纪委工作报告决议

　2 0 1 5 纪 委 工 作 报 告 决 议

　【篇一：2015 年纪检监察工作总结】

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　 2015 年纪检监察工作总结

　 2015 年，在局纪委的正确领导下，我院以党的十八大精神为指导，全面贯彻中纪委二次全会和省纪委三次全会精神，紧紧围绕我院“ 两大发展目标、八项保障措施” 和“ 持续求进” 的总基调，以认真落实中央八项规定、省委局党委若干意见和我院十八条规定为契机，突出抓作风建设、突出抓制度创新、突出抓监督落实，为建设和谐稳定、富裕文明的新四院提供了有力的纪律保障。现将有关情况报告如下：

　 一、工作回顾：

　 （一）认真落实中央八项规定，改进工作作风密切联系群众。

　 1 、认真学习，提高认识。一是班子成员和领导干部带头学习贯彻中央八项规定，我院党委中心组第一季度专题学习了中央八项规定、省委以及局党委关于改进工作作风、密切联系群众的若干意见，并结合实际制定了我院关于改进工作作风密切联系群众的十八条规定。3 月 月 18 日，我院召开了以“ 改进工作作风，密切联系群众” 为主题的院级领导干部民主生活会，领导班子成员从思想、作风、纪律、廉洁等方面查找问题、分析原因，结合实际制定出了整改措施，明确了努力方向。二是召开专题会议，传达学习 了中纪委对河南省地理测绘研究院等单位违犯中央八项规定的通报，要求全院

　党员干部以此为鉴，深刻汲取反面教训，做到纪律严明令行禁止，把贯彻落实八项规定、省委和局党委若干意见以及我院十八条规定，作为当前和今后改进工作作风密切联系群众的行为准则，以高效务实的工作作风推动各项工作。三是我院把中央八项规定、省委若干

　意见、局党委十六条意见以及我院十八条规定在院网站进行宣传教育，接受职工群众的民主监督。

　 2 、规范和简化公务接待。我院修订完善了公务接待管理办法，进一步规范了公务接待标准和办事流程，着力减少三公经费支出，主要采取了三项措施：一是尽量减少公务接待，控制接待标准，压缩经费开支，反对讲排场、比阔气，杜绝铺张浪费。二是院领导班子成员和机关科室工作人员到基层单位开展工作，一律到职工食堂就餐，不安排高档菜肴和酒水；院属各单位之间联系工作，一般不安排用餐，确需安排的，一律安排工作餐，不上酒。三是院商务性接待活动本着适度、节俭的原则，做到服务周到、热情细致。院举办的各类学习培训，一律不安排外出考察和聚餐活动。截止目前，我院共费 使用公务接待费 90534 元，与去年同期相比下降了 31 ％。

　 3 、加强因公出国（境）管理。我院按照省局的有 关规定，进一步加强领导干部出国（境）管理，严禁利用公款出国（境）旅游。主要采取了以下几项措施：一是院级领导干部出国护

　照统一交局办公室（外事办）管理，确需因公外出，按照局有关制度履行审批程序。二是科级以下党员干部和一般工作人员的出国护照统一由院办公室管理，确需因公外出，按照院财务管理制度履行审批程序，从严控制出国（境）费用报销标准。截止目前，我院总用 计支付出国（境）费用 110300 元，较去年同期相比下降了44 ．85 ％。

　 4 、规范公务用车管理。为认真落实党政机关和领导干部公务用车配备使用管理规定，我院重新制定 了公务用车管理办法，规定院级领导干部一律不再配备专车，公务车辆统一由办公室集中调度，规范管理；重大节日期间，按照上级规定，除保留生产经营值班车辆外，其余公车一律封存，杜绝公车外借或私用。截止目前，实际发生车用 辆运行维护费用 197101 元，较去年同期相比下降了 22 ．49 ％。

　 5 、治理领导干部违规建房或多占住房、买卖和出租经济适用房或廉租住房等保障性住房问题。在灵宝棚户区改造中，我院严格执行灵

　宝基地棚户区改造集资建房方案，院级领导干部一律不准参加集资建房，同时规定凡是在单位参加过房改的职工一律不准参加灵宝棚户区 集资建房。8 月份，根据省局转发的《关于省直机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的实施方案》及《河南省地质矿产勘查开发局关于局属事业单位清理办公用房的指导意见》有关规定，我院对机关和院级领导干部在三门峡基地、郑州基地办公用房进行了

　部 集中清理，按照有关规定院级领导每人配一间办公室，科级干部 2－ －3 人配一间办公室，其他工作人员实行集体办公。通过办公用房集中室 清理，郑州基地腾退办公室 6 间， 约 约 170 平方米；三门峡基地腾退室 办公室 5 间，约 100 平方米。11 月份，我院又根据职工群众反映，集中清理了三门峡基地单身宿舍，凡不符合居 住条件的中层干部和舍 职工一律搬出，共腾退单身宿舍 7 间，约 210 平方米。通过对照检查，没有发现领导干部买卖和出租经济适用房或廉租住房等保障性住房问题。

　 6 、治理党政机关违规修建办公楼等楼堂馆所、购建、装修办公用房和配置高档办公品问题。今年，我院深入开展厉行节约反对浪费活动，从节约一度电一张纸入手，提高广大干部职工的勤俭节约意识。没有修建办公楼等楼堂馆所、购建、装修办公用房和配置高档办公品问题。

　 7 、开展治理事业单位吃空饷、违规发放奖金补贴、清退会员卡、借婚丧嫁娶之机敛财等活动情况。按照局党委的工作部署，今年 以来我院着力开展了上述专项治理活动，在治理事业单位吃空饷方面，我们根据文件要求，认真梳理了全部人员工作关系、工资发放、在岗情况，逐条对照十二项治理内容，进行了认真自查，没有发现吃空饷的情况。在治理违规发放奖金补贴方面，我院严格按照局《关于进一步规范局属事业单位有关人员待遇的若干意见》和《局属事业单位

　绩效工资指导意见》的规定，统一由人事部门造工资表，报院领导审核后，交财务部门统一发放工资。在清退会员卡方面，我院根据

　文件要求，召开专门会议学习文件，登记会员卡持有情况，没有发现院级领导和纪检监察干部持有会员卡。

　另外，我院还根据局党委的要求，结合单位实际，制定了《会议组织工作管理暂行办法》，转发了省局《关于严格规范领导干部操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》，要求各级领导干部不得大操大办婚丧喜庆事宜，更不准借机敛财。

　 （二）实行一岗双责，抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实。

　 1 认真抓好十八届中央纪委第二次全会、九届省纪委第三次全会精委 神和局党委 2015 年党的工作会议精神的贯彻落实。局党的工作会议究 后，院党委及时召开党政领导班子会议，认真研究 2015 年党建和反腐倡廉建设的主要任务。4 月 月 13 日组织召开了全院党的工作会议，院领导、部 支部书记、中层干部 40 余人参加会议，进一步传达学习局党的工作会议精神，安排部署我院党风廉政建设工作，把党员干部的思想和行动统一到局、院两级党委关于反腐倡廉建设的决策部署上来。

　 2 根据班子分工变化，修订了《2015 年党风廉政建设责任目标》。院党代会之后，根据领导班子的职务调整及分工变化，适时调整下立 发了《关于成立 xxxxxxxxx 党风廉政建

　【篇二：党委、纪委书记纪委工作报告】

　 改作风扬清风 抓监督促规范

　 着力强化公司健康发展的纪律保障 ——在 在 2015 年党风建设和反腐倡廉工作会议上的报告

　 谢 辉 杰 杰

　 （二〇一五年二月十三日）

　 同志们：

　 为认真贯彻十八届中央纪委五次全会精神，落实集团公司党风建设顾 和反腐倡廉工作会议要求，总结回顾 2014 年工作，研究部署 2015年任务。下面，我代表纪委向大会作工作报告。

　一、2014 年主要工作回顾

　 一年来，公司纪委聚焦党风廉政建设，以依法合规经营为目标，大力开展反腐倡廉教育，强化执纪问责，加大惩处力度，为公司健康、稳步发展提供了强有力的纪律保障。

　 （一）教育与惩处并举，以零容忍态度严惩违纪违规 夯实防腐根基，大力开展反腐倡廉宣传教育。围绕“ 坚持依法合规 打造阳光央企” 的主题，认真组织开展了第十四个党风廉政宣传教育月活动，各级领课 导为机关和项目部人员上主题党课 20 场次，参加听课人数 480 多人；60 余名公司机关、京津项目人员参观了通州区看守所；邀请了广州市检察院反贪局检察官，在广州片区举办 “ 以案为鉴、闻恶思警” 为专题的法制教育课；并与天津市检察机关成功举行了“ 检企共建” 启动仪式暨预防职务犯罪知识讲座；针对各级领导干部、财务、物资、计划等重要岗位人员权 力大、易发案、多发案的特点，2014

　年纪委转变工作方式，把集中学习与面对面交流座谈相结合，在公司机关、广州、郑州、天津等片区以及利用重要岗位人员业务培训班之机，分别组织开展了举案说法的学习教育，提高了重要岗位管理人员的廉政意识，并与重要岗位管理人员面对面交流座谈，逐一签订了《廉洁从业承诺书》192 份；创新工作方法，在 2014 年各重司 大节日期间，纪委给公司 458 名领导干部发送温馨廉洁提示短信共计 计 1832 条。经统计，2014 年公司有 97% 的人接受了各种形式的警示教育。

　 以惩促防，标本兼治，增强了查办案件的震慑 力和警示力。全年着何 力查办了何 xx 违反廉洁从业规定案和陈 xx 违反生产经营管理规定何 案。何 xx 受到政纪处分，陈 xx 受到党纪政纪双重处分。在严肃查处违纪违规案件的同时，注重认真调查核实，及时为受到错告的同志澄清是非，消除负面影响。“ 处分决定落实月”对 期间，对 2011 年至

　2013 年公司所有受到本级和上级处分的人员缴纳经济赔偿款情况进行了认真清理。

　 （二）预防与监督并举，确保企业依法合规经营

　 紧密联系公司实际，深入推进党风廉政建设。2014 年，坚持把落实党风廉政建设责任制工作贯穿始终。年初分级签订责任书，明确各级领导 抓党风廉政建设的责任，半年进行检查，督促各项工作有序开展，年底落实考核，发现问题及时解决，做到监督检查规范化。司 公司 15 名领导班子成员集体作出了廉洁自律公开“ 承诺” 。按要求开展了一年一度的述职述廉和评绩评廉工作，公司本级和所属各单位有 共有 188 名各级领导人员接受

　的 了测评。协助公司主管领导对新任职的 3 名副处领导进行了任职廉共 洁谈话；平时纪委对新提拔的机关部门和项目部基层领导人员共 33人进行了不同方式的廉洁谈话。结合党的群众路线教育实践活动，积极参加项目部领导班子专题民主生活会，认真解决职工群众反映强烈的突出问题。

　 开展监督检查，确保依法合规经营。首先，认真开展效能监察，规对 范经营管理行为。按照集团公司纪委要求，对 4 个亏损（潜亏）项属 目深入开展了整治亏损项目的效能监察，对所属 19 个在建项目开展合同工管理、食堂管理专项检查。对发现的各类问题，一一点评、书 纠正，下达监察建议书 17 份，共提监察建议 80 条。其次，持续监督“ 三项招标”属 。全年先后参与了公司集中采购和所属 15 个项目部的29 次共 62 项招标活动。通过严格的监标，在一定程度上防范了漏洞的出现，规范了招标工作。

　 （三）纪检监察队伍建设水平得到明显提高

　 外树形象内强素质，纪委在 始终重视自身建设。在 27 个项目部成立了纪工委组织，明确纪工委在宣传教育、监督检查、协助办案等方面的工作职责，为基层开展纪检监察工作提供了组织保证。坚持定期召开反腐倡廉工作联席会、案件线索排查会等会议，认真部署、检

　查、总结纪检监察工作。积极参加外出培训，提高纪检监察人员素质，2014 年共委派两人参加中纪委举办的业务培训班。通过多方面加强队伍建设，有效提高了纪检监察部门的履职能力。

　在总结成绩的同时，也必须清醒地看到，我们在深化反腐倡廉教育、创新工作思路方式方法上做得还明显不够；我们在效能监察中发现问题、堵漏纠 偏和问责追责的力度还不够；我们在规范权力运行方面的制度建设还存在漏洞；我们有的领导干部视党风廉政建设如儿戏，把责任制的落实不当回事，相关工作不亲自干也不安排，甚至连资料也没有，一问三不知；有的项目部以生产忙为由，布臵的工作能拖就拖，能不做就不做，认为党风廉政建设是一纸空谈、是一件无聊无效益的事情；有的领导干部认为有权就得任性，把项目当成自家企业，亲朋好友都往项目部安排，毫不掩饰自己的霸道行为；有的领导干部认为项目部离公司“ 十万八千里” ，可谓山高皇帝远，员工失联几个月也不跟公司报告；有的领导干部认为中央八项规 定离自己很遥远，公款大吃大喝，回老家办私事都得让项目部派车；有的领导干部损公肥私，认为项目赚不赚钱跟自己无关，只要自己腰包鼓起来就行；有的项目领导班子不和谐，职工怨声载道；有的领导人员认为“ 三项招标” 就是个程序，找几个陪标的给公司演场戏就行了；有的领导和管理人员是非不分，漠视法纪，游走在党纪国法企规高压线的边缘，失职渎职行为还没有从根本上得到遏制；有的领导干部责任心缺失，作风飘浮，管理混乱，造成项目潜亏、亏损数额巨大。上述问题，我们必须引起高度重视，在今后的工作中拿出对策，认真加以解决。同时，我们纪检监察组 织在深化转职能、转作风、转方式上做得仍不到位，也存在监督不够深入、检查不够细致，责任追究

　碍于情面，对违纪违规行为的查处不够严厉的情况。这些问题，在今后的工作中必须下大力气、想方设法加以克服。

　 二、2015 年主要工作任务

　 2015 年我们要深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会和十八届中央纪委五次全会精神，全面落实集团公司党风建设和反腐倡廉工作会议部署，横下一条心纠正“ 四风” ，结合公司发展实际，认真解决职工群众反映强烈的、亟待解决的突出问题，营造风清气正的内部环境，为实现公司全年工作目标提供强有力的纪律保障 。

　 （一）党风廉政建设“ 永远在路上”

　 习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上发表的重要讲话，深刻分析了党风廉政建设和反腐败斗争形势，明确提出了当前和今后一个时期工作的总体要求和主要任务。要深入学习领会习总书记的重要讲话精神，一定要注重联系公司实际，结合当前所面临的形势，及时发现自身存在的问题，并认真改正。党风廉政建设“ 永远在路上”就是告诉大家要保持坚强政治定力，有静气、不刮风，不搞运动、不是一阵子，踩着不变的步伐，把握节奏和力度，把党风廉政建设一步步引向深入。今年我们要按照中纪委提出的深化“ 两个责任”（ 党委主体责任和纪委监督责任）的要求，把认真学习、全面落实中央和上级有关党风建设和反腐倡廉工作的决议、部署与反腐倡廉教育相结合，督促各级人员尤其是领导干部先行一步，明辨 “ 轻财足以聚人，律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人” 的深刻哲理，

　【篇三：中共成都市第十二届纪律检查委员会第五次全体会议决议】

　 2015 年 年 2 月 月 12 日，《成都日报》第 2 版公布《中共成都市第十二届纪律检查委员会第五次全体会议决议》。全文如下：

　中共成都市第十二届纪律检查委员会

　 第五次全体会议决议

　 （2015 年 年 2 月 月 11 日中国共产党成都市第十二届纪律检查委员会第五次全体会议通过）

　中共成都市第十二届纪律检查委员会第五次全体会议，于 2015 年 年2 月 月 11 日举行。出席会议的市纪委委员 42 人，列席 173 人。

　 市纪委常委会主持了会议。全会全面贯彻十八届中央纪委五次全会、结 省纪委十届四次全会精神以及市委的部署要求，回顾总结 2014 年全署 市党风廉政建设和反腐败工作，研究部署 2015 年工作任务。全会审议通过了邓修明同志代表市纪委常委会所作的《聚焦中心任务 从严依规治党 纵深推进全市党风廉政建设和反腐败斗争》的工作报告 。

　 省委常委、市委书记黄新初出席会议并作重要讲话。市委常委，市人大常委会、市政府、市政协领导，市法院院长，市检察院检察长出席会议。有关方面负责同志参加了会议。

　 全会传达学习了十八届中央纪委五次全会和省纪委十届四次全会精神，认真学习讨论了习近平总书记重要讲话、王岐山同志所作工作报告、王东明同志的讲话、王怀臣同志所作工作报告和黄新初同志讲话。黄新初同志的讲话充分肯定了过去一年来全市党风廉政建设和反腐败工作取得的明显成效，强调要充分认识我市党风廉政建设和反腐败斗争的严峻复杂形势，深入落实中央、省委和市委全面从严治党系列决策部署，坚持思想建

　党和制度治党紧密结合，加快建设干部清正、政府清廉、政治清明的廉洁成都。要严守纪律规矩，把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置，坚决维护党的团结统一，坚决遵守组织纪律、服从组织决定，把纪律执行情况作为监督检查的重要内容，推动形成遵规守纪的自觉和习惯。要强化正风肃纪，横下一条心来，持续用力、一抓到底，充分用好专项整治这个有力抓手，持续保持正风肃纪的热度和力度，不断巩固和拓展作风建设成果。要坚持有腐必反，发现一起查处一起、发现多少查处多少，重点查办十八大以来不收敛不收手、问题线索反映集 中群众反映强烈、现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部，认真解决“ 小官巨贪” 的问题，持续保持反腐败高压态势。要端正思想行为，突出抓好党员干部的教育、管理和监督，积极开展正反典型教育，全面加强党员干部日常监管，大力匡正选人用人

　风气，确保党员干部思想不迷航、行为不偏向。要筑牢制度“ 防线” ，把建章立制作为党风廉政建设和反腐败的治本工程，把好重点领域、锁住关键环节，坚决维护制度的权威和刚性，从源头上堵住“ 四风”和腐败问题滋生的漏洞。要层层压紧压实责任，推动形成“ 一级抓一级、层层抓落实” 的工作格局。要建强纪检监察队 伍，着力打造一支忠诚、干净、担当的纪检铁军。要加强舆论宣传引导，广泛汇聚党风廉政建设和反腐败工作正能量。

　 全会认为，黄新初同志的讲话旗帜鲜明、思想深刻、内涵丰富，彰显了从严治党、依规治党的坚定决心，体现了恪尽职守、勇担责任的政治担当，展现了直面问题、真抓实干的务实作风，对深入推进我市党风廉政建设和反腐败斗争，具有重大而深远的意义。全市各级党组织和广大党员干部一定要认真学习领会，坚决贯彻落实。

　 全会指出，过去的一年，市委坚持把党风廉政建设和反腐败工作放在突出位置，坚持从严管党治党，旗帜鲜明反对腐败，持之以 恒改进作风，努力营造风清气正的政治生态。全市各级党委和纪委切实强化管党治党的政治担当，聚焦中心任务，主体责任和监督责任同步落实，形成强大合力，

　党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。

　 全会指出，我市党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效，得益于党中央、中央纪委、省委、省纪委和市委的坚强领导，得益于各级党组织和广大党员干部的共同努力，得益于人民群众的参与支持，得益于市纪委委员和广大纪检监察干部的辛勤付出。全会提出了当前和今后一段时期全市党风廉政建设和反腐败工作的基本遵循，一要始终清醒把握形势，不断强化惩治腐败的政治定力和行动自觉；二要始终强化责任担当，坚定不移落实党风廉政建设主体责任；三要始终聚焦主业主责，聚精会神抓好监督执纪问责；四要始终践行依规治党，创新法治反腐的路径方式；五要始终坚持开 门反腐，汇聚党风廉政建设的强大合力。

　 全会强调，2015 年工作的总体要求是深入贯彻落实党的十八大，十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，按照十八届中央纪委四次、五次全会、省委十届五次全会、省纪委十届四次全会精神和市委的部署要求，坚持从严治党、依规治党，严明党的政治纪律和政治规矩，全面深化纪检体制改革，持之以恒推进作风建设，坚决遏制腐败蔓延势头，狠抓权力运行的制约监督，以铁的纪律打造过硬队伍，奋力开创全市党风廉政建设和反腐败斗争新局面。

　 第一，严明党的纪律，全面推进从严依规治党。严明党的政治 纪律和政治规矩，决不允许搞团团伙伙、拉帮结派，决不允许阳奉阴违、自行其是，决不允许乱评妄议、口无遮拦。严格执行党的组织原则和党内政治生活准则，坚决查处目无组织、欺骗组织、对抗组织等行为。加强对纪律执行情况的检查，督促落实中央、省委和市委重大决策部署，确保令行禁止、政令畅通。健全党风廉政建设法规制度，加强党规党纪宣传教育，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度刚性执行。

　 第二，全面深化纪检体制改革，推动体制机制创新发展。全面压实“ 两个责任” ，进一步健全完善述责述廉、签字背书、履行主体责任报告、日常

　监管、检 查考核、社会评价和约谈等有效机制；开展纪委对同级党委特别是常委会成员进行监督、对地方党政主要负责人和部门主要负责人的监督试点工作；加强责任追究，坚持“ 一案双查” ，建立责任追究典型问题通报制度。强化对下级纪委的领导，建立健全线索处置和案件查办向同级党委和上级纪委“ 双报告” 制度。制定区（市）县、市属国有企业和高校纪委书记、副书记提名考察办法，充实完善备用人选库。深化派驻机构改革，统一派驻机构名称，强化统一管理，规范工作职能。制定党风廉政建设巡察中长期工作规划，创新巡察工作方式方法，对已巡察的单位适时开展“ 回头看” ，有力开展专项巡察，推动巡察队伍优质高效履职。

　 第四，坚定不移惩治腐败，坚决遏制腐败蔓延势头。强化党对反腐败工作的统一领导，进一步完善反腐败协调小组及其办公室职能，建立健全执纪执法部门衔接配合机制，压实成员单位责任，形成反腐合力。坚持无禁区、全覆盖、零容忍惩治腐败，严肃查处发生在领导机关和重要岗位的领导干部插手工程建设、土地出让，侵吞国有资产，买官卖官，失职渎职等案件；严肃查处重点部门、行业、系统的“ 靠山吃山” 案件；严肃查处群众身边的吃拿卡要、执法不公、贪污挪用等案件。坚持快查快移，查清主要违纪事实，作 出党纪政纪处分，对涉嫌犯罪的，及时移送司法机关处理。坚持抓早抓小，对苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正、早查处。健全办案监督管理机制，依规依纪开展审查。

　第五，注重从源头上防治腐败，深入推进廉洁成都建设。研究制定成都市全面系统推进党风廉政建设和反腐败工作规划，深化惩防体系和廉洁成都建设。深化党风廉政宣传教育，突出抓好警示教育，加强传统媒体与新兴媒体的融合互动，全力拓展宣传平台的覆盖面和影响力。充分发挥廉洁文化“ 五大基地” 作用，培育崇廉尚洁价值观念。大力推进预防腐败工作，加强查办案件与预防腐败工作协同 。完善国有企业监管制度，加强对国有企业领导班子及其成员的监督。继续推进人事权、财经权、资源权改革，深化行政权力公开透明运行，健全“ 三重一大” 依法科学民主决策机制。加大对领导干部的经济责任审计力度，健全领导干部经济责任评价体系。

　 第六，切实加强自身建设，以铁的纪律打造过硬队伍。深入推进“ 三转” ，敢于担当、敢于监督、敢于负责，坚决克服不想监督、不敢监督、不会监督问题。建立干部思想动态和能力水平定期分析制度，组织全市纪检监察系统开展好“ 三严三实” 专题教育，全方位、多渠道、分层次开展应用培训和岗位培训。自觉践行“ 六项承诺” ，制定加强纪检监察干部监督的实施意见，加强思想作风建设，建立纪检监察系统廉政风险防控机制，加强内部审计，大力开展纪检监察系统巡察。以零容忍态度查处自身腐败问题，用铁的纪律打造纪检铁军，坚决防止“ 灯下黑” 。

　 全会号召，要紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，在省纪委和市委的坚强领导下，扎实工作、锐意进取，不断开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面，为奋力打造西部经济核心增长极、建设现代化国际化大都市作出新的更大贡献！

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