挂职工作总结

　挂职工作总结

　本年 X 月中旬，根据组织安排，我临时分开 XX 市 XX 办公室主任工作岗亭，来到 xx 集团进行动期 X 个月的挂职锤炼。半年来，我先后在集团公司部属 xx 办公室和集团公司办公室轮岗进修。在集团公司引导和同事们的关怀指导下，我积极介入新岗亭的文字材料、活动创建、会务接待、安然保卫等工作，较好地完成了各项工作义务，思惟不雅念，工作才能和程度也获得了进一步晋升。现将半年来的进修与工作情况小结如下：

　一、XX 集团根本情况 我很珍爱此次可贵的挂职机会，在 XX 集团的半年时光里，我居心感悟，居心工作，边进修、边考察、边就教、边思虑，经由过程具体的工作，懂得了集团公司及其承资公司的根本情况，公司优质高效的运作模式及所取得的巨大年夜成就给我留下了异常深刻的印象。

　一是成长理念与时俱进。跟着公司成长理念的赓续调剂，XX 集团从小到大年夜，由弱到强，公司资产已跨越 xx 个亿，开辟面积已跨越 xx 平方公里。今朝，从加强企业可持续成长才能的角度，集团党委提出了“XXXXXX”的计谋思惟，多举措推动企业的转型进级，更好地适应经济社会的成长须要。

　二是 运行治理务实高效。公司以轨制扶植为切入点，加强各营业工作的目标治理和考察，实施公司化运作加机关化治理，做到企业与机关的优势相结合。工作绩效上重视义务分化、成果考察。这

　种既严格又兼容的治理理念和处理方法起到了事半功倍的后果，值得借鉴。

　三是工程项目量多质高。20XX 年筹划投资 xx 亿元，大年夜小项目总计 xx 多个，重要涉及安顿小区扶植、路桥扶植、情况绿化、古建筑维修、景点开辟工程等。在浩瀚落成的项目中，有多个向各自治理范畴申报国度级、省级最高工程质量奖项并获获成功。

　四是资金运作安然靠得住。一方面，公司以本钱运作为抓手，尽力构建多元化城建投融资机制，全力保障资金来源，同时旗下的公司越来越多的向经营方面转型和扩大。另一方面，实施财务同一治理、同一建账、同一调剂、同一核算、同一付出，集中了财会资本、避免了内部消费，在有效进步效力的基本上，又充分保障了资金运行的安然靠得住。

　五是党建工作扎实有效。作为国企单位，在党建氛围、机制、人员等方面都不比行政机关的情况下，全部集团公司党建工作亮点频现。在公司面对重大年夜艰苦的 xx 年，党建工作有效的将党的组织资本转化为科学成长资本，并与企业的文化扶植做到了有机的融合，发挥了较好的基本性保障感化，公司转型渐入佳境。

　二、工作领会和收成 在 XX 集团工作的时光固然不长，然则在日常平凡的工作和生活中，在与集团公司引导和同志们的交谈中，在扶植和开辟项目标实地访问中，我看到了、听到了、感触感染到了很多，带给我不雅念的改变，工作的启发和思路的启发。

　（一）集团员工的敬业精力值得进修

　来到 XX 集团之后，我明显认为 XX 城市扶植近几年的突飞大进与 XX 人强烈的事业心、义务心和永不知足、奋力向前的精力是分不开的。作为一名党员干部，就应当有那么一种热衷于工作的精力、一种卖力负责的立场，一种敢于接收争议的勇气，不然再好的程度、再强的才能也只能是“割肉医疮”。

　一是必须传承巨大年夜的“X XX 精力”。XX 集团在“XX”精力的孕育中赓续成长强大年夜。开天辟地、敢为人先的“XX”精力明示我们不克不及因循保守、缘木求鱼，必须勇立潮头、敢为人先，以立异的精力永葆活力和活力。当前，我们面对的成长义务艰苦、压力巨大年夜，作为党员干部，我们不克不及迟疑，不克不及退缩，不克不及老是跟在别人的屁股后面跑。假如不克不及自发克服安于近况、不思朝长进步的思惟不雅念，不克不及保持用立异的理论成果武装脑筋，不克不及用立异的思惟不雅念策划工作，那我们的工作成效必定是乌烟瘴气，止步不前的。

　二是必须建立优胜的协赞成识。XX 集团部分浩瀚，并且涉及的营业工作虽互不交叉但承接、连接性异常强，尤其是集团本部的内设部分之间。这就须要部分与部分，员工与员工之间“无缝”对接、密切合营、协作完成。小我认为我们 XX 的部分之间互相合营的程度已经比兄弟单位要好得多，然则在这里进修之后才发明，我们的协赞成识和才能还须要花大年夜力量去改进。要始终心怀“甘为他人作嫁衣”的奉献精力，才能更安闲地完成本身的工作，最终较好地实现全镇的工作目标。

　（二）X XX 集团的成长思路值得借鉴

　当前，我们 XX 正在推动“Xx”扶植，也成立了新市镇投资扶植公司。新市镇投资扶植公司就比如 XX 集团的前身——“小 XX”公司。在新市镇扶植的推动中，须要一个强有力的像 XX 集团那样集融资、扶植、经营、办事等多位一体的组织机构，这将有利于新市镇扶植目标又好又快的实现。

　一是凸起经营性。在城市（镇）化的推动速度明显快于经济的成长速度和处所财务收入的增长速度的情况下，新市镇扶植的资金仅靠财务资金的投入或财务担保的融资是远远不敷的。假如不未雨绸缪，不在新市镇公司扶植经营功能高低工夫，那么其融资功能也终将被清理，“皮之不存、毛将焉附”。

　二是强调投资性。城市（镇）扶植是一项巨大年夜的，没有刻日的投资，既然是投资就须要讲究均衡和回报。假想城市扶植分三个阶段，第一阶段，依附财务资金的投入来推动城市的基本举措措施扶植；第二阶段，依附财务资金和 XX 公司自身经营所得合营投入，来完美城市的基本举措措施和公共配套扶植；那么在第三阶段的幻想目标，则是实现财务资金在城市扶植上的“零投入”，完全依附XX 公司自身的经营所得来投资城市扶植和推动公司自身的成长。第三阶段将是我们所期望的幻想目标。

　三是力争主导性。既然设立了新市镇投资扶植公司，那么就应当在一准时光内让其承担新市镇扶植的所有职责，周全主导新市镇扶植。城市化目标是计谋性的，其推动的过程具有行政和市场的双重感化。为此，作为处所党委、当局不克不及始终直接冲在拆和建的第一线，这也有别于办事型当局扶植的理念。跟着时光的推移，

　处所当局在城镇化推动中的行政推动力可以慢慢减弱，而更重视对新市镇投资扶植公司的定位、指导、监督和办事或许更有利于新市镇扶植目标的实现。

　（三）X XX 集团的员工治理模式值得参考

　 XX 集团由 XX 旧城改革批示部、XX 公司、XX 公司等经由过程赓续的整合而来。今朝，公司在编员工 xx 人，非编员工 xx 余人（劳治理的复杂性和艰苦性。若何治理好、培养好、应用好宏大年夜的员工部队是公司可否实现长足成长的重要义务。

　一是重视企业文化的扶植。XX 集团在企业文化扶植上异常看重，包含企业计谋目标和任务义务，员工小我价值取向和价值表现两大年夜方面。在日常平凡工作与人交谈的言语中，很明显的认为集团的员工以 XX 集团为荣，以本身是 XX 人而认为骄傲，这是不轻易的，并且也是可贵的。作为 XX 镇机关党支部书记的角色，我认为本身的工作还很欠缺，在机关文化的扶植上还须要进一步加强，这将是一个机关、一个团队可否脱颖而出，具有较强凝集力、创造力、战斗力和竞争力的基本性工作。

　二是重视专业常识的积聚。XX 集团涉及营业浩瀚，要开展并且要收到较好的效益，都离不开专业的人才和专业的团队，集团积极创造前提引进人才、留住人才，真正做到了惜才如金，为才泼金。跟着社会分工的越来越细，政策轨制的赓续完美，须要我们在具体的工作中具备更为专业的常识，要静心浏览、勤于实践、经常总结，赓续晋升本身的常识才能和程度。我欲望本身在不久的将来能成为

　一个在专门范畴有常识的公事员。

　三是重视考评机制的完美。XX 集团部分多、营业多、人员多，在治理上的另一个特点是重视绩效考评。相对完全的一套考评机制和筹划，能考出成效、考出动力。作为干军部队的工作绩效考评，一向是一个难点。尽管我们 XX 近几年来一向在尽力完美镇、村干部的工作考察筹划，也提出了创业目标承诺等具体的举措，然则离幻想的目标还有差距。起首被考察意识还没有完全的被接收，其次是考察筹划还可以进一步完美，第三是考察成果的应用还值得思虑。

　三、往后的工作计算 作为一名 XX 的中层干部，可以或许到地市级的大年夜型国企单位挂职锤炼，我由衷地感激组织部分对我培养的高度看重和对我成长的关怀备至。挂职即将停止，“而今迈步从头越”，我将对比差距、取长补短、务实苦干，扎实做好往后的本职工作。

　一是要加强进修，进步程度。走出来看一看，才知道本身的才疏学浅，才知道本身须要在进一步进修中转型进级。在 XX 集团参加每月工作例会的时刻，我很佩服公司的董事长，他对项今朝期、工程质量、拆迁安顿、商贸经营、酒店治理、旅游开辟、景区扶植、文物保护，甚至 XX 的展陈装修等各个方面的专业常识、工作流程无所不知。“要给人一杯水，本身得先有一桶水”，为此，在往后的工作中，我要尽力做到“想学、会学、学得会、用的来”，全方位进步本身的工作程度。

　二是要主动作为，克难攻坚。XX 办功能完全，感化发挥优胜，对于完成全镇年度目标义务至关重要。在这 X 个月里，我深刻领会

　到集团办公室工作比 XXXX 办的工作更多、更难、更烦。两者比拟，我们 XXXX 办还存在着一些“不适应”和“不相符”，若何进步 XX办工作效能，是我须要深刻思虑的问题。我们将在整改进步的基本上，加倍重视各项工作的高标准和严请求，切实做好对引导、对部分和对群众的办事工作。

　三是要自省自励，廉洁从政。在工程项目浩瀚的 XX 集团，对员工的廉政教导是规范、严格的，廉政意识深刻人心。在往后的工作中，我要做到本身监督本身，时刻警醒本身；要做到接收他人的监督，要受得起别人的看法和批驳；要养成履行轨制的意识，依附轨制来监督和管住本身。

　此次的挂职经历，使我能站在较高的平台上亲自体验城市扶植的快速成长，亲自感触感染城建企业的骄人事迹，亲自领会城建企业转型进级的重要性和紧急性，这段经历是我平生的宝贵“财富”。我将以此为契机，重塑自我，严于律己，最大年夜限度地发挥小我的优势和长处，以百倍的信念，有效的办法，务实的风格，尽力做好工作，不辜负组织对我的培养和期望！

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