区委老干部局党支部先进事迹材料

　区委老干部局党支部先进事迹材料

　区委老干部局党支部先进业绩材料 ?

　XX 区委老干部局党支部现有党员 ?

　21 名，下设在职干部 ?

　和离退休干部两个党小组。XX 年以来，区委老干部局党支部 以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”为目标，坚 持以加强基层党组织建设和党员队伍建设为抓手，强基础、 提素质、转风格，扎实做好机关党建各项工作，着力以党建 促工作、以党建强队伍，较好地完成了各项目标任务。几年 来，局党支部连续屡次被评为全区机关党建工作先进党支 部，前后有 6 名党员获评区级机关优秀党员、优秀党务工作 者，XX 年局机关还被评为全省老干部工作先进集体， ?

　1 名党员取得全国老干部工作先进工作者荣誉称号。这些成绩的取 得，离不开长时间以来局机关党建工作延续、有序地展开。1、思想建设常抓不懈，永葆全部党员先进本质 几年来，支部始终把党员学习放在重要位置。1 是以支部党课为契机，认真学习政治理论。几年来， 支部前后组织党员系统学习了党的107届5中、6中全会精 神、胡锦涛总书记的“71”重要讲话、全党创先争优活动 主要精神等 1系列马克思主义中国化的最新理论成果。同时 重视对我区重要会议精神和重大发展战略的学习贯彻，每一年 及时向党员转达区委扩大会议精神，组织党员认真学习我区“3 个 XX’建设的有关意见和机关本身建设的精神要求。

　通 过坚持不懈地理论学习、不断地创新学习情势、丰富学习内 容，全部党员的理论素质得到了明显提升、党性修养得到了 进 1 步锤炼、理想信心更加坚定。2 是以读书调研活动为载体，全面提升综

　合素质。局机 ?

　关坚持在全部人员中展开读书调研活动， ?

　并建立了 “5 个 1”学习制度，要求机关工作人员每人每天读书 1 小时、全年读 书很多于 4 本，撰写心得体会很多于 4 篇、专题调研材料不 少于 1 篇。同时，局机关每两个月组织展开 ?

　1 次读书交换活动，并专门设立“图书角”，集中采购 1 批图书供工作人员 借阅，增进机关干部综合素养进 1 步提升。读书调研活动的 延续展开，1 方面丰富了广大党员干部的科学文化知识、开 宽了眼界，另外一方面也提高了党员干部调查研究和文字写作 的能力、拓宽了工作思路。2、组织建设勇于创新，推动党内民主不断前进 ?

　基层党组织“公推直选”是推动党内民主的 1 项创新之 举。XX年，在局党支部换届之际，区委老干部局党支部在上 级党委的指点支持下，在全区区级机关党组织中做了 “吃螃 蟹”的第 1 人---率先在局党支部换届中全面实行“公推直 选”，真正把选配支部领导班子的权利交给全部党员。通过 两轮党员推荐、投票，选举产生了新 1 届局党支部领导班子 成员。局党支部“公推直选”，1 方面是党员权利的新落实， 另外一方面也是党内民主的新探索，同时更加全区范围内推开 基层党组织“公推直选”工作创造了样版、积累了经验。3、 ?

　制度建设健全完备，确保支部活动落实到位 ?

　1 是健全落实“3 会 1 课”制度。支部坚持每 ?

　2 个月召 ?

　开 1 次支委会，研究部署支部工作；每季度召开 1 次全部党 员会议，组织党课学习；每半年举行 1 次民主生活会，展开 批评与自我批评；每年进行 1 次党员评议，及时发现问题 总结经验。另外，

　支部专门把党员义务与权利、支部工作职 责、支部活动要求等党支部工作规范上墙公布，方便每位 党员监督支部工作展开情况。2 是健全落实党费收缴制度。局党支部严格落实中组部 有关党员党费缴纳的相干规定，要求每位党员足额缴纳党 费，XX 年、XX 年局党支部份别向上级党委上缴党费 ?

　11400 元和 10752 元，党费缴纳率到达 100%按要求缴纳。

　3 是健全落实支部活动制度。几年来，支部活动始终做 到有计划、有落实、有总结。每一年支部都要组织党员展开祭 扫革命先烈、71 党日活动、慈善“1 日捐”、参观考察学 习、文体健身活动等情势多样的支部活动，既丰富了支部的 活动内容、增强了支部的凝聚力、战役力，又淘冶了党员的 思想情操、提高了党员参与支部活动的主动性、积极性。4、 ?

　风格建设务求实效，推动本职工作美满完成 ?

　最近几年来，区委老干部局党支部扎实推动机关风格建设， 以创建“3 型机关”为抓手，不断提升工作标准、转变工作 风格，努力打造 1 支“党委放心、老干部满意”的老干部工 作者队伍，努力实现老干部工作“3 个满意”。1 是努力做到工作事迹佳。全区离休干部“两项待遇” 100%全面落实到位，离退休干部“两项建设”不断加强，全 区前后有 1 个离退休干部党支部获评全省先进离退休干部党 支部、11 个离退休干部党支部获评全市“5 好”离退休干部 党支部、1 名退休党员干部获评全省“4 好”离退休党员干 部。离退休干部年度主题活动制度、离退休干部党支部份片 联系工作制度、退休干部份层分类管理制度、特殊困难离退 休干部关爱机制等 1 系列具有 ?

　XX 特点的做法在全市、全省老干部工作部门标新立异。局机关

　连续 2 次被省委组织部、 省委老干部局评为“全省老干部工作先进集体”。2 是努力做到队伍形象佳。“‘5 心’暖桑榆”服务品 牌获评区级机关优秀服务品牌，“5 心”服务理念贯穿于每 1 位工作人员的平常服务当中。党员示范岗充分发挥示范作 用，真心实意为全区离退休干部做好服务工作。局机关连续 4 年被评为区级“文明单位”， XX 年还组织党员干部走进社 区展开“1 亮 5 带头”活动，并积极参与文明交通劝导活动， 为创建全国文明城市贡献 1 份气力。另外，局机关 10 分重视 党风廉政建设，始终把遵章守纪、反腐倡廉作为党员队伍管 理教育的重点来抓。通过加强思想教育、加强迫度管理、力口 强监督检查确保党员队伍不出问题。3 是努力做到工作风格实。

　围绕“3 型机关”创建要求， ?

　XX 年区委老干部局展开了 “3 贴近两提高”主题活动。通过 展开“局长接待日”，零距离接触离退休干部，面对面解答 他们的问题；通过走进基层离退休干部党支部，实地了解基 层支部活动展开情况，帮助支部调和解决 1 些实际困难；通 过定期访问慰劳离退休干部，了解离退休干部中特殊群体的 思想动态和生活状态，及时把组织的关怀和温暖送到他们的 手中；通过建立离休干部联系员制度，确保离休干部高龄养 老能得到家庭的温暖、组织的关心。“3 贴近两提高”活动 展开至今，遭到了基层广大离退休干部广泛好评和欢迎，也 进 1 步增进了基层各部门重视老干部和老干部工作，提高了 老干部工作部门的社会影响力。

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