡视整改和职工群众的监督，管好亲属和身边工作人员，做到制度之内‚不缺位?，制度之外‚不越位?。严守廉洁自律规定，率先垂范，以身作则，

　严格按照上级党委、政府关于廉洁自律的要求约束自己的一言一行，落实好一岗双责，管好分管科室、亲属家人、及身边工作人员，时刻绷紧党风廉政这根弦，严格执行不收有关单位和个人的现金、有价证券和支付赁证等有关规定，自觉遵守领导干部收入申报制度、收受礼品登记制度、个人重大事项报告制度。积极参加党风廉政建设民主生活会，虚心听取别人的意见和建议，不断自我净化，自我完善，争做忠诚干净担当的领导干部。树牢廉洁自律意识，严格要求自己，认真落实党风廉政建设责任制和‚一岗双责?，严守党章、条例、准则，推进依法合规经营，不碰红线、不越底线。推动 xx 集团一切经营活动走上制度化、规范化的轨道。八小时以外，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自党维护党在群众在的良好形象。

　 二、存在的主要问题

　 我们虽然在党建上作了一些初见成效的工作，但距离局xx 集团公司党委的要求还有很大差距，距离中央从严治党的工作目标还有很大距离。主要表现在：

　（一）党建责任制和‚一岗双责?落实不到位。一是部分党员干部存在‚重经营、轻党建?的思想，在思想深处不真重视党建，不把党建当成‚主业?。二是个别党支部书记没有把主要精力投入到党建工作当中，工作抓不住重点，责任不清，标准不高，要求不严，党建工作的主业主责没有真

　正抓上手、落到位，党建工作满足于一般化。三是对党建业务学习不够，抓党支部工作思路不清，‚三会一课?制度落实不规范。四是党建责任制量化清单不具体，重点工作不落实，习惯用抓安全、抓经营的方式方法来抓党建，与安全经营融合不深，与生产实际结合不紧，不接地气，缺乏针对性和可操作性，还存在工作安排不细、措施不实、责任不清和上下一般粗问题。

　（二）党支部书记还存在素质不适应问题。个别支部书记责任心不强，业务素质和履职能力达不到岗位要求，存在‚不会干、不愿干、不实干、不肯干?问题。一是抓党建凭经验，创新和抓活理念不强，工作激情和干劲不足，又不愿意学习，工作思路、工作节奏跟不上工作发展。二是有的新职和兼职支部书记业务能力不足，工作经历和经验欠缺，组织力、执行力和落实力较弱，工作质量不高。三是当前党建工作制度办法多、任务重、标准高、节奏快，党群干部对当前党建制度规定等业务的学习跟不上，存在党建业务叫不准、不会干的问题；面对党建工作量比较大的现状，投入的时间和精力不够，存在干不好的问题；对自身的党建责任清单不清楚、不上心，存在干不到位的问题。

　 （三）对党支部基础管理检查考核不严不细。一是 xxxx集团党委对支部书记考核不严。二是对党支部季度工作考核不细。对党支部季度考核，只通报问题，没有责任和处罚，

　存在好人主义。三是对党支部的平推检查没有做到全覆盖，对中铁外服、锦州高天两个党委和部分偏远党支部检查指导少。

　（四）党风廉政责任制和‚一岗位双责?落实还不到位。我们在落实党风廉政建设主体责任和‚一岗双责?上还存在差距，个别班子成员、部门负责人对党风廉政建设站位不高，投入的精力有限，抓廉政工作形式化、表面化的东西多，对问题分析还不深、不透，用心、用力不到位。个别同志还没有把抓党风廉政建设与抓安全经营工作放在同等重要的位置，思想上麻痹大意思想，认为廉政上出不了大事。部门负责的同志分析廉政风险的时候不多，认真查找本部门、各个岗位和干部职工存在廉政风险点的少，运用约谈、诫勉谈话、责任追究等方式更少。纪委层层传导党风廉政教育责任制压力还不够到位，廉政建设责任制清单还不细致、不够具体，兑现落实上还有差距，督促班子成员落实‚一岗双责?上力度不够，查处‚微?权力导致‚微?腐败的力度不强，对重点岗位和经营关键环节监督力度不够。

　（五）宣传思想文化工作的影响力、传播力还需加强。一是理论学习形式和载体不活，与实际结合不够紧密。二是对微信矩阵的管控力还不强，对沈阳 xx 行业、沈铁在线、人民铁道、中国 xx 行业等媒体平台融媒体产品学习、讨论组织不到位。三是在先进典型选树上力度不够，传播力不强，

　缺乏在全局‚叫得响、立的住?的先进典型。四是思想政治工作的精准性和实效性还需提升。五是融媒体工作室在人员在能力素质、作用发挥上有待提高。

　 三、下步工作重点及努力方向

　（一）深化理论武装，提高党性修养和廉洁自律意识。始终把党的政治建设作为党的根本性建设，把准政治方向，坚持党的政治领导，夯实政治根基，涵养政治生态，防范政治风险，永葆政治本色，提高政治能力。加强政治理论学习，坚定理想信念。自觉做到增强‚四个意识?、坚定‚四个自信?、做到‚两个维护?，抓好理论武装，筑牢讲规矩、守纪律的思想防线。认真落实党风廉政建设的各项要求，树立‚心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒?的自律意识，提高政治站位，增强纪律规矩意识。严守政治纪律、政治规矩，提高党性修养。严以律己，防微杜渐，做到自重自省自警自励，慎独慎初慎微慎友，带头坚守党的政治纪律和政治规矩，树立自身良好形象，提升自身业务素质、管理能力和领导水平。

　（二）聚焦党建‚主业、主责?，推进党建标准化规范化建设。坚持党建与安全经营工作深度融合。一是落实党建责任制。从基础、基层、基本功抓起，从制度抓起，抓闭环管理、抓制度落实。严格执行《党建责任制实施细则》《党建责任制清单》等文件要求，加强专业指导，统一规范和指

　导支部党建工作。二是推进标准化党支部建设。对照《党支部建设实施纲要》，开展对规、对标和达标创建活动，建标准化党支部，促进党支部基础管理的提升。三是提高‚三会一课?质量。进一步完善支部基础工作制度，促进支部工作有职责、有标准、有流程，探索创新‚三会一课?形式和载体，增强‚三会一课?感染力和实效性。四是提高支部基础管理水平。把党建工作重心下移到单位、移到支部、移到现场。要继续完善述职测评考核办法，细化责任清单和量化指标，加大对单位党建责任制考核力度，提升党支部整体工作水平。五是强化党支部书记队伍建设。开展支部书记‚大练兵、大比武?活动，培训演练党建基本知识、基本技能，提高实作履职能力，提升支部书记队伍的整体素质。

　（三）健全完善管理机制，着力建设党风廉政建设防控体系。坚持补短板、强弱项、固根本、防源头、治苗头、打露头，堵塞制度漏洞，健全监督机制。认真贯彻落实《党风廉政建设责任制》和‚一岗双责?，严格遵守公司《董事会议事规则》、《总经理办公会议事规则》，严格履行‚董事会议事清单?、‚总经理办公会议事清单?，严格执行《决策‚三重一大?事项实施细则》，进一步规范 xx 集团公司法人治理结构，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。充分发挥集体决策制度作用，确保决策的科学性和正确性，预防廉政风险。要健全和完善廉政制

　度体系，规范运作监督机制。抓住完善制度、规范程序、管理过程、公开结果、追究责任等关键环节，严格落实和执行民主集中制、‚三重一大?、党委会等议事规则，确保权力在阳光下运行，让党内监督落到实处、见到实效。

　 （四）发挥典型的示范引领作用，提升宣传思想文化工作的传播力引导力影响力公信力。自觉肩负起举旗帜、聚民心、兴文化、育新人、展形象的使命任务，坚持深化思想和理论武装，全面落实意识形态工作责任制，强化正面舆论引导，持续拓展宣传舆论阵地和平台，提高新闻宣传报道质量，实施宣传思想文化提质工程，着力塑造公司现代物流企业形象，着力讲好 xx 集团身边故事，着力选树立干部职工中先进典型，努力培养一批政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传干部和通讯员队伍，增强宣传思想文化工作的传播力、引导力、影响力、公信力，持续拓展 xx 公司宣传舆论思想文化阵地和平台，为 xx 公司物流转型、创新和高质量发展，建设现代 xx 企业提供思想引领和精神动力。

　（五）驰而不息正风 肃纪，营造风清气正的政治生态。落实《开展纠正‚四风?专项整治工作方案》，驰而不息聚焦‚四风?，制定对党员干部执行中央八项规定、党章党规、条例准则的监督检查制度，把作风建设作为源头防腐的核心内容，提升服务水平和服务质量。驰而不息聚焦‚四风?，强化作风建设，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下

　级关系、干干净净的营商关系。持续整治‚四风?，对享乐主义、奢靡之风等歪风陋习要露头就打，常抓不懈，推动作风建设持续推进。对办公用房、用车、五项资金进行实时监督抽查常态化，找准‚节日?切入点，提前进行警示教育，实时提醒、震慑。畅通信息渠道，多角度全方位掌握党员干部的思想、工作、生活情况，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早处理，对苗头性问题，履行好监督责任，敢于执纪问责，让监督‚长牙?‚带电?，让管党治党从宽松软、走向严紧硬。制定有效的防控措施，共同营造风清气正的企业发展环境，为建设现代 xx 企业贡献力量。

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