安全生产工作计划(例文)

发布时间:2020-11-18 来源: 讲话发言点击：

　 2015 年度安全生产工作计划

　发布日期5 :2015 年年 3 3 月月 1 01 日

　实施日期：5 2015 年年 3 3 月月 5 05 日

　一、目的

　为贯彻执行国家、北京市、总公司安全生产管理规定，遵守法律法规有关条款，坚持以“预防为主，安全第一”的方针，保持热力生产运行安全高效，提高安全生产管理水平，全力做好安全生产标准化建设，达到热力二级。为实现今年的安全生产目标，特制订 2015 年安全生产计划。

　二、 2015 5 年安全生产目标

　死亡事故为零火灾、爆炸事故为零重伤事故为零轻伤事故 1% 车辆安全事故为零特种设备事故为零较大以上的供热事故为零新上岗人员培训合格率 100% 特种作业人员持证上岗率 100% 事故隐患整改率 95% 安全生产标准化建设热力二级达标三、保障措施

　1.完善安全生产责任制、安全管理制度，安全操作规程。

　2.继续实行安全月度例会及季度安委会会议制度，及年度评比安全生产工作。

　3.加强新员工“三级”安全教育、特种作业人员持证上岗工作。

　4、安全标准化宣传、培训、推进工作。

　5、完善年度安全生产费用资金预算计划和投入的落实 6.继续完善应急预案，对应急预案进行评审、备案，积极开展针对性的应急演练活动。

　7、组织月度安全检查、专项安全检查 8..继续做好节假日前的安全大检查和假日值班工作，确保假日安全。

　 9.加强对相关方的培训、安全监控工作，确保相关方安全协议签订率 100%；危险作业审批率 100%。

　 10.确保燃气使用安全，始终处于安全受控状态。

　 11..积极推进班组安全文化建设工作，严格规范班组安全行为（劳保用品穿戴点检、设备点检、交接班记录、员工安全教育），努力创建团结、互助、和谐、健康安全班组。

　 12.严查“三违”行为，做好特种作业和危险性作业的安全监护工作。

　13.加强厂内车辆管理，严查乱停乱放和超速行为，确保生产区域的交通安全，防止厂内交通安全事故的发生。

　 14.严格执行“四不放过”（即事故原因不清楚不放过，责任不明不放过，措施不落实不放过，有关人员未受到教育不放过）原则处理各类事故，举一反三，有效防止类似事故的再次发生。发生工伤事故的单位上报“四不放过”材料后方可报销相关费用。

　15.开展“安全月”等专项安全活动。

　16.防汛物资准备

　17.继续做好特种设备的年检工作。

　18.督促各部门做好各类隐患的整改工作。

　四、安全生产目标实施

　1 实施要点 1.1 每年年底组织安全生产绩效评定，制定持续改进措施，完善安全生产管理制度和安全操作规程，并以文件形式下发。

　1.2 召开公司安全工作会议，组织制定安全生产工作计划。

　1.3 制定安全目标考核办法，坚持进行每季度考核，签订安全生产责任书。

　1.4 进行安全检查和隐患治理。

　1.5 落实安全生产培训工作，安全生产培训完成率 100%。

　1.6落实外来人员及委外施工的审批工作，检查安全防护措施的落实，确保零事故。

　1.7 组织制定生产安全事故应急预案的演练计划，完成每年至少一次的应急演练和 2 次现场处置方案的演练。

　1.8 加强职业健康管理，组织危害岗位人员体检，规范现场对职业危害的控制。

　1.9 进行事故案例“四不放过”教育。

　1.10 组织开展安全月活动、班组安全建设。

　2．全年开展安全生产标准化建设，达到二级，促进安全管理水平的提升。

　五、安全生产计划考核办法

　1．按公司的考核办法，对安全生产计划的实施情况进行考核，半年进行阶段性考核，年度进行全面考核。

　2.各分公司要认真落实计划的要求，领导重视，全员参与，全面贯彻落实安全生产方针，为全年的安全生产作出贡献。