政治活动方案

　政治的活动方案

　政治的活动方案为了进 1 步发挥党建工作引领作用，全面推动工作提升，推动基层社会治理的创新，经街道党工委研究决定展开以“宏扬开荒精神，推动改革发展”为主题的红色 7 月党建系列活动，特制定本实行方案。

　1、指点思想 ?

　以党的 109 大精神和____新时期中国特点社会主义思想为指点，通过深情回顾党的光辉历程，宏扬革命精神，引导广大党员进 1 步促进对党的感情，进 1 步深入领会党的思想纲领和科学内涵，努力提升党员思想境地，切实增强党组织的凝聚力和战役力;进 1 步坚定广大党员的理想信心，更加坚定党的领导。

　2、活动主题 ?

　以贯彻落实党的 109 大精神，深入领会____新时期中国特点社会主义思想精神实质为主线，进 1 步推动“两学 1 做”学习教育常态化制度化。坚持党建引领，宏扬开荒精神，推动改革发展，创新社会管理。通过情势多样、主题鲜明、广泛参与的系列党建活动，提升党组织的号令力、凝聚力和战役力。

　3、 活动时间 ?

　6 月中旬至 7 月初。

　4、活动内容 ?

　1.新发展 1 批党员。坚持成熟 1 个发展 1 个的原则，依照计划新发展 1 批党员。为基层党组织注入新鲜的血液。

　2.展开 1 次访问慰劳。访问看望老党员和困难党员，送去节日问候并征询对街道改革和发展的意见。进 1 步增强党员的归属感和荣誉感。

　3.组织 1 次先锋指数测评。对标“4 讲 4 有”合格党员要求，对党员在理想信心、遵照纪律、言行品德、担当作为和反向扣分等方面进行全面的测评。

　4.新建 1 批基层党建示范点。进 1 步推动街道基层党建示范点建设，拟打造 XX 社区、XX 村、XX 村党建示范点，对已有的党建示范点进行再完善、再提炼、再提升。

　5.组织 1 次党员参观红色教育基地。组织党员赴市内红色教育基地参观学习，回顾革命先烈的光辉业绩，重温革命历史，感受革命先辈们为真谛、为国家、为人民奋斗不息的伟大精神。教育党员，立足本身岗位，奋发有为，建功新时期。

　6.创新 1 批党建工作机制。进 1 步深化社区党建项目化运行机制，党员积分制考核体制，党建指点员选派机制，建立健全 1 系列行之有效的党建工作措施，构成长效管理机制。

　7.展开 1 次创意主题党日活动项目评选活动。在基层党组织中，评选 1 批优秀党建项目，获奖的党建项目街道给予重点支持。

　8.展开 1 次党务干部业务知识比赛。组织党务干部展开业务知识大比武，通过知识比赛等生动活泼的情势，提升党务干部的业务水平。为街道基层党组织培养 1 批业务精通，政治合格，工作积极的党务干部后备人材。

　5、相干要求 ?

　1.高度重视，精心组织。展开庆“71”系列活动，是推动“两学 1 做”学习教育常态化制度化的有效载体，是增强党员党性意识的有益契机，各基层党组织要把系列活动摆上重要位置，依照分工尽快制定具体实行方案，精心组织，确保各项活动有序、有效展开。

　2.突出特点，务求实效。各基层党组织要结合实际，精心设计

　载体，创新活动情势，广泛宣扬发动，努力覆盖每一个党组织和每名党员。活动既要隆重热烈，又要朴实节俭，坚决避免情势主义和浪费浪费。

　3.加强宣扬，营建氛围。要充分利用各种渠道以多种情势宣扬报导活动展开情况，不断推动活动的深入展开。

　4.兼顾结合，推开工作。坚持把展开系列活动与推动“两学 1做”学习教育常态化制度化结合起来，与当前街道的中心工作结合起来，与基层社会治理创新结合起来，实现广大党员通过参加系列活动到达提升素质、凝心聚力、增进和谐、推动发展的目的，以实际行动向建党 97 周年献礼。

　政治的活动方案为深入贯彻落实中央、省、市、县关于加强领导班子思想政治建设的安排部署，增进领导干部思想纯洁、队伍纯洁、风格纯洁和清正廉洁，推动领导班子和领导干部思想大解放、素质大提升、风格大转变，不断加强和改进我乡领导班子思想政治建设，努力建设 1 支坚定贯彻方针政策、善于领导科学发展、重视提升工作效能的干部队伍，现结合我乡领导班子思想政治建设实际，制定以下实行方案：

　1、指点思想和目标任务 ?

　(1)指点思想 ?

　以邓小平理论、“3 个代表”重要思想和党的“”精神为指点，在“严格纪律、转变风格、强化制度”上下工夫，着力解决领导班子建设中存在的突出问题，努力把领导班子建设成为善于领导科学发展的坚强领导集体，为虎圩乡经济社会科学发展、和谐发展、逾越发展提供坚强的思想和组织保证。

　(2)目标任务

　以打造推动全乡“科学逾越、后发赶超”的领导班子为目标，兼顾斟酌、系统计划、分项实行、逐渐推动，使领导班子和领导干部进 1 步增强立党为公、执政为民的政治责任感，保持生气蓬勃、奋发有为的精神状态，建立开辟进取、务实创新的风格，提升克难攻坚、科学发展的能力，全面提升领导班子和领导干部履行力，推动虎圩乡经济社会发展实现新的逾越。

　2、具体措施 ?

　依照“主旨观念强、敬业精神强、创新意识强、大众工作能力强”的“4 强”目标，加强领导班子思想政治建设。

　1 是强化理论武装，提升素质能力 ?

　1、加强理论培训。依照“创建学习型党组织”的要求，定期组织乡干部的平常学习辅导和理论培训，加强思想政治教育，认真组织乡机关干部学习中国特点社会主义理论，学习市场经济、支农惠农、产业结构调剂、生态环境保护、资源开发、社会管理方面的知识、政策及实用法律法规等，提高积极主动想大事、谋全局的能力和处置复杂局面、保护人民权益的能力。

　2、落实学习制度。重点坚持好 4 项制度，即：中心组学习制度，党委领导班子成员以中心组学习为主要情势，展开政治、政策理论和国际国内情势任务的学习，做到真学、真懂、真信、真用;领导讲学制度，乡党委书纪要结合自己的学习体会，每一年对班子成员最少展开 5 次以上的理论学习辅导;集中学习制度，每个月最少组织两次集体学习活动，采取学习讨论、思想交换、互动辩论等灵活多样的学习情势，增强学习吸引力和趣味性，提高学习效果;自学制度，领导班子成员积极展开自学，领导干部每人每一年记 5 千字以上的读书笔记，撰写 2 篇以上理论调研或学习体会文章。

　3、坚持以考促学。乡党委要定期查阅乡干部的学习笔记、学习体会文章等，适时组织理论知识考试，及时通报学习情况，努力营建乡干部“学习工作化、工作学习化”的浓厚氛围。

　2 是坚持从严管理，提高工作效能 ?

　1、规范运行机制。把“同心同德”肯定为班子建设重要目标，班子成员都牢固建立“1 盘棋”意识，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，做到平常工作常碰头，交叉工作常协商，重大问题多研究。严格落实《虎圩乡加强对“3 重 1 大”事项监督管理的实行意见》，不断完善议事决策机制，坚决做到科学决策、集体决策、民主决策。要加强交换沟通，乡党委书记与班子成员之间每一年最少进行2 次面对面的谈心活动。

　2、完善监督机制。建立健全依法行使权利的制约机制和监督机制，提高乡干部依法行政和廉洁从政的自觉性。进 1 步畅通大众监督渠道，积极推行党务、政务公然制度，任期经济责任审计、重大事项报告、党内民主生活等制度，构成以制度保障为基础的领导班子和干部监督管理工作体系，使我乡领导班子和干部监督逐渐实现规范化、制度化。

　3 是明确工作职责，转变工作职能 ?

　1、推动科学发展。抓好乡村和城镇的计划、建设、管理，推动城镇化建设，增进城乡兼顾发展，推动现代农牧业建设，拓宽农牧民增收渠道。研究落实“1 户 1 策”6 步工作法，把经济工作的着力点放在营建良好的发展环境、扶持典型进行示范引导上来，做好乡村发展计划，推动产业结构调剂，增进农牧民增收。

　2、解决民生问题。加强农牧村社会建设，发展农牧村公共事业，完善服务设施，强化农牧村公共服务功能，切实解决大众关注的民生

　问题和生产生活中的实际困难。加强农牧村基础设施建设和新型农牧村服务体系建设，拓宽服务渠道，改进服务方式，通过“1 站式”服务、乡村干部代理服务制等多种情势，方便大众办事;落实强农惠农措施，着力解决大众生产生活中的突出问题，切实保护好农牧民合法权益。

　3、保护社会稳定。重视加强农村平安建设，严格落实 4 知 4 清4 掌握工作机制，常常性展开乡村矛盾排查，深入了解掌握社情民意，重视防范苗头性问题，及时化解矛盾纠纷，依法有效处置突发事件，及时化解农村社会矛盾，抵制和打击分裂权势的渗透和各种破坏行动，确保社会稳定。严格落实“1 会两票”和财务集中报审制，加大大众参与农村集体“3 资”管理及涉农资金管理力度，及时公然“3资”及涉农项目运行情况，实行党务、政务公然，扩大农民大众的知情权、参与权、决策权和监督权，增进以自我管理、自我教育、自我服务为主要内容的基层民主政治建设，增进农村各项事业的和谐发展。

　4、加强基层党的建设。乡党委书纪要认真实行农村基层组织建设第 1 责任人职责，抓好我乡领导班子本身建设和村“两委”领导班子建设，带好乡干部队伍、村党支部书记队伍、大学生村官队伍，加强乡村各领域党组织建设和党员队伍建设。要全面落实上级关于基层组织建设的工作部署，指点基层党组织扎实推动基层组织建设年各项任务落实。乡领导干部要带头建立基层组织建设联系点，每位班子成员要联系 1 个村党组织和 1 名党支部书记，带头深入基层展开基层组织建设专题调研，帮助解决基层组织建设方面的实际问题，努力把联系点建成示范点。

　4 是坚持勤政为民，着力转变风格

　1、严格考勤制度。严格依照《虎圩乡干部“走读”专项整治工作方案》，干部每周在乡住宿不得少于 3 天，全年不得少于 150 天。乡纪委负责抓考勤，考勤结果与年度考核、工作补贴挂钩。少于 120天的评定为不称职，少于 150 天的不予评优。

　2、落实服务代办。推行“村级受理代办、乡镇服务帮办”新型服务机制，稳步推动我乡农村基层服务型党组织建设“134”模式，实行干部坐班制和为民服务全程代理制，为办事大众提供便利服务，实现在办事主体上变大众跑为干部跑，在办事效力上变屡次办为 1 次办，在办事方式上变随便办为规范办。

　3、坚持谈心访问。驻村干部包村包片区，党政班子成员和站所负责人联系 1—2 个重点户，坚持每季度到联系点展开 1 次“大访问”、“大谈心”活动，及时了解大众的所思、所想、所愿、所盼，主动与他们进行深层次的思想沟通，做到大众发家致富时必访、遇到矛盾纠纷时必访、重大民间活动时必访、生病住院时必访、遇灾或生活困难时必访、对上访户必访。

　4、记载民情日志。乡领导班子成员要坚持“1 事 1 记”和“逐日 1 记”，详细记载深入农村 1 线展开工作情况、为民办实事解困难情况，和农民大众反应强烈的热门难点等问题，能解决的及时调和解决，不能解决的报乡党委、政府研究解决，切实起到帮民困、解民忧的作用。要深入展开帮扶活动，与贫困户结成帮带对子，及时解决他们生产生活中存在的困难和问题。

　3、工作要求 ?

　1、加强组织领导。为切实加强对此项工作的领导，乡党委成立了由党委书记徐小平同志任组长，党委副书记邹永辉、组织委员黄洪辉任副组长，其他班子成员和各党支部书记为成员的工作领导小组。

　2、加强宣扬动员。充分利用宣扬栏、标语、横幅、广播、简报等多渠道、多情势，进行广泛宣扬，大力宣扬加强乡领导班子思想政治建设的重要意义和工作动态。及时召开动员大会，对加强领导班子思想政治建设活动进行全脸部署，动员全乡广大党员领导干部积极探索加强领导班子思想政治建设的新思路、新模式、新路径，使全乡干部思想统 1，心往 1 处去，劲往 1 处使。

　3、加强检查督办。乡组织口要对全县抓领导班子思想政治建设情况进行不定期检查督办，重点检查督办理论学习、贯彻履行民主集中制、落实责任目标、党务政务公然、工作风格等情况，并在年终组织召开领导班子思想政治建设工作督办会，总结前段工作，安排部署下 1 阶段工作，推行先进经验。

　政治的活动方案为进 1 步提高领导班子思想政治建设的整体水平，把武胜县水务局领导班子建设成为勇于改革创新，团结协作，勤政廉洁，务实高效，充满活力的坚强领导集体，为全县水务工作再上新台阶提供强有力的政治保障。现结合工作实际，特制定本实行方案。

　1、指点思想 ?

　高举中国特点社会主义伟大旗帜，深入贯彻党的、108 届 3 中、4 中全会、系列讲话和省市县相干会议精神，以打造政治坚定、务实高效、团结和谐、廉洁从政的局领导班子为重点，以全面加强领导班子思想政治建设、改进工作风格为突破口，进 1 步解放思想、强化措施，有效解决局领导班子存在的突出问题，为把我县建设成为“富强、活力、安居、博爱”新武胜提供强大的思想动力和坚强的政治保障。

　2、基本原则 ?

　(1)整体推动。在加强理论武装、完善民主集中制、提高领导水平、改进风格、强化廉政建设等方面齐头并进，力求整体获得实效。

　(2)兼顾统筹。将领导班子思想政治建设放在全局党建工作的大思路、大格局中组织实行;与新 1 轮思想解放大讨论活动、履行力建设及建设和谐武胜水务等工作结合起来抓落实。

　(3)长抓不懈。建立思想政治建设长效机制，融入领导班子的学习、工作及干部的教育、管理、培养、提拔、监督当中，坚持长抓不懈，常抓常新。

　3、方法步骤 ?

　(1)宣扬发动，制定方案。召开局领导班子思想政治建设工作会议，对思想政治建设工作进行安排部署，结合学习践行大众线路和 3严 3 实活动进行新 1 轮思想解放大讨论活动，引导干部认真查找思想上、工作上、风格上存在的突出问题，找准工作突破口，在此基础上，研究制定具体的实行方案，于 4 月底之前报县委组织部干部股。

　(2)强化政治理论学习，认真落实局党组中心组学习制度。深入学习中、省、市、县相干文件，中心组每一年集中学习不得少于 12次，班子成员每一年学习笔记很多于 2 万字;学习研讨文章 2 篇。坚持发扬理论联系实际的学风，牢牢围绕反腐倡廉、水利建设、新农村建设等重大理论问题和实际问题，认真学习，深入思考，潜心研究，努力把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、增进工作的措施、领导工作的本领。

　(3)认真贯彻民主集中制原则，规范议事决策内容和程序。制定水务局领导班子重大问题议事与决策规范，细化议事内容和决策程序，努力实现议事规范化、决策民主化、监督常常化，提高决策的科学性和透明度。

　(4)加强迫度建设，进 1 步完善年度工作责任目标考核制度。依照目标责任体系，与下属单位层层签订责任书，分解细化任务，落实

　工作责任。加大制度落实力度，真正构成管理有序化、议事规范化、决策民主化、监督常常化的工作运行机制。

　(5)切实转变工作风格，进 1 步密切党群干群关系。坚持落实领导干部联系点、结对帮扶困难大众等制度，常常深入基层展开调查研究，了解社情民意，掌握真实情况，热情为大众排难解纷，想方设法为基层和大众办实事、解难事，以实际行动赢得大众的信赖和拥戴。严格落实首问负责制、限时办结制、错误追究制和“1 票否决”制，进 1 步强化管理，不断提高办事效力。

　(6)完善党务政务公然制度。制作展现牌，公然重大事项、重要决策、业务范围、办事程序、服务许诺。在《武胜水务网》上公然领导班子成员的职务分工及办公电话、各科室电话，落实干部大众的知情权、监督权，方便大众办事。

　(7)严格和规范党内政治生活。制定《武胜县水务局领导班子民主生活会实行细则》，对比实行细则，扎实开好民主生活会，不断提高解决本身问题的能力。

　4、工作要求 ?

　(1)加强组织领导。为保障领导班子思想政治建设工作有序展开，获得实效，把思想政治建设作为领导班子建设的核心任务，成立武胜县水务局党建工作领导小组，切实加强组织领导。具体人员组成以下：

　组长：江世仁(局党组书记、局长) ?

　副组长：明月(局党组成员、副局长) ?

　金小兰(局党组成员、副局长) ?

　杨兴兰(局党组成员、纪检组长) ?

　杨豪(局党组成员、副局长)

　廖洪波(局党组成员、5 排水库管理处主任) ?

　成员：吴奎(局办公室主任) ?

　蒋润(水保办主任) ?

　彭昌万(建管办主任) ?

　夏羿(财会室主任) ?

　陈万春(抗旱服务队队长) ?

　苟国勋(工程股股长) ?

　陈运光(农水股股长) ?

　周波(农水股副股长) ?

　唐志勇(农建办副主任) ?

　胡延志(水政股负责人) ?

　谭辉(防洪办副主任) ?

　战利虎(丈量队队长) ?

　许洪伟(安监股负责人) ?

　邓世俊(水保办副主任) ?

　黄刚(监察室副主任) ?

　(2)加强舆论宣扬。充分发挥报刊、广播、电视、互联网等媒体作用，采取座谈会、讲座、展览等情势，大力宣扬加强局领导班子思想政治建设的重要意义和工作动态，在水务系统组织 1 次以思想政治建设为主题的征文评选活动。

　(3)加强检查督办。对领导班子思想政治建设情况进行不定期检查督办，重点检查督办理论学习、贯彻履行民主集中制、落实责任目标、党务公然、工作风格等情况。9 月份组织召开领导班子思想政治建设工作督办会，总结前段工作，安排部署下 1 阶段工作，推行先进经验。

　(4)细化工作任务。依照思想政治建设活动的整体安排，对比目标要求，认真分析领导班子思想政治建设的现状，找准工作中存在的问题和差距，提出明确具体的目标任务和措施，有计划、有步骤地抓好落实。坚持高标准、严要求，在抓深化、抓创新上下工夫，增进全局工作水平的进 1 步提高。

　(5)健全鼓励机制。把领导班子思想政治建设情况作为评定领导班子年度考核等次、评先选优、评价使用干部的根据。积极接受上级的考核测评。局领导班籽实行动态管理。思想政治建设未到达要求的领导班子成员，在年度考核中不能评优。对在思想政治建设工作中起色不大的领导班子成员进行诫勉谈话，存在问题比较严重的进行组织调剂。对思想政治建设活动中的 1 些好经验、好做法，及时进行总结和宣扬推行，不断营建加强领导班子思想政治建设的良好氛围。

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