专业实习报告例文

发布时间:2020-08-26 来源: 精准扶贫 点击:

 专业实习报告范文 7 篇 实习目的:平时只能从课本上学习理论知识,通过实践学习 一些书本学习不到是知识,积累实践经验,为日后参加工作打下基 础 。

 实习时间:

 20xx 年 3 月 1 日—— 2Oxx 年 6 月 30 日 实 >J 地址:针尖内燃部件制造有限公司人力资源部 人力资源其职业道德的基本要求 由于缺乏实践经验,我对民营企业性质的人力资源管理工作 了解不多,汄识不深。为了能更快适应环境,更好地开展工作,我 特别注重加强专业知识的学习,坚持“向同事学、向书本学”的思 路,不断提高业务水平,以弥补自身专业知识结构的欠缺和阅历短 浅的受限。“三人行,必有我师”,企业中的每一位和同事都是我的 老师,他们的丰富经验是一笔宝贵的财富,是我不断学习的源泉。

 为此,我积极向身边的、同事和前辈们请教,虚心吸取他们的宝贵 经验,以他们的工作思路、言行举止、工作程序和工作方法为榜样, 规范和纠正 A 己方法、思路上的缺陷。另一方面,通过系统的学习 企业人力资源开发与管理、民营企业党务管理实务等业务知识,努

 力牮握与企业主桥梁工程有关的工作内容,熟悉工作流程 这次实践经历让我发现,理论与实际的差距:刚踏上社会的 我跃跃欲试,大有气吞山河之势,因为我平时学的知识终于可以派 上用场了。但后来实践发现实际上我看的只是基本理论学,尚未具 有发展潜力,没有容入企业。这次到企业实习?有体会的是人力资 源其职业道德的基本要求以及对我的影响。

 1. 人力资源其职业道德的基本要求 一要有爱心:爱职业,爱员工,敬重领导。二要有责任心:

 认真做好工作中的每一件“小事”。人力资源管理工作事无巨细,事 事重要,事事都是责任。三要业务精益求精:吋时、事事寻求合理 化,精通人力资源业务,知人善任,用人有方,追求人与事结合的 ?佳点。四要有探索、创新、团结、协凋、服从、自律、健康等现 代意识。五要树立诚信观念。诚信乃做人做事之本。

 由于人的工作是?复杂微妙的工作,人力资源主任这个职位 是对个人品性要求很高的一个职位,需要以积极的心态去全身心的 投入其中。想成为一个合格甚至优秀的人力资源员工具备以下方面 的紊质:

 具备公正、忠信、坚定勇敢的"意志力。相对来说,只有公正 才可以做到无私,才能够客观地对人力进行评估、确定,在选拔、

 推荐、使用人才时坚持“唯才是用”的原则。还要具有坚定勇敢的 意志力才能使自己在人力资源构造过程和开展 β 己的工作中,承受 来?于各方面的压力和挑战来坚持公正、忠信的原则。

 具备广博的社会科学知识。一方而可充分利用各种社科学知 识或方法。另一方面,一个人力资源的负责人同吋要和不同专业、 不同领域的人员接触相处,广博的社会科学知识?住与提高对各种 人才以及各类人才和不同层次的人才进行验核判别,也有利于人力 资源建立广泛的社会关系,为建造单位或组织所需的人力资源库营 造条件。

 具备实现人力资源苻效管理的专业知识和职业能力。这些知 识和能力包括:人力资源规划管理和人力资源管理手册设汁的能力 职位分析和绩效考核管理能力;薪酬与福利管理能力;人力资源开 发、培训能力•,人事制度管理能力。当然,作为人力资源经理还具 备组织能力、领导能力、表达能力、ft 信力等其它素质能力。

 当前针尖内燃部件制造有限公司正在深化改革,以强化科学 管理,提高工作质景和办事效率,提高企业经济效益为目的,真正 建立起符合市场经济规律的、规范合理的、符合现代企业制度要求 的组织管理体系。同吋在工作制度方面实行岗位技能工资制,规范 工资分配体系,加强岗位技能工资制的管理。

 以上几方面可以看出,人力资源部的职责工作及对员工的要 求是全而的,在整个单位中发挥着重要的作用。

 我国热力资源非常丰富,这是建设社会主义现代化强国的宝 贵财富,但是我国的人力资源管理状况,尤其是企业的人力资源管 理与西方发达国家还存在着较大的差距。如何改善人力资源管理, 充分发挥人力资源的使用效益,从而实现人力资源的可持续性发展, 已成为每一个企业所而临的重要课题。

 因此我在针尖公司学到的不仅仅是职业技能,更可贵的是学 到如何先去做个正直、无私、博学的人。也为我今后的学习指明了 方向。

 2. 对人力资源管理的几点建议:

 在激烈竞争的现代企业中,企业如果没有创新,就很难发展, 即使生存也会而临危机在管理上也是如此,企业通过不断地 ft 我否 定、 Pi 我超越,不断杨弃来提高管理水平,提高人力资源的利用效 率 。

 首先我们企业应该要树立人力资源管理的观念,将人力资源 管理纳入企业的发展战略之中。

 人力资源管理要与企业的经济挂钩,建立多种形式的系统化 的激励机制,重视精神激励。

 1)

 目标设定方面不仅要体现企业目标的要求,还必须要满足 职工个人发展的需求 2)

 物质激励是基础,但不是万能的,精神激励是根本,二者 的完美结合才能使企业真正留住人才 要充分利用外部资源为企业人力资源发展服务。

 实习总结:不知不觉实习结束了,在这段时间真的很高兴, 身上学了还多苻关人力资源的知识,课外的知识。这一个过程是值 得我回忆的。所学到的和接触到的给人以启发,对我们这些在校大 学生,对以后要从事的职业岗位进行全方位的了解,不仅是接触了 解社会,更是提高自身的好机会,对适应社会是很有裨益的。第 7 篇:专业实习报告 这就是你要找的专业实习报告范文,逻辑严谨,脉络清晰。

 XX 贸易脊限公司实习报告 今年是 2011 年,这个暑假虽然不是我学生生涯的?后一个暑 假,但也快要临近了。是时候开始思考毕业以后,我该从事怎样的 工作?是否能找到一份满意的工作?以及是否能胜任公司所指派的 任务。相信每一位同届大学生都应该陆陆续续的开始思考未来了。

 因此,怀着对自己将来的打算和期望,我决定在这个暑假去 公司进行专业实习。实习是每个大学生对 β 己本专业所学知识的牮 握程

 度的一个很好的检验机会,是将平时所学理论运用到实际当中 的一个机会。这次在朋友的介绍下,进入了 W 市展亿国际贸易有限 公司进行为期两周的实习。

 XX 国际贸易有限公司位于 W 市中心地段,周围交通便利,环 境优美。公司成立于 200X 年 03 月 31 日,秉着“以质景为重点,以 诚信为本质”的经营理念,在公司全体员工的一致努力下,在短短 4 年时间里从一个默默无名的小公司迅速发展壮大,现在在 W 地区 享有一定的名誉和地位。公司以多元化的经营,诚实守信的企业形 象,互惠互利的合作模式,成为许多知名企业稳定的合作伙伴。公 司推出产品直销化、产品价格透明化等创新举措,以?合理的价格、 ?优质的产品、?完善的服务,贏得客户的信赖,成为客户首选的 供应商。公司主要经营鞋类,服装类,眼镜类等。销售市场涉及欧 洲市场,亚洲市场,非洲市场。公司涉及市场范围广泛,代理产品 种类繁多。

 作为一个微不足道的实习生而且是大学在读学生,刚到公司 实习,真的如他人所说的,是没什么事情好干的,公司也不会把一 些重要的事情交给我们去做,我们只能打打下手什么的。这不第一 天,在参观公司后,公司给我们进行了一个小小的培训,讲了一下 公司个部门构造,还有一些注意事项。我被分到了公司的市场部。

 但是下午接到的任务却与想象中的完全不同,我和一个同学被要求 去影印资料,影印一些明天公司开会所要用到的和一些要给客户看 的资料,让我有点失望有点意外。一起的同学仿佛看穿了我的心事, 她对我说就算很小的事情也要做的好看,从小事做起。对!就是这 样,我同样对自己说。作为一个学生,平时拿到打印店影印的资料 可是不少,可还从来没有使用过复印机,这让我们非常头痛。这吋 候,就要虚心向别人求教了。平时有帮经理影印过的王秘书耐心的 教我们学会了如何使用及其,并且告诉我们如何使用?节省吋间, ?节约纸张。我们终于在?短的时间内完成了任务。

 接下来几天参加一些公司特地为我们准备的培训,从中学到 了很多关于专业贸易谈判的知识。例如,在谈判中既要将公司利益 摆在首要位置,时时刻刻不忘为公司争取?大利益,又要学会设身 处地站在客户的角度思考,让客户心悦诚服的接受我们的建议,促 成贸易谈判;还宵在与客户意见相左吋如何平复心情,做自我凋解, 做出?好的处理。一些资深业务员还给我们讲述了以前谈判中碰到 的案例,将 A 己的亲身体验讲给我们听。

 期间公司还安排我们去了解接单的流程和熟悉一些与外贸奋 关的单据,让我们可以 -1- 回想在《国际贸易实物》这门课中所学到的知识。为了检验

 我们对这些单据知识的掌握程度,工作人员还打印了几张模拟单据, 给我们充足的资料,对照电脑进行模拟填单。初吋,我们显得侖点 慌张,在战战兢兢中填好单据教与工作人员,结果被指出很多错误, 真是惭愧啊。他要求我们晚上要进行反思,修改单据,第二天再重 新交给他。在他的严格要求下,我们初步牮握了如何填写外贸单据。

 他说之所以这么严格要求我们是因为国际贸易的中间环节多,涉及 面广,除交易双方当事人外,还涉及商检、运输、保险、金融、车 站、港口和海关等部门以及各种中间商和代理商。如果哪个环节出 了问题,就会影响整笔交易的正常进行,并存可能引起法律上的纠 纷。因此,从制作外销合同、订单到报检、报关一整个跟单流程, 业务员要很了解客人对产品的要求,包括商标、规格、包装等等, 并且要清楚客人想要哪些证书。因此我们在制订单时要根据外销合 同上面条款的要求制作订单,不要遗漏任何一项条款。制单时还要 注重仔细,讲究一步到位!任何一个字母或数字的出错都会在报检 和报关时无法通过,造成交货的延误,从而给公司带来不必要的的 财力,人力和信誉上的损失。我们连连称是。

 实习中?让人兴奋的还是跟着所拜的“师父”去上“战场” 进行谈判。这位“师父”是一位资深业务员,是在我们百般哀求下, 介绍我们进公司的那位朋友为我们找的。当得知师父真的要带我们 去见客户的时候,我们显得既兴奋又紧张。虽然肚子里有小小的存 货,但是

 心里还是像打鼓那样。不过,不管了,有机会就不怕苦, 不怕难向前冲吧!师父叫我们也不要太紧张,只要跟着他一步一步 走着就好了,主要是要去了解流程和生意中所谈判的内容,然后进 行思考和总结。这次接待的客户是一个新加坡华人,我们坐在师父 旁边,拿着笔侧耳倾听他们的对活。他们的对白参杂这中英文,这 让我们的脑子一下子反应不过来,一些专业词汇还要借助手机里的 谷歌翻泽,真是惭愧啊,暗暗下定决心以后要更加努力学 >J 英语。

 虽然在这次谈判中,我们做的都是一些微不足道的事情,比如倒茶 什么的,但是从他们的对话中学到了很多知识。

 为期两周的专业实习结束了,回顾过来,激动之余,诸多感 慨!我深深体会到了将理论与实践结合起来的不易,也通过这两周 的努力,使我对外贸业务的工作流程有个初步大致的了解,外贸公 司的组织机构职能,为我今后真正踏入工作岗位积累了一定的实践 经验。

 通过这次专业实习我总结出一下几点 1 、要怖得理论联系实际 要怖得运用在课本中学到知识。我们目前学过的与专业宵关 的课程如《国际贸易理论》和《国际贸易实务》,当屮将整个国际贸 易的知识大概的讲了一遍,可以与实践结合起来,可以不断提高分

 析与解决实际问题的能力。

 2 、 要愤得虚心求教 在这段吋间学会了一些比较琐碎的事情,但确实体会到了工 作的辛酸,觉得 A 己在学校所学的专业知识严重不足,不能适应激 烈的工作要求,象报关,报检,这种实际操作性极强的工作。作为 一个缺乏实践经验的在校大学生,很多事情对于我们来说都是新鲜 的, 我们对很多东西都是一知半解的。这时候书本或者说上网査 找解决方法,这并不能适用于所苻问题。所以很多东西我们都要愤 得虚心的向有经验的人请教。不要觉得难为情,不要觉得别人会嘲 笑你,或许他会被你这求知的态度所感动到。

 3 、 要认真学习外语 在曰常屮,深刻感受到外语的重要性,一些资深业务员的的 英语简直是没的说,和老外说话说的欢声笑语的,而且说的都是外 贸术语,还有商品的代号,听的我们是一愣一愣的,而且有的同事 英文,日文都说的很好。深刻感受到 fl 己英语词汇的 Il 乏,而且羞 于将英语说出口,在接下来的吋间里一定要好好珍惜时间,多多学 习外语 4 、要注意国际贸易与其他相关课程的联系

 我们深知国际贸易实务是一门综合性的学科,与其他课程内 容紧密相联。在学好这门课的同时,也要尽力去学号其它相关的课 程。例如基础会计,管理学,货币金融学等等。还有一点不能忽视, 就是还要去了解一些相关的法律知识。

 想起来觉得很幸运的进入了这家公司进行专业实习,公司针 对实习生推出各式各样的培训,并没有把实习生当作免费劳动力, 而是真真正正地去帮助我们,教会我们很多与 ? 己以后从事职业的 知识。这次实习,我虽然大错没有,但是小错不断,几乎每天都会 犯一些小错误。但是明显感觉 A 己的承受能力比以前强了很多。在 面对错误和失败的吋候,不再选择逃避,而是选择勇敢去而对。我 会在犯错之后进行总结,不断学到正确的东西,而且会觉得印象深 刻,是未尝不是一件好事呢。知错能改,善莫大焉啊。只要认真思 考,用心感受,细心总结,每天都会有收获,每天都会有进步。

 假期马上就要接近尾声了,即将要回到学校,心想接下来的 曰子再也不能像以前那样浑浑噩噩了,要努力学习专业知识和英文, 同时要思考?己的将来。凭借着在这次专业实习中得到的与众不同 的收获,等我重回校园之后,怀揣着这笔收获,我会充满信心地走 下去!

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