年上半年村意识形态工作汇报

发布时间:2020-09-07 来源: 精准扶贫 点击:

 0 2020 年上半年村意识形态工作汇报

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 你知道 2020 年上半年村意识形态工作汇报有哪些呢?下面是本站为大家整理的 2020 年上半年村意识形态工作汇报 ,供大家参考。2020 年上半年村意识形态工作汇报县委:

 今年以来,分宜工业园区认真落实意识形态工作责任,深化教育引领、层层传导压力,特别是把非公企业意识形态工作作为重点领域,加大风险排查和监督力度,打造健康向上的企业文化,园区意识形态工作获得了新成效,意识形态阵地进 1 步做大做实。

 1 是把意识形态工作列入年度考核目标管理。结合实际,进 1 步完善园区绩效考核制度,将意识形态工作列入年度考核目标管理。党工委书记落实意识形态工作“第 1 责任人”职责,其他班子成员按“1 岗双责”要求,抓好分管部门工作落实。要求园区 11 个非公党支部将意识形态工作作为落实党建工作责任的重要内容,结合“3 会1 课”、组织生活会、述职述廉等活动,定期报告意识形态工作情况,年终由党工委统 1 考核,并将考核结果作为绩效管理评价的重要根据。

 2 是把意识形态工作列为理论学习的重要内容。进 1 步完善了党工委理论学习中心组学习制度,制定了园区机关干部学习交换活动方案,上半年,党工委组织理论学习中心组集中学习 10 次,组织机关干部展开主题学习交换活动 6 次。特别是加强了非公企业意识形态理论学习,园区组织 103 家企业管理人员集中学习 6 天,参训人员 124人,各非公企业围绕 109 大精神、宗教政策、法律知识、思想道德等内容展开新时期文明实践中心学习活动 66 次;组织全部党员干部注册上线“学习强国”,学员数达 157 人。通过发挥意识形态工作的教

 育引导作用,有效提升了干部职工的主旨意识和规矩意识。

 3 是把意识形态工作列为舆论宣扬的重点。今年以来,园区进 1步加大对意识形态工作的宣扬力度,通过微信公众号、新闻媒体等各种情势,宣扬园区先进业绩和经济社会发展的经验与成绩,宏扬主旋律,传播正能量。重点突出企业宣扬阵地的作用,引导参与公益事业,实行社会责任,近日,园区通过微信发动 26 家爱心企业加入“西瓜扶贫”行动,帮助西廊村贫困户解决西瓜滞销困难,今年园区共有30 余家企业参与“百企帮百村”精神帮扶行动,设立扶贫车间(基地)14 个,解决贫困人口就业 100 余人,并定期访问慰劳保养之家,关爱老人,传递爱心。同时,把主流意识形态作为舆论宣扬的重点,上半年,园区在省、市、县各级媒体刊稿达 59 篇(其中省级媒体报导5 篇、市级媒体刊登 32 篇、县级 22 篇),通过网络广播电视台进行宣扬报导若干次(其中登上江西卫视电视平台 6 次)。

 4 是把意识形态重大风险排查列为常规工作。建立健全意识形态重大风险排查工作机制,列出时间表和问题清单,定期对园区机关及非公企业展开意识形态重大风险排查工作,发现问题立刻整改。1 是结合园区实际,全脸部署展开扫黑除恶专项斗争行动,坚持精准打击、依法重办,上半年,园区调解解决劳资纠纷 28 起,工伤纠纷 3 起,化解矛盾纠纷 3 起,营建了和谐稳定的园区发展环境。2 是每个月深入企业催促指点展开党建活动,严格落实“3 会 1 课”制度,推动“两学 1 做”制度化常态化,严把意识形态关,特别加强了对美资企业江西雅保的舆论宣扬,守好用好非公企业意识形态阵地。3 是展开小众即时通讯软件专项清算整治活动,对园区和企业小众即时通讯软件情况全面摸排,规范管理和网络传播秩序,优化园区网络舆论生态,保护园区网络意识形态安全。4 是结合“清朗”专项行动,对园区微信

 群、qq 群和政务公然网站、微信公众号等各类意识形态阵地和队伍的管理监督,审查规范社交账号文章内容,及时了解掌握干部大众思想动态,妥善应对网络舆情,保护清朗的园区网络空间。4 是对党员弄封建迷信活动和信仰宗教问题进行全面排查,加强了党员队伍的先进性、纯洁性建设。

 半年来,园区在乎识形态领域工作中做了 1 些工作,获得了 1些成绩,但也存在许多的问题和不足。比如,非公企业意识形态工作责任落实难、长效机制不完善,宣扬思想干部队伍不强,等等。下 1步,我们将进 1 步强化责任担当,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣扬工作促发展,以意识形态强监管,提高园区干部的思想高度,为园区经济社会全面、调和、可延续发展奠定坚实的思想舆论基础。

 中共分宜工业园区工作委员会 ?

 2020 年上半年村意识形态工作汇报今年以来,我办在委的正确领导下,认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和唆使精神,牢牢掌控正确的政治方向,把学习宣扬贯彻作为长时间的重要政治任务。紧密围绕中心工作,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神鼓励的重要作用,深入抓好我办宣扬思想文化工作,现将有关工作情况汇报以下:

 1、工作整体情况 ?

 (1)加强组织领导,提供工作保障。1 是依照分级负责的原则,对责任进行分解、落实到班子成员和科室责任人。将意识形态工作纳入党建工作目标责任制,作为年终考核的重要内容,与其他工作同安排、同部署、同落实,全面提升了干部职工对意识形态工作重要性的认识,强化了意识形态工作责任。2 是召开意识形态工作专题会议,将实行意识形态工作责任制情况纳入班子和成员述职报告中,明确了

 由副主任(主持工作)总管意识形态工作,综合科牵头全面落实意识形态各项任务。3 是建立了《网络舆情监测预警和应对处置制度》、《新闻发言人制度》、《外请专家学者审批管理规定》等 3 项意识形态阵地管理制度,夯实我办意识形态制度基础。

 (2)强化理论学习,坚定理想信心。1 是推动学习规范化、制度化建设。年初,根据委的部署要求,制定好党员干部年度理论学习计划、学习内容和学习要求,支部书记具体负责集中学习活动,并定期或不定期检查理论学习落实情况。支部组织委员具体负责制定学习方案、会议通知、会务组织、学习记录及台账资料的搜集整理工作。2是将意识形态作为重要内容纳入中心组学习和理论学习计划,组织意识形态领域专题学习和会议,集中学习了___等内容,特别突出___专题学习,通过“收看直播现场学、跟进上级实时学、班子成员领头学”的方式,组织___专题学习、专题党课、专家辅导 10 余次,要求全办党员利用“e 党建”APP 学习平台进行逐日学习,完成逐日 1 题,分享逐日学习心得,巩固学习成果。3 是严格落实“3 会 1 课”制度。支部每个月召开 1 次支委会,每季度召开 1 次党员大会,领导干部坚持带头讲党课,全面提高了党员干部的思想素质。5 是大力推动“支部主题党日”活动制度化建设。组织党员干部围绕“我看_的变化”、“__之我见”、“学习宏扬宪法精神”、“党员__体检,助力扫黑除恶”、“学习___经典著作,不忘初心跟__走”、“抓党建促脱贫攻坚”、“围绕支部条例,查找工作差距”等主题展开交换讨论活动。系统各单位还约请曾在原单位工作过的老领导、老党员讲党课,传递正能量,进 1 步坚定了党员干部的理想信心。

 (3)紧抓舆论引导,积极传播正能量。1 是完善宣扬制度,规范舆论引导。接待部门是来宾对____的第 1 印象,我们在做好服务员的

 同时,更要做好宣扬员。我们严格要求每位接待员都要保持政治定力,要有政治敏感性,宣扬正能量,宣扬我市经济社会建设发展的良好势头,对 1 些道听途说、不严不实的/,谨言慎行。2 是加强阵地建设,不断创新载体。充分利用 QQ、微信等网络平台宣扬全面从严治党、“两学 1 做”学习教育、社会主义核心价值观、党风廉政建设等内容。3 是加强政策落实宣扬工作。我们工作阵地在接待宾馆,接触最多的工作在大众当中。1 方面我们每位接待员都要时刻注意自己的言行,去除___风格,建立 1 名公务员真抓实干的良好形象,与酒店服务人员屡次提到社会主义核心价值观、先进业绩、楷模好人等正能量,宣扬我市身旁人、身旁事,让酒店服务人员感同身受,提升整体接待人的文明道德素养;另外一方面在大众中正确宣扬__政策,更多的宣扬我市__规定成果,让大众知晓参与到 8 项规定、6 条意见当中来,巩固公务接待基础。

 2、工作亮点 ?

 由于市接待办的服务保障性,与定点酒店接触较多,我办展开意识形态工作在完成本身思想建设的同时,对外舆论引导及宣扬更多的是依托于酒店服务平台。在每次公务接待进程中给,市接待办全部党员干部在当好接待员的同时,牢记意识形态主体责任,保持政治定力,积极对宾客宣扬我市正面形象,让宾客充分了解我市社会发展和经济建设情况,充分宣扬____、推介____,发挥公务接待的辅政作用。另外一方面,在每次接待进程中,完成必要接待程序的同时,市接待办全部成员仔细查看每一个餐间、住房、走廊等空间场所,查看文明宣扬标语是不是到位、是不是齐全,发现破损、不齐全,及时反馈酒店,做到早发现、早整改,将酒店打造成文明宣扬、舆论引导的次“战场”。

 3、存在的问题及下步打算 ?

 今年,我办意识形态工作获得了 1 定的成绩,但还存在着 1 些薄弱环节,主要表现在:对内对外宣扬力度还需要进 1 步加大;意识形态工作的方法、情势还需要进 1 步探索。今后,我办将着力在统 1思想、凝聚气力、鼓舞干劲、增强实效上下工夫,努力在理论学习、党建引领、舆论引导上获得新成绩,不断激起干部职工工作热忱。

 1 是进 1 步落实意识形态工作责任制。继续将落实意识形态工作责任制作为 1 项重要工作,同其他工作同部署、同安排、同落实、同考核。单位负责人作为第 1 责任人对重要意识形态工作亲身部署、重要意识形态问题亲身过问、重大意识形态事件亲身处理。

 2 是坚持抓好政治理论学习。领导干部带头先学 1 步、深学 1 层,以/为主要内容,不断创新学习方式,丰富学习内容。到达意识形态工作全覆盖、无遗漏。

 3 是立足提升本职工作,积极发现并解决问题。落实 8 项规定,规范公务接待活动已进行了几年。在谨小慎微地度过“摸着石头过河”的阶段后,制度和规定与实际操作也有 1 些不相适应的情况,加上宾馆提供接待服务是市场化运作模式,在购买接待服务进程中,也会出现 1 些弊端。我办以意识形态工作为抓手,用以指点公务接待工作,更好的服务于我市高质量发展。

 4 是进 1 步强化/引导。/引导是接待办的薄弱环节,我办将在以后强化网络信息的手机力度,对网上针对公务接待、8 项规定的负面言论,及时引导、及时解释,将/抹杀在摇篮当中,净化/环境。

 2020 年上半年村意识形态工作汇报在县委、县政府的正确领导下,我镇深入贯彻学习党的 109 大精神和____新时期中国特点社会主义思想,认真落实意识形态工作责任制,现将上半年情况汇报以下:

 1、主要做法及获得的成效 ?

 (1)思想高度重视,加强组织领导 ?

 上塘镇高度重视意识形态工作,认真落实意识形态工作责任制。明确要求领导班子对意识形态工作负主体责任,书记是第 1 责任人,分管领导是直接责任人,协助书记抓好兼顾调和指点工作。书记根据工作分工,依照“1 岗双责”要求,主抓意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任,切实解决上塘镇队伍意识形态工作中存在的实际问题。

 (2)认真组织学习,不断提高认识 ?

 上塘镇全部工作人员认真学习____总书记关于意识形态工作的重要指示精神,认真学习中共中央办公厅《党委(党组)意识形态工作责任制实行办法》和____总书记在党的新闻舆论座谈会上的讲话精神,并进行了认真讨论。

 (3)加强思想引领,深化理想信心教育 ?

 1、把意识形态工作纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子和领导干部目标管理情况。依照上级党委要求,规定每一年专题研究意识形态很多于 2 次;每一年最少要有 1 份研判报告;建立和落实通报机制;制定上塘镇意识形态领域应急处置预案,切实加强上塘镇平常工作中意识形态突发事件处理与信息发布工作,最大限度地避免、缩小和消除因突发事件酿成的各种负面影响,掌握引导舆情的主动权,营建和谐、稳定的公共环境。

 2、以书记专题党课开局,扎实展开相干学习教育。教育全部党员做到“4 讲 4 有”即讲政治、有信心,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。

 3、加强全部工作人员理论学习,示范引领全部工作人员学习

 ____总书记系列重要讲话精神,学习党章党规,学习中国特点社会主义理论体系。把意识形态工作专题列入上塘镇党支部理论学习安排,通过加强理论学习,进 1 步深化广大党员干部理想信心教育。

 (4)强化正面引导,加强阵地建设 ?

 以集中学习浇灌风格正能量。坚持集中学习会,有计划、有步骤地学习和掌握政治理论,紧密联系工作实际,到达以学习指点工作的目的。利用 qq 群、微信展开业务工作交换,多样式打造学习阵地,多渠道健全学习载体建设,多角度激起干部学习热忱。

 2、存在的问题 ?

 意识形态宣扬工作虽然获得了 1 定的成绩,但同时也存在 1 些问题:1 是互联网、手机微信等新兴媒体的利用和引导管理需要进 1步探索;2 是新情势下提高引导舆论的本领需要进 1 步增强;3 是对外宣扬工作还需进 1 步加强。

 3、下 1 步工作打算 ?

 上塘镇将继续落实上级党委部署,在继续高效展开意识形态工作的同时,加强领导,建立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,提高上塘镇全部工作人员的思想高度,更好地履职尽责,推动上塘镇意识形态工作首创新局面。主要抓好 3 个方面的工作:1 是加强看齐意识和责任意识,牢牢掌控好正确的政治方向,向党中央看齐,向习总书记看齐,向党的理论线路方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到工作报告、纪律检查、干部考核当中去。2 是强化担当意识和战役意识,加强正面宣扬,加强精神文明建设,做好中国传统文化的发掘和成绩的展现宣扬,宏扬主旋律,把“4 个全面”战略布局和“5 大发展理念”宣扬好,把党和政府的声音传播好,把社会的主流展现好。3 是加强短板意识和创新意识,以先进单

 位的宣扬思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物,补齐短板,做好创新工作。

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