基层的底气【在基层涵养底气】

　　在基层一线培养、锻炼干部,是我党干部人事制度始终坚持的一条基本准则和基本经验,也是年轻干部成长的现实需要和必由之路。 　　然而,对于基层这片沃土,有些年轻干部却不很珍惜。他们有的这山望着那山高,不愿锻造向上攀升的能力,而把一门心思用在找关系、找门路上;有的认为基层条件艰苦、生活清苦,总想跳到“舒服”的单位;有的觉得基层成长空间有限,破罐子破摔,得过且过,做天和尚撞天钟。
　　现实是最好的老师,基层是最好的课堂。只有把理想植根于现实的沃土,在生活的最前沿获得厚重的体验,得到扎实的锻炼,才能够拓展人生的疆域和生命的境界。
　　在基层工作,可以“零距离”接触群众,能够深切地了解群众的喜怒哀乐,切身地感受群众生活的困苦和艰难,切实掌握到社情民意。在基层工作,能够真正与群众交朋友,保持同群众的血肉联系,培养实事求是、脚踏实地的工作作风。在基层工作,要处理纷繁复杂的事务,要解决各种矛盾和问题,要面对不同类别的服务对象,这是难得的实践锻炼。只有在实践中锻炼,才能提高我们做好群众工作的能力、处理实际问题的能力、应对复杂局面的能力。
　　“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土。”干部成长没有捷径,成功永远属于那些脚踏实地、埋头苦干、心无旁骛、奋斗不息的佼佼者。年轻干部只有耐得住性子,经受得住考验,扎扎实实地做好工作,在基层实践中涵养底气,才能获得人民群众的信任和拥护,才能为党的事业作出更大的贡献。(作者单位:河南省内乡县县委组织部)

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