人社局党风廉政建设述责述德述廉工作报告,-,工商财税,-

　人社局党风廉政建设述责述德述廉工作报告

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　 x 年人社局党风廉政建设述责述德述廉工作报告

　 人社局 18 年党风廉政建设述责述德述廉工作报告

　 今年以来，在区委、区政府和区纪委的正确领导下，我局党风廉政建设工作切实与“x”学习教育有机结合起来，全面贯彻落十八届六中全会精神以及上级党风廉政建设和反腐败工作会议精神，坚持以“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”为方针，以“严纪律、正作风、促廉洁”为主题，积极开展“正风”行动、廉政风险防范、“公述民评”、纪律教育学习月活动等各项工作，真抓实干，确保从源头上预防和治理腐败，全面营造了人社系统“勤政、廉洁、敬业、高效、务实”的机关作风。作为单位“一把手”，我认真落实党风廉政建设责任制和《廉政准则》，深化作风建设提高执行力，坚持一手抓业务工作、一手抓反腐倡廉，促使局系统党风廉政建设工作取得了新进展新成效，现就本人落实党风廉政建设情况报告如下：

　 一、加强组织领导，周密部署了党风廉政建设工作

　 我坚持把党风廉政建设工作作为全局的年度重要任务，列入中心工作日程，纳入理论学习内容，并坚持与人力资源社会保障业务工作结合起来，同部署，同落实，同检查，同考

　核。具体做到了三个到位：

　 （一）组织领导到位。根据党风廉政建设责任制要求，建立了以我为组长、副局长为副组长，各部门负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。结合实际，定期研究分析在贯彻落实党风廉政建设责任制、实施《廉政准则》、廉政风险防范和开展厉行节约等工作中的情况、问题，边做边改，对重点任务及时作出部署，确保了党风廉政建设工作始终处于强有力的统一领导和组织保障下。

　 （二）分工落实到位。我严格落实“一岗双责”党风廉政建设责任制，明确班子成员在抓好各自业务分工的基础上，对下属事业单位的党风廉政建设负主要责任。结合实际工作对党风廉政建设工作任务进行责任分解，任务分工到各股（室）、下属事业单位负责人，计划到位，责任到人，形成了齐抓共管、层层抓落实的工作机制，切实将党风廉政建设责任制落到实处。

　 （三）考核监督到位。切实落实党政一把手带头参加责任制考核的要求，将反腐倡廉工作列入党员干部述职述廉、党员民主评议、干部年度考核的范围，作为评

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　 注销人力资源公司劳务派遣备案 24 间，完成 34 间人力资源公司劳务派遣单位年度经营情况年审。

　 截至 10 月底，城乡居民社会养老保险参保登记人数达

　217119人，完成率为94%。续保人数86364人，续保率为70.5%；城乡居民医疗保险参保人数 500533 人；共有 2679 人享受到城乡居民大病补助医疗保险待遇，大病医保资金赔付金额达1802 万元，平均减轻患者的住院负担 6726 元。

　 截止 10 月底立案受理仲裁案件 421 件，涉案人数共计 598人，涉案金额 5430.82 万元，已结案 391 件结案率 93%；接待来访职工约 8900 人次,为劳动者挽回经济损失 2024.60 万元。主动监察用人单位 285 户，涉及人数 27360 人。开展了4 次专项行动执法检查，贯彻落实《清远市建设领域工人工资支付保证金管理办法（试行）》，由《办法》试行至今，累计有 102 个工程项目按规定缴存工资保证金 13145.93 万元。

　 完成了 18 年机关（含参公）单位 2406 名工作人员年度考核工作；考试招录公务员共 34 人（不含公安、法院、检察院 10 人）；公开选调公务员 6 人；办理职务职级并行 24 人；截至 10 月底，办理全区公务员调动共 111 人。

　 三、加强学习教育，切实提高了自身和队伍综合素质

　 党风廉政建设工作是凝聚队伍和提高战斗力的思想灵魂，在工作中，我始终从人力资源社会保障事业健康发展的大局出发，以身作则加强学习，下大力气狠抓干部队伍的自身建设。

　 （一）加强理论学习。我坚持把加强学习宣传摆在首位，做到立足于教育，着眼于防范，全面提高思想认识。在局党

　员干部会议上，我带头给全体党员干部讲反腐倡廉党课，进一步增强贯彻落实中央和省、市有关反腐倡廉各项制度的自觉性和执行力。认真学习了《党章》、《中国共产党纪律处分条例》，党的十八大、十八届六中全会精神和 x 总书记系列重要讲话精神，省纪委《关于整治庸懒散奢等不良风气，切实改进工作作风的意见》、《胡春华同志在“x”学习教育党课上的讲话》等文件；《关于推进廉洁清远建设的实施意见》，《清远市机关治理“庸懒散奢软”问责暂行办法》，以及本地正面典型先进事迹和反面典型案例剖析等。通过学习，切实做到令行禁止、政令畅通、纪律严明，做为民、务实、清廉的表率。

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　 求不相符合的言行；自省，我时常反省自己思想行为是否符合党和人民的利益，经常提醒自己和教育家属以及身边工作人员，时刻保持清醒的头脑和恪守严格的界限，做到防微杜渐、不受诱惑；自励，工作 XX 标准，生活上严要求，始终保持旺盛的斗志和振奋的精神状态，做到成绩面前不满足，失败面前不气馁。坚持不懈学习，正确认识和处理奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系，时时自励，始终以良好的精神状态投入到工作中。

　 一年来，虽然我在党风廉政建设工作上取得了一些成效，

　但与新时期人力资源社会保障工作的新要求，与区委、区政府和区纪委的期望还有差距，在今后的工作中，我将扬长避短，以科学发展观为统领，以廉政规范教育为动力，将日常工作与“x”学习教育紧密结合，不断开拓创新，以更高的政治热情、更加振奋的精神状态、更务实的工作作风、更扎实的工作举措，更好地推动我区人社事业健康发展。

　 18 年 11 月 10 日

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