茅台股份公司换届,治理结构更趋完善|企业治理结构怎么写

　　5月27日,贵州茅台酒股份有限公司(以下简称“茅台股份公司”)年度股东大会在公司本部召开。在股东大会上,茅台股份公司董事会换届的议案获股东一致通过;第二届董事会决定,袁仁国连任茅台股份公司董事长,季克良连任茅台股份公司董事,刘自力出任茅台股份公司总经理。
　　5月29日,茅台股份公司发布公告,向外界公布了此次股东大会决议。茅台股份公司上市后首次领导班子换届工作顺利完成。
　　出任茅台股份公司总经理的茅台集团习酒有限责任公司原董事长、总经理刘自力是茅台股份公司第二届董事会名单中的新人。
　　
　　管理层新人受关注
　　据媒体报道,5月27日股东大会当天,刘自力的表现十分低调:“我刚刚接到任命,对于茅台股份公司的情况还在熟悉过程中,才从习酒公司过来,实在不方便发表意见。”
　　刘自力1971年进入茅台酒厂工作,历任茅台酒厂厂史办副主任、党委办主任、工会主席;1998年10月以后任茅台集团董事、党委委员、副总经理,茅台集团习酒有限责任公司董事长、总经理。
　　刘自力因在习酒公司的作为受到关注。
　　1997年爆发的亚洲金融危机,把本来就基础薄弱的习酒公司推到了破产边缘,公司债台高筑。贵州省委、省政府果断做出由贵州茅台酒厂(集团)兼并习酒的决策。1998年10月26日,“贵州茅台酒厂(集团)习酒有限责任公司”正式挂牌运营。刘自力被派往习酒公司担任董事长、总经理。
　　经过十多年的艰苦努力,2009年,习酒公司的销售收入近10亿元,达到2005年的近4倍。今年头五个月,习酒公司实现销售收入4.61亿元,同比增长12.51%;上缴税金1.21亿元,同比增长14.56%;实现利润2973万元,同比增长10.32%。习酒这家1952年建厂的老牌酿酒企业进入了一个经济增长快速、发展变化巨大、员工收入增加的快速发展期,习酒成为市场上“黔派浓香”的领军企业。
　　
　　增加独立董事人数
　　和绝大多数国有企业一样,茅台股份公司董事会的所有成员,几乎均由企业的管理人员出任,成为国有股和国有法人股的代表,独立董事人数所占比例未达到中国证监会《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》中三分之一比例的规定,这也显示出公司治理结构内部主体的欠合理。
　　茅台股份公司对此十分重视。早在今年5月8日,公司第一届董事会2010年度第三次会议通过决议,对该公司的《公司章程》作出修改。其中,将“董事会由15名董事组成”,修改为“公司董事会由11名董事组成,其中,独立董事4人,非独立董事6人,职工董事1人”。
　　公司董事会人数的变动,不是一个简单的加减法。业内人士普遍认为,董事会人数减少将有利于降低决策成本、提高决策效率,对公司的发展非常有利。
　　另外,本届董事会增加了独立董事人数,这也符合证监会的有关规定。而且,被提名的4位独立董事分别是会计学、公司管理、经济学等方面的专业人士,大多具有一定的经营管理经验和资历,董事会成员专业知识结构的平衡性可以提高公司决策的科学性。
　　公告发布后,业内人士普遍认为,通过此次换届,茅台股份公司在公司法人治理结构上有了长足进步。而袁仁国和季克良的连任,确保了茅台股份公司发展战略和各项工作的连续性。

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